个人述职报告模板汇总7篇_2.docx

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1、个人述职报告模板汇总7篇个人述职报告模板汇总7篇随着社会不断地进步，越来越多人会去运用报告，其在写作上有肯定的技巧。写起报告来就毫无头绪？以下是我整理的个人述职报告7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。个人述职报告 篇1本人xx，行政部保安员。入职时间20xx年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充溢关怀，充溢愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了许多学问，得到了很大的提高。基本驾驭了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。一、努力提高自

2、身整体素养1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，根据领导和主管的指挥调动仔细完成工作。2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素养。3、熟识并且娴熟的驾驭工作流程，做到细致仔细，不出差错。4、听从领导以及主管的工作支配，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。5、注意自身仪容仪表，在岗期间端正看法，对于顾客的提问做到有求必应。耐性说明。二、娴熟的驾驭启闭店的流程1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴状况，禁止其他人进入卖场。刚好做出相关的纪录，并上报主管。3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可接着进行。以确保夜

3、间的商场平安。4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可接着至下一层，如有专柜盘点人员，刚好通知夜间值班人员看管三、按时检查商场消防平安隐患1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防平安检查，并刚好做好纪录。2、巡场期间随时发觉问题随时进行通知并整改。3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。4、遇到消防设施设备损坏的状况下，刚好与主管汇报。四、在岗期间发觉的不足以及改正的方向经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依旧存在着许多不足。须要刚好的改正。努力改正懒散懒散的现象，严格根据公司的要求规范自己。仔细听从领导和主管的工作支配，并且快速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行

4、举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，帮助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行指责、教化。我肯定虚心接受。个人述职报告 篇2敬重的院领导、各位同事大家下午好：20xx年医务科在院长及主管院长的领导和大力支持下，在各科室的主动协作和帮助下，坚持以健康为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，以医院等级评审为契机，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，顺当通过等级医院复审，圆满完成全年工作安排，使得全年各项工作得以有序的进行。现将详细工作述职如下：

5、一、顺当通过医院等级评审 坚持质量持续改进20xx年要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高，我想首推二甲医院评审。年初，我院在未经指导的状况下一次性顺当通过二甲医院评审，并确定半年后进行复审。为此医务科在院领导的统一支配下，根据复审要求召开7次相关会议。首先进行科室分工，将全院临床科室工作进行任务分解、对重点科室的复审打算工作进行细化支配，确保科室、医院资料完整统一。同时把二甲医院复审与医院医疗质量管理相结合，进一步规范了临床工作程序，健全了管理制度，提高了医疗质量、保证了医疗平安，促进了科室管理水平的提高，推动了医院各项医疗工作的顺当发展。并在10月份顺当通过了二甲医院复审获得了省

6、厅专家的好评。二、 进一步加强医疗质量管理医疗质量是医院生存和发展的根本问题。医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗平安工作都取得了肯定的成效。在加强医疗质量管理方面，医务科依据年初制定的工作安排着重从核心制度落实、病案质量管理等方面不断深化管理。帮助并督促各科室建立了医疗质量限制八个记录本，每月对医疗核心制度的执行状况及医疗质量限制八个记录本进行督导检查，依据教化、引导、指责相结合的原则，实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院医疗质量明显提高。在检查中我们把各科室

7、共性问题列为专项检查，比如：交接班专项检查：经过每月不定期抽查，目前各病区交接班本均能按规范填写完整。输血专项检查：医务科每月对当月的输血病历进行抽查，全年共检查输血病历85份，输血同意书签订率100%,成份输血率98%,输血病历合格率95.5%.医患沟通专项检查：医务科每月进行一次医患沟通专项检查，通过对发觉问题的刚好反馈，使医务人员基本能按要求在患者住院期间各时间节点进行医患沟通，同时沟通内涵也有了肯定的提升。在加强医疗文书书写，提高病历内涵质量方面，医务科严格根据黑龙江省病历书写规范要求，对住院病历、病程记录及相关资料的格式、内容提出进一步规范要求，下发各科室后要求仔细组织学习，医务科每

8、月进行一次书写质量督导检查，全年共检查运行病历4150份，刚好完成率和质量均有明显提升。医务科每季度对门诊病历进行抽查，共抽查门诊病历126份，合格率从81.3%上升到95.4%.每月随机抽查100200张处方，到目前为止共抽查门诊及住院处方1675张，合格率从88.1%上升到97.3%.在加强合理用药管理，促进抗生素合理应用方面，我院实行抗菌药物分级管理，设置处方权限。每月定期由主管院长带队对各临床科室进行检查、督导，防止抗菌药物滥用和不合理用药。在今年11月份省级抗菌药物临床应用督导检查中，专家对我院抗菌药物管理、制度、授权、数据报送、门、急诊抗菌药物运用率等特别满足。三、提高医疗风险防范

9、意识，保障医疗平安加强知情告知，重视医患沟通。医务科要求各临床一线人员坚固树立纠纷少缘于沟通好的风险防范意识和沟通意识，完善沟通内容，改进沟通方式，注意沟通效果。保证患者及其家属对疾病演化进展及治疗状况的有效了解，并要求每位医师在向患者照实告知的同时还要将告知内容具体记录在同意书上。在保障手术平安方面，医务科制定了我院手术分级管理相关制度、手术平安核查制度、手术风险评估制度及实施细则，就此项工作的落实状况常常检查并纳入医疗质量考核。为落实手术分级管理，对全院手术病人病历进行了抽查，全年无超级别手术状况，降低了手术风险，确保了手术平安。切实处理投诉，维护正常医疗秩序。对于投诉医务科刚好总结案例，

10、分析投诉缘由，吸取阅历教训，制定整改措施，同时与被投诉医生交换看法，帮助分析被投诉的缘由，指出不足。一年来接待医疗投诉10起，做到了件件投诉有登记，有调查、有分析、有反馈、有整改。四、医疗技术管理依据医疗技术临床应用管理方法 规定，医务科对我院手术医师进行了分级管理及授权，完善了新技术新项目的准入及审批制度，制定了完整的管理资料及管理流程，使医疗技术更平安、有效。截止到目前为止，我院共向省卫生厅申报了13项二类技术;已经顺当通过了口腔种植诊疗技术、血液透析技术、白内障超声乳化技术等6项二类技术的省级审核，并已完成了备案、登记工作。新技术、新项目开展状况今年新技术、新项目在去年开展18项的基础上

11、，接着开展了24项。一年来，通过主动开展新技术、新项目，进一步拓展了医疗服务项目，使诊疗质量、专业技术水平得到进一步提高。五、严格准入，依法执业医务科完成了医疗机构执业范围ICU、心理科、透析科的增加。并为我院新取得执业医师资格的医务人员共8人办理了执业医师注册手续，保证全院医师均依法执业。六、做好接着医学教化工作和科教工作今年完成20xx年度全国医师定期考核工作，全院共计162人参与了本次考核，全部人员均顺当完成考核。20xx年共举办全院业务学习共计23场次，主要涉及专业学问、急诊急救学问、新理论新学问等内容。今年我院共派出百余名医师到省医院进行对应科室短期培训，以及派出5名临床和医技科室人

12、员到上级三甲医院进修，全年外出参与学术活动20余人次，系统学习相关学问，提高业务水平。今年接着仔细落实卫生技术人员接着医学教化工作，共有130名医、药、技人员圆满完成学分任务。20xx年接受和支配了来我院实习医生共12人以及我市乡镇卫生院进修生4人的带教工作。七、做好执行法规、制度，参检迎评工作全年医务科接收办理上级下发的各种通知规定、诊疗规范等20多件，严格根据文件要求贯彻执行各项政策、规定，确保临床工作和医院管理有章可依。仔细打算并顺当通过了省二级甲等综合医院评审以及省地大中型医疗机构综合执法检查、全省抗菌药物临床应用督导检查、卫生重点工作检查组、绥化地区医疗质量检查组、绥化市卫生监督所、

13、平安医院、爱婴医院等专项检查。八、仔细组织并参加了各方面的健康体检及义诊工作20xx年套餐体检及各单位的健康查体约4000余人次，经济收入近百万元。在西园社区开展市卫生局实行的百万百姓健康行全民免费健康体检活动，还为武装部军人及家属、市劳动模范、三八红旗手、本院职工等进行免费健康体检。今年，医务科组织各种形式的义诊、健康询问19次，组织协调门诊部、各临床科室及职能科室与来自哈医大三院、哈市四院等三甲医院10个专科的13名专家，为243名患者进行义诊。另外医务科还抽调我院多名骨干力气分别到人民公园、一心村、松辽社区、四方山农场等进行义诊活动，接待前来诊疗和询问的群众1100余人次、免费检查病人9

14、00余人次，受到广阔人民群众的交口赞扬。九、接着做好院外会诊工作全年我院邀请上级医院专家会诊184人次，其中会诊并手术182人次。提高了我院医疗水平及治愈率。十、仔细完成了医务科的日常工作及政府指令性工作医务科圆满完成各科之间的协调工作、医疗纠纷的调查与调解工作、乙肝免疫球蛋白登记、接着教化学分建档工作、评残鉴定、征兵体检、驾驶员体检工作。全年共派出各种活动保健医78人次。十一、不足之处今年来，我院医务科工作在取得了一些成果的同时，也还存在者一些不足和问题。1、医疗质量管理三级结构框架已建立，尚处于起步阶段，有待于进一步深化，特殊是终末质量管理还须建立与健全。2、医疗、医技质控在环节上还有待于

15、进一步的完善和提高。3、医疗纠纷时有发生，大多数医疗纠纷是由于个别医务人员在医疗工作中对病人服务不够投入，说话不够严谨，医疗工作不够规范，敬重、关爱病人不够造成的。这就要求我们进一步加强管理，变更医务人员工作作风，改善服务看法，增加责随意识。综上所述，在20xx年的工作中我仔细履行了部门职能，主动地完成上级领导交办的各项任务。医务科作为医院的职能科室，工作千头万绪，在实际工作中的确会遇到一些困难，但我想任何工作都不会一帆风顺。天不会常蓝，工作中的确存在一些挑战，只要我们坚决信念、做好本职，今日的困难，它日回头一看不过是让我们将来走的越来越好的一种考验。我坚信，人民医院，肯定会在院领导班子的正确

16、领导下，在我们全院职工的齐心努力下，披荆斩棘、奋勇向前。个人述职报告 篇3我1998年毕业于华南师范高校政法系，本科学历。毕业至20xx年7月在南海盐步第三中学工作，20xx年9月至今在南海第一中学工作。20xx年12月经佛山市中学一级老师其次评审委员会评审为中学政治一级老师，至今已经四年多。现申报政治中学高级老师资格，述职如下：一、一片丹心为教化：乐业进取，成果显著作为一名中学政治老师，我酷爱祖国，酷爱中国共产党，有正确的荣辱观，有一颗报效祖国教化事业的奉献之心。站在平凡的工作岗位上，我时刻牢记自己的神圣职责，酷爱本职工作，以高度的责任感和主动进取、勇于创新的精神，主动、仔细、负责地完成各项

17、教化教学任务，一片丹心为教化。老师晋级述职报告老师晋级述职报告。任现职以来，我取得了优良的教学成果。20xx-2023我所带的政治专业班高考平均分达526分，共有4人单科考上重点，这一数据位于四个专业班其次;53人单科考上专科线以上，上线率达98%，这一数据位于四个专业班的第一。20xx-2023年我负责的基础科教学，高考平均分达117.3分。在教研方面，我参加了广东省学问产权教化读本(高级版)一书的编写工作(该书已由学问产权出版社出版)，20xx年3月，我主动担当了一节南海区的学问产权教化示范课走近商标，了解商标学问产权活动课，该示范课形式活泼多样，学生主体充分体现，得到南海区学问产权局和教

18、化同行的高度评价。我撰写的教学论文思想政治课教学中培育学生科学素养的探究获南海区优秀论文二等奖，并在省级刊物中学政治教学20xx年第一期(总第157期)发表。个人述职报告 篇4各位领导，同事们：大家好！我叫xx，现任油站站长工作，在20xx年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年，对于我来说，就像是一本厚厚的书，书中全部的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头来，看看走过的这一年，虽然在这一年里有过许很多多，酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但是，我知道人正是在经验了这些之后才能够强壮成长成熟。所以我告知自己“我的选择无怨无悔，我会更加的努力工作，开创新的局面”。一年来，我在公司的各级领导

19、下，紧紧围绕公司的经营理念，开拓市场，促进销量。同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助，使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。现在我把近一年来的学习、工作和体会，等各个方面的状况汇报一下。一、加强学习，注意思想和业务素养提高：自从20xx年竞聘为和平站站长助理之后，深感自己肩上的职责，确认自己该怎么做，在这短短的几年期间，在分公司的严格要求下帮助指导下，无论在政治上还是在思想上都有很大的提高，明确了一个奋斗目标，一个如何打开市场，搞好经营理念的目标。我作为一名加油站管理人员，以身作则主动投身到，加油站如何加强平安管理，提高经济效益中去，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，仔细履行工作

20、职责，主动向老党员老员工学习，要带头学，主动学充分利用业余时间刻苦学习平安管理和消防学问，油品学问，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长，二、尽职，尽责，努力工作：1、抓住平安教化，抓好平安管理。加油站是经营易燃易爆场所，要是员工的平安意识不强，操作不正确都可能有危急，因此我在平常的管理中，非常重视平安工作：一是要提高员工的平安意识，时刻留意相互提示，每月要消防演练培训并教化。二是每位员工在上班之前要有警惕心，不能疏忽车辆不熄火加油，顾客在站内打手机和塑料桶加油等；三是检查上，要做到勤检查，勤保养，杜绝隐患，发觉加油机和加油枪有渗漏刚好处理。对设备保养肯定要达到重维护，保养，修理并检测

21、做好每一项平安工作。2、实行敏捷性的手段抓经营工作。去年4月我刚接上站上的重任，我就紧紧的抓住优质服务，努力争取更多的顾客，要求员工要对每一位来站的顾客，来有迎声，走有送声，做到热忱周到微笑服务，对于有困难的顾客肯定要帮助。努力实现加大轻油的销售量。就在6月底我站所属地段，道路扩建施工，道路泥泞尘土飞扬，每天站上污染太大，沙尘就像雾一样大，站内的卫生比平常加强了好几倍，站外修路的时间又比较长，差不多三个月才能竣工，然而员工还是仔细清扫卫生保持站内的加油机设备整齐如一，四个月的和平路最终修好了。站要开业了，站内员工都像清理自己家里东西一样，男生把从上到下的墙壁全部清洗，女生把全部的加油机从里到外

22、的擦拭清理，打算迎接新的开业，今年站上目标的轻油销售3200吨，实际销量2体会到只有和谐相处，取长补短，相互帮助，才能步调一样把效益搞上去，团结就是力气。三、自己对20xx年的工作安排和准备。1、我认为加油站作为销售企业的终端，最终的目标就是提高销售效益，增加市场的竞争力，在确保加油站平安的前提下，作为站长肩负着油品营销和站内管理的双重任务，站长是站里的第一责任人，成败都取决于影响公司的利益和员工的切身利益，要想增加今年比去年的销售量，主要还的抓住管理是否到位，供应优质的服务，为顾客营造一个平安，舒适，整齐，温馨的加油环境，这样就能锁住新老顾客，只要自己工作让员工满足了，员工让顾客满足了，以诚

23、相待每一个顾客，销量肯定会增加。2、要对油品的肯定要自己把关，卸油前肯定要检验油品是否合格，数量是否相对，要对计量员严格执行每天测量罐内核算，校准加油机的精确度，努力把油品降到最低损耗。3、督促收款员要按时把销售金额交回银行，把账表单当日做好。做到账账相符，表里如一。四、我还有很多不足之处及努力方向。一年来本人尽了自己最大的努力，做了一些工作，这一切都离不开公司的正确领导，同时也离不开每天和我朝夕相处的站上每一位兄弟姐妹，与她们大力支持和团结奋斗，是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，信任只要我们共同努力，我们中心站加油站，肯定能再上一个台阶，打造出完备的高绩效团队！在此我深深地感谢，成果

24、属于过去，可是挑战还在将来，我醒悟的相识到，只有自己的自身素养提高，才能积累更多的工作阅历，同时在工作方面也有了更大的转变，促进业务水平，扩展与进步。今后我肯定要多学习，多思索发扬优点，克服不足，坚持干中学，学中干，不断提高业务学问和自身素养的实力。在今后工作中接着努力，得到大家的指引和帮助。以上有不妥的述职请领导指责指正。感谢大家个人述职报告 篇520xx年已经过去，回顾近一年来的工作，感受良多，收获不小。近一年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，规范管理，踏实工作，热忱服务，履职尽责，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目标，到达了

25、预期效果，熬炼了自己，提高了财务管理水平。当然，在取得必需成果的同时也存在些许不足，在此，对大家赐予我的关爱和帮忙表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报：一、主要工作由于工作须要，我于20xx年4月份被财务部委派到公司，在此期间，本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能削减风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推动重点工作。取得了必需进展，收到了必需成效，做了超多事务性的工作。工作方面：踏实工作，履行职责，仔细执行会计法，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案

26、的管理等。按规定时间编制公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，专心协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培育全面素养上下功夫，注意细微环节，养成良好习惯，做好工作。思想方面：专心上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作专心性，不断提高团队整体素养，营造和谐氛围，树立

27、开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。二、存在不足1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不常常，学得不深不透，忙于事务，创新不足;2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性探讨较为欠缺;3、财务分析、预料水平有待提高，财务信息的决策潜力有待增加;4、工作中有时缺乏耐性有点急躁的现象，以后有待加以克服。三、下步工作思路20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的改变，将隐藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时

28、俱进，接着搞好优质服务，努力坚持规范，着力推动创新，专心探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。专心主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。个人述职报告 篇6一、1、制度规范化制定完善了绩效考核制度，进一步

29、突出教学质量。制订了教学常规规范化实施条例、优秀备课组考评条例，完善老师接着教化学分考核登记制度。2、活动成系列把教研师训、学生竞赛、文体活动、特色创建活动归并为以颜色命名的系列活动，如“蓝色素养”、“橙色运动”、“红色颂歌”、“绿色环境”等。3、师训出成果主动开展各类师训活动，仔细组织集体备课和共同体教研活动、党员老师课堂教学风采展示活动，为全体老师特殊是中老年老师进行多媒体设备管理运用培训，针对本学期新安排青年老师比较多的状况，适时开展“青蓝之约”师徒结对活动，聘请部分中青年老师为导师，聘请学校领导和骨干老师为辅导员，整合近几年安排的老师，开展“启航工程”培训活动，每周两个晚上进行教学业务

30、、技能技术、班主任工作等方面内容的培训，还特地在学校网页上开拓“启航工程”培训博客。本年度培育县级小学语文学科带头人1名（周建国）；省新生代老师课堂教学艺术展示评比活动一等奖1名（叶建丽）。4、质量有进步每学期实行教学质量分析会，仔细分析质量现状，主动探究“轻负优质”课堂教学模式，主动开展作业随堂化探讨，提高课堂教学效率，基本消退薄弱学科。从县老师发展中心抽测状况看，我校部分学科已处于全县上游。下半年，六年级学生李傲翀获得县其次届小学生英语口语大赛二等奖，县趣味科学现场竞赛获得3个三等奖，领先于周边乡镇。5、体艺上台阶王校长特别重视体艺工作，本年度学校开展了许多简朴而又上档次上规模的体艺活动，

31、如“艺术节”、“体育节”活动，适时开展全校性的新广播操竞赛、集体舞竞赛，并利用大课间活动把广播操和集体舞常态化熬炼，利用体育老师特长，开展短式网球训练。今年又获得市少年儿童短式网球邀请赛男子、女子团体第四名，团体道德风尚奖，男子单打第7、8名，女子个人道德风尚奖（陈梦晗）；县小学生乒乓球赛男子团体其次名，男子单打两个第五名，女子小组出线进入决赛，是我校乒乓球运动项目上的大突破；运动会团体总分第13名；文艺汇演团体三等奖。6、特色上层楼进一步深化环境教化特色，接着做好环境教化校本课程绿色明天的教化教学工作，结合社团、基地、校报与特色活动（6.5环保学问现场赛、节能减排征文、环境教化征文），主动参

32、加省环境教化示范基地评审，获得现场评审得分全省其次名，并被授予“浙江省环境教化示范基地”称号。二、作为一名数学老师，本人关爱每一位学生，尽力做好本职教学工作，在课堂教学方面能够带头示范，客观真诚地评议老师课堂教学，肯定程度上起到引导作用；作为副校长，我以提高教学质量、提升办学品位为己任，而要实现这一目标的主力军是广阔老师，我深感肯定要努力为老师服务好，所以我尽可能在老师职务评聘、业务评优等方面为每位老师创设业务发展公允而有利的条件；身为人民老师，本人非常注意个人形象，也感谢国家绩效工资政策优待人民老师，使我们收入又有了肯定提高，本人配偶也是公办老师，家庭经济收入稳定，家庭成员关系和谐。因此，本

33、人在思想上、经济上、生活作风上没有滋长贪腐的土壤和条件。可以说，我完全对得起“老师”职业，对得起“副校长”职务。以上述职述廉，若有不当之处，欢迎广阔老师、领导指责指正。述职述廉人：XXxx.12.28个人述职报告 篇7敬重的所领导、敬爱的战友们：服务社工作是我的日常主要工作。服务社，算是为老干部服务的一个窗口，近年来我将服务社打理的井井有条，获得了不少老干部的好评。现将我近一年的工作状况作个人述职报告如下：近一年来，服务社卫生状况有了较大的改观，平常我能够留意保持清洁，物品摆放整齐。帐目清晰，文书登记，规范仔细。平常节水节电，不私拉乱接，雨天关好门窗，以防粮食受潮，绷紧平安弦，确保财物平安。货

34、源方面，正规了进货渠道，我能够仔细把好质量平安关，杜绝过期、变质物品进入和售出，严防病从口入。从老干部的利益动身，我尽可能的购进最优质的商品，以合理的价格供应。进货我也有自己的原则，依据老干部的不同须要，力求多样，考虑到购买力有限，为免滞销过期，进货量少并刚好的补充货物，保证需求。对老干部提出的看法，我均能虚心听取，并作记录，力所能及的状况下，刚好处理，不能处理马上上报。对个别老干部须要的不畅销的物品，我也能够刚好写进备忘录，短期内帮老干部dai为买进，并电话告知老干部。行动不便的老干部购物，我会告知他们如有须要，电话购物，服务到家。在老干部购物的时候，遇上买烟，我会提示吸烟有害健康，尽量少吸

35、烟，遇上买酒，我会提示饮酒不要过度，留一份醒悟，每次都用开心的方式提出建议，老干部一般都能接受。对每户老干部须要的大米品牌，我基本能够做到心中有数，每次进新品，我总不会遗忘要老干部多提看法，以便归纳，受欢迎的品种适当多进，反映状况不好的刚好更换，以每一名老干部满足为最高标准。始终以来，我能够视老干部为亲人，想老干部所想，急老干部所急，与老干部接触，力求表现出最大程度的亲和力，以一家人的心态与老干部交往，有时会与老干部进行采访式闲聊，聊老干部健康状况，聊当年的斗争岁月，话题以老干部为主体，力求让老干部畅所欲言，我信任，与老干部相处融洽了，工作就好做了。绝大多数老干部都是通情达理，平易近人的，遇上

36、个别老干部脾气不定的时候，我也能够稳定心情，微笑面对，须要沟通的，我能够做到语速平缓，耐性说明，有效预防和限制老干部动怒，避开不良事态发生，充分维护老干部及家属的身心健康。在与老干部结对子的工作中，我能够勤走访，多关切，平常帮王洪贵老干部家解决的实际问题比较少，仅限于dai领工资或者购物时，服务上门。在与老干部接触交往中，我有时候扮孩童，把老干部比作自己的爷爷奶奶，有时候扮大人，把老干部比作小孩，敏捷驾驭，对待不同的老干部，运用不同的方法。总之要顾全大局，时刻牢记为老干部服务的宗旨，主动协作全所下好服务工作一盘棋。其他方面，我能够听从吩咐，听从指挥，基本能够坚持勤务队一日生活制度，坚决抵制大城

37、市酒绿灯红的影响，在单位时日不多的状况下，自觉管好自己，在职一分钟，干好六十秒。不给单位添麻烦，不给领导惹麻烦。在过去的一年来我确定了自己取得的成果，在单位将我评为优秀士兵的同时，我也将自己评为了服务社的服务标兵。个人先进的光环并不能掩饰自身的缺陷，在很多场合，我也暴露出过多的不足，个人内务水平不高;平常忽视文化学习;满意现状，不思进取;与同事看法不合，易于心情化;有时不能收敛特性，简单当面顶撞领导，破坏了工作氛围;在与老干部结对子工作中须要更为主动，主动找寻问题，发觉问题，解决问题。对于不足之处，不仅要认清，重要的是克服、改正。我须要进一步查漏补缺，常常性开展自我指责，不断完善自己，以求达到真正的优秀。请战友们多支持、多帮助。感谢大家!