五年级班主任的班级管理工作计划.docx
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1、五年级班主任的班级管理工作计划五年级班主任的班级管理工作安排有了工作安排,工作就有了明确的目标和详细的步骤,就可以协调大家的行动,增加工作的主动性,削减盲目性,使工作有条不紊地进行。下面是我给大家带来五年级班主任的班级管理工作安排,欢迎阅读,希望对你有所帮助!五年级班主任的班级管理工作安排1行动指南:以二期课改新理念为指导,为学生营造宽松、和谐的学习氛围,引导学生在民主、同等的前提下形成好学上进的良好班风、学风。以学校办学理念为起点,重视发展学生的特性特长,擅长发觉他们各自的优点,张扬他们的特性,努力建设一个和谐有活力的中队。学期工作关键词:民族精神、魅力老师、感恩教化、行规教化。班级文化建设
2、:1、进一步充溢完善班级网站:修改班级网站各页面的视觉效果,防止学生审美疲惫的产生。由表及里,更换各版块内容。“星星一族”新增学生个人照片;“星星之秀”展示学生近期在各级各类竞赛中的佳绩和佳作观赏;“爸妈心语”上传近期本班家长的教子心得和对学校教化活动的随感;“星语星愿”公示“班训”、本学期班级行动目标,以及同学的个人行动目标,接着引导学生以目标来鞭策自己的行动。2、在教室一角新增“知心话信箱”:班主任每天开启信箱,以关注班中每一分子的心声,刚好对学生进行心理辅导。班主任在原已公开个人手机、住宅电话的基础上,再向学生公开“小灵通”号码,拟以24小时开机,便于与学生沟通。3、接着充分利用班级传统
3、的“聚沙成塔”评比专栏,并新增:结合本年级科研课题的开展,促成学生良好学习习惯(作业习惯)养成的内容的评比;和协作学校中华传统美德教化,开展“把礼仪带进校内,把微笑带给同学,把孝敬带给长辈,把谦让带给社会。”内容的评比。(详细细则略)4、进一步丰富和完善成长档案。5、主动参与班级风采沟通活动。班级特色活动设计:中华传美伴我行一、设计理念:我国是世界四大文明古国之一,文明礼仪和孝敬父母是我们中华民族的传统美德,也是社会主义精神文明的重要组成部分和学校德育工作的主要内容之一。所以有目的有安排地对小学生进行礼仪教化、感恩教化,将有助于教会他们怎样为人、怎样为人子、怎样立足于社会,在继承和发扬中华传统
4、美德的过程中,养成良好礼仪、行为习惯,进而转化为自己内在的性格、情操,为其一生的发展打好基础。二、预期目标:1、从学礼仪学问、行为规范学问起先,逐步养成说话有礼貌、办事有分寸、行为有规范的习惯,努力做一个懂礼仪、讲文明、有孝心的可爱上海人。2、从学习校内礼仪起先到家庭礼仪、社会交往礼仪。培育学生自尊、自重、自强、自信、自律。三、活动程序:1、利用个午会、班会,学习礼仪的校本课程,并开展生活情景剧表演。如:交往中的礼仪;做文明小公民从小事做起等。(九月起)2、向全班学生发出继承和发扬中华传美的倡议书。(十月初)3、在班级中贴上礼貌用语、文明礼仪小标语,时时到处提示小挚友;在班级中成立“礼仪美容”
5、队,告辞不文明行为。(十月初)4、让孩子通过各种渠道搜寻关于孝敬长辈的故事、寓言、小品布置学感恩的主题墙报,让孩子真正的体会到长辈对自己的莫大地帮助。(十月初起)5、结合重阳节,要求学生每人都为长辈做一件令长辈舒心的事,并把这次活动和自己的体会记入成长档案。(十月初)6、组织我的父亲母亲的班内作文竞赛,评比佳作上传班级网站。(十一月)7、建立班级评比制度,每周评比“礼仪之星”。每月评比“孝敬之星”。(每周、每月进行)学期常规工作一览:(一)针对本班干部实力普遍较差的缺陷,注意培育班干部实力,充分发挥班干部的作用。1、结合起初干部改选,令小干部通过就职宣言明确自身的工作任务。2、常常运用激励机制
6、,帮助小干部树立威信。3、定期召开小干部会议,激励他们大胆工作,指引他们工作方法。4、严格要求小干部在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给班级起到模范带头作用。(二)利用升旗仪式、午会、班队会的时间,利用黑板报、中队角等宣扬阵地,实行小学生日常行为规范学生在校一日常规要求,抓好学生的行为养成教化。1、学期初,组织每个学生给自己确立本学期的目标,并和上学期一样上传班级网站,用以自我激励。2、引导学生全面规范自己的行为习惯,课间文明休息、参与文明的嬉戏,教化学生不在教室里高声喧哗、追逐打闹,礼貌待人,团结友爱,文明用餐,并仔细唱好12:20的“每日一歌”,切实提高学生的道德素
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