乡镇领导在庆祝教师节工作会议上的讲话稿范文.docx

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1、乡镇领导在庆祝教师节工作会议上的讲话稿范文敬重的各位老师、同志们：今日，我们迎来了其次十七个老师节，乡党委、政府在这里隆重召开庆祝大会，在此，我谨代表小河乡党委、政府以及小河八千多父老乡亲，向辛勤工作在教化战线上的广阔老师及教化工作者表示最崇高的敬意并致以最美妙的节日祝福！向受到表彰的“优秀教化工作者”、“模范老师”表示热情的庆贺！下面，我就全乡的教化工作讲几点看法：一、确定成果，正视问题，进一步增加加快小河教化事业发展的责任感和使命感近年来，小河教化事业在全乡广阔老师和教化工作者的努力下，在靖边县教化局的正确领导下，在乡党委、政府的关切、支持下，取得了较大成就，特殊是近几年来，发生了天翻地覆

2、的改变。（一）对教化工作的重视程度达到了前所未有的高度。近年来，乡党委、政府高度重视教化工作，突出了教化优先发展的战略地位，加大对教化的投入和扶持力度，并召开多次会议，解决了全乡教化教学工作中出现的很多难题。今年年初，乡党委、政府召开了教化工作会议，“创强”部署工作会议等，提出了与教化发展相关的各类问题的解决方法和措施，并与各位校长签订了2023年度目标责任书。这些措施，为小河教化的健康、持续发展奠定了良好的基础。（二）基础建设得到加强，办学条件明显改善。从XX年到现在，我乡在教化方面累计投资达70多万元，历年投资50万元为小河九年制学校硬化操场、拉院墙、更换桌凳及学生宿舍门窗，使该校基础设施

3、得到了极大的改善。今年又投资20万元为小河九年制学校配备了12套多媒体设备，使该校教化现代化水平明显提高，这在全县农村学校尚属首例。（三）、教化教学质量稳中有升。考核教化工作的好与坏，教化质量是关键。对于这一点，全乡上下的相识是一样的，行动和措施也是一样的，通过大家的努力，今年，全乡教化教学质量仍旧居全县前列。在六年级质量检测中，小河九年制学校位居全县第十二位，在全县三十七所小学中居中上游水平，较去年质量检测名次有了很大进步。更令人欣喜的是小河九年制学校在中考中喜居全县第六位，农村中学第三位，部分科目的单科总分更是每年都居全县前列。这些成果的取得，的确凝聚着广阔老师及教化工作者的心血与汗水，应

4、当赐予充分确定。可以说，我乡教化工作取得了显着成果，正朝着教化强乡镇的目标迈进，但我们也必需醒悟地相识到，我乡的教化教学工作还存在着很多问题：一是农夫大量迁入县城，导致全乡生源紧缺，部分学校已出现有老师无学生的尴尬局面。二是教化投入不平衡。我乡每年在教化上投入很大，但用于学校建设的多，用于老师队伍建设和老师激励机制等方面少。三是幼儿教化发展相对滞后。目前，全乡还没有一所特地的幼儿园。以上问题我们必需仔细思索，仔细地探讨解决。二、质量为本，统筹推动，不断提高学校的教化教学水平进一步提高教化教学质量，是全面贯彻党的教化方针的基本要求和根本保证。广阔老师和教化工作者要紧密结合实际，不断地实践和探究，

5、坚持以全面实施素养教化为总纲，着力推动全乡教化向素养化迈进，实现全乡教化事业在规模、质量等方面的全面提升。（一）、要更加注意基础教化的发展，确保今年通过“创强”验收。今年，陕西省将在四个县区中审批两个教化强县，我县就是其中一个，县委、县政府高度重视“创强”工作，我们小河乡也刚好成立了“创强”领导小组，制定出切实可行的小河乡创强工作实施方案。目前，“创强”各项工作已接近尾声。在此，我再次申明，“创强”工作不仅是学校的工作任务，更是一项政治任务，希望各创强小组领导人及全部干部仔细完成安排给自己的任务，确保我乡的创强工作顺当达标。（二）接着加大对九年制学校的扶持力度，以点带面，促进我乡教化教学水平的

6、全面提高。今后，我们要一如继往地关注和支持小河九年制学校的发展，发挥九年制学校的龙头作用，带动全乡教化教学质量的普遍提升。目前，县上衡量我乡教化成效的重点就是九年制学校的中考成果，几年来，我们的确取得了肯定的成果，但是，成果只能说明过去，我们应当把目标再定高一些，在今后几年内初中教化质量要稳定保持在全县前列水平，同时力争成为全县农村中学的领头羊，给人耳目一新，为之激昂的感觉。（三）重视和发展学前教化，确保我乡教化系统发展。教化是一项系统工程，只有小学和初中的教化是一个不完整的教化体系，目前我乡只有小河九年制学校开设幼儿班，幼儿教化相对滞后，影响了我乡教化的全面发展。因此下一步教化工作的重点就是

7、发展学前教化，要努力争取在小河九年制学校建设一个独立的幼儿教化体系，形成教化协调、统一发展的格局。三、强化措施，优化环境，全力推动小河教化事业再上新台阶第一、要想方设法加大教化投入，为教化优先发展奠定坚实的物质基础。教化要发展，投入是保证。在县教化局对我乡教化经费投入不足的状况下，乡党委、政府及各村委要刚好增加教化投入，确保我乡教化教学工作的正常开展。同时，各学校要仔细落实“两免一补”政策，切实减轻农夫负担，帮助困难学生顺当就学，确保家庭困难学生不因经济困难而失学、辍学，切实巩固“双高普九”成果。其次、要建立科学的管理机制，培育一支高素养的老师队伍。各学校负责人要仔细落实上级部门关于加强老师管

8、理和考核的有关规定，制定出符合自己学校实际状况的合理的制度和方法，加强师德建设，加强业务培训，给那些爱岗敬业、勇于探究、勤于育人的老师供应广袤的发展空间，切实提高全体老师的育人意识、奉献意识。第三、要大力营造尊师重教的良好社会氛围。尊师重教是一个地方文明程度的标记。我们庆祝老师节，就是要通过关切老师的工作、生活来关爱老师，敬重老师劳动，敬重教化价值。今后，对做出突出贡献的优秀老师要大张旗鼓地进行表彰嘉奖，对校级骨干老师、县级教学能手，赐予名誉上的表彰与经济上的嘉奖，以此来带动全体老师的工作主动性，真正营造出尊师重教的良好氛围。此外，乡领导、学区领导要仔细听取广阔老师的看法和要求，常常了解状况，努力解决教化工作中的难题，加强对学校的指导和帮助，为教化工作者和广阔老师办好事办实事。派出所要对学校周边环境进行综合整治，各村委要负责宣扬教化典型事例，努力优化小河的教化发展环境，促进小河教化的全面发展。各位老师、同志们，我信任，有全乡人民的关注和大力支持|，有执着追求、无私奉献、爱岗敬业的广阔老师的辛勤耕耘，小河教化事业的明天将更加辉煌！