销售总监求职简历怎么写.docx
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1、销售总监求职简历怎么写写一份好的求职简历是找工作中最重要的一部分。以下是整理的销售总监求职简历,仅供参考!篇一姓名:郑s国籍:中国目前住地:广州民族:汉族户籍地:清远身材:173cmkg婚姻状况:未婚年龄:27求职意向及工作经验人才类型:一般求职应聘职位:业务拓展经理/主管、客户经理/主管、区域销售总监/经理:工作年限:5职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:面议希望工作地区:广州公司名称:广东润都集团润泰药业有限公司起止年月:2023-06公司性质:民营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生担当职务:区域销售实习经理工作描述:按经理指示支配业务员到指定区域对市场用户进行定期探
2、望与回访;负责对市场信息的调查与分析及整理,刚好反馈市场信息,并实拟定、组织、实施市场活动;负责公司商品陈设位置把控等。教化背景毕业院校:广州南洋理工学院学历:大专毕业日期:2023-07-01所学专业:工业自动化 篇二 姓名:吴先生目前所在:广州年龄:36户口所在:河源国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高:170cm体重:51kg求职意向人才类型:一般求职应聘职位:市场营销,销售总监/经理工作年限:10职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:1200019999元希望工作地区:广州,广东省,工作经验*公司起止年月:2023-05至今公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通
3、信/电子担当职位:销售总监工作描述:销售部经理,主要负责公司销售部工作,年度销售方案的制定,市场规划与管理,产品线的开发管理,OEM厂商洽谈产品质量的监督,销售队伍的建设与培训等,事业部全年利润的预料等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创建年销售额增长率60%,在同行业销量中稳居前二名内。离职缘由:*公司起止年月:2023-072023-05公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担当职位:光磁事业部销售总监工作描述:光磁事业部销售总监,主要负责集团光磁事业部的整体工作,本人亲自完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的
4、开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预料、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理,规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。联系电话:1364007离职缘由:*公司起止年月:2023-112023-05公司性质:外商独资所属行业:计算机/互联网/通信/电子担当职位:大区经理工作描述:大区营销经理,主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北IT电脑市场销售工作,代理商的开发管理维护工作。领导团队完成销售目标,制定销售安排,监督销售管理制度,规范流程,建立完善销售网络、部门员工管理,指导、培训帮助销售团队开发有效的销售
5、渠道工作,05年个人曾为公司引进与韩国知名企业Barn集团合作项目。离职缘由:企业改制*公司起止年月:2023-072023-10公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备担当职位:办事处经理工作描述:主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理,领导团队完成销售目标,监督销售管理制度,规范流程,建立销售网络,制定销售安排,搭建团队内部组织,架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、帮助等工作。离职缘由:企业改制*公司起止年月:2023-032023-06公司性质:民营企业所属行业:互联网/电子商务担当职位:客户经理工
6、作描述:主要负责市场开拓工作维护、售后跟进,完成公司每月所下达的销售任务。离职缘由:教化背景毕业院校:中山高校学历:大专获得学位:毕业日期:2000-07专业:计算机应用1995-091998-07河源市船塘中学中学1998-092000-07中山高校电子系计算机应用语言实力外语:英语较差粤语水平:精通其它外语实力:国语水平:良好工作实力及其他专长作为一名党员,我始终严格要求自己,树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达实力强,组织实力强,电脑应用娴熟,懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的阅历,熟识全国电脑市场,可常常出差
7、。我对销售和销售管理工作有独特深厚的爱好,有一句名言激励了我,“现在的推销员就是将来的老板”,使我能够不断的超越自己。自我评价在10年社会实践与工作职业的生涯中,我从事过行政,从事过销售。无论担当,任何一个角色,我的工作体会与感受是:团队有三种。一种是青鸟团队,青鸟象征华蜜祥瑞,这种团队有事业核心,有群体目标,能精诚合作。这种团队像传闻中的青鸟一样让人艳羡。每个队员都是整体链条上的一环,前面有人拉,后面有人推,旁边有人助,在这种团队中的人,想不胜利都不行。另一种叫麻雀团队,这种团队的成员整体素养平平,没有优秀领导人才,缺乏训练,目标模糊,相互之间的沟通较少。在社会上属于大多数。组合简单,破坏也
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