事故案例学习心得体会（共8篇）.docx

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1、事故案例学习心得体会（共8篇）第1篇：事故案例学习心得体会神华神东 保德煤矿 综采一队 记事故案例学习心得体会记得矿办公楼里有一句写的很简洁却很深刻的话：人一生的财宝=1（生命）0（金钱）0（学问）0（权位）0（容貌）.，假如没有了前面的1，后面即使拥有再多，其结果也等于0.可见生命对于每个人来说都是最重要的，因此我们这些从事煤矿行业的人员时时刻刻要把平安两字牢记心中。通过这一段时间的事故案例学习，我深刻的相识到提高自身平安意识的重要性，学习自保自救常识的必要性。事故的发生具有偶然性，同时又带有肯定的必定性。麻痹大意，消极对待是许多事故发生的间接缘由，是诱导事故产生的重要因素。本次学习的寸草塔

2、二矿7-12瓦斯爆炸事故，即是由于瓦检员和氧焊作业人员平安意识淡薄，外加责任心缺失，没有精确全面检测瓦斯浓度就氧焊，瓦斯积聚区遇明火引发瓦斯爆炸事故，倘如他们其中一人，具有较高的平安意识，督促作业人员规范标准化作业，就可以避开此次事故的发生。还有乌兰木伦瓦斯燃烧事故，宁煤乌兰瓦斯事故，包头矿业窒息事故等等，件件惨痛教训告知我们，煤矿事故虽然屡见不鲜，但是众多事故缘由都是人为因素造成的，所以提高个人平安意识至关重要，其也是削减煤矿事故的重要途径之一。煤矿工作始终是被社会公认的高危行业，井下环境困难，危急因素众多，种种突发状况令人防不胜防，因此我们不仅要具有足够强的平安意识，还得懂得一些自保自救常

3、识，譬如避灾路途肯定要牢记在心，自救器的运用要娴熟自如，熟识求救方式、汇报灾情方式等等。同时加强井下平安学问的学习，才能在紧急状况下从容应对，刚好求1 神华神东 保德煤矿 综采一队 记救，平安撤离，妥当避灾。生于忧患，死于麻痹，我们一起用行动和才智捍卫我们的生命。第2篇：事故案例学习心得体会篇1：学习事故案例心得体会-吕静山学习事故案例心得体会案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作亲密相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要缘由都是工作人员未仔细执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。一件件事故的发生，暴露了平安管理的一系列问题，凸现了工作人

4、员平安责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的平安技能。事实证明，假如对危急点不预料，不防范和限制，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不可思议。通过学习，再次强化了自己的平安生产意识，平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。体会如下：1.一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”，不 树立坚固的平安意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故 发生的必定；2.制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报 喜不报忧，平常对设备管理又不到位消缺又不刚好，推断缺陷又不精确，日常巡检 工作又不仔

5、细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生；3.危急源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作中执行 力度缺乏，危急点限制措施虚设；4.相识有限，冶金行业人员流淌量比较大，“三熟”执行不到位；5.对所运用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的学问、技术存在很大的局 限性； 总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了相识上的差异，给平安生产埋下了诸多隐患。下一步工作开展安排：1.健全平安生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的平安生产责任制，并逐级 分解，详细到人，落实到生产过程中。加强平安生产的统一协调管理；2.车间内部要建立健全内部平安检查制度、奖惩制度等，形成平安生产

6、的有效激励机 制和约束机制；完善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强 现场检查，落实平安措施，刚好整改设备及人员存在的隐患；3.做好职工平安教化培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危急岗位人 员的平安意识、平安常识和平安技能培训，提高企业负责人、管理人员的平安管理 实力，仔细组织应急救援方面的培训和演练，提高广阔职工防范事故的实力；4.加强平安监督管理。车间平安监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作 的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等；6.肃穆事故调查处理。对于已发生的事故，有关平安生产监督管理部门要根据四不 放过的原则，

7、仔细调查，肃穆处理，跟踪检查责任人员处理和平安防范措施的落 实状况。要以事故为戒，举一反三，比照检查，落实整改措施，防止同类事故再次 发生。篇2：事故案例学习心得事故案例学习心得体会我在学习了事故案例后，心里特别振动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的缘由还是制度的缘由?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已特别完善，发生事故的缘由主要是人的缘由，是“违章、麻痹、不负责任”的详细体现。平安工作每天抓、每天讲，为什么还会出平安事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的缘由。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了平安意识，就进行了违章作业。这是一种特别不负责任的

8、行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，假如因为你的不负责任，导致了平安事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的损害，会给公司的财产带来多大的损失。 所以，我们在工作时，肯定要牢记平安，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大平安敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做平安生产明白人，仔细遵守规章制度，严格执行操作规程，强化平安监督，不放过任何细微环节和小事。平安无小事，用我们仔细的责任心来换取持续的平安无事故。篇3：平安事故案例学习平安体会安全事故案例学习心得2023年10月18日平安事故案例学习心得体会平安是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的

9、前提，平安生产事关职工生命和企业财产平安，事关社会稳定，因此作为一名开危化行业的员工，更应当加强平安技术培训学习，增加自身的平安意识，提高个人的平安应变实力。通过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里特别震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的缘由还是制度的缘由? 依我个人的理解，根本缘由在于人的平安意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念，从根本上杜绝平安事故。生产平安事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不行估量的影响，多少年轻的生命会因为一次平安事故而终止，多少人又因此失去了暖和的家，同时也带来一系列的社会问题和不行挽回的经

10、济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。所以平安工作贵在防患于未然，必需将“平安第一，预防为主”的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记平安。仔细贯彻遵循“平安第一、预防为主”的原则，在日常工作中通过对人的平安意识的提高来提高对物的平安状态的管理，所以人员的定期平安培训、平安学习显得尤为重要，只有从根本上提高了人的平安意识，提高人自身平安防范应对实力，严格根据各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的平安状态的管理以、对突发事务的限制以及保证物的平安状态发挥正常的价值作用。对于物的平安状态的管理，通过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备

11、的正常运行，提高设备利用率，保证正常生产运行，杜绝平安事故。提高自身素养不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的须要，在班组绩效考核中要把自身的平安学问，平安技术水平，业务实力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析推断和紧急状况处理实力，实现平安工作“要我安全-我要平安-我懂平安-我会平安”的转变。平安生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会仔细贯彻落实公司的平安生产方针，仔细执行公司平安生产管理理念，并将平安生产工作放在自己的职业价值中去。2023年10月18日篇4：学习事故案例总结学习事故案例总结审 核：单 位：抽放二区日 期： 2023年2月8日平安是永恒的主题，平安责任重于泰山；

12、平安是共同的期盼，是妻子的心愿，是父母的牵挂。为促进我工区平安生产工作，提高职工自身平安意识，特组织学习了集团公司汇编的全公司范围内近两年的26起事故案例，开展了平安反思活动。前车可鉴，后事之师。开展事故案例教化，是我单位深刻吸取兄弟单位教训，提高自身素养，避开类似事故发生的有效手段和方法。结合我单位的工作性质及工作环境，有针对性的重点学习了机电事故案例、运输事故案例、通风瓦斯事故案例、水害事故案例。在学习结束后以个人和班组形式进行了平安反思、探讨活动，并写出了学习事故案例后的心得总结。通过学习，我工区职工普遍反映提高了自身辨识危急源的实力，增加了按章作业的自觉性。“出事吓一跳，事后不久渐忘掉

13、”。这是大多数职工的自然心态。事实上，再惨痛的事故也会随着时间的消逝和新老交替而在职工头脑中淡望，甚至消逝。而进行事故案例教化的好处在于居安思危，把用职工鲜血生命换来的事故案例摆到职工面前，通过查事故缘由，论“三违”危害，找出了事故的症结，这样反思事故案例就能使职工收到事半功倍的宣扬教化效果。平安是一项长期的工作，各项方针和措施也在不断完善和更新。通过职工集思广益的深化反思，就会从意想不到的冷枪冷炮中发觉蛛丝马迹，从见怪不怪的习惯违章中找出事故发生的必定性和潜在隐患的危急性；进而唤起警觉、层层设防，从源头上堵死引发事故的时间和空间，促进煤矿生产长治久安。平安发展，预防为主。要把关爱生命、防患于

14、未然当成单位发展的首要任务，要在单位内营造“时时讲平安，到处讲平安，事事讲平安”的良好氛围，要树立全员平安思想意识，变“要我平安”为“我要平安”，夯实平安生产工作基础。要变更我工区职工的平安观念，要让职工用违章可耻、遵章光荣的工作理念指导自己的行为习惯，把平安生产当成自己最风光的劳动，最光荣的追求。进行事故案例教化是一个举一反三、群防群抓的防事故过程，是居安思危，自加压力，增加职工平安意识的学习过程。使职工真正懂得“用鲜血换来的教训，不要用鲜血去验证”的道理，要发动职工查漏洞、论危害、找教训，要把平安落实到实际工作中，并长期坚持下去，使之规范化、系统化和制度化。要让平安理念伴随在工作中的时时刻

15、刻。篇5：观看事故案例心得体会平安工作心得体会“关注平安从我做起”！，爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，平安则是平安与华蜜的源泉翻开我们的平安警示录，一起起的平安事故历历在目，看着那因事故造成的损害，看着那骇人动目的事故现场，我心里很沉重！是的，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去了欢乐的权利。人是万物之灵，是社会发展之本，社会的发展离不开社会的生产，平安是生产的基石，是企业获得经济效益的根本保证。人作为平安生产的主体，是详细工作的执行者，社会上各样的工作都必需围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。当今社会提出了很多发展的新理念，要构筑和谐的社会，和谐企业，作为一个平安工作者，我深

16、感身上责任重大，应主动去担当更多的责任，保持良好的精神状态和意志风格，搞好自己的本职工作，平安生产中坚持以人为先。在平安生产中，必需坚持以人为先，因为人是生产力中最主动的因素，是最具有创建性的，同时也具有破坏性，任何工作都是通过人来完成。当今高科技的运用都离不开人，离开人去谈社会的发展，那不过是水中月，雾中花。当今人类为了折服自然和改造自然及生产自身赖以生存的物质资料，不得不从事一些高危急性的工作，如我们所从事的工作，往往由于人的疏忽三大敌人（麻痹，不负责任，不遵章），经常给企业造成重大的损失和人员的伤亡，既害了国家、企业，最终害的是自己和家人。人是工作的主宰，其确定性是很强的，假如工作中出现

17、“三查、三对”的思想，会导致今日的恶果吗？假如我们在工作中多一分责任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避开的。平安生产是企业管理的重要环节，企业的管理在于人的管理，抓住“人”这个能动因素，一切工作都要围绕人来开展，这样在平安生产中才会有成果。正确、恰当的管理好人，才能给企业带来可观的经济效益。只有信任人是平安生产中最主动的因素，多一点人性化的管理，企业才会立于不败之地，我们要万事人为先。平安与生命，休戚相关；爱心与平安，心手相连，作为一名电力企业的职工，我深深地知道：平安，是我们永恒的主题。“高兴奋兴上班来，平平安安回家去”是每位职工共同的心声；“奉献爱心创和谐，全员参加铸平安”是“爱心活动、

18、平安工程”的动身点，行动起来，从我做起，从小事做起，从身边做起，形成人人关爱生命，关注平安的和谐氛围。“爱企业、爱工作、爱生活”是我们每一个职工的心声！企业的兴盛发达，离不开每位职工的奉献和努力。第3篇：事故案例学习心得体会学习事故案例心得体会案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作亲密相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要缘由都是工作人员未仔细执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。一件件事故的发生，暴露了平安管理的一系列问题，凸现了工作人员平安责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的平安技能。事实证明，假如对危急点不预料，不防范和限制

19、，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不可思议。通过学习，再次强化了自己的平安生产意识，平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。体会如下：1.一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”，不 树立坚固的平安意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故 发生的必定；2.制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报 喜不报忧，平常对设备管理又不到位消缺又不刚好，推断缺陷又不精确，日常巡检 工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生；3.危急源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人

20、员现场操作中执行 力度缺乏，危急点限制措施虚设；4.相识有限，冶金行业人员流淌量比较大，“三熟”执行不到位；5.对所运用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的学问、技术存在很大的局 限性； 总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了相识上的差异，给平安生产埋下了诸多隐患。下一步工作开展安排：1.健全平安生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的平安生产责任制，并逐级 分解，详细到人，落实到生产过程中。加强平安生产的统一协调管理；2.车间内部要建立健全内部平安检查制度、奖惩制度等，形成平安生产的有效激励机 制和约束机制；完善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强 现场检查，落实

21、平安措施，刚好整改设备及人员存在的隐患；3.做好职工平安教化培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危急岗位人 员的平安意识、平安常识和平安技能培训，提高企业负责人、管理人员的平安管理 实力，仔细组织应急救援方面的培训和演练，提高广阔职工防范事故的实力；4.加强平安监督管理。车间平安监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作 的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等；6.肃穆事故调查处理。对于已发生的事故，有关平安生产监督管理部门要根据四不 放过的原则，仔细调查，肃穆处理，跟踪检查责任人员处理和平安防范措施的落 实状况。要以事故为戒，举一反三，比照检查，

22、落实整改措施，防止同类事故再次 发生。篇2：事故案例学习心得事故案例学习心得体会我在学习了事故案例后，心里特别振动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的缘由还是制度的缘由?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已特别完善，发生事故的缘由主要是人的缘由，是“违章、麻痹、不负责任”的详细体现。“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的缘由。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未仔细分析工作过程中的全部环节，不仔细履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图便利、

23、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，详细工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。平安工作每天抓、每天讲，为什么还会出平安事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的缘由。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了平安意识，就进行了违章作业。这是一种特别不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，假如因为你的不负责任，导致了平安事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的损害，会给公司的财产带来多大的损失。 所以，我们在工作时，肯定要牢记平安，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三

24、大平安敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做平安生产明白人，仔细遵守规章制度，严格执行操作规程，强化平安监督，不放过任何细微环节和小事。平安无小事，用我们仔细的责任心来换取持续的平安无事故。篇3：平安事故案例学习平安体会安全事故案例学习心得2023年10月18日平安事故案例学习心得体会平安是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，平安生产事关职工生命和企业财产平安，事关社会稳定，因此作为一名开危化行业的员工，更应当加强平安技术培训学习，增加自身的平安意识，提高个人的平安应变实力。通过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里特别震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢

25、?是人的缘由还是制度的缘由? 依我个人的理解，根本缘由在于人的平安意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念，从根本上杜绝平安事故。生产平安事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不行估量的影响，多少年轻的生命会因为一次平安事故而终止，多少人又因此失去了暖和的家，同时也带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。所以平安工作贵在防患于未然，必需将“平安第一，预防为主”的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记平安。仔细贯彻遵循“平安第一、预防为主”的原则，在日常工作中通过对人的平安意识的提高来提高对物的平安状态的管理，所以人员的定期

26、平安培训、平安学习显得尤为重要，只有从根本上提高了人的平安意识，提高人自身平安防范应对实力，严格根据各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的平安状态的管理以、对突发事务的限制以及保证物的平安状态发挥正常的价值作用。对于物的平安状态的管理，通过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利用率，保证正常生产运行，杜绝平安事故。提高自身素养不仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的须要，在班组绩效考核中要把自身的平安学问，平安技术水平，业务实力相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析推断和紧急状况处理实力，实现平安工作“要我安全

27、-我要平安-我懂平安-我会平安”的转变。平安生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会仔细贯彻落实公司的平安生产方针，仔细执行公司平安生产管理理念，并将平安生产工作放在自己的职业价值中去。2023年10月18日篇4：学习事故案例总结 学习事故案例总结审 核：单 位：抽放二区日 期： 2023年2月8日平安是永恒的主题，平安责任重于泰山；平安是共同的期盼，是妻子的心愿，是父母的牵挂。为促进我工区平安生产工作，提高职工自身平安意识，特组织学习了集团公司汇编的全公司范围内近两年的26起事故案例，开展了平安反思活动。前车可鉴，后事之师。开展事故案例教化，是我单位深刻吸取兄弟单位教训，提高自身素养，避开

28、类似事故发生的有效手段和方法。结合我单位的工作性质及工作环境，有针对性的重点学习了机电事故案例、运输事故案例、通风瓦斯事故案例、水害事故案例。在学习结束后以个人和班组形式进行了平安反思、探讨活动，并写出了学习事故案例后的心得总结。通过学习，我工区职工普遍反映提高了自身辨识危急源的实力，增加了按章作业的自觉性。“出事吓一跳，事后不久渐忘掉”。这是大多数职工的自然心态。事实上，再惨痛的事故也会随着时间的消逝和新老交替而在职工头脑中淡望，甚至消逝。而进行事故案例教化的好处在于居安思危，把用职工鲜血生命换来的事故案例摆到职工面前，通过查事故缘由，论“三违”危害，找出了事故的症结，这样反思事故案例就能使

29、职工收到事半功倍的宣扬教化效果。平安是一项长期的工作，各项方针和措施也在不断完善和更新。通过职工集思广益的深化反思，就会从意想不到的冷枪冷炮中发觉蛛丝马迹，从见怪不怪的习惯违章中找出事故发生的必定性和潜在隐患的危急性；进而唤起警觉、层层设防，从源头上堵死引发事故的时间和空间，促进煤矿生产长治久安。平安发展，预防为主。要把关爱生命、防患于未然当成单位发展的首要任务，要在单位内营造“时时讲平安，到处讲平安，事事讲平安”的良好氛围，要树立全员平安思想意识，变“要我平安”为“我要平安”，夯实平安生产工作基础。要变更我工区职工的平安观念，要让职工用违章可耻、遵章光荣的工作理念指导自己的行为习惯，把平安生

30、产当成自己最风光的劳动，最光荣的追求。进行事故案例教化是一个举一反三、群防群抓的防事故过程，是居安思危，自加压力，增加职工平安意识的学习过程。使职工真正懂得“用鲜血换来的教训，不要用鲜血去验证”的道理，要发动职工查漏洞、论危害、找教训，要把平安落实到实际工作中，并长期坚持下去，使之规范化、系统化和制度化。要让平安理念伴随在工作中的时时刻刻。篇5：观看事故案例心得体会平安工作心得体会“关注平安从我做起”！，爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，平安则是平安与华蜜的源泉翻开我们的平安警示录，一起起的平安事故历历在目，看着那因事故造成的损害，看着那骇人动目的事故现场，我心里很沉重！是的，正是这些

31、惨痛的事故，让千万个家庭失去了欢乐的权利。人是万物之灵，是社会发展之本，社会的发展离不开社会的生产，平安是生产的基石，是企业获得经济效益的根本保证。人作为平安生产的主体，是详细工作的执行者，社会上各样的工作都必需围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。当今社会提出了很多发展的新理念，要构筑和谐的社会，和谐企业，作为一个平安工作者，我深感身上责任重大，应主动去担当更多的责任，保持良好的精神状态和意志风格，搞好自己的本职工作，平安生产中坚持以人为先。在平安生产中，必需坚持以人为先，因为人是生产力中最主动的因素，是最具有创建性的，同时也具有破坏性，任何工作都是通过人来完成。当今高科技的运用都离不开

32、人，离开人去谈社会的发展，那不过是水中月，雾中花。当今人类为了折服自然和改造自然及生产自身赖以生存的物质资料，不得不从事一些高危急性的工作，如我们所从事的工作，往往由于人的疏忽三大敌人（麻痹，不负责任，不遵章），经常给企业造成重大的损失和人员的伤亡，既害了国家、企业，最终害的是自己和家人。人是工作的主宰，其确定性是很强的，假如工作中出现“三查、三对”的思想，会导致今日的恶果吗？假如我们在工作中多一分责任心，少一分麻痹，一切事故是完全可以避开的。平安生产是企业管理的重要环节，企业的管理在于人的管理，抓住“人”这个能动因素，一切工作都要围绕人来开展，这样在平安生产中才会有成果。正确、恰当的管理好人

33、，才能给企业带来可观的经济效益。只有信任人是平安生产中最主动的因素，多一点人性化的管理，企业才会立于不败之地，我们要万事人为先。平安与生命，休戚相关；爱心与平安，心手相连，作为一名电力企业的职工，我深深地知道：平安，是我们永恒的主题。“高兴奋兴上班来，平平安安回家去”是每位职工共同的心声；“奉献爱心创和谐，全员参加铸平安”是“爱心活动、平安工程”的动身点，行动起来，从我做起，从小事做起，从身边做起，形成人人关爱生命，关注平安的和谐氛围。“爱企业、爱工作、爱生活”是我们每一个职工的心声！企业的兴盛发达，离不开每位职工的奉献和努力。第4篇：学习事故案例心得体会学习事故案例心得体会上周四上午组织分厂

34、级平安专工、车间平安员及二车间当班化工人员在其二层交接班室共同学习了近几年来我公司兄弟单位发生的几起典型事故案例，通过和大家一块学习，让大家时刻牢记：平安生产有你有我，切实做到重平安、促生产，做到警钟长鸣。作为主管平安生产的厂长，现浅谈几点我的心得：一、化工事业是个容不得马虎的工作。只要我们牢记化工企业是一个安危的行业、时刻保持平安生产的警惕性，防微杜渐，仔细对待每一个工作细微环节，是完全可以避开事故的发生。我们公司的管理制度，就是给我们的麻痹思想设置的层层牢笼和枷锁。一次次的事故，正是因为参加工作的人员存在麻痹大意的思想，以为事故不发生在自己身上就与自己无关。根本没有把自己工作岗位的危急性看

35、在眼里，这无异于擅自打开了错误的牢笼和枷锁，使自己从思想上放松了，我们要时刻牢记化工行业是一个高危的行业。二、平安不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则。这是我们化工工作者每时每刻都能听到或者看到的警句，不能因为以前的平安就忽视了以后的危急。遗忘了这个准则，就简单使自己放松，简单酿成事故。三、要严格遵守我公司、分厂、车间的各项平安生产管理规章制度及严格根据相应作业指导书和相关技术手册要求进行操作。假如没有各项平安保障措施，化工工作的危急程度要远远大于斗争。因为斗争并不是每个人都会牺牲，而化工假如没有规章制度，那么化工将变得一片混乱。打仗假如没有运筹帷幄、假如没有敏捷指挥、没有各兵种、各单位协调

36、协作，就要输掉斗争。化工工作也一样，假如没有规章制度、假如没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不听从指挥，就很有可能出现一些问题，同时造成不行估量的经济损失。绝不亚于输掉一场斗争造成的后果。因此化工工作就要像军队那样，纪律严明，指挥到位。四、强化平安意识，努力提升自身业务水平。作为一名化工工作者，要努力提高相识，将平安生产上升到法律的高度。你一个人不遵守平安生产准则，后果可能是给他人生命带来损失，也可能是造成国家经济损失，即使没有造成严峻的后果，你也是“玩忽职守”。我们要是时刻牢记工作中的平安措施，工作人员假如不能严格遵守，而是走走过场形式主义，这就很简单出现问题。就是威逼人身平安、国家财产，

37、就是犯罪。要严格要求自己，努力提升自身业务水平，仔细遵守公司的各项平安保障制度，履行平安生产职责，为了XX化工事业的旺盛而贡献自己的绵薄之力。XXX厂XXX2023-11第5篇：事故案例学习心得体会平安生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会仔细实行公司的平安生产方针，仔细执行公司平安生产管理理念，并将平安生产工作放在自己的职业价值中去。下面是关于事故案例学习心得体会范文，欢迎阅读! 事故案例学习心得体会 煤炭是我国的主体能源，煤炭工业为国民经济发展作出了重要贡献。党中心、国务院始终高度重视煤矿平安生产工作，在各级党委政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿平安生产形势持续稳定好转。但我国

38、的煤矿平安与发达国家相比还有较大差距，煤矿重特大事故时有发生，煤矿平安仍旧是我国平安生产的重中之重。据统计，建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外，2023年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。距今最近的是2023年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿1121特殊重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。 通过观看煤矿百人事故案例警示教化片，我更加深刻领悟到平安第一，预防为主，综合治理该方针的重要性，该方针是党和国家的一贯方针，作为一名管理人员，在观看了煤矿百人事故警示片后，为我们的工作指明白方向。平安生产，重于泰山，在现场的工作中，我们

39、的工作原则要做到人人讲平安，事事为平安，时时想平安，到处要平安。机电队的主要任务是井下机电设备的运行操作和维护、管理工作。其特点是维护的设备多、出现异样和障碍的几率大; 工作繁琐乏味、简单造成工作人员思想上的松懈。而一旦发生事故轻则造成经济上的损失，重则危及生命、设备和矿上的平安，甚至给社会带来担心定因素，影响社会的稳定。从观看平安警示教化片中，我们不难发觉大多是工作人员平安意识淡薄，自我爱护实力差而违章作业造成的。为此，我们必需全力以赴搞好平安生产工作，形成人人讲平安，事事为平安，时时想平安，到处要平安的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好平安生产工作。一、加强平安培训，提高职工平安技

40、术素养，建设一支高素养的职工队伍，是煤矿实现平安生产的根本保证。企业的生产必需有高素养员工队伍为依托。员工没有平安意识，平安生产无从谈起。二、要依据平安生产的目标和任务，依据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任详细化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。平安责任制不能流于形式，在进行每项工作时都要保证做到安排到位、打算到位、检查督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作平安顺当的开展。三、加强隐患排查治理，提超群前预防实力。做到对担心全因素发觉得快、限制得住、排查得早、解决得好。深化排查平安隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危急源的整改监控，把事故发生后的

41、责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的平安隐患，限期整改并适当赐予嘉奖。 总之，血的事故教训必需深刻吸取，时时刻刻牢记在心。平安工作不能只停留在宣扬片的观看体会上，我们肯定要坚固树立生命至上，平安发展理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，始终把人民生命平安放在首位，严格依法依规组织生产，仔细实行国务院办公厅关于进一步加强煤矿平安生产工作的看法(国办发202399号)文件精神，把煤矿矿长爱护矿工生命平安七条规定和煤矿平安生产七大攻坚举措落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，把平安生产，警钟长鸣真正放在心上，在各项工作仔细做到

42、位。 观看煤矿事故案例教化心得体会 5月22日，由北疆局几位领导、公司李总以及矿领导、各部门主要负责人等职工针对泸州桃子沟煤矿瓦斯爆炸与吉林省通化八宝煤矿特殊重大瓦斯爆炸和重大瓦斯爆炸事故警示教化进行探讨学习，每一位都全神贯注地观看着，当我走进会场，我惊呆了，远远望去，几乎找不到一个空位子。 当我看到这三起事故，我再一次感受很深，受到教化许多。正是这样的惨痛事故，让多少家庭失去了欢乐的权利，家境一度深陷逆境，我的思想再次发生转变，内心尤为沉痛，深刻感受到生命的珍贵和平安生产的重要性。该视频介绍了两个煤矿的基本状况、事故发生的缘由和主要问题，及最终对相关负责人的惩罚。其中，桃子沟煤矿事故主要问题

43、有几个方面：违法违规生产、通风管理乱、现场管理也一样、职工培训不到位以及平安监管不到位。以及在观看八宝煤矿事故视频中，让我记忆深刻一点就是两次职工现场汇报，一次是现场突发状况汇报，一次是瓦斯爆炸后的汇报。从中发觉个问题，其次次汇报中提到416采区又响了，这把(瓦斯爆炸)更厉害言语中，可以知道，发生瓦斯爆炸，已经不是第一次了，从而职工对瓦斯爆炸事故的重要危害相识不够，不到位。爆炸之后，仍参加现场施救工作，职工的平安意识较为淡薄，造成事故的发生。在前后不到4天的时间里竟发生六次大大小小的事故，真叫人寒心。 总之，作为一名煤矿员工，必需把平安工作放到第一位，杜绝三违现象，事故的发生都是人为造成的，没

44、有必定要发生的事故，牢牢记住违章是平安的大敌，是事故的源泉，只有我们何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。 煤矿事故案例心得体会 学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的平安生产造成极大的负面影响。同时也暴露出平安思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应当深刻吸取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿平安生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质平安型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。思想确定行动。抓好煤矿平安生产，首先要始终摆正搞质量标准化与平安之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，坚固树立质量为本

45、、平安为天和持之以恒抓质量、扎实有序做工作的思想观念，坚固树立起抓质量就等于抓平安、就等于增效益的观念，坚固树立没有质量标准化建设就没有平安生产的良性循环的思想观念，在全矿上下形成共识，凝合合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展平安质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证平安质量标准化工作扎实稳步地向前推动。才能保证矿井的平安生产。 杀不住三违的风，就迈不开平安的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造

46、成的。要想彻底消退三违，就要广泛动员组织各方面的力气，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对三违现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、学问测试、献身说法、案例分析、三违亮相等形式，相识三违危害，普及煤矿三大规程平安学问。对有三违思想的人员下重药，提高人员的学问水平和技能素养。安检部门要在加强集中教化培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制度、规定形成敬畏

47、感。对于各项制度，要求，必需有相应的追查落实机制，根据逐级负责制、岗位责任制的要求，一追究竟，彻底追查不落实的人事。 细微环节确定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、一通三防等生产环节和相关岗位的平安质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅须要先进的技术装备，更须要将精细化管理落实到平安生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使平安生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持肯定的标准，使煤矿始终处于平安生产的良好状态，保证生产平安质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产平安质量各环节、细微环节因素，最大限度地用科学的制度、规范

48、、标准等，持续消退担心全和降损质量的隐患性问题。 科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教化和文体活动，广泛宣扬平安文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念，增加了广阔员工的骄傲感、责任感和使命感。用实际行动第6篇：事故案例学习心得体会学习事故案例心得体会案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作亲密相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要缘由都是工作人员未仔细执行平安操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。一件件事故的发生，暴露了平安管理的一系列问题，凸现了工作人员平安责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的平安技能。事实证明，假如对危急点不预料，不防范和限制，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不可思议。通过学习，再次强化了自己的平安生产意识，平安生产要坚持“平安第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。体会如下：1.一揽子事故暴露出来的问题是：“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”，不 树立坚固的平安意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故 发生的必定；2.制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报 喜不报忧，平常对设备管理又不到位消缺又不刚好，推断缺陷又不精确，日常巡检 工作又不仔细，致使存在担心全的因素而导致事故的发生；3.危急源管理流