镇党委政府2023年度述职述廉报告.docx
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1、镇党委政府2023年度述职述廉报告一、整顿基层组织和镇村干部队伍建设,凝心聚力,团牢固干的氛围正在形成。近年来,我镇在村级党务、村务管理、镇村干部的管理和教化等方面,虽做了些工作,但由于不注意细微环节上的把握,不注意从严要求,从严考核,一段时期造成工作上的被动和管理上的散乱。围绕创先争优活动,新的一任党委、政府班子从4月26日宣布班子组建起先,即快速深化探讨,形成共识,首要的是要抓好规范村级财务、村务管理和镇村干部队伍作风建设,以此为切入,达到凝心聚力、团牢固干的目的,达到激昂精神,鼓舞士气的目的。我们于5月6日召开全镇基层组织、镇村干部队伍整顿大会,针对问题,出台措施,狠抓整改。一是针对镇村
2、干部存在的“四个不强”的问题,整顿思想作风,整顿工作作风,整顿纪律作风。我们把党员副科干部全部下派到村任支部副书记,党员一般干部全部下派到村任支部委员,其中工作比较困难的三畛、张家沟、北家庄、小泉沟四个自然村均派镇干部担当党小组副组长。这样,各村的两委会、两议会镇下派干部每次必需参与,每个重大事项必需提前和下派干部协商,强化了对村工作的监督。建立镇村干部会议制度、出勤制度、学习制度、值班制度、重大事项报告制度等制度,严格遵守工作纪律,集体活动严格根据要求进行,工作期间不得在工作场所,下乡期间不得在所在村打麻将、打扑克、打电脑嬉戏,不醉酒,不干与自身工作无关,有损镇村干部
3、形象的事情,树立风清气正、人人争先、个个出力的工作局面。对全镇名村官进行调配,剩余个村按片各自选配兼任村官。发挥村官作用,各行政村、自然村会议记录本由镇统一收回,会议记录全部由村官记录,平常由村官保管,确保了村级会议的真实性。把个村官选派帮助镇政府个站所工作,让他们长见识,学本事。月份各支部均召开了由全体党员参与的民主生活会,镇党委书记、镇长参与。2个村组织开展了外出参观学习活动。出台了村级年度工作千分考核方法,明确了类20项重点工程镇村责任人,形成了工作合力。二是针对村务、党务管理三个不规范的问题,开展找党员活动,“暖人心”活动,规范村务管理活动,加强阵地建设活动。组
4、织镇村干部60余人到黄镇北塔地村、小屯庄村、古交镇城底学习新农村建设、支部建设,组织建立党建之窗专题博客,开通短信平台,组织开展党务资料评比活动,组织开展支部三基建设检查活动,组织开展支部阵地观摩活动。通过检查推动,因村而异确立不同的创建标准,达到了院内干净整齐,室内面貌一新、窗明几净,办公设施齐全,版面制度上墙,内容更新,档案健全,平常有人值守的目的。摸清党员底子,分门别类建立党员信息档案,联系外出务工党员,探望年老体弱党员,走访在村中青年党员,建立支委联系党员制度,党员例会制度,从而使党员找到组织,组织联系到党员。围绕四议两公开,严格重大事项提前报告制度,严格执行村务管理的会议制度,出台了
5、集体资产、资源处置管理方法,新建工程管理方法,村级合同备案、审管理方法,自然村财务管理方法,村民代表管理方法,两议会议事规则等有关村务管理的十项制度。1 2 3 4 5二、基础建设和产业发展并重,新农村建设稳步推动。1 2 3 4 5三、优化创业环境,主动招商引资。发展的支撑依靠与项目建设,群众增加收入依靠项目建设。我们一手抓现有项目的发展壮大,一手抓新项目经济的引进落户。我们实现新引进项目的新突破,投资000万元的吉港水泥启动投产, 投资000万元的氮化硅项目已经落地,我们实现旧有企业发展的新扩张,两个支柱企业喜跃发公司、百城钢铁成为全县的亮点企业,喜跃发公司承揽黄泥线等多项县级重点工程,承
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