企业演讲稿集合9篇.docx

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1、企业演讲稿集合9篇企业演讲稿集合9篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在我们平凡的日常里，演讲稿对我们的作用越来越大，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我细心整理的企业演讲稿9篇，欢迎阅读与保藏。企业演讲稿 篇1能够赐予我这份殊荣，我感到很荣幸。心里无比的喜悦，但更多的是感动。真的，为这种认可与接纳，我很感动，觉得自己融入到这个大家庭里来了。自己的付出与表现已经被回报了最大的认可。我会更加努力！真正的不愧于被称之为“优秀员工”。 不在乎名与利，总是 为某种认可而感动。也同样是为了这种认可，我会努力，再努力！ 虽然我来的时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历

2、历在目。正是一种家的暖和和同事的帮助与包涵让我有机会踏入并留在了和合谷。起先时，总是做的很慢，不能很好的进入工作状态，怕这做不好，怕那做不对的，越是为了做好，心里就越怕做不好，耗费了很多不必要的时间，反而让自己觉得特累。渐渐地，熟识之后，心里就纳闷：因为不觉得累了，猜想是不是客流量没自己刚来时大了。翻来覆去的比较，茅塞顿开：是自己在成长了，驾驭了工作技巧，加快了速度，提高了效率。因此有种事倍功半的感觉了。在此，感谢领导指引我正确的方向，感谢同事耐性的教授与指引。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关切，让我觉得这里像个家，暖和而亲切。因为新近接触这个行业，总难免出差错，在不犯原则性错误的

3、时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子！在不责怪的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。有一次，因为有个同事临时有事，领导支配我顶她上这个班，由于事先我没有打算，结果没带当天的饭，又吃不惯大食代的饭菜，自己的员工餐券也用完了，这时，李明洋领班主动把自己的餐卷让给我用使我感觉心里暖暖的。他这种不计较个人得失，一心为员工着想的品质，是特别难得的。何平领班也时常的关切我是不是适应了工作节奏。深信：宋店长会率领这两个得力助手及我们每一个成员，使中关村店的销售始终冲向前方。 作为和合谷的一名员工，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，要以建设国人最强的快餐企业为目

4、标，要有剧烈的责任感和使命感，让我们火热的青春为和合谷燃烧起来。我觉得，每个员工，都该抱有正确的工作看法，去投入到工作当中，适应这种跳动式的工作节奏，身体如上了弦的箭，时刻打算待发。大家都看过用一根细棍抖盘子的杂技吧。我感觉和我们的工作有类似之处。第一个盘子旋转起来，接着其次个，第三个，在接连不断起先的同时，又不能放弃第一个头尾相接，不曾停顿与滑落，像接力棒一样，共同努力的结果必定是胜力的。 虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接处快餐这个行业，有许多的东西，还须要我去学习。我会在持续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。

5、这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累阅历，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。企业演讲稿 篇2各位领导、各位同仁、家长们、同学们：大家好！很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。首先，我谨代表此次参加“金秋助学，圆梦行动”的各企业单位，向受到资助的同学们表示真诚的问候和诚心的庆贺!向爱岗敬业、含辛茹苦的广阔老师和家长同志们表示崇高的敬意！同时也感谢县委县政府、团县委给了我们这次机会，能够为家乡的教化事业出一份力，为家乡的学子奉献一份爱心。抚危济贫是中华民族的传统美德，捐资助学是体现爱心、暖和人心、凝合民心的善意之举，是一件

6、实施以人为本、建设和谐社会的好事、实事。县委县政府、团县委组织的“金秋助学，圆梦行动”是一项深化人心的“民生工程”，它彰显了“上善若水、大爱无垠”的奉献精神。近年来，我们广阔企业在县委、县政府的关切和支持下，不断克服困难，负重前行，特殊是遭遇金融危机的巨大冲击时，党委、政府能够与我们企业同舟共济、共克艰难，保障和促进了企业的发展壮大。同时，全县人民始终以纯朴和善的宽容之心，理解、关切我们企业。正因如此，我们的企业家才能致富思源，胸怀感恩，时刻不忘关注社会弱势群体，不忘关切下一代，并用实际行动为政府分忧，为困难家庭解难。真实的诠释了“政府为企业解困、企业为政府分忧”的责任理念，彰显了祥和“和谐、

7、和气、和善、和舟共济”的企业文化。今日，我们各企业主动响应县委县政府的号召，帮助贫困高校生完成学业，共捐出现金xx元，爱心捐款凝聚着我们企业员工辛勤的汗水，更凝合着我们企业对莘莘学子浓浓的爱心和殷切的希望。在此，我们希望通过今日的爱心之举，带动更多的爱心人士参加捐资助学活动，关注贫困高校生的成长。我们也真实希望在座的各位挚友充分发挥各自的影响力，呼吁社会上更多的企业、群体、个人的爱心加入，向贫困高校生伸出救济之手，为构建和谐太康的美妙蓝图增光添彩！最终，诚心希望全部接受捐助的同学发愤图强，刻苦钻研，以优异的成果回报全部关切、爱惜你们的好心人，也希望你们走出校内、步入社会之后，接着发扬我们中华民

8、族的传统美德，将这支爱心接力棒恒久传递下去！感谢大家。企业演讲稿 篇3创新是人类发展永恒的主题，创新是国家进步的动力，创新是企业发展的源泉，发展的希望在创新。而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提，客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。本文就客运企业精神的设计作一些探讨。人活着，就要有一点精神。企业存在和发展，企业员工群体也应当有一种精神企业精神。企业精神是企业理念的浓缩，是企业灵魂的集中体现，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识，集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念，

9、代表着企业共同的信念、员工一样的价值观，是企业文化发展到肯定阶段的必定产物。因此，设计企业精神，首先要敬重广阔员工在实践中迸发出来的主动精神状态，要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则，要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。以此为指导思想设计出来的企业精神，方能既“来源于生活又高于生活”，成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合，使企业价值导向与目标导向融为一体。企业精神的设计方法有以下几种。1.员工调查法。把可以作为企业精神的若干候选要素排列出来，在管理人员和一般员工中进

10、行广泛的调查，再依据员工群体的看法确定取舍而定。这种方法一般在更新企业文化时采纳，缺点是须要花费较长的时间和较多的人力，观点可能比较分散，但由于来自员工，有很好的群众基础而简单被大家接受，很快深化人心。2.典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄，这些先进人物的身上往往能够凝合和体现了企业最须要的精神因素，因此，对这些英雄人物的思想和行为进行全面深化的分析和探讨，确定企业精神。这种方法工作量较小，也简单被员工接受，但在企业英雄不是特别突出时，选取对象比较困难，不易把握。3.领导确定法。企业领导者由于站在企业发展全局的高度思索问题，加之他们对企业历史、现状的了解比较深化，因此由企业领导者来确定企

11、业精神也不失为一种方法。此法最为高效快捷，但却受领导者个人素养的影响较大，在推行的时候宣扬工作量较大。4.专家询问法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料供应给对企业文化有深化探讨的管理学家或管理顾问公司，由他们依据所驾驭的规律原则和建设企业文化的阅历，设计出符合企业发展须要的企业精神。这种方法确定的企业精神站得高、看得远，有时不肯定能够很快被员工接受，因而宣讲落实的过程稍长。我们*汽运集团的企业精神为“敬业、奉献、争先、创优”。“敬业”是员工不行缺少的意志品质，南通汽运集团将“敬业”作为企业精神，则具有深刻的内涵。要求全体干部职工忠于事业、忠于职守。“奉献”是员工独具的精神境界，弘扬

12、奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献，就是要有无私的精神、忘我的境界，要有“宁可自己千般苦，不让旅客一时难”的高尚的社会公德。真正做到一切替旅客着想，一切对旅客负责，一切让旅客满足。“争先”是员工必需具备的实践品德，“争先”一词有两层含义：一是争先进、争一流、争锦夺标，这是一种鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌；其二是主动探究、勇于创新、敢为人先。“创优”是员工必需具备的行为准则，创优是创建美丽的环境，供应优质的服务，树立优良的形象，恒久处于优胜者的行列。对客运企业而言，创优，既是构建和谐社会的须要，又是当前乐于竞争增加企业效益的须要。客运企业要不断把握旅客的服务需求，提出新

13、的理念、新的举措。做到人无我有、人有我优、人学我新、突出特性、超前赶先。“敬业、奉献、争先、创优”八个字组成的四组词相互关联，关系层层递进，集中反映了*公司汽运人扎实工作，奉献社会、勇于争先、不断进取、争创一流的雄心和精神风貌。企业演讲稿 篇4一座座现代化变电站犹如一颗颗闪亮的明珠镶嵌在古老的赣鄱大地上；一条条笔直的银线伸向天际，遍布城镇田间；一排排整齐的电杆，构成天地间一道靓丽的风景线。随着改革开放不断发展，人们的生活水平的日益提高，生产生活中电的需求量越来越大，电已成为社会发展不行缺少的能源，而如今的电力企业也在以前所未有态势向前飞速发展着，千千万万个电力工作者正用他们的辛勤劳动填写着企业

14、辉煌将来的答卷。在我们供电公司也有着这样的一群人，他们静默无闻、无私奉献，把光和热播撒到千家万户在我们的营业厅流行着这样的一句话：“我微笑是为了您的微笑。”近年来，营业窗口不断地提升服务理念，塑造服务形象。坚持与时俱进地改进服务措施，开展以“人人都是形象，人人都是窗口”为主题的形象工程活动，深化服务内涵，增加服务功能，拓展服务领域。营业窗口的每位员工都以“想客户所想、急客户所急”作为她们的座右铭，在服务中注意以诚待人，以情感人。今年7月的一天,有一位姓王老大爷来交电费，因其过了缴费时间，虽然他上月用电费用仅只11.5元，但根据电费违约金不足1元应按1元收取的规定，他必需缴交1块钱的电费违约金。

15、在老人看来，电费才十几块钱，还要交1块钱的违约金，简直是不行思议。因此，他拒不缴纳，还口吐脏言，嚷嚷供电公司乱收费，坑害老百姓，扬言要砸了营业厅。见此情景，收费员尽管心中非常委屈，但依旧笑脸相迎，将老人扶至一旁坐下，递上一杯热茶，翻开供电营业规则,一句一个“老伯”，和声细气地耐性跟他说明“什么是电费违约金？为什么要收电费违约金？电费违约金如何计算？”。最终，老大爷的心情安静下来了，不仅缴清了全部费用，还感动地握住收费员的手直赔不是，一再夸赞：“你们的服务看法真是好！”营业厅的姑娘们用她们的真心与热忱为客户献上最好的服务，哪怕是一个微笑的眼神，一句温软的话语，还是一杯热气腾腾的茶水，都饱含着她们

16、的深情与厚谊。要说营业厅是我们企业的形象，那儿检修工区则是我们的主力军，他们风里来、雨里去，为的只是万家光明的灯火。我们的检修工区是市级青年文明号，共有员工7人，平均年龄36岁，是一个年轻富有朝气的团队。他们每天重复着同样的工作，晴天一身汗，雨天一身泥，单调乏味而且特别辛苦。不论白天黑夜，不论风霜雨雪，哪里有故障，哪里就有他们的身影。今年4月4日晚8点20分左右，县突然遭遇狂风暴雨的攻击，造成变压器损坏3台，220V线路倒杆5根，县城1线断线，全县用电告急，面对险情，检修工区马上制定抢修方案，兵分三路，一路赶赴变电站，一路抢修县城1线，一路负责其他故障的清理，抢修人员冒着滂沱大雨，在应急灯的照

17、射下惊慌有序地工作，一处抢修结束后又快马加鞭地奔赴下另一个现场，就这样，从当晚8点30分至其次天零晨1点20分，他们在雨中整整工作了5个多小时，最终复原送电。虽然此时他们已是浑身湿透，但心里却是暖洋洋的，望着漆黑的夜幕中亮起的点点灯光，一种工作的骄傲感油然而生。有一首诗中这样写道：我们装接抢修，用炽烈的热忱点亮黑夜；我们扫障排险，把青春的汗水尽情挥洒；我们恪尽职守，让平安之弦时刻紧绷；我们优质服务，将真诚和微笑播撒到千家万户。共和国的腾飞有我们奉献的光热，新世纪的大厦有我们增加的砖瓦。一般的岗位昂扬着奋勉向上的精神，平凡的工作孕育着光荣和宏大。这就是一群朴实的电力人，他们在平凡的岗位上，用一点

18、一滴的汗水和百分之一百的热忱为浮供的发展增光添彩。特别幸运，我能站在他们的队伍中间，和大家一道将自己青春和热血融入到电力事业的强劲脉搏里。一位闻名的教化家曾经说过：“一个人只有把他的才智、力气全部地勤恳地用在工作上、事业上，并且做出成果，这样生活才有价值，才有意义。”让我们携起手来，以建设一强三优的电网企业为已任，为浮供的发展谱写出更加辉煌的篇章。企业演讲稿 篇5没有震天动地的业绩，有的是平安行车百万公里无事故的记录！没有振聋发聩的豪言壮语，有的是30多年如一日的真诚奉献！冯国富，这位长运公司“共产党员车”驾驶员，30多年了，他把青春和汗水都抛洒在窄小闷热的驾驶员室内！30多年了，没见过他说什

19、么，要什么，人们只记得他每天热忱招呼旅客，迎着晨曦，踏上一天新的征途，那块“共产党员车”的铜牌在阳光的照耀下熠熠生辉！时代在变化，老冯的观念却好像还那么陈旧，在老冯的信念里，共产党员就应当吃苦在前，享受在后，静默奉献这才是生活的全部。一、不是亲人胜似亲人俗话说：“在家千日好，出门一时难。”出门在外不简单，帮助旅客解决困难，这是老冯最情愿做的事情。老冯的车上备有便利袋、晕车药、针线包、报纸等一应俱全，全部免费供应。对乘车困难的老弱病残，老冯总是主动上前搀扶，拿行李包袱。坐过老冯车的旅客，都喜爱再坐他的车，旅客们都说：“坐冯师傅的车是在家千日好，出门也不难，有困难，冯师傅都给我们解决了。”有一次，

20、一位老奶奶从乡下到城里探望女儿，带了许多土特产，上车之后直喘粗气，老奶奶年迈体弱，晕车厉害，把车厢内吐得一塌糊涂，连老冯身上也沾了光，酸臭味直呛口鼻。老冯看到这状况，赶忙给老人递上开水、毛巾，并拿来扫帚，把秽物清扫干净。老奶奶特别不好意思，老冯却说“没关系”，车到泰州站，老冯又帮老人拿下行李，然后替老人叫了辆三轮车，他一再叮嘱三轮车夫肯定要把老人平安送到家。老奶奶感动得不知说什么才好，她久久拉住老冯的手，连声说：“真是太感谢你了，泰州人真好！”多年来，老冯自己也说不清做过多少次好事，但旅客却都记在心上。老冯的车上不少都是回头客，他们说：“坐老冯的车就象坐在自家人开的车一样，比家里人照看得还周到

21、，不是亲人胜亲人”，“要坐车，找老冯。”二、车厢胜似保险箱旅客们常说：“乘坐冯师傅开的车，有舒适感，有信任感，有平安感。”多年来，老冯先后多次拾到旅客遗失在车上的提包、钱、物品等价值几万元，他都全力以赴，想方设法一一查询，物归原主。乘客是客人，老冯总是以礼相待。有一次，老冯的车上来了一个醉汉，不仅不买票，还用脏话骂老冯。当时车内有好些乘客要打抱不平，老冯赶忙劝阻，“他喝醉了酒，不要当回事。”醉汉见老冯爱护他，如梦初醒，感动得当众认了错，主动交了车费。老冯就是这样，用爱心和诚意与旅客搭上连心的桥梁。老冯驾驶的客车接待旅客十几万人次，从未与客人红过一次脸，发生过一次乘务纠纷。但是当旅客人人身和财产

22、平安受到侵害时，面对邪恶势力时，老冯总是自告奋勇，从不退缩。有一次，一个小偷偷了一位旅客的手机，当这位旅客发觉时，小偷正下车逃跑，老冯想都没想，坚决停车，下车追逐小偷，小偷见无路可逃，狗急跳墙，亮出雪亮的尖角刀，威逼老冯：“挚友，放条生路吧。”面对险境，老冯一心想的是旅客的生命财产平安，而置自己的生死于不顾。他英勇地扑上前去，与小偷绽开搏斗，四周的群众受正义鼓舞，也一拥而上，擒住了小偷。小偷被派出所民警带走时恶狠狠地说：“老东xi，认得你，等着瞧。”面对邪恶，老冯没有丝毫害怕，高声说：“共产党员从来就不怕死，还怕你们小痞子，今后你休想在我车上做坏事。”三、文明春风暖车厢常言说：“小车厢，大社会

23、。”车厢虽小，里面发生的每一件事影响却很大。老冯时时到处维护党的形象，认仔细真做好每一件事，把暖和送到每一位旅客心中，一辆共产党员车，就是一条流淌的风景线。一次，老冯在姜堰车站转盘处，望见有几个三轮车夫对一名女青年动手动脚，老冯见状，赶忙上前制止，几个车夫叫卖：“老东xi，管啥闲事，开你的车”。老冯义正辞严地说：“事不平，有人管，你们看，光天化日之下，几个大男人欺压一个弱女子，你们有没有父母姐妹，天地良心？”几个车夫被老冯羞得脸发烧，灰溜溜地散了。老冯免费将这位女子带到泰州，并且垫钱帮她买好车票，送她上了扬州的班车。经了解，原来该女子在返回扬州途中钱包被盗，在姜堰问路时被三轮车夫调戏、愚弄，幸

24、亏碰上老冯才得以脱身。这位女子热泪盈眶地对老冯说：“冯师傅，要不是你救了我，今日这一夜还不知道怎么过呢！”老冯指着“共产党员车”的车牌说：“我开的是共产党员车，这是我应当做的。”多么朴实的语言，就象他的品德一样，老冯为了树立共产党员车的良好形象，到处严格要求自己。由于受利益驱动，路上带客上承包车主屡见不鲜的违章行为。但老冯不，他带头不拉客，虽然收入少了，但他认为净化了交通行风。一次，他的车行至白米镇，正逢赶集，路边时常有人招手乘车，大家都知道，多带客就可以多挣钱。但老冯一个也不带，他说：“我不能以败坏行风为代价随意拉客、带客。”老冯每年都按承包合同，完成承包指标，每到淡季时，他都要从家里拿钱来

25、上缴承包费用，从不拖欠。老冯就是这样一位严于律己，对待乘客满腔热忱，嫉恶如仇的优秀驾驶员，支撑他内心世界的是一个共产党员的志向、信念、精神、毅力。桃李不言，下自成蹊，30多年来，老冯用自己的一言一行赢得了领导和同志们的信任和支持，赢得了广阔旅客的依靠和宠爱。纷至沓来的是一封封表扬信，一本本荣誉证书，一篇篇表扬稿，城市文明窗口又多了一个新的亮点。但老冯并不以此作为炫耀的资本，他照旧平凡而劳碌，车开到哪里，服务就做到哪里，用真诚和爱心续写了文明服务新的华章！企业演讲稿 篇6各位领导、挚友们：下午好！很兴奋参与市商务领航企业信息化推动会，我谨代表电信分公司对大会的召开表示热情的庆贺！对支持和关注我市

26、中小企业信息化建设的各界挚友表示诚心的感谢！近年来，在经济全球化、全球信息化进程日益发展，国内企业信息化建设步伐明显加快。市的许多企业包括的企业都在把信息化建设作为“一把手工程”来抓，从解决企业的突出问题和薄弱环节入手，紧紧围绕提高企业核心竞争力，实现了重点突破。一些企业加快推广计算机协助设计、信息管理和客户资源管理等技术，全面提高了企业整体素养。许多中小企业都希望充分利用政府公共信息网络平台，依据自身实际特点，在设计、生产、制造、财务、营销等各管理环节应用适合的信息技术，并主动开展电子商务活动。实践证明，大力推动企业信息化是企业增加核心竞争力和可持续发展实力的有效手段。企业信息化是一项与企业

27、生产运营亲密联系的困难的系统工程，目前，大多数中小企业都存在建设资金短缺和复合型人才缺乏等制约企业信息化建设的瓶颈问题，这须要政府部门和企业界共同努力推动解决。多年来，电信始终把推动企业信息化作为信息化建设的重点工作之一。电信推出的商务领航“园区通”就是解决这一瓶颈问题的很好方式之一，该业务包括商务邮箱、绿色上网、办公室组网、企业网站、办公自动化、电脑医生、新视通、企信通等多个子业务，能为中小企业供应优质、高效、标准化的一揽子信息化解决方案。通过这个服务平台，园区企业能够以极低的成本，快速实现企业信息化，并能够依靠电信的资源优势和专业的技术团队，得心应手地运用信息化系统提高企业效率，增加市场竞

28、争实力。依靠电信强大的资源优势和专业的技术支撑，让企业得以在缺乏技术力气的状况下，得心应手地运用信息化系统提高企业办公效率，增加竞争实力,极大地加快中小企业的信息化建设进程。下一步，电信分公司要在既有工作的基础上，进一步实行切实措施，接着全力支持电信推动企业信息化工作。一是进一步加快网络企业信息化供应优质、优先、实惠的服务。二是建立并完善信息与网络平安保障体系，切实保障信息内容与网络平安。三是实行多种方式，为大多数中小企业搭建一个投资少、见效快、经济好用、资源共享的信息化服务平台，促进资源整合及综合服务平台资源共享。我信任，在市委、市政府的正确领导下，在有关部门及在座各位老总的大力支持下，通过

29、与电信的紧密合作，的企业信息化建设必将形成质的飞跃！感谢大家！企业演讲稿 篇7各位员工，各位员工家属们：大家好！昨日瑞雪送虎归，今日暖阳迎兔来。很兴奋在这个温馨祥和的美妙时刻，同大家在这里团聚一堂，带着你们的关爱与心愿，来参与我们xx集团20xx年终聚会，借此年会之机，我谨代表集团公司董事会，向长期支持和关切xx集团的各界挚友致以新年的问候；向在座辛勤工作、主动进取的xx公司全体员工致以新年的庆贺！向长期在幕后为公司的发展事业静默奉献的全部家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！回顾20xx年，公司在董事会统一领导下，在全体员工的团结拼搏与不懈努力下，取得了许多优异的成果。其中，两大进取业绩最激昂人心

30、。20xx年04月27日，毗邻应城市府二宗土地共236亩开发用地的胜利摘牌；10月25日的圆满奠基，预示着xx集团向二级城市战略转型的良好开端；xx应置城的建成，不仅能提高应城当地3000多户人居水准，同时给地方财政创建上亿利税；我信任，将来的xx应置城会建设成一个低碳、节能、环保、宜居，多功能、高档次的城市综合体样板区，我们有实力、有实力、也有信念，把xx应置城打造成孝感乃至湖北省闻名的综合地产品牌与标记性产品。（大家有没有信念！）另一方面，xx现正在建设中的比xx观江楼、xx友情城“烂尾楼”还要困难几倍的xx金谷项目，于20xx年10月23日盛大开盘，其中写字楼胜利冠名为“楚商大厦”，成为

31、楚商商会总部区。将来的xx金谷不仅是国际资源的集成体，财宝的增长极，更是xx集团将来创业、立业、守业发展的祥瑞之地！同时，xx金谷的建成，还将供应于400多户住户、100余家中小型企业创建平安、舒适的居住与办公环境，可为上千人供应就业机会，还给国家和武汉市政府、社会带来不行估量的财税收益和社会的和谐与共赢。这些令人鼓舞的成果证明：公司的战略是清楚的，定位是精确的，决策是正确的。通过这些成果，充分展示了xx人的时代风采，展示了我们勇于争先、敢于成功的珍贵品质，展示了公司上下齐心合力、同舟共济的协作精神！回首20xx，前进路上洒满了xx人的志气与才智、艰辛与汗水，我们看到了一个充溢朝气和活力、具有

32、较强战斗力的xx团队！大家辛苦了！（鞠躬！）20xx年，将是公司快速上升的开头年，将来的五年，我们的目标是：要完成开发面积超百万平米，开发资质争达一级；员工收入年递进超百分之十；五年内公司价值在去年的基数上翻三番的定论；在生活条件改善的同时，强调每位员工身体状况肯定要限制在达标范围。以上四大目标是我们将来的任务，也是我们xx集团全体员工共同奋斗的指标与动力。作为一个负责任的企业，我们要关注公益事业，力所能及地做些奉献回馈社会，已承诺的公益事业在销售资金回笼后马上兑现，决不食言；我们更要以关切员工为己任，让大家能走在先富起来的行列，当然，这离不开各自的眼光与魄力。作为一名负责任的老板、股东和员工

33、，我们都必需要时刻记住：“和谐，诚信，创新，共赢”是xx集团恒久遵循的宗旨；“做人要有海一样的胸怀，做事要有山一般的信念”是xx人永恒不变的理念；“一戒贪欲之心，二戒傲慢之言，三戒不端（规）之行”是公司三大戒律；公司的自律守则、观音菩萨的许愿书签名，这一切的一切都是公司内部法律和约束心灵端正的爱护神与护身符，望诸位谨记。充溢、成就的20xx年已在xx成长史上写下浓墨重彩的一笔，新的、充溢希望的20xx年正向我们迎面而来。美妙前景，催人奋进！我坚信，20xx年将是xx集团风调雨顺、五谷丰登的一年！最终，祝各位同事、各位员工家属、挚友们身体健康！祥瑞如意！新年欢乐！感谢大家！企业演讲稿 篇8普光气

34、田首期20亿立方米产能投产在即，几代中原石油人建设千万吨级油气田的幻想即将成为现实普光，中原油田希望之光普光气田首期产能即将投产。普光，这个位于大巴山深处的小镇，越来越剧烈地感受到中原油田24万职工家属的热切关注与期盼。毋庸置疑，普光气田的投产将极大地增加油田持续发展的资源基础和综合实力。随着油气当量迈上一个大台阶，油田的盈利实力将显著增加，经营形势将得到明显改善，职工群众生活水平可望获得进一步提升。资源是油田生存发展的根基。普光气田丰富的自然气储量将极大地增加油田的资源基础，极大地缓解油田人多油少、资源接替不足、发展缺乏后劲的深层次冲突，为油田的持续有效发展供应强大支撑。油气田的发展之根、壮

35、大之本何在？搞油气的人都明白，油田发展首先要有丰富的资源储备，要不断有新的资源接替。中原油田自1975年起先大规模勘探，1979年正式投入开发以来，为共和国贡献了大量能源。但近年，由于新区勘探长时间没有大的突破，中原油田储采失衡的冲突非常突出，这些深层次的冲突严峻制约着油田的发展。油田一度陷入资源接替不足、发展缺乏后劲的逆境。资源接替不足的冲突，曾经是中原油田决策者和职工家属们心中挥之不去的阴影。油田要发展，20万职工家属要生存多少科技工作者在为找寻新的资源接替而日夜操劳，多少探究者在为找寻新的发展点而殚精竭虑。人们在呼喊，在期盼，何处有新的大油田、大气田，几代中原石油人建设大油气田的幻想，何时能够成为现实？历史总是会给人们新的希望与惊喜。20年7月30日，普光1井获得工业气流，宣告了普光气田的发觉，普光气田开发建设的序幕由此拉开，中原油田的发展迎来了希望之光。现已证明，普光气田累计探明可采储量为2510。7亿立方米，技术可采储量为1883。04亿立方米。普光气田成为迄今我国规模最大、丰度最高的特大型整装海相气田，也是我国最大的5个20xx亿立方米以上的大气田之一。在海相勘探突破的同时，普光气田陆相勘探也加紧进行，