个人年度总结范文2023.docx
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1、个人年度总结范文2023当工作进行到肯定阶段或告一段落时,须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高相识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面是我给大家细心选择的工作总结,希望能帮助到大家。个人年度总结范文篇一时间如白驹过隙,不知不觉中拥有话务员的身份已经一年多了。从起初对工作的一窍不通到现在的得心应手,其间经验了从新奇到熟知,从热忱到迷茫,从烦躁到安静不同的心路历程。经过一年多的工作,对话务员工作颇有感受,刚踏上话务员这个岗位,就坚信我能做好这份工作,也是我把这个工作想得太简洁,以为我能轻松胜任这份工作,可真正干
2、了才知道我所做的工作虽然简洁,但要做好却真的很难。可以说,从上班的第一天起先我就从没有一天准时下过班。虽说从电话的这一端把另一端用户要的信息通过电话传送过去,心里充溢了成就感。但是随着时间的推移,日积月累的业务,每天重复好几百遍的“您好”“对不起”“感谢”,那份激情已经平淡,簇新感不复存在。这样平平淡淡地过了一段时间,看到常常得到表扬的话务员,看到身边的优秀话务员们,心中有所触动,想要有所变更,于是我就加强自身的学习和虚心向同事请教,最终在同事的帮助和自己的努力下,服务有了提高,付出有了回报。通过一年来的工作,我认为要做好话务员工作,必需要做好以下几点:首先,要调整好自己的心态,秉着用户至上的
3、原则,用亲善,周到的服务理念专心对待每位客户。让用户带着怀疑而来,获得说明而归。这时客户发自内心的一声声“感谢”,就能让我们得到无比的欢乐,这份欢乐也是接待好每一位用户的原动力,这样的良性循环才能让我们真正做好工作。其次,要有足够的耐性和足够好的脾气。因为有些客户比较难以沟通,有时因为客户的表述实力不强,无形中给沟通带来了困难,甚至有的客户电话一接通对方就是一顿吼,所以我们要有足够好的耐性和脾气,专心服务,带着微笑通话,信任对方感觉得到你是专心在服务的,这样就能促进问题的解决。再次,要有12分的细心。因为假如马虎,将会给别人给自己带来不少麻烦。第四,服务用语要规范。不能像我们平常讲话那样随意,
4、或许,刚起先很难把那些服务用语讲得很自然,但是,时间长了,自然就能讲出那种语境。第五,要刻苦钻研业务技术,增加自己的沟通实力和技巧,娴熟驾驭接转范围内的各项业务及有关规定,不断加强自身的学习。第六,要主动与同事搞好协作,虚心礼让,顾全大局,分清主次,保证重点。最终,要做好工作反思。每天工作结束后,总结一下当天的工作有哪些地方疏忽了,提示自己明天肯定不能犯同样的错误。话务员工作虽然辛苦,但我认为,只要在工作中,我们能常常做到如上几点,就能让话务员工作得心应手,我们就能真正成为一个欢乐而又合格的某某话务员。个人年度总结范文篇二20_年医院提出"优质服务,发展专科"的工作思路,我
5、科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际状况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培育专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作安排。一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量:急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事务次。2、工作达标状况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率。二、加强护理人员服务意识,供应优质服务1、强化服务理念全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼
6、貌用语及操作过程中的沟通用语,并运用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和探讨,培育护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种冲突和分歧,共同构建护患之间相互信任感,全年实现0投诉,综合满足度达99.1%。2、以人为本,充分满意病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,刚好进行分诊,对急危重患者实行运用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮忙联系家属或救助站,今
7、年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的看法及在工作中出现的问题进行探讨整改,不断提高服务形象。三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实状况。1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,削减交接-班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患,保证各班的护理质量。2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发觉存在问题,刚好反馈并探讨修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,照实反馈人员层级实力,使护理质控落实到位。3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,依据急诊区
8、域划分,基本上按个人工作实力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理安排运用。4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了珍贵时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事务的应急预案。6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作留意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。四、急诊专业护士岗位培训及接着教化1.全年科室组织业务学习次,病历探讨次,操作培训项。2.其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问,
9、全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成果良好。4.基本完成全年护士进修培训安排,支配了护士到ICU进修学习危重病人护理,支配年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。5.每季度进行三人、两人协作抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变实力,反复加强急救技能的训练。6.依据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的运用实力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例探讨及护理查房。效果良好。7.制定急诊岗位培训小本子,组织人员对科室人员层级实
10、力评定,指定辅导老师,实施一对一辅导教化。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例,通过案例分析培育护士评判性思维,提高护理人员素养,保证护理质量。五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范,小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施,取得了较好效果,尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的一样好评。今年顺当完成人次的实习带教任务。六、协作医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房,留观病人渐渐增多,护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教化等,同时支配人员到ICU进修危重病人护理,腰穿协作、胸腔闭式引流等管道护理。20_年护理工作方面虽然取得了肯定的成果,但也存在不
11、足之处,未能顺当完成护理探讨课题,个别人员在培训中存在消极、被动的看法。在为患者服务过程中,个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等。新的一年我们将面临更大的困难和挑战,医疗市场的激烈竞争,流淌人口削减等,我们将不断努力,进一步加强队伍的建设,提高护理人员综合素养,培育专业护士,提高服务质量,完成新一年的工作安排。个人年度总结范文篇三财院校史馆充分融合区位环境、建筑功能、交通流线等要素。依据建设规模和广场视线分析,建筑主体呈长方形,层顶为黑色陶瓦四坡顶,坡度30。外墙实体墙面以青砖包袱,以传统的建筑语汇营造庄重、朴实的历史氛围;从校内总体流线分析,为迎合来自西南向(东大道)的校史馆主要
12、参观人流,在主体中部嵌入呈60夹角斜交玻璃体和横贯中部的带状采光廊,界定主入口方向和内部交通节点。简洁的形体处理使晶莹通透的玻璃体成为视觉焦点,强调主入口的识别性,增加建筑主体的飘逸感与时代感。传统与现代建筑语汇对立统一,和谐共处,体现稳健而不失灵动、庄重而不乏特性的建筑性格。建筑材质、色调和立面细部刻画持续同一理念。竖向凸体和条窗具有韵律感和节奏感,屋顶1.5米挑檐端庄高雅;竖明横隐的玻璃体竖向构件错落有致,与之呼应。12mm和18mm两种厚度的定制毛面砖勾画墙体横向线条,光影交织,时隐时现。竖向条窗窗槛墙石材拼贴,以校史馆屋顶平面投影为原型,简化为主题装饰图案,赋矛建筑深厚的内涵。四、内部
13、空间馆内主要内容包括入口门厅、位于各层的8个层厅及协助设施,三层设部分管理办公室。以小型规模的展馆承载百年同济的历史,同济高校校史馆展示流线的组织力求简明、紧凑。以设置于带状采光廊的通透观光电梯为枢纽,两端的步行楼梯为协助,从首层门厅起呈逆时针方各形成串联8个展厅的常规参观流线。玻璃体、采光廊、空中连廊等活跃元素构成趣味空间,供应观众间歇休憩场所和至各展厅和门厅的便捷交通。室内地坪选用仿石地砖和仿古木地板相间,墙体持续室外毛面砖贴面做法,天花采纳便于布展的规则透空钢构格栅,营造平和、安静、舒适的展示空间。个人年度总结范文篇四一年来.本人在支行党组的领导下.根据党员领导干部的标准严格要求自己.坚
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