2023年上半年党建工作总结_4.docx

《2023年上半年党建工作总结_4.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年上半年党建工作总结_4.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年上半年党建工作总结今年上半年，县直机关党的工作接着坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推动”的工作思路，以加强党的执政实力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面实行科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、复原重建的坚毅意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力气，主动为建设文明、和谐的新略阳供应坚毅有力的组织和作风保证。 一、以开展深化学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设 一是依据县委统一部署，围绕“党员干

2、部受教化、科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深化学习实践科学发展观活动，县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参与了活动。截止6月底，已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践，机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推动突破发展的坚毅意志、做好本职工作的实际实力，增加政治意识、大局意识和责随意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了2023年机关党的工作会议，对全年机关党的工作进行了支配部署，表彰嘉奖

3、了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增加做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性；三是加强制度建设。接着健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平。 二、以坚持和完善制度为立足点，构建机关党建目标考核管理体系 今年以来，我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上，根据责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作要求，加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了县直机关党组织规范化建设的详细要求

4、和验收标准，接着坚持县直机关党组织工作手册填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作状况通报制度；二是接着开展了“最佳党日”年度评比活动，同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展，转发了县委组织部、县劳动服务局党支部2023年“党日活动”安排， 加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实状况的检查力度，确保党组织活动的正常开展；三是主动选树和培育机关党建工作样板和典型，实行抓两头、带中间的方法，引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬，组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进阅历，并根据因地制宜、统筹规划、分步实施、

5、立足当前、适度超前的原则，探讨确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点，目前示范点建设工作扎实有序推动。 三、以贯彻条例、看法为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设 一是仔细落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和县委关于进一步加强新时期机关党的建设工作的看法，深化基层调查探讨，撰写了关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思索专题调研材料，主动向县委建言献策，创建条件，进一步科学、合理、规范设置机关党组织；二是仔细做好发展党员工作，制定印发了县直机关工委2023年度党员发展安排，全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等

6、五项工作制度。半年来，共调整充溢基层党组织4个6人，新发展党员5人，按期转正6人，接转组织关系44人；三是严格执行中国共产党党费收缴、运用和管理的规定和汉中市党费收缴、运用和管理实施细则，印发了关于仔细做好党费收缴管理工作的通知，改革了党费收缴管理体制，实行分级收缴、按月上解、定期稽查的方法，确保党费收缴按时、足额；四是接着推行“党费集中交纳日”制度，刚好驾驭和变更党员交纳党费基数，推动党费收缴管理工作的规范化、制度化；五是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增加党员队伍和党组织的凝合力和向心力，“七.一”前夕,用天津特别党费探望慰问党员11人。 四、以开展党建载体活动

7、为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设 一是紧密联系抗震救灾复原重建实际，深化开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发支配看法，提出实施措施和要求，机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围，共联系党支部51个、贫困党员和群众60*户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势，创新工作，充溢内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，在今年春播备耕期间，机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.9万余元，在联系点有序组织劳务输出1050人，逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为

8、搞好庆祝建党纪念活动，工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、消遣性为一体的第一届县直机关趣味运动会，共设置集体和个人竞赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪；同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党华诞。 五、以宣扬造势为突破点，营造主动和谐的机关党建工作氛围 一是接着办好略阳党建信息港“机关党建”专栏，刚好上传刷新专栏内容，上半年共上传各类信息1*条，向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条，刊发9条；其中关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思索、对敬重党员主体地位的思索、对机关离退休党员教化工作的几点思索在汉中机关党建网上刊载，受到广泛好评。同时

9、接着实行机关党建工作信息、调研报送嘉奖制度，对2023年在“机关党建”专栏刊发的*篇5人次党建工作信息调研材料进行了嘉奖；二是主动培育和选树典型，注意并发挥先进典型的示范带动作用，在全县其次次抗震救灾及复原重建表彰大会上，县直机关工委举荐的12个先进集体和14名先进个人受到了表彰嘉奖；三是加强与省市和兄弟县区机关工委的沟通沟通，主动争取广泛支持，不断学习先进阅历，开阔视野，开动脑筋，着力营造主动和谐、充溢活力的机关党建工作大环境。通过不懈努力，县直机关党的工作基本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态,已步入了加强与改进并举，完善与创新并重,机关党建与县委中心工作紧密结合、和谐发展的新局面，呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣扬围绕主题转,服务围绕大局转的新特点。但同时由于责权不挂钩，管事与管人脱节等现行体制造成的客观因素，机关党建工作还存在诸多亟待解决的问题：一是工作中还存在不平衡性，部门之间和单位之间党建工作水平参差不齐，不重视机关党建工作的现象还不同程度地存在；二是机关基层党组织机构设置不合理；三是机关党建基层基础工作不规范，机关党建工作的号召力、影响力还不够；四是县直机关工委的职能定位有待进一步加强，编制少、经费缺、装备差等工作条件有待进一步改善。