停薪留职合同范本协议2篇 企业职工停薪留职合同.docx
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1、停薪留职合同范本协议2篇 企业职工停薪留职合同下面是我整理的停薪留职合同范本协议2篇 企业职工停薪留职合同,欢迎参阅。停薪留职合同范本协议1甲方:_(单位)代表人:_职务:_乙方:_,性别_,诞生年月_.依据国家劳动人事部198361号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知“的文件精神,为合理支配企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、停薪留职期限:从一九_年_月_日起到一九_年_月_日止,共为_年。二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职
2、工的工籍,并连续计算其工龄。停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。三、停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动,须要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇。五、停薪留职期间,乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元,每月_日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。六、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丢失劳动实力,甲方
3、按退职方法予以处理。七、停薪留职期间,乙方必需遵纪遵守法律,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。八、停薪留职期满,乙方情愿回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以支配工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。九、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。十、其它:_.本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,依据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。本
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