行政的岗位职责概述整理12篇 行政工作职责概述.docx

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1、行政的岗位职责概述整理12篇 行政工作职责概述下面是我整理的行政的岗位职责概述整理12篇 行政工作职责概述，以供参考。行政的岗位职责概述整理1l 负责iso/ts16949：XX质量管理体系的运行，强化监督检查、执行职能，严格文件的管理与限制。l 推动以“5s”检查活动为核心的企业日常管理，培育员工执行规章制度的自觉实力。l 各部门绩效考核数据的整理统计、分析。l 建立健全企业规章制度体系，刚好充分做好修订、完善工作，促进各项工作的规范化管理。l 公司各种文件、资料、档案的管理，以及公司内外行政手续的办理。l 公司会议、会务工作的组织，并负责会议记录、文件发布和落实状况追踪工作。l 公司对外关

2、系的沟通，内部职能部门关系协调，公关接待来访工作。l 公司证照、印章、图书、信件的管理。l 公司宣扬工作，文体活动的组织开展。l 公司固定资产、办公设施、办公用品的管理。行政的岗位职责概述整理2干脆上级：企管部经理接受指示从：企管部经理干脆下属：无发布批示给：无岗位实力：l 教化：行政管理、人力资源管理或其它相关专业专科以上学历。l 培训：行政管理师、人力资源管理师或其它相关专业初级以上职称。l 技能：娴熟运用电脑办公软件， 拥有良好的语言表达和公文写作实力。l 阅历：具有二年以上同岗位工作阅历行政的岗位职责概述整理31、负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督;2、负责全公司全部部门的稽查

3、和指标进度跟进考核;3、仓库进行夜间抽查，每月至少1次;4、帮助上级建立健全公司的行政相关工作;5、领导支配的其它工作。行政的岗位职责概述整理41、负责总务、保卫、车队、政府对接等行政后勤保障事务处理及日常运行管控;2、负责公司相关行政管理类文件制订审核张贴宣贯落实及重要合同资料管理;3、负责公司相关会务旅游消遣文体活动的组织支配及公司重要会议协作;4、负责国内外社会各界来宾礼仪接待的资源配备落实及后勤服务事项支配;5、负责工作环境、公共设施维保及办公用品的调配和管理;6、负责公司(“6S”、平安、职业卫生等)企业文化活动宣贯落实及组织协作;7、负责下属部门各类资源配置运用、工程项目的成本核算

4、限制;8、负责公司和上级布置任务、工作目标、指令传达等宣贯落实;9、负责与相关政府部门、业务机构等社会组织的友好合作及事项处理;10、负责管辖部门、部属员工工作目标、安排方案制订审核及业绩考核;11、帮助管理本部指导与监督行政、总务、保卫、车队等后勤保障工作的 正常运行及质量保证，并予不断持续完善;12、帮助公司发展规划、经营目标、企业形象广告宣扬的制订、制作协作。行政的岗位职责概述整理51、负责文件的收发、打印、整理、归档。2、协作相关部门的基础工作。3、负责前台及办公区域的卫生。4、完成领导支配的工作任务。行政的岗位职责概述整理61、供应总经理全面的行政支持，包括日常行政管理、日程支配、文

5、件签批传递、部门工作协调及SOP执行等工作;2、其他总经理布置的任务;行政的岗位职责概述整理7厨师长的英语简称(chef)，是酒店厨房的管理部门领导，主要对炒锅进行日常管理，对厨房全部菜品进行高标准限制等工作，要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作阅历，还应有厨房管理的实力和技巧。厨师长岗位职责 1、在餐饮部经理的领导下，全面负责中西餐厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要来宾及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并依据工作实绩进行奖惩。5、依据厨师的业务实力

6、和技术特点，确定各岗位的人员支配和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，探讨新品种，按季节，据市场货源状况，适当更换零点，宴会菜单。7、依据各班级的特点编制工作时辰表，检查员工的出勤状况。8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。9、负责拟定食品原料及餐具等和品的选购安排并上报经理审批。10、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。11、定期总结菜点的经营状况，并提出新的要求和措施，确保服务质量的不断提高，满意客人的一切要求。 12、检查督导厨房的全部设备、物质、工具正确运用和科学管理。行政的岗位职责概述整理

7、81、帮助领导处理日常管理工作;2、帮助领导处理外部关系维护;3、负责领导指示的上传下达，跟踪决议事项的推动与反馈;4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录;5、其他工作。行政的岗位职责概述整理91、人事工作侧重聘请板块;2、在总公司制度之下组织制定适用于子公司的人力资源管理制度，监督实施并不断完善;3、独立负责公司的全盘人事，包括聘请配置、预算及报表、培训组织、员工关系等;4、基于公司发展，做好人员补给和人员培育工作，提高人效，达成经营目标;5、规范人事流程，优化管理，促进企业的良性运作，确保公司整体工作正常有序进行;6、组织公司行政类工作的开展，如公司日常办公事项，协调各部门之间的

8、工作;7、负责公司企业文化的宣导贯彻，落地执行员工关爱活动，做好企业文化建设等;8、协作上级做好其他管理事务。行政的岗位职责概述整理101. 负责处理酒店全部内外打进的电话，按酒店的服务标准以友好、热忱的看法为客人进行转接，满意客人需求并供应特性化服务。2. 驾驭电话接听技巧;娴熟操作话务系统，为客人供应专业的电话服务，如叫早服务、留言服务等。3. 熟知酒店产品学问及最新信息，并主动推销酒店各项服务。4. 收集记录来宾看法，了解客户需求并刚好向相关部门传递。行政的岗位职责概述整理111、负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理归类整理建档和保管工作;2、负责各类销售指标的日报周报月报年度统计报表和报告的制作编写，并随时答复领导对销售动态状况的质询;3、建立并刚好更新销售台账数据库，随时为销售部供应精确的数据;4、负责客户的投诉记录，帮助销售经理妥当处理;5、帮助销售经理做好部门内务等工作。行政的岗位职责概述整理121、负责公司到访人员的引导、和接待、登记工作，刚好通知被访人员;2、负责公司电话接转、文件复印、收发信件、传真等工作;3、员工考勤统计工作;4、办公环境及设备的维护;5、刚好精确的更新新员工通讯录;6、帮助组织和开展公司活动;7、行政类物品选购;8、行政物品借用登记;9、车辆运用维护、登记及监督;10、完成上级领导交代的其他及临时性工作。