2023年——2023年第二学期德育处工作计划.docx
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1、2023年2023年第二学期德育处工作计划2023年2023年其次学期德育处工作安排一 工作目标 努力把加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法落到实处。针对中学部德育工作的实际和学生思想道德素养的现状,通过生活体验、实践,采纳教化、激励引导等方式,通过全体老师的共同努力、家长的协作和学生的参加,力争在原有德育成效的基础上,使老师的育人和学生的成长达到一个新的层次。二 工作内容1常规管理 接着执行常规管理每日查评制度,努力使之成为培育学生良好生活习惯和学习习惯的动力。重点抓好课堂常规和教室、宿舍环境建设。2平安问题 接着贯彻防与治结合、重在预防的方针,力争不“亡羊”,坚决杜绝重大事故的发生,确
2、保“平安校内”建设获得预期成效。接着落实“中学部平安教化二十条”;各班每周班会、楼层例会必需对学生进行平安教化并记录在案。每逢大假必与家庭联系,共同构筑家校平安防线。平安督查小组进一步明确职责,加大督查力度,消退事故隐患。加大对简单引发平安事故的早恋行为进行整治的力度,出台“早恋专项整治方案”附下:中学部“早恋”专项主题教化活动方案一活动目的1 激励同学之间的正常交往,净化优化校内文化环境。2 培育健康向上的志趣和远大的志向,引导学生确立正确的人生观、价值观。二活动要求1 防与治结合,重在防,关键在治。“点与面”结合,重在“点”,教化全体。2 看法坚决,措施得当,坚决刹住早恋歪风,杜绝由此产生
3、的恶性事故。三活动时间2023年3月,并自然延长至本学期四操作要点1 主题班会两次;2 专题黑板报两期;3 标语宣扬;4 广播(团委学生会);5 专栏专刊(各段不少于一期);6 全部学生书面自查,有则马上改正,无则加勉。7 学生座谈会(排查本班状况,提出整改方案);8 各班建立群防群治小组;9 对问题学生,应强化家校联系,包括签订协议,跟踪教化; 10 针对性谈话、会议。女生由杨丽梅老师集体谈话,男生由德育处谈话;11 邀请家长参加(每班不少于两位家长来班级参加本次主题教化);12 全部任课老师全员参加对早恋或有早恋倾向学生的管理,其效果纳入考评;13 建立长效预防机制。五总结评比1 学生转化
4、报表;2 班主任教化绩效评估;3 班集体情感整体发展评估;4 年段长领导策划主题教化全过程评估;5 专项责任制(责任人)的确定。3家校联系。强化“中学部家校联系暂行规定”,定期对执行规定状况进行检查评比,使此项工作常常化、制度化,坚决变更以往走过场或表面应付式的局面。4年段建设 进一步明确年段管理职责和范围,强化年段职能意识和责随意识,放手让他们工作,尽快把六个段长都培育成为智勇双全,管理一流,实力超群的中坚力气,并做好段长后备力气的培育。尽可能统一年段对班级工作的评价标准,变更以往评价的随意性和盲目性。5特长培育 通过九天湖文学社,努力培育一批文学和写作爱好者;通过学生社团,培育一批有个人爱
5、好和发展潜力的学生;通过各类竞赛,促进学生在德智体诸方面都获得发展。6主题教化 本学期在宏观上依据市教化局的德育工作支配,主要抓好未成年人思想道德建设中出现的一些问题,如抽烟、早恋、接触不良书刊和影视作品、缺乏诚信、精神颓废等等。在微观上主要是针对学部长期存在并有可能进一步恶化的现象,做过细的思想教化工作。在做好常规教化的同时,本学期每月有侧重地作如下支配:3月份:早恋专项教化4月份:诚信主题教化5月份:红读活动与爱国主义教化6月份:法制教化与志向教化7考核评估 拟对原来的班级月考评方案进行补充和完善。原来进行的班级常规考评不变,同时,增加对正副班主任和年段长的“软性”考核。附考评表(一)(二
6、)(三)(四)考评表(一)为班级工作常规管理评比。考评表(二)既是常规管理的补充,又是常规管理的深化和提高。分别从“管理难度系数、关爱学生”等方面,对班主任的德育工作进行全方位的考核评估,以期从根本上变更过去少数班主任满意于做表面文章,满意于短暂的稳定的现象,更加体现德育工作的人性化管理和科学化评估,使考核真正起到激励先进鞭策后进,以先进带后进,以机制促发展的良性作用。表(三)为年段长工作月考评。这是对以往考核年段长工作的改进。以往每到月底或期末,对段长的考核往往停留在口头上,比较模糊。而采纳表(三)以后,可以比较客观公正详细地评出年段工作的优劣,同时,也使段长们对工作目的工作方向和工作重点有
7、了准确的把握。表(四)为副班主任月考评。这是对以往副班主任常规管理月考评的软性补充。通过此表的评估,可以使副班主任明确努力方向,加快提高自身的素养,促进其专业发展和业务实力的提高。另外,表(二)至表(四)都增加了评比的环节和层次,分别有自评、互评、段长或楼长和德育处评等几个方面。可能会增加困难程度,不妨一试,假如过于繁琐而影响效果,可以在实施过程中修改。现就表(二)的操作略作说明。(1) 管理难度系数。考虑到各个班级的实际状况,在分班或某个班主任接手该班时,本身的底子就相对薄弱,后进生相对集中,转化难度大,对这类班级的班主任,理应赐予确定和承认,确定他们的辛苦,承认他们的贡献。(2) 关爱学生
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- 2023 第二 学期 德育 工作计划
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