领导年终发言稿10篇 公司领导年终发言稿.docx

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1、领导年终发言稿10篇 公司领导年终发言稿演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在学习、工作生活中，演讲稿运用的状况越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是我共享的领导年终发言稿10篇 公司领导年终发言稿，供大家参阅。领导年终发言稿1敬重的领导、各位员工，大家下午(晚上)好!爆竹声中辞旧岁，新年伊始万象新。20xx年已经落下帷幕，新的一年又起先了。首先，我要在这里祝大家身体健康，万事如意，合家华蜜!今 天我们团聚一堂，一起回顾我们携手走过的风雨历程，总结阅历，展望将来。三年前，由于受金融危机的影响，以及公司主要供货商被收购等缘由，我们经验了一段 特别艰

2、难的时期。公司业务始终下滑，为摆脱逆境、谋求发展，公司不得不对我们员工的队伍进行了改革和调整。经过三年的调整和全体员工的不懈努力，20xx年我们最终取得了令人瞩目的成果，公司业务复原了上升势头。(此处可添加公司取得的业绩)经过三年的辛勤耕耘，我们最终打了一场胜战。一 个胜利企业的背后，往往折射出一个先进的管理理念，全体员工的辛勤劳动和乐于奉献的精神。这些成果的取得，是因为我们公司拥有一支不怕困难、艰苦奋斗、全 心付出、高效办事的员工队伍，这份成果，是属于大家的!在这里，我要真心地向大家说声“感谢”!没有你们的同舟共济、同甘共苦，就没有公司的今日的胜利和 将来的辉煌。三年来，大家任劳任怨、发扬了

3、不怕苦、不怕累、不抛弃、不放弃的精神，没有因为公司发展困难而放弃公司，而是选择了迎难直上、静默奋斗。你们 是公司最珍贵的财宝，我为有大家这样的员工而感到感动、傲慢、骄傲，同时也正是因为有这样优秀的员工队伍，我对公司的将来更是充溢希望、信念百倍!古 人说，胜不骄、败不馁。三年前，我们遇到挫折和失败，没有灰心气馁。现在我们通过努力取得了这样成果，值得兴奋，然而决不能因此而沾沾自喜，不思改革不思 进取。而是应当总结胜利的阅历和不足，再接再厉，向更高、更好的目标而努力。今日，除了要为这份优秀的成果单而庆贺，我们也要反思一下我们目前工作中所存 在的不足。公司面临着机遇和挑战，为在20xx年取得更好的成果

4、，实现公司的发展壮大和持续快速发展，获得更大的经济利益，我们要接着努力实现以下几点：1.完善公司企业文化的构建。先进的企业，必定须要优秀的企业文化，通过不断学习和更新学问，才能促进企业的发展。在将来的工作中，希望每一位员工能接着发扬“艰苦奋斗、团结合作、勇于挑战、敢于创新”的精神，构建我公司诚信、优质的服务形象，为公司创建新的财宝。2. 扩大公司业务范围。公司要发展，就必需不断扩大业务范围，建立以顾客为中心的理念。依据市场发展要求和顾客需求，开展目标顾客策略。首先要建立客户数据 库，收集老客户的信息，维持原有客户，与原来的客户保持良好的联络与沟通。同时，从不同的地方努力挖掘新的客户资源，以此来

5、扩大公司的业务范围。3.规范管理，加强公司制度建设。为推动公司的发展，将来我们必需坚持明确分工、落实各部门的责任范围、细化管理、强化责任，使每个人都能提高工作效率。同时要依据分工状况，建立和完善各种管理规范和奖惩制度，提高公司的运作效率。4. 回报员工。人才是公司最珍贵的财宝。将来的工作中，公司会更注意对业务精彩的优秀员工进行嘉奖的表彰。领导年终发言稿2敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们：大家晚上好！春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表xxxx公司，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝

6、福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意！20xx我们走过了坎坷，走过了荆棘；，我们体验严冬暖夏，春暖花开。在这不平凡的年里，公司有你们才走过了风雨，经验了彩虹，见证了阳光！广阔职工对公司的支持和信任，让公司在这一年里战胜了困难，收获了丰硕成果！在过去的年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着很大困难，外部市场的激烈竞争，内部质量技术攻关问题，给我们造成了很大的压力，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在各部门紧密协调协作下，还是取得了一个丰收的！我们超额完成了生产年度安排，为公司打开了市场大门，这就是我们的成功，我为

7、全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的供应商、经销商、代理商挚友们致以最崇高的敬意！新的一年，竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导，坚持“绿色新能源”的企业宗旨，为实现“弘扬环保理念，助力健康生活”的企业使命而不懈努力，力求实现“xxxxxx行业的领跑者”的企业愿景。为广阔客户供应更优质的产品和更高效的服务！20xx新年，新气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是可喜的。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。年，敲起了战鼓；春，吹响了号角！我们把愿望写在今日，听事业的号角响起，一起在明天的跑道上冲刺！不管汗，流多少，也不怕血，洒很多，我们在今日铭刻下人生的志向，

8、企业幻想并为此奋斗究竟！最终，凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎龙年！再次祝福全体员工及家人新年欢乐，万事如意！感谢大家！领导年终发言稿3领导和同事：大家好！转瞬间，20xx年过去了，这是公司各方面不断完善，稳步发展的一年。在这一年里，我们全部的员工都能相处得很好。在工作中，我们相互帮助，相互指引，一起探讨，开心地开展一项又一项工作。我们一起努力实现共同的目标，就像交易会期间，为了让公司取得更好的成果，提升公司的外部形象，我们一起加班，财务部加班结算，办公室加班签约，销售部加班为客户办理订货手续。与此同时，经理们正陪着我们，加班加点，一起吃饭，直到我们完成工作。那一刻是多么暖和。当我们在工作中遇到困难

9、时，我们会恒久团结一样，共同努力解决问题。当遇到紧急问题时，其他同事会主动帮助复印、打印、复印或装订。我们的文员出差，其他同事会帮他接电话，接待客人，签合同等等。正是在这样一种团结互助的气氛中，我们完成了一项又一项的工作。今年，公司组织了烧烤、户外生存挑战野餐、男女篮球竞赛等消遣活动。公司还举办了英语培训班，激发了全部员工学习外语的爱好，为全部员工提高自身素养创建了机会。通过这些活动，我们员工的生活变得更加丰富多彩，同时他们的友情也得到加强。公司始终关切我们的生活和健康，给我们支配体检，给我们买预防感冒的药，还支配食堂给我们煮凉茶，让大家觉得公司就像一个暖和的家庭。一切都离不开公司决策层的英明

10、领导和全体员工的通力合作。在此，我谨代表全体员工，感谢吴鹏总经理和全体经理以及公司。最终，祝同事们新年欢乐，身体健康！领导年终发言稿4敬重的各位领导、敬爱的各位同事们：大家下午好：今日又是一年一度公司为我们大家打算的年终聚餐活动,真的很难得,今日也是一个辞旧迎新的日子.我信任大家都跟我一样满心高兴;,大家可以团聚一堂在这样的年终聚餐，让我们的心靠得更拢。希望大家今日可以吃的快乐,喝的尽兴;今日，我的心情很激烈，因为我能站在这里发言，感到很荣幸，告辞XX年,在新的一年里,希望我们大家可以再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我们的各项工作任务，做到尽职、尽责!同时我们要向公司里的优秀员工们学

11、习，学习他们优良的品质和仔细的工作看法! 在不久的将来,我信任，锦豪肯定会获得更好的成果，在我们大家的同心协力下，我信任，锦豪的明天会越来越好!就像我们公司的口号一样:加油!加油!力争上游!,让我们互勉一句：生命不息，奋斗不止!让我们互祝一声：合家快乐，万事如意!愿你们在新的一年里身心长健长怡，祥和长在;生活有滋有味，共享天伦!让我们用朴实的汗水，换来丰硕的果实让我们满怀信念，开足马力，奔向更加辉煌的XX年!接下来有请懂事长为我们讲几句,大家掌声激励一下!说了这么多,我信任大家应当都饿的发晕了,现在大家起先尽情的动筷吧,哈哈公司年终聚餐发言稿。肯定要吃饱喝足哦。领导年终发言稿5敬爱的各位同事，

12、各位营销精英们，大家上午好！（好，很好，特别好）这支最具有凝合力、战斗力的团队，就是今日在座的我们xx营销团队，这是一支充溢自信和底气的团队，是一支无所不能，所向无敌而又创建奇妙的团队，xx的销售记录被你们一次又一次地刷新，是你们奠定了xx胜利的基础，是你们缔造了今日的辉煌。在这里请允许我先代表潘总、代表xx营销中心还有我个人，对大家一年来的辛苦努力表示感谢，大家辛苦啦！回想起去年这个时候的泉林山庄会议，好像就在昨天，昨天的喜悦还未犹尽，今日的胜利又等着我们来共享，我信任明年的今日，我们确定又将迎来更大的收获。一年的时间过的很快，20xx年，在xx共事的这一年里。我们每个人确定都或多或少的留下

13、了记忆，失败的苦痛、胜利的喜悦、缔结的欢乐、失落的懊丧还有被刁后的怀恨，在这里我向曾经被我刁过的兄弟姐妹们致以我深深的歉意，同时希望大家能够理解。20xx年，灯饰照明行业多灾多难的一年，国家经济宏观调控，建材市场受到干脆的影响，照明行业销售受到前所未有的打击；家居照明的品牌之争，进入黎明前的白热化。而xx照明，在如此不利的市场环境下还得承受因集团上市而引起的价格上调的因素影响，这无疑是雪上加霜，我们xx团队，我们在座的兄弟们，挺过来了，挺过了我们成长道路中最艰难坎坷的一程，因为我们xx人是团结一心，信任自己，信任团队力气的，这个坎我们齐步跨过来了。我们在如此惨白的市场竞争中，一路瓢红，逆扬而上

14、，在面对困难和挫折面前表现出了昂扬斗志，依旧创建了同比36%的市场增长速度。你们，是最棒的！世间自有公道，有付出就会有回报，三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今日我们最终收获了累累硕果！兄弟们，在这样一个共享喜悦和收获的日子里，我们应当为我们见证了xx的这段历史而骄傲，应当为我们就是xx的一份子而傲慢，因为我们不但是见证者，我们还是缔造者！领导年终发言稿6敬重的各位来宾，各位挚友：大家晚上好！首先，我代表新桥医院健康体检中心祝三美促进会的各位来宾和挚友新春欢乐，身体健康，合家快乐美，是人类一切美妙东西的.代言词，无论社会怎么进步，我们对美的探究与追求是永恒的主题。就像代表重庆名片的美女，美食，美景的三张

15、名片，在三美促进会品牌的整合推广之下，把重庆一些美妙的事物以安静之美，和谐之美，生态之美，自然之美的方式四处传播。美和健康，是相连的。只有健康的美，才是向上，向真，向善的美。我们新桥医院健康体检中心，情愿和三美促进会品牌携手打造健康与美，共同为了人类的美，做出更大的贡献。最终，再次祝福大家身体健康，新年欢乐，万事如意。领导年终发言稿7各位员工：大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家华蜜!律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作

16、的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。20xx年，是不平凡的一年。南通xx历经坎坷、曲折，却依旧昂首挺立。年初历经了一场风波，员工心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、没有人退缩，南通xx人同心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到xx的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产安排，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预料十二条线差一

17、点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加公司管理的精神，我们多

18、听取广阔员工的看法和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对xx发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有xx的今日。成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有根据标准流程操作，这也致使我们出

19、了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广袤，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破30000元，班组长以

20、上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：首先，支配招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣扬公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标安排为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥主动的作用，遇到比较难的工序，

21、提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组刚好介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行平安生产、规范操作、强化反奢侈意识以节约成本等方面培训;对班组进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广阔员工的看法，把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们xx公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出特地人

22、员在总公司接收培训，也是为选购部的创建打下基础的。最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营目标。我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的xx员工的努力奋斗，我们必定会续写又一页华丽的篇章。xx的发展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20xx年成为上市公司的雄伟蓝图，我们的道路依旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的志向目标就会离我们越来越近，我们

23、就能实现由量变的积累达到质变的升华。昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最终，在新春佳节即将到来之际，我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家华蜜，工作顺当，健康平安!感谢大家!领导年终发言稿8各位同事：大家好！首先，我感谢过去一年来公司全体员工为公司做出的巨大贡献，在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今日取得的辉煌成就与你们平常辛勤劳动和创新拼搏是分不开的，一年一度的新春佳节就要到了，今日在这里我给大家拜个早年，祝大家新春欢乐，家庭和美，万事如意，心想事成。今日在这里我们召开20xx年度工作总结表彰大会，主要是回顾成果，总结

24、阅历，表彰先进，明确目标。在今日的大会上我们表彰了一批在20xx年度公司的先进集体，先进班组和先进个人，这既是我们公司的群英会，又是敬重劳动，弘扬先进，鞭策后进的动员会。我代表公司向受到表彰的先进集体和先进个人表示诚心庆贺，希望你们在今后的工作当中，接着发扬吃苦耐劳，无私奉献，敢于创新，勇于拼搏的精神，发挥模范带头作用，为康泰化工的快速发展做出更大贡献！一年来，我公司在上级政府及主管部门的正确领导下，以科学发展观为指导，围绕公司制定的各项目标，加强公司科学化生产管理，调整开拓公司国际营销策略，加大科技投入和平安环保投入，重视科研创新，狠抓产品质量，严把原料，配件选购质量关，突出了向管理要效益以

25、创建“科学发展型，环境友好型”企业为主题，超额完成了各项生产任务和经济指标。一、20xx年指标完成状况今年实现生产总值2.1亿元，比去年增长46%。20xx全年生产三氯粉剂12241.52吨，（安排11500吨，超安排936吨）同比增长43%；20xx年生产颗粒10696.625吨，（安排9500吨，超出安排665吨）同比增长38.8%；20xx年生产片剂4121.48吨，同比增长1.4%；氰尿酸厂20xx年生粗品8988.48吨，增长率为90%；20xx年生产精品7987.625吨，增长率为99.89%；20xx年生产硫胺11642.6吨，增长率是去年的3.22倍。二、销售方面状况今年公司调

26、整了以往的销售观念，由以往的经第三方出口为主，转变为干脆出口，削减中间环节，降低销售成本，扩大利润空间。为此，公司加大了开拓国际市场力度，构筑了国际直销网络信息平台，构建了自己的国际销售网络信息中心，同时应诉了美欧发达国家的反倾销官司，赢得了美欧发达国家的低税率进口税，尽管加大了投入，但赢得了国际市场，维护公司低税率出口权益，增加了国际市场份额，提高了国际市场占有率。销售渠道由20xx年的23个国家和地区增加至30多个国家和地区。销售收入由20xx年1.2亿元上升到今年的1.6亿元，同比增长33.3%。三、供应状况只有合格的原辅料才能生产出合格的产品，才能提高产品的优级品率；只有优质的标准的零

27、配件才能延长并保证生产设备的正常运转，延长设备寿命，并降低生产成本，增大利润空间。为此，公司制定了规范的选购制度，严把原料，配件购进质量关，达到了选购物料，配件合格率100%，保证了生产的正常运行，提高了产品合格率。四、仓储方面在生产制造企业中，仓储是企业物料配送的一个重要环节，其人员和设备配置以及管理效率在很大程度上影响着整个供应链的操作成本。仓库业务正常进行，能保征企业仓库货物平安，快速，精确的发货。其作用及任务主要为：、利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置。、以高效率为原则组织管理机构。、以高效率、低成本为原则组织仓储生产。通过制度化、科学化的先进手段不断提高物流管理水平。20xx年

28、，是环保任务繁重的一年，各级验收与检查接连不断，公司仓储部主动响应公司号召，做了大量的工作，为公司的生存与发展做出了重大的贡献。产品质量状况，20xx年组建了以总经理为主要负责人的质检部，编制完善了产品质量检测，检验制度，细化产品检测检验程序规定，严格明确了产品质量检测，检验责任。实行谁检验谁负责，一抓究竟的产品质量限制，做到了一样多检。不合格产品不入库，不合格产品不出厂。由于以上种种措施，大大提高了产品合格率，使合格率达到95%，提高了公司产品质量信誉，树立了企业国际形象，赢得了国际客户的信任。五，狠抓平安不放松在20xx的工作中，我们始终以“平安责任重于泰山”为指导,做到人员落实，制度落实

29、，机构落实，责任落实，经费落实。制订了突发事务应急预案，加强对职工的平安培训共计60人次，仔细执行每周五平安生产综合检查的有关规定，组织各职能部门，生产车间有关领导对东西两厂进行隐患排查，刚好发觉并解除平安隐患。20xx年全年没出现影响较大的平安事故，出现的几起小事故也按规定妥当处理。以上平安措施的实施，防患于未然，能够将平安隐患刚好解除，削减了事故带来的危害，为平安生产起到了保驾护航的作用，使生产能够正常运行，为确保按时完成生产任务起到了主动作用。六，重视环保求发展(1)绿色环保是生命之源，综合国内外目前形势，节能减排，降低消耗是关键，为保障南水北调工程的实施，完成国家“十个一”工程项目目标

30、，同时也是为企业谋长远发展之路，20xx年公司投资1455万元引进“多效蒸发器”及各种配套协助设施，并投资200多万元对厂区内进行了美化、亮化、硬化、绿化，提高了公司形象。(2)为了实现工业废水“零排放”的目标，根据ISO9001环境管理体系要求，在综合管理部和安环部的大力协作下，完成了废水深度治理项目的评审修订工作(3)新修建了生物指示池，雨水口，在线监测房等环保设施，为了降低废气排放量，新进“三级汲取塔”和“三级废气汲取装置”，使废气达到回收再利用，削减并净化了废气，降低了废气粉尘带来的危害。为构建绿色家园，创建和谐社会做出了重大贡献。七、坚持技改不停步扩大生产增效益为了降低能源消耗，扩大

31、生产规模，促进生产长周期运行，公司于20xx年对生产设备和工艺进行技术改造：压片车间新上单传自动包装机；造粒车间增加了一台型造粒机，产量得到了提高；新购进新型制冷冰机一台，耗电低且减员增效；新建了500的氯气棚，安装大型航吊，开启第三套第四套生产线；改造了消毒剂厂氯化车间的烘干系统，配料系统；改造了氯化车间用电线路对硫酸铵车间生产设备，精品车间配料系统，母液处理系统进行改造；新安装并投产了硫酸铵车间；新建了室内装卸平台，购买了移动装卸平台；氯化车间污水处理系统由原白灰中和改为自动碱液中；新建了大型储煤场；启用了新办公大楼。扩大技改后，大大提高了生产实力，降低了不合格产品的生产率，确保了产品质量

32、，同时也维护了员工的人身健康，增加了工作主动性，提高了公司效益。八、人力资源作为现代企业，我们要充分相识到人力资源在企业发展中所占的位置，人力资源工作作为企业的核心资源将干脆确定企业的核心竞争力，因此从公司层面要求不仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要求把人力资源各环节的详细工作做好，做细，做到位，帮助公司形成企业特有的文化氛围。20xx年，人力资源部做了一下工作：依据公司实际状况和发展规划拟定公司人力资源安排。，对各种人力资源管理制度进行完善，建立具体全面的人力资源管理档案。，制定考勤制度并严格实施。，定期组织开聘请会，为公司广泛吸纳人才，培育人才并留住人才。，建立人才资源储备

33、库。，做好工伤事故的上报工作。，做好员工的福利发放工作。人力资源的工作是繁琐而又重要的，通过人力资源可以领导年终发言稿9各位领导、各位干警、同志们：新年将至，首先我代表xx向各位拜个早年，祝各位工作顺当、合家快乐、万事如意！今日，在这里隆重召开20xx年度工作总结，我向各位表示诚心的庆贺！刚才，在讲话中全面总结了20xx年的工作，并对20xx年的工作做了系统的支配和部署，我表示完全赞同。这次会议的召开，对于全面加强xx工作，进一步提高审判质量和水平，加强队伍建设，推动法院基础建设，必将起到主动的促进作用。20xx年是我旗xx的关键年，也是我旗实现大发展、大跨越的一年，同时也是xx取得辉煌成就的

34、一年。一年来，xx的全体干警在法院党组的正确领导下，紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局，充分发挥审判职能，仔细规范审判行为，全力维护法律公正，主动营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一样，开拓进取，圆满地完成了各项审判工作任务，审判质量和效率都取得了长足的进步，队伍素养尤其是班子建设成效显著，基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列，为xx的经济旺盛和社会稳定做出了主动贡献。这些成果的取得，是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、坚韧拼搏的结果，借此机会，我代表旗委、政府向xx党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示真诚的谢意！xx来之不易的工作成果充分说明白的领导班子是

35、一个团结的班子、战斗的班子，也是一个有凝合力，开拓创新的班子，xx这支队伍，是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满足、党委信任的队伍，这是应当值得充分确定的。不过，不容忽视，在过去的工作中，不同程度也存在一些问题，如个别干警的业务素养不高，作风纪律有待加强，还须要我们在今后的工作中不断加以改进，不断加强队伍建设，努力提高队伍的整体素养，更好地促进各项审判事业的深化发展。会上，法院党组对20xx年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰，让我们对这些集体和个人表示热情的庆贺！同志们，人民法院肩负着神圣而光荣的使命。希望xx的各位领导、全体干警在新的一年里，根据既定的工作思路和目标解

36、放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面，取得新成就，为促进我旗经济发展、维护社会稳定，推动依法治旗进程做出新的更大的贡献！早日成为全市、全区乃至全国的先进法院！感谢各位！领导年终发言稿10各位员工：大家好！首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家华蜜！律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。20xx年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依旧昂首挺立。年初历经了一

37、场风波，员工心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、没有人退缩，南通润创人同心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产安排，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线（比年初预料十二条线差一点），总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了xx年的84万件。通过把生产目标

38、和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93。5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比xx年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加公司管理的精神，我们多听取广阔员工的看法和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走

39、下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我始终认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有润创的今日。成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出；员工行为还不够规范，没有根据标准流程操作，这也致使我们出了一次大错；此外，员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态；进一

40、步规范生产流程，实行生产现场管理；加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广袤，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件；经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展；并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。在接下来的一年，我们

41、主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：首先，支配招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣扬公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标安排为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥主动的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组刚好介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行平安生产、规范操

42、作、强化反奢侈意识以节约成本等方面培训；对班组进步行平安生产、人员管理及沟通沟通艺术等方面的管理培训；对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广阔员工的看法，把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训，也是为选购部的创建打下基础的。最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营

43、目标。我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必定会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%，20xx年成为上市公司的雄伟蓝图，我们的道路依旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的志向目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗！最终，在新春佳节即将到来之际，我再一次诚心地祝福大家新春欢乐，阖家华蜜，工作顺当，健康平安！感谢大家！