关于教师读书交流活动方案和活动计划5篇范文(优选)_1.docx
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2、科学氛围。 三、活动实施方法 1、由各系分团委列出举荐书目给学生阅读,学生也可选择举荐书目以外健康的书籍或文章进行阅读,并且每月写一篇读书笔记。 2、每个团支部成立由团支部组成的读书活动评比小组,负责组织管理班级开展的各项读书活动,组长由团支书担当。 3、每班团支部每月填报一份读书活动登记表,并选出5%的优秀读书心得上交各系分团委,由各系分团委收集后于次月5号之前统一报院团委学习部备案。 4、各系分团委每月出版读书活动宣扬栏,刊登优秀读书心得,并举办读书活动心得沟通活动,以促进良好读书风气的形成。 5、院团委学习部定期组织抽查小组深化各系检查活动开展状况。 四、各团支部上报优秀读书心得的评比方
3、法: 1、评分实行10分制,评委至少由3人(单数)组成,评委(团干)各自评分,取平均分为最终得分(保留两位小数)。 2、评分细则如下: (1)看法端正,字迹工整,无错别字,写出所读图书的书名、作者。(2分) (2)主题显明,立意新奇,中心思想突出。(2分) (3)内容丰富,结构完整,层次分明,详略得当。(3分) (4)形成自己的真实感受和观点,有肯定的阅读深度。(3分) 五、表彰 由院团委依据各分团委上交的优秀心得的质量,每年进行一次表彰。详细表彰方法另行通知。 老师读书沟通活动方案和活动安排2 一、指导思想 主动响应并接着推行教化局开展的老师读书活动,以提高我校老师综合素养为目标,在老师中提
4、倡“与书为伴”的思想,树立“让读书成为一种习惯,让读书成为一种乐趣”的意识,在学校中形成一种读书、探讨的文化氛围。从而全面提高全校老师的师德水平和业务素养。 二、读书活动的目的 读书,能够变更老师人生匮乏、贫弱、苍白的状态。 读书,能够变更老师的精神、气质和品性,“腹有诗书气自华”。 读书,能够使老师不断增长职业才智,能使自己的教学闪烁着睿智的光彩,充溢着创建的欢乐。 读书,能够彻底变更老师孤独、麻木、灰色的人生状态,消退“职业倦怠”。 读书,能够变更老师的人生,而且能促使老师历史性地思索人生,从而实现自我人生层次的提升和生命的升华。 读书,可提高老师的专业素养和水平。学高为师,身正乃范。老师
5、要在全面学习,提高整体文化素养的基础上,突出学习教化名著、原著,提高教化理论水平,转变教化理念。通过学习教化经典理论,使老师登高望远,高屋建瓴,指导与反思自己的教化实践,激发老师的思维实力和对教化问题的指责性思索,努力转变思想观念、思维模式,进行教化创新。 读书,在老师中主动提倡“书香伴我行”的思想,将朴实的“读书是一种须要”上升为“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”,促进老师提高业务素养,享受阅读、享受教化、享受人生。营造深厚的“书香校内”氛围,让校内里充溢着浓浓的人文气息。 三、读书工程领导小组 组长:孙元涛 副组长:王海东 成员:刘昌龙、李晓红、李永兴、苏宁波、邢俏丽、王荣国
6、 活动对象主要为学校专任老师,以教研组组成各读书小组。 四、实施内容 1、勤学习,主动实施“富脑”工程。 建立学习性组织,推动校本行动,形成新的校本文化,是基础教化课程改革的重要理念和目标,也是引领老师专业发展的首要前提。为此,学校努力营造学习化的氛围,提倡“集中与分散、辅导与自学”相结合原则,引领老师多读书、读好书,让读书成为每一个老师的自觉行为,做到把书读薄,把人读厚,把书读旧,把人读新,与大师对话,与专家探讨,让自己的大脑充溢思想者、才智者的声音,让老师用先进的理论,学会理性的思索问题。 2、多沟通,主动实施“洗脑”工程。 要常常性地组织教研组开展读书沟通会、课题研讨会、专题探讨会等沟通
7、研讨活动,学校将定期组织老师开展学术沙龙活动,让各种思想在相互碰撞中擦出火花,从而达到取长补短,优势互补,资源共享,形成一种良好的学习研讨的氛围。 3、常反思,主动实施“醒脑”工程。 学校要求老师特殊是青年老师要坚持撰写教化随笔、读书笔记、案例反思等。要常常性地组织老师参与沟通、探讨等活动,刚好消化,刚好反思,从而有效地提升老师的实践才智,促进其专业成长。 五、实施策略 实施“读书富脑工程”,要坚持“三个为主”的读书策略: 1、学习内容以学习教化名著和新课程理论为主,与博览群书相结合; 2、学习形式以个人自学为主,与集体学习结合; 3、学习时间以业余为主,与课余学习相结合; 努力使广阔老师通过
8、读书具有一种博大而高远的精神,一种充溢而圣洁的灵魂,一种虔诚而温馨的情怀,一种追求完备的人生信念,不断增长教学才智,提升人生价值。每月或间月组织一次以骨干老师、学科组长为主的读书研讨会。 六、实施内容及要求 1.学期起先,制定读书安排,学期末领导小组成员分工对老师的读书笔记进行仔细检查,评出等级(优秀、良好、合格、不合格),并将老师读书笔记检查状况与老师工作量化挂钩,对于读书笔记达不到合格要求的老师,要与之进行工作谈话,督促其制订出改进措施,并取消其本学期的评优资格。 2.每学期开学初实行一次老师读书沟通会议,老师向同事介绍看过的新书、好书,沟通自己在读书活动中的心得体会,在学校老师队伍中形成
9、良好的读书氛围。同时起到扩展老师读书视野,为下一步的老师读书活动供应更加广泛的读书选择书目。 3.读书心得撰写要求: 50周岁以上(含50周岁)老师每学期至少上交不少于500字的心得一篇 4050周岁(含40周岁)老师每学期至少上交不少于1000字的心得一篇 40岁以下老师每学期至少上交不少于1000字的心得两篇 4、教务处每学期至少组织一次老师教化教学征文活动,将校级评比与校级向上举荐有机地结合起来,并将之与老师的工作量化结合起来。 5、建立学校老师读书档案,对每一位老师的读书笔记状况进行跟踪统计。 6、本学期老师要读书目: 全体老师必需上网学习课堂视察20问答 班主任老师新世纪班主任必读
10、语文老师给语文老师的101条建议专心做教化 数学老师给语数学老师的101条建议今日怎样做老师 英语老师给语英语老师的101条建议赏识你的学生 物理老师给语物理老师的101条建议不做教书匠 化学老师给语化学老师的101条建议给生命抹上爱的底色 历史老师给语历史老师的101条建议做最好的老师 地理老师给语地理老师的101条建议给孩子一个幻想的天空 政治老师给语政治老师的101条建议生命因教化而精彩 生物老师给语生物老师的101条建议为了自由呼吸的教化 读书能怡情,读书能博采,读书能长智。我们要建立老师学习制度,营造“工作学习化,学习工作化”的人文环境。我们要喊响“让读书成为一种习惯,让学习成为一种
11、乐趣”的口号,主动开展读书报告会、心得沟通会等活动,让学习和思索成为大部分老师的.自觉行为,让个人学习孕育勃勃朝气,团队学习激发集体才智,全程学习实现深层转变,把学校构建成学习型组织。 老师读书沟通活动方案和活动安排3 苏霍姆林斯基说过:“无限信任书籍的力气,是我教化信仰的真谛之一。”巴丹说:“阅读不能变更人生的长度,但可以变更人生的宽度。阅读不能变更人生的起点,但可以变更人的终点。”老师特别的职业就确定了每一位老师都要成为“读书人”,成为学生读书的楷模。为进一步加强校内文化建设,增加老师实力素养,促进老师专业成长,学校确定开展老师读书系列活动,详细支配如下: 一、活动主题: “悦”读成长才智
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