2023年村级工作总结范文4篇.docx

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1、2023年村级工作总结范文4篇2023年村级工作总结范文4篇本文书目2023年村级工作总结范文村级组织换届选举工作总结镇村级组织换届选举工作总结下乡了解村级状况工作总结宋家镇距白河县城58公里，自然面积165平方公里，全镇辖10个行政村，94个村民小组，4307户，16601人。镇内乡村马路60余公里，其中火石沟马路、宋大路是承接我镇乡村道路的主动脉，两条马路全长30余公里，担负着全镇10000余人口生产生活的交通运输重任。全镇实现了村村通马路，基本形成四通八达的马路网。近年来，随着镇域经济的快速发展，农夫致富奔小康的步伐不断加快，如何提高乡村道路的通行质量，确保村级道路晴雨畅通，为人民群众创

2、建一个良好的发展环境是摆在镇党委、政府面前的首要任务。我们在不断探究的基础上，尝试走出了一条“政府领导、村级组织、道班管护、群众监督”的乡村道路管护机制。一、主要做法1、加强领导重视，建立健全马路维护机构。近年来，镇党委、政府始终把道路交通问题放在突出位置，摆上重要议事日程，专题探讨部署道路维护管理工作。成立了由镇长任组长，分管副镇长任副组长，其它相关人员为成员的领导小组。并明确主管副镇长及交通专干主抓道路管护和交通平安工作，各村由村主任详细负责本村道路维护工作，把道路管护同安排生育、经济工作一样纳入村级目标考核，作为年终考评的重要内容之一，对马路管护好的村予以嘉奖，并制订印发了宋家镇镇村马路

3、管理方法。通过成立领导小组落实责任，强化措施，形成了深厚的道路管护意识，杜绝破坏道路交通的行为，提高了全镇道路的通行。2、强化宣扬，发动群众广泛参加。镇上用半个月的时间利用宣扬车在马路沿线巡回宣扬马路管理法，各村利用村级广播、板报、召开群众会议等多种形式，广泛宣扬道路交通管理法，大力宣扬道路管护的重要意义，使道路管护工作家喻户晓，从而使广阔群众自觉行动起来，投入到管好路、护好路的行动中。3、专业管护，组建特地养护机构。养护工作是保证车辆畅通的基础和核心，针对本镇道路里程长及受地理条件的影响大的特点，镇政府确定从XX年元月1日起在镇村主干线马路设置三个道班，由道班负责管理维护。其管护里程是：火石

4、沟道班负责火石沟口至东桥村杨前元处全长9公里；宋家道班负责关儿口桥至歌风楼处全长8公里；歌风道班负责歌风楼至青吉沟口处全长8公里，洞溪口至双喜初小5公里。道班设班长3人，实行合同制民工12人，由镇交通专干详细负责，统一管理考核，道班民工工资通过村级“一事一议”的方法，村民每人每年出一个工，不出工者折款20元，由各村分别筹集统一交镇道班帐户，镇考核发放，对资金不足部分由镇财政补助。道班的职责是对乡村道路进行维护，主要是对道路用砂石填补坑槽，积水处修建涵洞和排水沟，确保排水畅通，路面平整，保证晴雨大小车辆畅通。4、明确职责，突出重点，日常养护和重点养护有机结合。落实了乡村道路落实辖区管理责任制，按

5、马路所属地域与各村签订养护责任书，确保道路畅通。实行“人民路、人民修，人民管、人民用”的体制，各村实行“一事一议”的方法，每年定期组织村民对辖区内道路进行两次大型修理与管护。目前，“政府领导，村级组织、道班管护，群众监督”的机制逐步形成，获得了群众的广泛拥护和好评。5、严格占路建房、违章占路等行为的清查清理工作。镇政府针对本镇现状出台马路管理措施，凡在马路两边建房的，严格乡道三米以外方可审批。同时，对占路建房及破坏马路的，责令该户复原马路原状，情节严峻的按相关法规予以处理。对道路复原状况进行检查，要求修理过的道路要达到路面平整，路基稳固，排水沟清理无杂物，确保道路晴雨畅通，凡维护不合格的直至达

6、到合格为止。XX年5月上旬，镇人大主席团组织市、县、镇三级人大代表及道班班长等共15人，对镇村四条主干道路进行了一次专题视察。通过视察，指出存在问题20余处，并将视察看法反馈给镇政府，镇政府依据反馈看法刚好召开题会议，落实责任，强化措施，仔细整改，确保了道路晴雨畅通。二、取得的成效1、镇村道路保证了高质量运行。乡村道路担负着全镇经济建设、基础建设、农夫生活生产资料的运输等重任，自成立道班以来，村级道路每天有人管，时常有人修，保证了晴雨畅通，提高了通行实力，真正体现了马路的便利快捷功能，为人民群众的生活生产，为全镇经济社会的发展带来了更大的效益。2、建立了有效的道路管理机制。机制形成动力，以往村

7、级道路维护主要靠镇政府来组织，村级详细负责实施，对于出义务工的群众来说，总有部分人持有不平衡心理，出工不出力，加之大部分劳力外出，在家的都是妇女劳动力，这就给道路维护来了很大的影响，且管理起来相当困难。现在把道路维护交给道班后，通过“一事一议”由农户出资、财政补贴的方法筹集道路维护经费，由道班来负责日常维护，不仅化解了群众这种不平衡的心理，而且使道路管理变得更加干脆规范。加上人大代表的监督作用，不定期的组织代表进行视察，对存在的问题刚好发觉，刚好提出，刚好整改，从而形成了“政府领导、村级组织、道班管护、群众监督”的这样一种有效乡村马路管理新机制。3、人民群众的满足度极大提高。乡村道路由于没有专

8、人负责维护的状况下，由于自然灾难的频繁，加上重型卡车辗压，路面时常坑坑凹凹，泥泞不堪，群众对此怨声载道。自成立道班以来，村级道路有专人维护，不但减轻了农夫群众的负担，并且马路路面时常都能够保持平整、畅通，为广阔人民群众创建了一个良好的发展环境，群众对这种管护机制很满足。4、政府从详细事务中摆脱出来。随着政府职能的转变，如何把政府从繁杂的社会事务当中摆脱出来，把更多的精力用在为民谋发展上，镇政府主动探究，成立3个道班，把全镇25公里的村级道路交由道班负责日常管护，从而把政府从详细的事务当中摆脱出来，这样才能有更足够的时间和精力来发展产业，才能更好的发挥政府的服务职能作用。三、几点启示1、基础建设

9、必需引起足够重视。乡村道路担负着全镇范围内的人车通行、物资运输这个重任，是关系到农村社会经济发展的重要环节。维护好村级道路，是基层政府义不容辞的责任，镇村两级要高度重视道路的维护工作，把道路维护摆上重要议事日程，做为农村工作的重要内容来抓，彻底消退那种得过且过的消积思想，通过制定一系列有效措施，明确责任，狠抓落实，确保农村道路不断提高通行水平。2、必需依靠广阔群众的共同参加。村级道路关系到全镇广阔人民群众的切身利益，把村级道路维护好，重要的是在于广阔群众的共同参加，要加强对马路管理法的宣扬力度，大力宣扬道路管护的重要意义，动员广阔人民群众主动投身于道路维护上来。要动员马路沿线的全部农户，把自己

10、门前的路维护好，管理好。群众的力气是无穷的，尤其是在道路受洪水、泥石流等自然灾难后，光靠道班工人的力气是远远不行的，还须要投入大量的人力、物力，这就须要广阔人民群众的共同参加。只要全社会都自觉投入到护好路、管好路的行动上来，村级道路的管护管护难问题就迎刃而解。3、必需组建特地的道路养护机构。村级道路维护是一项长期性的工作，假如每年组织人次业务工集中维护，大部分群众都抱以应付看法，出工不出力，不仅达不到管护要求，群众还大有看法，这就必需组建一支特地的道路养护机构，但是如何落实道班经费，且不增加人民群众负担和财政负担的前提下，我镇通过村级“一事一议”，由村级筹集统一交由镇财政设立道班专户，由镇政府

11、统一运用，不足部分财政赐予补贴的方法，群众对这种做法表示满足，没有给镇上带来更大的负担，保障了道班的正常运转，使道班工人能够安心的维护马路。4、必需依靠各级人大代表和人民群众的监督力气。好的机制有了，但是这离不开各方面的监督。我们发挥代表的监督作用，对道班履行职责状况，马路管理法及宋家镇村级道路管理方法的落实状况，监督道班经费的落实与运用状况，不定期开展代表视察活动，并针对实际存在的问题刚好提出建议，以便政府刚好解决；广阔群众的监督也发挥了主要作用，道路维护中存在的问题，群众干脆向道班提出要求解决，效果非常明显。马路通，百业兴。由于镇党委、政府高度重视，理顺了道路管护体制，明确道路养护职责，强

12、化道路维护措施，确保了镇内马路畅通。目前，全镇30余公里乡村主干道通行状况保持了较高水平，管护中出现的一些问题均能得到刚好解决，乡村道路通行水平的提高，为地方经济社会事业的发展奠定了坚决基础。村级组织换届选举工作总结2023年村级工作总结范文（2） | 返回书目春和镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关切帮助下、在区督导（指导）组全体成员的悉心指导下，镇党委、政府高点定位、高点切入、高点起步，坚固树立以换届选举凝合人心、理清思路、谋求发展、促进稳定、提倡民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当作春和镇党委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程来抓紧抓好。整个换届选举工作始终遵循“坚持

13、党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了打算工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推动全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础。截至4月9日，平安、顺当、圆满完成了村级组织换届选举工作，顺当实现了党员干部满足、广阔人民群众满足、各级组织满足的既定目标。一、基本状况春和镇辖12个村委会、76个自然村，118村民小组，全镇总人口56283人，共有党员2453名，共有选民42211名。2月21日上午9时，在经过前期充分打算后春和镇召开了第四届村级组织换届选举工作动员大会，从而正式启动了春和镇第四届村级组织换届选举工作，整个换届选举

14、工作从2月21日至4月9日，历时48天。（一）党总支换届选举基本状况：3月14日，全镇12个村委会圆满完成党总支换届选举工作，顺当实现了党员干部满足、广阔人民群众满足、各级组织满足的既定目标。全镇12个村委会党总支60名职数全部选举到位，连选连任人数51人，占总人数的85%，新当选副书记、委员9名，占总数的15%，女副书记5名，占副书记总职数的29%，其中12名党总支书记全部实现连选连任，17名副书记职数有15名连任，31名委员职数有24名连任，少数民族干部12名，占党总支总数的20%，妇女干部18名，占总数的30%，总支班子成员中26-35岁的有11人，36-45岁的有20人、46-55岁的

15、有17人，56岁以上的有12人，平均年龄47岁；文化结构：小学1人，初中文化34人，中学及中专17人，大专以上8人。（二）村委会换届选举基本状况：截至4月9日，全镇已选村委会成员36人，其中主任12人，一般委员24人，村委会主任实现连选连任8人，委员实现连选连任19人，村委会班子成员中25岁以下的1人，26-35岁的有4人，36-45岁的有18人，46-55岁的有9人，56岁以上的有4人，平均年龄44.3岁，文化程度：初中文化18人，中学及中专文化11人，大专以上文化7人。（三）“两委”交叉任职状况：12个村“两委”共选出“两委”成员66人，其中村委会成中36人中有30人与村党总支委员实现交叉

16、，交叉比例达83.3%。“两委”平均年龄46岁，村党总支书记和村委会主任实现一肩挑的有5个村，全镇各村“两委”班子成员中有妇女委员15人，其中女副书记5名，少数民族干部15人。全镇新一届村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进春和镇农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。二、主要做法（一）及早谋划抓筹备春和镇党委、政府，各级各部门始终把村“两委”换届选举工作作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，切实加强领导，周密支配部署，通力协作协作，为换届选举工作的顺当推动供应了坚毅有力的组织保证。一是做到一个“早

17、”，即调研早、分析早。一是调研早。仔细深化各村开展调查，全面驾驭村级组织现状、换届前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等状况，做到心中有数，为了确保稳定，达到和谐换届的目的，春和镇自去年9月份起先，就组织部分班子成员成立了村级换届选举工作调研组，以下村走访、集中座谈、个别约谈等形式，对全镇12个村委会村、组干部任期履职状况、帐目管理、干群关系、党群关系进行了全面精确地调查探讨，年初，针对村“两委”换届选举，镇党委、政府再一次组织相关人员对各村现状进行了再次调研，从而动态驾驭了全镇换届选举工作基本现状、广阔干部群众思想动态，为制定全镇换届选举工作实施方案供应了第一手资料。二是分析早。

18、在调研的基础上，春和镇党委、政府根据村主要干部之间关系、村两委之间关系、干群关系以及影响换届选举的热难点问题等综合状况进行分析、分类，并专题进行探讨，有针对性地制订了应急预案。二是突出一个“快”，即部署快、培训快。一是部署快。2月9日全区村“两委”换届选举工作会议后，镇党委、政府高度重视，于2月12日召开了镇党委班子成员会议，对全镇村“两委”换届选举工作进行专题探讨部署，在前期充分打算后2月21日上午，在全区领先召开了春和镇第四届村级组织换届选举工作动员会，统一了思想，明确了时限、目标和任务。各村也相继召开了村“两委”换届选举工作会议，刚好启动了换届选举工作，为确保全镇村“两委”换届选举工作于

19、4月中旬顺当完成争取了珍贵的时间。二是培训快。换届选举工作人员对政策法规、各项操作程序的理解驾驭程度的好坏事关整个换届选举工作成败，为此春和镇党委、政府始终把学习培训工作作为换届选举工作最重要的关键环节来抓紧抓好，换届选举工作开展前，先后利用换届选举工作动员会、政策法规培训会、选举工作分析会、现场办公会等有利时机，刚好组织相关人员对中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例、中华人民共和国村民委员会组织法等进行全面系统地学习培训，并有针对性地组织全体工作人员对往届村级组织换届选举工作出现的问题和失误进行案例分析，查找缘由，谋划对策，在整个换届选举期间春和

20、镇换届选举工作领导小组先后组织镇、村相关工作人员进行学习培训15次，有效克服了换届选举工作届届搞，届届都是老一套的思想，使每位工作人员都成为村级组织换届工作的业务能手。三是做好一个“全”，即资料全、说明全。一是资料全。换届选举工作开展后，为确保整个换届选举材料打算充分、全面细致、操作便捷，镇村选办工作人员加班加点、夜以继日、忘我工作，提前分阶段、分步骤、分环节打算好各类资料，并经镇村选领导小组领导亲自把关审核后统一印制、统一下发，确保不出差错。二是说明全。镇村选办特地制作了换届选举工作流程“说明书”，对每阶段的主要工作内容、工作重点、需把握的环节以及各类表格填报要求、领取和收回时间进行了说明，

21、确保全镇每位参加换届选举的工作人员清清晰楚、明明白白，使各村在详细操作过程中快速精确、刚好高效。（二）明确责任抓落实在这次换届选举工作中，镇党委、政府高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，从班子成员、挂钩包村干部，层层落实责任。一是健全机构，加强领导。刚好成立了由镇委书记周智荣同志任组长，镇长周德梅、镇人大主席冯勇、副书记王正龙、副镇长刘玉凤同志任副组长，镇机关和各中心、站所负责人为成员的换届选举工作领导小组，逐级签定换届选举工作责任书，做到了每项工作都有人负责，每个环节都有人把关，并下设了换届选举工作办公室、换届选举工作宣扬组、执法组、社会秩序维护组、信访组，确保了换届选举工作机构健全

22、、责任明确、领导有力。各村也相继成立了由党总书记任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，仔细落实“一把手”负责制，全力抓好换届选举工作，形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作格局。二是领导包村，强化指导。刚好建立了镇领导干部包村、包选举、包稳定的“三包”工作机制，成立了以镇党政班子成员为挂钩包村组组长、镇机关、中心站所挂钩包村干部为成员的12个换届选举工作指导组，亲临一线、靠前指导。同时，全体工作组成员做到分工不分家，坚决听从镇村选领导小组统筹协调调度，保证了换届选举工作有序进行。三是制定方案，明确目标。依据区村级组织换届选举工作实施方案，镇党委、政府在仔细总结往届村“两委”换届选举工作阅历和

23、深化调查探讨的基础上，结合实际，对村“两委”换届选举工作的目标任务进行分解细化，刚好制定了中共春和镇春和镇人民政府关于印发春和镇村“两委”换届选举工作实放方案的通知和关于成立春和镇村级组织换届选举工作领导小组的通知，确保了整个换届选举工作思路清楚、目标任务详实、工作责任明确、操作实施便利。（三）注意细微环节抓规范村级组织换届选举工作政策性强、涉及面广、环节多、任务重。“细微环节确定成败”。在换届选举中，春和镇非常注意从细微环节入手，规范各个环节工作。在党总支换届中，做到“三个规范”：一是规范“两推一选”。根据“先党内、后党外”的原则，党内推选在党员大会上进行，党外推选干脆与届末考核相结合，举荐

24、结果作为镇党委批复候选人的重要依据，规定群众举荐票未超过参选人数的50的，不予以审批。二是规范审批把关。既明确了应具备的正面条件，又明确了不宜列为候选人的限制性情形。同时，在党支部委员候选人审批上坚持“三个不批”的工作原则，即：结构不合理的不批、分布不合理的不批、不符合任职条件的不批。三是规范投票方式。全面推行隐私写票处，选举时在工作人员的引导下，依次至隐私写票处进行相对独立、无干扰的划票区画写选票，保证党员能够充分表达自己的看法，确保选举有序进行。在村委会换届中，镇换届选举工作领导小组和各村坚持把做好选民登记作为村“两委”换届选举的重要环节，通过深化调查摸底，全面驾驭基本状况，确保了选民登记

25、工作的精确无误。一是核实“三条件两状况”，确定选民资格。在确定村民是否具有选民资格时，仔细核实“三条件两状况”，即：必需确认其是否同时具备年龄条件（年满18周岁）、属地条件（是本村村民）、政治条件（未被法律剥夺政治权利）；必需确认其是否具有行为实力和正常的精神状态，是否存在户在人不在、人在户不在的状况。二是做到“两公布两明确”，严格登记程序。严格实行法律要求，做好选民登记，真正做到了“两公布两明确”，即：公布选民登记日，公布选举日；明确选择懂法律、有文化、工作仔细、熟识本村状况的人员担当登记员，明确选民登记对象做到“四登”、“四不登”、“四增”、“四减”。三是突出“两到位”，实行有效登记方法。

26、在登记方法上，坚持敏捷、好用、高效、精确的原则，切实做到“两到位”，即：以各村小组为单位设立登记站，村民到站登记到位；选民登记员上门逐户登记，登记员入户到位。由于实行了有效的登记方法，严格做到了不错登、不重登、不漏登。通过深化的摸底调查和登记统计，精确驾驭了全镇选民总数、外出选民总数、干脆投票选民总数和托付投票选民总数，保证了全镇各村参选率均达到了92.2%以上。（四）肃穆法纪抓选风在今年的村级组织换届选举工作中，春和镇抓住重点环节，实行多种形式强化选风的培育和监督，维护了换届选举的良好秩序，促进了基层民主和谐氛围，取得了良好效果。一是以“法”建队伍，依靠懂法熟法的工作队伍培树选风。在此次换届

27、选举工作中，春和镇严格根据各级指示精神，仔细组建春和镇第四届村级组织换届选举工作领导小组、换届选举工作办公室、换届选举工作指导组，并明确要求全镇各村要抽调文化素养较高、具有较强责任心、工作阅历丰富、熟识相关法律法规的人员参加换届选举工作的组织、实施。镇村选办刚好组织相关人员对中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例、中华人民共和国村民委员会组织法等法律法规进行全面系统培训学习。培训中还传达了各级关于做好换届选举工作的文件精神，介绍了农村换届选举的胜利阅历。通过培训，培育了一支熟识选举程序和相关法律规定的工作队伍和一支懂法熟法的监督指导队伍。选举过程中，

28、各村依法组织选举，区、镇工作指导组主动帮助各村工作，依法监督指导，两支队伍相互协作，刚好发觉和解决选举中出现的问题，维护了良好的选举秩序和风气。二是以“法”造氛围，依靠肃穆活泼的选举氛围引导选风。选举铺开之前，春和镇刚好召开了换届选举动员大会，通过相关法规制度和文件精神的传达学习，刚好统一了全体工作人员的思想。并将有关规定汇编成册发至各村，指导各村用横幅、标语、板报墙报、广播等多种形式，加强政策法规宣扬，深厚选举氛围，引导选民和参选人正确相识民主参加的活泼性和依法参选的肃穆性，提倡选民主动参加主动监督，参选人公正参选严格自律，确保选举风清气正。三是依“法”释怀疑，依靠村民的理解支持呵护选风。在

29、做好选举组织和宣扬工作的同时，春和镇始终注意做好政策说明和化解疑虑工作。如有的村民对投票点设置存在异议，有的村民对合法竞选和拉选票的区分相识不清，有的村民对截止后投票被拒表示不理解等等，这些看法以各种形式反映上来后，春和镇换届选举工作领导小组的同志依据选举法规和方法，刚好做好公开回复和说明工作，既宣扬了政策，又疏通了思想，争取了村民的理解和支持，净化了基层舆论，有力地维护了良好风气。四是以“法”肃穆纪律，规范选实行为。在实施换届选举工作前，春和镇村级组织换届选举工作领导小组明确要求全体工作人员及各村“两委”要始终坚持“三条原则”，严格把握“五个环节”。三条原则即：法定条文，一点不能变；规定程序

30、一步不能少；应当赐予选民的权利一点不能留。五个环节即：依法成立村民选举委员会，确保村民的推选权；依法做好选民登记，确保村民选举权；依法提名候选人，确保村民的提名权；依法组织好选举大会，确保村民的投票权；精确认定换届选举“贿选”问题，确保村民的竞选权。五是以“法”强自律，促进公正参选。强化自律意识，引导原任“村官”正确对待去留，候选人自觉公正参选，并提出“五坚持五严禁”，即：坚持依法依章参选，严禁违规操纵选举；坚持有序竞选，严禁干扰破坏；坚持公允竞争，严禁拉票贿选；坚持有报必查，有错必究，严禁玩忽职守；坚持实事求是，严禁弄虚作假。对违反政治纪律的，造成严峻后果的，严格根据有关党纪法规予以查处。六

31、是以“法”拓他律，强化选风监督。换届选举工作开展前，春和镇成立了以镇人大主席冯勇同志为组长的执法执纪组及信访组，深化各村换届选举现场，主动参加选举工作，对选举过程进行全程监督。（五）加强宣扬抓氛围换届选举工作启动后，为增加广阔干部群众对换届选举工作重要性的相识，加深对换届选举工作相关政策的理解，营造深厚的换届选举氛围，做好广阔党员群众的引导教化工作，进一步提高广阔党员群众的参加主动性和正确行使民主权利的实力，使换届选举家喻户晓、人人皆知，春和镇党委、政府始终把宣扬动员、教化、引导工作贯穿换届选举全过程。在实施换届选举工作中，镇换届选举工作领导小组为引导广阔党员、群众依法、依规正确行使民主权利，

32、充分利用广播、电话、板报、横幅、标语、简报、入户通知、宣扬单等群众喜闻乐见的形式，全方位、多角度地进行宣扬发动，在整个换届选举期间，全镇共悬挂横幅26余幅、张贴标语350余条、策划板报48期次、发放换届选举入户告知书3万余份、发放相关政策法规宣扬单8万余份、播放广播500余次、编辑换届选举工作简报20期（其中被区村选办转发7期，被云南省农业信息网、玉溪市团委刊登5期）、向长期在外党员电话联系600余次，向全镇广阔干部群众宣扬换届选举的指导思想、根本原则、目的意义以相关政策法规，营造了良好的换届选举氛围，使广阔党员、群众深刻相识到换届选举的深远意义，统一了全镇广阔干部群众的思想相识，调动了大家的

33、主动性，有效提升了选民素养，为推动换届选举工作的顺当进行营造了良好的舆论范围，奠定了坚实的思想基础。（六）落实经费抓保障。为保证村“两委”换届选举各项工作的顺当推动，镇党委、政府在财政资金非常惊慌的状况下，想方设法筹措调度资金，确保各项工作有序开展，整个换届选举期间全镇共落实选举工作经费39.18万元，其中已下拔各村“两委”换届选举工作经费22.01万元（按各村总人数每人4元的标准）。各村“两委”为保障此次换届选举工作的正常运转，先后投入工作经费共计131.8万元，确保了此次村级组织换届选举工作顺当开展。（七）强化痕迹抓建档为全面记录和真实反映新一届村级组织换届选举工作，做好换届选举的档案管理

34、工作，春和镇党委、政府在换届选举工作一结束就刚好要求镇村选办、各村“两委”仔细做好换届选举文件材料收集归档工作。一方面依据档案保管期限要求，仔细界定本次换届选举工作档案资料的归档范围和保管期限。保管期限共分永久、30年和10年三大类，归档范围涵盖了上级发文、选民登记、各类选票等内容。另一方面要求各立档单位高度重视这次换届选举档案管理工作。指定专人负责，刚好做好换届选举工作中各项文件材料的收集、积累、整理工作，保证换届选举档案资料齐全完整收集、平安保管和利用。（八）搞好结合抓连接新一届村委会班子产生后，春和镇党委、政府刚好组织相关人员仔细帮助各村完成各村委会新、老班子公章、财务、资产等移交工作，

35、确保了全镇各村换届前后形成无缝连接。一是刚好开展走访慰问，引导离任村干部正确处理台上台下关系。仔细做好落选村干部的思想工作，避开形成新的台上台下冲突。一方面对他们以往的工作成果予以确定，让他们体会到党的暖和，卸下思想包袱；另一方面引导他们正视自己的不足，正确面对党员、群众的选择，落选不落志，保持良好心态。二是严格离任审计，为新一任班子开展工作创建良好环境。成立了农村干部离任审计工作小组，对离任村干部任期内的村级财务收支状况进行了全面审计。通过有组织、有安排地开展农村经济审计和村干部离任审计工作，为新任班子开展工作创建了良好环境。三是搞好工作交接，缩短新老班子“磨合期”。镇党委刚好组织相关人员对

36、全镇各村“两委”新老班子进行工作交接，对当选的新一届班子统一进行任前谈话，明确党支部与村委会之间领导与被领导的关系，明确加强党的领导与扩大村民自治之间的关系，使村“两委”摆正各自位置，理顺相互关系，尽快进入角色。三、基本阅历回顾本届村“两委”换届选举工作，我们取得了五条基本阅历：加强组织领导是搞好村“两委”换届选举工作的保证。这次村“两委”换届选举涉及面大，政策性强，而且是在遭遇百年一遇的特大旱之的状况下开展的，全镇上下抗旱救灾、森林防火、春耕备耕、创建国家卫生城市等各项重点工作相互交织、错综困难、任务繁重，能够圆满完成换届工作任务，最重要的一点就是镇党委、政府高度重视，切实加强了对换届工作和

37、当前各项重点工作的组织领导，统筹协调，镇、村仔细落实主要领导责任制，把换届选举工作作为今年上半年工作的重中之重来支配，细心组织，狠抓落实。区委组织部、区村选办、区工作督导（指导）组等相关部门切实为春和镇换届选举做了大量卓有成效的指导工作。提前调查摸底是搞好村“两委”换届选举工作的基础。在换届选举打算阶段，春和镇党委、政府提前深化各村调查村“两委”干部状况，把握党员、干部、群众的思想动态，做到了心中有数；由于各项调查摸底打算工作充分，基本状况了解驾驭全面，为换届选举工作的顺当推动奠定了重要基础。充分发扬民主是搞好村“两委”换届选举工作的核心。这次村“两委”换届选举，春和镇以孙井村被市、区更为换届

38、选举试点村为契机，先行先试、领先突破、积累阅历，探究出了念好“八诀”，把好“八道关”的胜利阅历在全镇各村普遍推广，收到了较好效果，最大限度地实现了民主选举，呈现出选民参选热忱高、参选率高、选举竞争激烈的特点，村民的参选率达92.2%，党员的参选率达95%以上。严格依法办事是搞好村“两委”换届选举工作的关键。民主选举村党组织和村民委员会，始终坚持不折不扣地实行中华人民共和国村民委员会组织法、中国共产党农村基层组织工作条例和云南省村民委员会选举方法等法律法规的规定，通过法定程序来实现村民的民主权利，充分体现了民主，真正做到村民自治。深化宣扬发动是搞好村“两委”换届选举工作的前提。在换届选举工作中，

39、始终做到高密度、高频率、高覆盖抓好宣扬引导工作，收到了很好的效果。通过大张旗鼓地宣扬，深化细致地发动群众，主动引导群众，保证了群众的意志与党委的意图一样；通过充分调动群众的主动性，增加了村民的民办法识，激发了参加选举的热忱，为实现民主选举奠定了坚实的群众基础。春和镇这次村“两委”换届选举工作虽然取得了一些成果和阅历，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下三个方面：一是少数工作队员思想相识不到位，工作看法不够主动，责任心不强，工作有拖拉的现象。二是少数村上报有关数据、表册不够刚好，不利于镇党委、政府驾驭工作动态。三是部分村有关制度的建立和完善、材料的整理和归档不够规范，存在参差不齐的现象。这

40、些问题我们将在今后的工作中高度重视并加以解决。镇村级组织换届选举工作总结2023年村级工作总结范文（3） | 返回书目xx镇第四届村级组织换届选举工作在上级部门的关切帮助下、在区督导（指导）组全体成员的悉心指导下，镇党委、政府高点定位、高点切入、高点起步，坚固树立以换届选举凝合人心、理清思路、谋求发展、促进稳定、提倡民主、推动和谐的工作思路，把此次换届选举当作xx镇党委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程来抓紧抓好。整个换届选举工作始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，切实做到了打算工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建

41、设，推动全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础。截至4月9日，平安、顺当、圆满完成了村级组织换届选举工作，顺当实现了党员干部满足、广阔人民群众满足、各级组织满足的既定目标。一、基本状况xx镇辖12个村委会、76个自然村，118村民小组，全镇总人口56283人，共有党员2453名，共有选民42211名。2月21日上午9时，在经过前期充分打算后xx镇召开了第四届村级组织换届选举工作动员大会，从而正式启动了xx镇第四届村级组织换届选举工作，整个换届选举工作从2月21日至4月9日，历时48天。（一）党总支换届选举基本状况：3月14日，全镇12个村委会圆满完成党总支换届选举工作，顺当实现了党员干部

42、满足、广阔人民群众满足、各级组织满足的既定目标。全镇12个村委会党总支60名职数全部选举到位，连选连任人数51人，占总人数的85%，新当选副书记、委员9名，占总数的15%，女副书记5名，占副书记总职数的29%，其中12名党总支书记全部实现连选连任，17名副书记职数有15名连任，31名委员职数有24名连任，少数民族干部12名，占党总支总数的20%，妇女干部18名，占总数的30%，总支班子成员中26-35岁的有11人，36-45岁的有20人、46-55岁的有17人，56岁以上的有12人，平均年龄47岁；文化结构：小学1人，初中文化34人，中学及中专17人，大专以上8人。（二）村委会换届选举基本状况

43、：截至4月9日，全镇已选村委会成员36人，其中主任12人，一般委员24人，村委会主任实现连选连任8人，委员实现连选连任19人，村委会班子成员中25岁以下的1人，26-35岁的有4人，36-45岁的有18人，46-55岁的有9人，56岁以上的有4人，平均年龄44.3岁，文化程度：初中文化18人，中学及中专文化11人，大专以上文化7人。（三）“两委”交叉任职状况：12个村“两委”共选出“两委”成员66人，其中村委会成中36人中有30人与村党总支委员实现交叉，交叉比例达83.3%。“两委”平均年龄46岁，村党总支书记和村委会主任实现一肩挑的有5个村，全镇各村“两委”班子成员中有妇女委员15人，其中女

44、副书记5名，少数民族干部15人。全镇新一届村“两委”班子成员在年龄、性别、民族等结构等方面较上一届明显优化，为加快农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进xx镇农村经济、社会、政治、文化全面协调发展奠定了坚实的组织基础。二、主要做法（一）及早谋划抓筹备xx镇党委、政府，各级各部门始终把村“两委”换届选举工作作为一项重要的政治任务，摆在突出位置，切实加强领导，周密支配部署，通力协作协作，为换届选举工作的顺当推动供应了坚毅有力的组织保证。一是做到一个“早”，即调研早、分析早。一是调研早。仔细深化各村开展调查，全面驾驭村级组织现状、换届前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等状况，做到心

45、中有数，为了确保稳定，达到和谐换届的目的，xx镇自去年9月份起先，就组织部分班子成员成立了村级换届选举工作调研组，以下村走访、集中座谈、个别约谈等形式，对全镇12个村委会村、组干部任期履职状况、帐目管理、干群关系、党群关系进行了全面精确地调查探讨，年初，针对村“两委”换届选举，镇党委、政府再一次组织相关人员对各村现状进行了再次调研，从而动态驾驭了全镇换届选举工作基本现状、广阔干部群众思想动态，为制定全镇换届选举工作实施方案供应了第一手资料。二是分析早。在调研的基础上，xx镇党委、政府根据村主要干部之间关系、村两委之间关系、干群关系以及影响换届选举的热难点问题等综合状况进行分析、分类，并专题进行

46、探讨，有针对性地制订了应急预案。二是突出一个“快”，即部署快、培训快。一是部署快。2月9日全区村“两委”换届选举工作会议后，镇党委、政府高度重视，于2月12日召开了镇党委班子成员会议，对全镇村“两委”换届选举工作进行专题探讨部署，在前期充分打算后2月21日上午，在全区领先召开了xx镇第四届村级组织换届选举工作动员会，统一了思想，明确了时限、目标和任务。各村也相继召开了村“两委”换届选举工作会议，刚好启动了换届选举工作，为确保全镇村“两委”换届选举工作于4月中旬顺当完成争取了珍贵的时间。二是培训快。换届选举工作人员对政策法规、各项操作程序的理解驾驭程度的好坏事关整个换届选举工作成败，为此xx镇党

47、委、政府始终把学习培训工作作为换届选举工作最重要的关键环节来抓紧抓好，换届选举工作开展前，先后利用换届选举工作动员会、政策法规培训会、选举工作分析会、现场办公会等有利时机，刚好组织相关人员对中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例、中华人民共和国村民委员会组织法等进行全面系统地学习培训，并有针对性地组织全体工作人员对往届村级组织换届选举工作出现的问题和失误进行案例分析，查找缘由，谋划对策，在整个换届选举期间xx镇换届选举工作领导小组先后组织镇、村相关工作人员进行学习培训15次，有效克服了换届选举工作届届搞，届届都是老一套的思想，使每位工作人员都成为村级

48、组织换届工作的业务能手。三是做好一个“全”，即资料全、说明全。一是资料全。换届选举工作开展后，为确保整个换届选举材料打算充分、全面细致、操作便捷，镇村选办工作人员加班加点、夜以继日、忘我工作，提前分阶段、分步骤、分环节打算好各类资料，并经镇村选领导小组领导亲自把关审核后统一印制、统一下发，确保不出差错。二是说明全。镇村选办特地制作了换届选举工作流程“说明书”，对每阶段的主要工作内容、工作重点、需把握的环节以及各类表格填报要求、领取和收回时间进行了说明，确保全镇每位参加换届选举的工作人员清清晰楚、明明白白，使各村在详细操作过程中快速精确、刚好高效。（二）明确责任抓落实在这次换届选举工作中，镇党委、政府高度重视，细化分工，做到分工明确，责任到人，从班子成员、挂钩包村干部，层层落实责任。一是健全机构，加强领导。刚好成立了由镇委书记周智荣同志任组长，镇长周德梅、镇人大主席冯勇、副书记王正龙、副镇长刘玉凤同志任副组长，镇机关和各中心、站所负责人为成员的换届选举工作领导小组，逐级签定换届选举工作责任书，做到了每项工作都有人负责，每个环节都有人把关，并下设了换届