公司销售主管下季度工作计划.docx
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1、公司销售主管下季度工作计划销售主管影响着公司的销售状况,我们在下季度来临前,做好下季度的销售工作打算,能够有效提高公司的销售状况。下面是由我为大家整理的“公司销售主管下季度工作打算,仅供参考,欢迎大家阅读。公司销售主管下季度工作打算一第xx季度即将展开为了让工作高效,也为了能够在第xx季度销售中有更好的成果,一个有效可行的工作打算明显是必需的。在第一季工作中我们销售主要朝着这几点来打算,售前工作打算,售中工作打算,售后工作打算。一、售前工作打算售前是起点,需要重视的地方有许多,首先就是去与客户沟通,让客户信任,得到客户的认可。为了提升效率我们确定开启新的工作方式,在销售时,从三个方面下手,电话
2、、微信和面谈,这三个方面重点跟进,我们每次有以往每年的销售工作阅历,可以供我们参考,同样也有需要许多客户需要开发,对待新客户我们重点就是讲究的是产品好坏,对待老客户,用又值得服务,用礼貌的回应并且有优惠的折扣来提升稳固走效率,提高用户粘性,想要客户消费就要放出足够好的服务和产品。老员工开发新客户。用为老员工有足够的工作阅历,对于新客户的开发有比较有效,对我们来说是最好的方法,而新员工我们让他们更近比较简单的老客户,做好老客户的服务,充分利用每一个员工的优势和特点,提升工作效率。新客户主动用联系,假如客户允答应以让客户来我们公司参观了解我们公司的实力,让客户对我们有信念情愿信任我们,通过电话微信
3、和邀约面谈三部曲来功课新客户。对待老客户提倡的是,留住老客户,对于老客户的留言和发言之做好最基本的,不会频繁联系,避开可会产生厌烦心理,更具客户心理进行跟进工作,只要客户感兴趣就增加攻势让我们最终能够达成交易,当然这都是大致的方向打算。二、售中工作打算在销售过程中有最让人关注的不是客户情愿合作而是客户是否已经付款,因为在过去工作总遇到过多列客户虽然情愿与我们合作却不愿一付款最终始终拖着,这不断拖延了我们的工作也让我们的进展缓慢没有任何的进步可能,对我们影响特别大,不利于公司的打算进行,在今后的工作中为了避开这样的状况出现做了以下规划。在每月月底进行催款和确定签合同有用,明确客户目的,了解客户为
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