关于企业演讲稿合集五篇.docx

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1、关于企业演讲稿合集五篇关于企业演讲稿合集五篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在当下社会，能够利用到演讲稿的场合越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我收集整理的企业演讲稿5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业演讲稿 篇1“岁月不居，天道酬勤”，十年的风雨历程，我公司所处的内外环境、服务对象、经营方式、管理体制等发生了巨大改变。从单一的高度志向化的企业价值形态，转变为服务国家、社会、企业和员工的多元而平衡的企业价值观念。从以单一的xxxx防伪税控系统的推广与技术协作服务，渐渐形成了以防伪税控系统为主，以相关的计算机软件为辅的发展格局，并从事税收电

2、子申报、企业管理现代化、财务电算化等领域的计算机软件及相关电子设备的研制、开发以及计算机网络系统的集成、技术询问与服务等。面对困难多变的内外环境和全球的金融危机，我公司依旧健康发展，并取得许多可喜可贺的巨大成就。今日的辉煌无疑于我们昨天的艰苦努力，而“优质的服务”正是我们成长的命脉。假如说企业是一棵大树，那么优质的服务便是养料与水份，供应着大树的成长；假如说企业是一位侠客，那么优质服务便是侠客手中锐利宝剑，纵横江湖，所向无敌。大家都知道，顾客是企业生命之泉，企业必需供应高质量的服务来满意现有的、新的内部顾客和外部顾客的要求和愿望。“顾客是企业的生命之泉”，失去顾客的企业，是无法生存下去的。只有

3、用良好的服务才能获得顾客，才能为企业，产品，经营赢得声誉。企业的天职是供应良好的产品与服务。根据以往标准，制造业供应产品，服务业供应服务。但是，当今世界发展的一个明显趋势是制造业与服务业的混合。这种混合首先表现在企业既供应产品也供应服务。从1994年起，财宝杂志不再接着分别评比工业企业与服务企业，而是混合在一起评比。但不管怎样，服务意识是企业生存的一个关键，除非你想放弃顾客，否则不要放弃服务。服务是一种神圣而充溢魔力的东西，质量与服务是一个企业的生命所系，将质量与服务融入产品，就获得蓬勃旺盛的朝气和无限广袤的市场，就能赢得全世界顾客的青睐。服务是一种漂亮高尚的东西。服务体现的是企业和顾客之间的

4、同等。体现的是一种双赢式的同等协作关系。服务的热忱来自于从理性上对顾客的敬重。因为，企业的生存和发展都源于交换。是顾客用他们的钱换取企业的产品和服务，服务是个完整的过程。企业的天职是供应良好的产品与服务，而服务不仅是产品销售的过程，还是把用户的看法反馈回企业的过程。顾客的须要就是企业的服务内容，产品必需有市场，同时，还要刚好依据市场的新需求来改善产品，提高质量或开发新产品。顾客的需求往往是企业不断开拓、更新的坚毅力气。因此，不要把服务仅仅简洁地定位于产品的售后服务。要想赢得顾客，服务无处不在。应当潜心关注顾客的心理，依据顾客的心理改变来设计和改进自己的产品，供应自己的服务。企业为顾客的服务应当

5、是没有止境的，应当是无所不在的。“意识确定心态，意识引导行为。只有充分相识到服务的价值和内涵，具备良好的服务意识和心态，才能谈得上高品质的服务行为”。优质服务离不开服务者发自内心的主动意识，对服务者而言，“要我服务”是很简单做到的，但“我要服务”却不是一件简单的事情。这是两种不同的工作看法，前者被动，后者主动；前者让服务缺少动力和热忱，后者让服务充溢朝气和激情；前者没有自发的服务精神，只是做自己职责范围内的事情，服务者自己限制了自身的发展空间，而后者变被动服务为主动服务，用主动服务带来优质服务，使客户得到满足，从而树立了美妙的企业形象，后者自身便拥有一种团体精神、一种集体意识，认为作为集体中的

6、一员，便代表了集体的形象，自身有义务来塑造更好的企业形象。我们要学习这种主动服务的精神，学习国内外那些闻名企业的服务精神，用我们的真诚、热忱感染前来的“客户”，赢得“客户”的支持与信任，这样才体现了工作的“人性化”。当服务成为了一种文化，一种习惯，我们将会收获到最有价值的东西，那就是更多的“客户”对我们工作的确定与支持，对这个行业的满足与信任。“端正工作看法，不仅是职业道德的基本要求，也是成就个人志向的基本要求。优质的服务首先须要正确的服务看法，它反映的是服务的内涵，是服务的素养，同时也是服务的技术”。服务是一门深邃的学问，它须要我们专心与服务对象沟通，用实际行动来获得服务对象的认可。这些工作

7、都须要我们基层工作人员的努力，我们要端正工作看法，增加服务意识，以“客户”利益为根本利益，设身处地为“客户”着想，用我们真诚的服务去获得更多“客户”的支持与信任。“一滴水的力气是有限的，只有汇入大海中，才能获得无穷的力气。”优质服务仅靠一个人的力气是远远不够的，我们要在这个集体中塑造出这种服务精神，只有这样，我们企业才能得到更好更快的发展。在微利时代，90的企业都是服务型的企业，多数员工从事的工作都包含着服务的因素，做好服务是企业生存的须要，做好服务是每一个员工的必备素养。你的服务意识有多少，就会得到多少回报。假如你一点都没有，或是一点也不愿付出，而是工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大。任何

8、一个企业都不会把这样一个“毫无服务意识”的员工留在企业里的。无论你的资格有多老，无论你的学历有多高，无论你的实力有多强，身为一名企业的职员，必需时刻提示自己，要有服务精神。没有服务精神的员工必将被淘汰。现代社会是一个信息时代、技术时代，更是一个服务时代。在商品质量日趋同化的今日，服务这一概念从幕后走到台前，成为商业大戏中的主角，整个社会已经从大生产时代过渡到了大服务时代。现代的服务行业已不是单纯意义上的服务业了，而是一个囊括了社会上90的行业的一个整体，几乎全部的企业都存在服务因素。不光是银行、电信、房产、广告、家电制造等等，许多政府机关例如税务、民政等都包括在内的机构，都可以算是服务性行业。

9、服务已经成为企事业单位的生命线。服务是市场竞争的须要，是生存的须要，更是发展的须要。服务的核心思想是以用户为宗旨，不断为用户创建价值，并在这一过程中创建企业价值。服务的重要意义，在很大程度上比产品本身更加重要。将服务作为提升企业核心竞争力的工作来抓，专心去服务，与客户建立长期合作伙伴关系，才能达到持续进步的目的。服务是贯穿于企业文化的一条重要纽带，是企业文化的重要组成部分。“以客户为本”的观念要深化到每位员工的思想中，通过供应优质服务实现客户满足是每一位员工的责任，无论是工作在业务一线与客户干脆接触，还是工作在后台支持部门，每一言、每一行都关系到服务水平，关系到客户满足。大服务时代已经来临，在

10、经营理念上完成从生产时代到服务时代的转变，才能在优胜劣汰的市场经济条件下持续走下去。在激烈的市场竞争中，谁的服务做得好，谁就能拥有顾客，服务赢天下。回首过去峥嵘岁月，我们苦过、累过、笑过；我们经风雨，历坎坷，撒一路辛勤的汗水，留一路成功的欢乐，载一路美妙的希望；我们秉承“为客户供应优质的服务”的理念，以精益求精的看法生产我们的产品，以不断创新的精神拓展我们的事业，最终以良好的品质和卓越的服务，赢得了社会的广泛认可。但是，在工作中也存在着大量的问题，部分客户对我们服务还是不满足，产品质量不很完善等。我们必需自我反省，不能只看到功劳，而对工作中遇到的问题掉以轻心。问题出现了，我们就要仔细去检讨，只

11、有这样，我们才能在以后的工作中取得进步。大漠飞沙，中流击水，浪遏飞舟！今日，我们正站在一个历史的关键点上。我们国家的经济已经持续三十年高速发展，政治稳定，社会保持着充分的活力，这是中国历史所罕见的盛世。国家的崛起，已经为我们供应了人生最好的舞台。美妙的画卷，正待我们用青春的力气尽情地去书写！我希望我们，把握机遇，再创辉煌，让我们的人生在服务国家战略，为人民谋福祉的过程中熠熠生辉！扶摇直上跃九重，搏击云海傲苍穹。同事们、挚友们，20xx年我公司工作开局较好，这是公司全体员工共同努力的结果，我们要乘优质服务月活动的东风，把各项工作做好，为圆满完成全年工作任务而努力。我信任大家，祝愿大家，支持你们！

12、企业演讲稿 篇2大家好，我演讲的题目是：“忠于企业，不能容忍一丝懈怠”。今日，在坐的都是我矿员工，我想问大家几个问题：你为我矿的平安生产做了些什么？在今后的工作中你有什么准备？你对你所在的岗位是否有正确的价值观？或许你会说，我一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我能做什么，还能有什么准备？那些都是领导的事情。在这里，我要大声的说：“你的想法是错误的，在企业生产发展过程中，在平凡一般的岗位上也能做出不平凡的业绩，每一个岗位都发挥着它应有的作用，都有着其存在的价值，因此我们绝不能忽视我们所在的岗位，无论是矿长还是员工都要有一个“我能行，我很重要”的岗位观，去找寻实现自我价值的乐趣，在平凡而又欢乐的工

13、作中完成人生的升华。作为一个企业人，我们就是要忠于企业，人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说朴实点，就是要有个谋生的依托，既然已经选择了企业，就要忠诚于企业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫无保留的奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们只有选择埋头苦干，精益求精，永不懈怠，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一项巡查，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。从我做起，从现在做起，这就是忠于企业，这就是爱岗敬业，这就是实干精神，是我们忠于企业在行动上的详细体现。精益

14、求精才能创建一流业绩。有位哲学家说过：细微环节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致停产，一个符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，错过机遇可以使一生的命运彻底变更。看看今日的汝矿，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，抢抓机遇追求卓越，各项工作都取得了令人瞩目的成果：生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实证明，埋头苦干是胜利的关键，追求卓越是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人不懈怠、事事都精细，就能成就汝矿旺盛

15、兴盛的明天，实现人生价值。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？信任很多人都在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向确定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简洁：不懈怠、不牢骚、废寝忘食、费尽心机，苦熬一个个不眠之夜，假如写出的材料能得到领导的一声确定；诚意诚意，尽职尽责，干好一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，这就是对企业的最大忠诚。或许有人会讥笑：真是胸无

16、大志，真是鼠目寸光。我不想反对，但也不会变更初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，假如我们每个人都在平凡的岗位上踏踏实实、永不懈怠，多数个平凡就成了宏大，多数个一般就成了特别，就能实现汝矿的兴盛发达，就能实现中华民族的绚丽辉煌！各位领导，各位挚友，我们既然生在这个宏大的时代，既然投身于这一事业，就应当不负时代的重托，不负事业的期望。兢兢业业，为企业奉献光热，再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无怨无悔，感到无比骄傲！感到无尚光荣。企业演讲稿 篇3敬重的评委，各位领导、同事们：大家好！我今日要演讲的题目是树立四要作风 力争一流业绩。当

17、前烟草行业正处于一个重要的调整时期，面对世界经济全球化的加快，面对科学技术的突飞猛进，国际国内竞争日趋激烈，每天都会有新状况、新问题，一个企业要想恒久立于不败之地，就必需与时俱进，开拓创新，就必需时刻保持健康平稳的发展。那么，作为一名一般的员工，我们又该如何做呢？我认为要做好本职工作，就要时刻牢记国家烟草专卖局局长姜成康提出的“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求，树立和弘扬“四要”良好作风，专心去体验去学习去工作，勤奋奉献，恢弘志气，才能使我们的企业更加繁华似锦、永葆青春。“节奏要快”，是烟草企业适应市场竞争形势的基本要求。它体现的是时间概念，强调的是速度和效率、志气和信念、胆识和

18、魄力，就是做任何事情都要快半拍。要擅长抢抓机遇，早做打算。谁赢得了时间，谁就赢得了主动。“节奏要快”，首先是反应要快。我们要做好工作，就必需勤于动脑，擅长动脑，要有灵敏的思维、战略的眼光和科学推断形势的实力。必需努力做到见事早、行动快，主动适应改变，快速做出反应，化被动为主动，以此实现危中求机、化危为机。其次是应对要快。面临困难多变的形势，我们必需做到主动主动应对。在精确把握行业和全系统工作总体思路和基本方向的基础上，结合自身实际，超前思索，尽早谋划，主动应对。绝不能消极应付，满意于过得去、一般化。再次是行动要快。早抓早主动，快抓更主动。工作部署完毕后，就必需争分夺秒，尽快行动。要着力解决作风

19、拖拉、效率低下的问题，进一步强化时间观念和效率意识，把各项工作往前赶，高效率、快节奏地抓落实。“标准要高”是国家局对全行业发展提出的要求，也是公司的努力方向。在工作中必需坚持高标准、高起点，有了高起点筹划，才能高标准推动。新形势下，我们要确立新的更高的标准，明确新的更高的目标，进一步夯实发展基础，努力提升整体竞争实力，推动工作再上新台阶。标准就是旗帜，目标就是方向，目标就是凝合力和感召力。年年要有新标准，年年要有新突破，这是我们应有的觉悟，应有的境界，应有的追求。因此，不论有多大困难，我们都不应放弃对高标准的追求。要与时俱进，坚固树立追求卓越、拒绝平凡的理念；要树立带头领跑、勇于突破的理念。每

20、一个单位和部门都应把握好自己的坐标和位置，敢于把自身工作放到全省、全行业乃至全国的先进标准中去衡量和要求，不断超越自我，在转变增长方式、提升发展层次上努力走在全行业、全省前列。每一位领导干部和职工都应自觉向先进标准看齐，养成无论事大事小，都要高起点谋划、高标准要求、高效率运转、高质量落实的工作习惯，真正做到部署工作提出标准要求、督导工作依据标准推动、考核工作根据标准衡量，以标准提质量、以标准求效率、以标准促落实，努力将“标准要高”贯穿工作全过程。“工作要实”就是要脚踏实地、实实在在地干事，干实实在在的事。不喊空洞的口号,不做华而不实的文章，要以更加求真务实的看法，扎实有效地开展工作。真正做到思

21、索问题从实情动身，部署工作从实际动身，探讨对策从好用动身，推动工作从实效动身。“工作要实”，主要突出一个“真”字、一个“实”字和一个“干”字。所谓“真”就是要敢讲真话，实事求是。领导干部要具备把握全局的战略眼光、统筹兼顾的组织才能、科学决策的实力水平和勇于实践的工作作风。要深化实际，调查探讨，了解状况，听取看法，科学决策。所谓“实”就是要作风踏实。只有踏踏实实，真抓实干，才能敏锐地发觉和把握倾向性、苗头性问题；才能找到解决热点、难点的途径；才能激发灵感，运用才智，科学决策。要放下架子，扑下身子，深化基层，探讨新状况，解决新问题。要潜心做事，低调做人，不张扬、不浮躁、不飘浮。所谓“干”就是要真抓

22、实干。“在其位，谋其政；行其权，尽其责。”领导干部要不遗余力做好职责范围内的事，把思想统一到干事业上来，把精力集中到做实事上来，把功夫下到抓落实上来；员工要有剧烈的责任感和使命感，酷爱本职工作，尽心尽责，恪尽职守，不辱使命，努力完成上级交办的各项工作任务。“状态要好”就是要有良好的精神状态。实践证明，有了良好的精神状态，前进就有动力，事业就充溢希望；就能充分凝合上上下下、方方面面的力气，形成无坚不摧的合力和无穷尽的创建力；就能敏锐地抓住机遇，有效解决前进中的困难；就能化压力为动力，化挑战为机遇。要敢打敢拼，敢做敢为，敢于创新，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态。只要精神不滑坡，方法总比困难多

23、。“状态要好”就是要有剧烈的事业心和责任感。要增加主动主动性，强化工作责任心。敢于负责就是能()力，战胜困难就是业绩，发觉问题就是水平，回避冲突就是失职。要树立全局观念，把工作置于全局之中来谋划、来思索，同心协力抓大事、攻难事、办实事。要增加团队凝合力，识大体、顾大局，搞好团结，只有这样才能出凝合力、出战斗力，才能出才智、出成果。各位领导、各位同仁: 九层之台起于垒土，合抱之木生于毫末，浩瀚大海源于溪流，千里之行始于足下。我们要从树立“四要”良好作风入手，从点滴小事做起，一步一个脚印，扎扎实实，认仔细真，使xx烟草在我们手里更加生气勃勃，更加兴盛发达，踏出坚实的踪迹，迈向辉煌的征程。最终，我想

24、用一句话来结束今日的演讲：“踌躇满志，朝气蓬勃，以搏击，证明自身的价值。立足岗位，静默耕耘，专心灵，奏出时代最强音”。感谢大家！企业演讲稿 篇4各位领导、同事、挚友们：对于华蜜，不同的人有不同的相识和理解，我想在大家的心目中，华蜜是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的惊慌与喜悦，是涉世之初的羞怯与向往总之她是一个“暖和”的词汇，是爱的付出与收获，你必需专心去感受她的存在。对我而言，华蜜是因为我属于信合这个大家庭中的一员，华蜜就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的酷爱，对岗位的酷爱，对信合事业的酷爱。并且，因为酷爱所以勤奋钻研、因为酷爱所以勇

25、于进娶因为酷爱所以乐于奉献。华蜜是今日我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起共享我的感悟，更希望能带给大家一些收获!光阴荏苒，岁月从指间悄然消逝，我依旧清楚的记得第一次踏进信合的大门，是生疏，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依旧充溢了不解和怀疑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的将来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充溢挑战的将来。如今在信合这个大家庭里我已经走过了xx年，有了在不同岗位工作的经验。我深深的理解了师傅们可以

26、几十年如一日酷爱这个大家庭的缘由，也为自己能够成为其中的一员而感到骄傲。我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种漂亮人生。因为xx年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关切和呵护，更是看到了信合事业在不断的变更、创新和发展。从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋勉向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充溢希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的将来。回首参与工作以来走过的每一步，我发觉自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们

27、用他们积累的阅历告知我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和吩咐，帮我分析缘由，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我渐渐提高自己。今日，我的工作之所以能够取得一些小成果，自己的努力是占了一部分，但更多的是领导、挚友、同事在我成长的道路上给与我的无私关切和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了许多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事，是兄长、是姐妹、是挚友，是值得我一生珍惜的人。xx年来我亲眼目睹我

28、们的营业厅变得宽敞光明，员工队伍不断扩大，人员素养逐年提高，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来运用农行的名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统，今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力变更着，虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新，每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点，我和我的父辈、师傅们一样，情愿用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展，和他一起成长，共同经验发展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之后的彩虹。今日我能够站在这里，我要深深感谢

29、我的家人。是母亲给了我生命，培育我长大;是父亲让我走进了这个暖和的大家庭，我对信合工作的酷爱也源自于从小他对我的谆谆训诲。虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩，但几十年来他在工作岗位上严格要求自己，兢兢业业、尽职尽责，用自己的一言一行静默的影响着我，为我树起一个学习的榜样。是爱人和孩子，给与我理解和支持，带给我快乐。我也要感谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的兄长、姐妹、挚友们。企业演讲稿 篇5作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，特别感谢张总供应这样一个沟通机会。首先对于最关键的因素是员工这句话我想谈一下我的感受。员工是工作在第

30、一线的人，我们才是真真实切面对客户第一人，员工个人素养代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工作状态干脆影响公司经营状况，所以我们作为面对客户第一人应当把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真实感受到这家公司是有活力的，是可以合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。我们敏锐的视察力才可以为公司供应刚好的信息让领导层做出决策。然后对于张总阐述的奋斗者三层含义很是赞同。一个人必需先对自己负责，自己清晰须要什么才会有追求，才会努力拼搏。当自己对生活充溢了希望，才会把这样精神头带到工作当中。这个时候我们又该静下来想想，我，可以为公司带来什么。为公司着想前提我觉得是对公司的酷爱，有感

31、恩的心，是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的实力，实力越大责任越大,你有这个实力就应当肩负起使命，应当庆幸把握这个机会，不是每个人都有机会去体现自我价值的。接着是对第一：易流的奋斗者首先应当是对易流事业的肯定认同与忠诚,这句话谈下感受。整个社会大踏步的发展让我们这些求职者有了更多的选择，最顽固思想还是去国企有保障，总觉得那样是只赚不赔的买卖，觉得民营企业不是稳定工作，但我想，不论在哪，只要能坚持下来并仔细努力的工作，不论什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。我们必需把公司为家概念记在脑子里，融在血液里，这样感觉我们是和公司是一体的，我们才会为之去奋斗。皮之不存，毛将何在 ,一个企业，犹如一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采奕奕;当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。因此，应当把企业当成一种力气的源泉，生命的支撑，视企业如生命，与企业共命运。作为员工，我们应当多自我提高，多涉猎各方面学问，感谢公司供应工作平台，努力把握机会，尽自己最大努力为公司献出绵薄之力，让我们为将来的世界级物流服务公司奋斗吧，与易流共进退共奋斗，诚祝公司稳步向前!