2023月度工作总结.docx

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1、2023月度工作总结 2023月度工作总结 篇1 回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，快速的融入到行政部这个小家庭中，个人的工作相识和工作实力也有了相应的提高。现总结如下：一、以诚恳的工作看法，严格要求自己，适应办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，主动的协作各位前辈，快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法

2、，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽实力去做到完备。在平常时刻要求自己，必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。二、加强学习的力度，注意自身修养的提高在中联，企业文化相当的特殊，除去第一条的诚恳，我最观赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分

3、析，利用下班时间学习语言学问，不断提高自己的业务水平和个人实力。工作中，虽然没有什么特殊大的贡献，但是能够协作同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。另外，我也特殊注意从工作中吸取教训，不断的总结，仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教，取长补短，增加自己的服务意识。希望能够尽快的融入到这个大家庭中去。三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我确定1、出勤方面：每天都能提前至少三非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，便利蒋花查询。2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工

4、作中，我留意对纸张资料的整理和保存，将有用的刚好保存、归档，对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。四、存在的不足1、在本职工作中我还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在业务实力方面，我还有许多不足，比如在整理睬议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。2、对工作程序驾驭不充分，对公司业务熟识不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中间或会遇到

5、手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对将来也有了些许的灰暗心情。3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简洁但又繁、杂、多，这就要求我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况，有时也会比较毛躁遗忘一些事情等等。五、下个月工作及学习安排1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。2、必需提高工作质量，要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安

6、排、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要主动主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。5、要留意培育自己的综合素养，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素养和业务实力，以便为景区的明天奉献自己的力气，为本职事业做出更大

7、的贡献。 2023月度工作总结 篇2 “平安工作重于泰山”。校内平安不只关系到全校师生的生命、家产平安，更关系到多数家庭的华蜜和社会的稳定。因此，我校自5月4日以来，依据上级文件精神，结合我校实际，在平安工作上做了大量过细且有效的工作，现总结如下：一、领导看重，机构健全我校领导班子及全校师生员工皆非常看重平安工作，实时仔细领悟和响应上级、学校有关平安会议精神，为了进一步做好平安工作，切实增加对平安工作的领导，_校长干脆抓平安，专职平安副校长_详细抓，专职保卫干部法制科长_包揽详细平安事务;并实时重新成立了学校平安工作领导小组。二、详细工作1、20_年5月4日下午，唐校长主持召开了学校行政会和全

8、校教职工(包括学校从业人员)平安工作会。在会上，唐校长实时转达了当日上午参与_镇平安工作会会议精神，并通报了我国近期呈现的几起重大校内平安事故，要求全部教职员工务必高度看重平安工作，详细工作中不能搞形式，必需落到实处。责任落实到部门，落实到班主任，落实到科任老师，落实到从业工人。并要求各部门，各班进行全面的平安隐患大排查，法制平安科全面复查，对需整改的急速整改。2、20_年5月5日，我校成立了学校平安领导小组，并成立了由11名教职工构成的护校队。3、20_年5月6日11日，法制平安科协同学校后勤部门，对平安隐患排查独创的平安隐患进行了整改。如：围墙加固;学生公寓窗户破玻璃清除;调换茅厕化肥池盖

9、板;清晰教授教化楼外墙松动瓷片等等。4、20_年5月7日，对学校食堂和小超市进行了全面反省，对目前苍蝇较多的问题提出了搞好状况卫生，主动科学灭蚊，留意消毒等预防食物中毒的整改看法。为此，学校食堂增加了灭蝇器、消毒柜等。5、20_年5月8日，学校对专职门卫进行了重新培训，强调了“来客挂号”、“学生收支挂号”以及“对校内周边平安预警”等各方面的工作要求。6、20_年5月9日，我校进行了全校教职员工(包括从业人员)防震、火警应急演练。在2分钟内，全部人员有序撤离到了平安区域(外操场)。7、20_年5月12日，我校组织全体教职工召开了平安专题会议，学习了关于树立新型警校互助模式，进一步增加学校平安治理

10、工作实施看法。8、20_年5月16日，学校校长、法制平安科科长，后勤主任参与了_镇教管中心全镇中小学平安工作会议。会上，教管中心刁主任转达了教委平安工作紧急会议精神，并对近期平安工作做了全面的支配和支配。当天晚上，我校急速依据教委和教管中心要求，召开行政会紧急会，对需急速完成了工作进行了通报和支配。实时完成了学校的保安人员的初步雇用工作，并上报。同时，会议选择，在专职保安未上岗前，由_和_担负专职保安，负责专职保安未上岗前的校内安保工作。9、20_年5月17日，学校专职平安副校长_率领在校行政结合_市_区学校幼儿园平安工作反省纪录表再次对学校平安隐患排查和整改进行了拉网式大排查，并仔细填写了_

11、区学校幼儿园平支配查表，对茅厕、礼堂墙体拉丝;化学药品保管室未安装防盗门;有住校生在校外住宿;教授教化楼外墙瓷片松动等提出了整改看法，同时给唐校进步行了陈诉请示。10、20_年5月18日，对校内周边平安隐患进行了排查，对校表里神经病患者和暴力倾向人员进行摸底排查，尚无独创高危人员。11、20_年5月20日，组织全体师生进行一次平安应急演练，并上报了派出所相关图片。同时上交了校内平安事故应急预案。12、20_年5月21日，到教管中心领取并安装勤学校的警报器，并对保安人员实行了报警器的培训工作，加强快速反映的才能。13、20_年5月25日上午第一、二节，对上岗的专职保安进行了培训会。下午5点，唐校

12、长结合教管中心会议精神再次召开了保安培训工作会，学习了保安人员的职责、行为规范、职业道德等。按上级要求，到派出所买回警用钢叉和警用胶棍。14、我校每日必讲平安，充分应用升旗仪式、课间操、校内之声广播、聚会会议等光阴对全校学生进行平安教育，在会上对学生进行了防暴、交通平安、食品卫生平安、消防平安等多方面的平安教育和要求。通过这一个月的平安工作，学校全体教职工加强了对平安工作惊慌性的相识，进一步进步了平安意识，强化了责任心，责任感，为我校的成长创建了一个协调的状况。 2023月度工作总结 篇3 通过对9月份的回想，个人觉得收获还是许多的，现总结如下：一、这个月来主要是帮助麦工管理酿造车间，做了以下

13、几个方面的工作：1)接着深化酿造车间，了解车间的重要设备，如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、pvpp过滤机等主要设备。同时通过看车间操作室的电脑操作流程、工艺文件及相关资料，了解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因而，相比上个月，现在对酿造车间的设备、工艺流程等还是有了很大的了解。2)通过每天的例行巡检，知道怎么样去视察、触摸、倾听设备存在的各种问题，然后刚好的反应到车间，叫车间的操作工或机修来处理，保证设备的正常运转，为公司的生产供应了肯定的保障。3)9月未起先逐步独立工作，主要处理了以下问题：联系广东省石油化工建设集团公司改造二酿回残酒系统，联系华艺解决二酿的管板裂纹和更换破

14、损视镜，联系远航解决三糖大米、麦芽除石机除石效果不好的问题，联系博雷处理阀门气动头启动缓慢的缘由，帮助技术质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。通过这些工作，逐步驾驭了怎么样去协调厂家、车间、部门处理和解决问题。4)接着学习公司的各项规章制度，如公司的tpm设备管理、设备操作规程、三体系文件、设备技术员(见习)岗位要求等各类公司管理制度。特殊是部门考核新方案，通过学习，得到很大的提高。二、在这个月里，通过帮助麦工和他一起处理车间问题，逐步驾驭了以下几个方面的实力：1)通过自己独立去解决车间的设备问题，知道怎么和车间的人员沟通，驾驭问题的关键所在，再和厂家联系，让其出解决方案或排遣人员过来处理

15、。熬炼自己协调、组织和沟通实力。2)通过对车间日常巡检、tpm的日常管理和对检查主要设备的润滑状况，熬炼了自己设备管理实力。3)通过编写方案和总结、设备会议纪要，知道了怎样把握问题的重点，熬炼自己应用文写作实力。三、虽然实力得到提高，但也有许多方面做得不到位，其主要体现在以下几点：1)这个月相比上个月，和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的沟通和沟通，但也有很大的不足，还是接着加强自己的交际实力，为以后的工作创建良好的工作环境。2)通过做会议纪要，明显感觉自己应用文写作实力的不足，没有深刻的领悟领导的思想，这须要自己不断向领导和同事学习，提高自己写作实力。3)tpm设备管理制度没有完全了解

16、，因而有时无法知道在现场怎么处理事情，以后要加大对设备管理资料的学习，并主动的用到实践中总之，不足之处还有许多，自己要主动克服不足，努力提高自己工作实力，争取早日上手成为一名合格的技术员。 2023月度工作总结 篇4 作为一名应届毕业生，我始终保持着对自己所学专业的热忱。一心要做个优秀的财务人员，起初认为出纳的工作没有技术含量。但是试用一个月下来，发觉还是有许多须要学习的地方。而且出纳作为财务中的基础的岗位，实则在公司的财务方面也起着很大的作用。出纳在公司的角色首先，从会计基础规范来看，出纳必需是一个独立的岗位，领导不得兼任，会计不得替代，会计机构负责人或会计主管人员的直系亲属，不得在本单位中

17、担当出纳职务。企业内部牵制制度也要求不相容职务分别、钱账分别、账务分别，可见看出纳是财会工作中必不行少的岗位。其次，从出纳日常工作内容来看，出纳不仅要掌管公司现金、银行存款、有价证券、负责现金收支、银行结算、代发工资，还要登记日记账、审核费用报销单据等相关事宜。这些除了涉及一些保密事项，还影响到会计核算、财务预算，在公司财务起着重要的作用。在公司的收获这一个月的实践让我知道我必需接着加强自己的专业理论学问，并与将其实践相结合，一边工作一边学习。这段期间有不少收获：第一，上班第一时间要清点现金及存款，日记账要日清月结，做到账实相符。其次，全部的现金收入要明确来源、金额，付款人及其性质；全部的现金

18、支付要明确金额、用途、收款人并必需有合理合法的票据及相关领导人审批。第三，出纳工作肯定要细致，在现金收付中要核实清晰单据的合法合理性，并与当事人当面点清款项。第四，财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事,做出表率。今后的安排首先，依据新的制度与准则结合实际状况，做好财务工作。其次，在工作中，坚持不断更新学问库，接着参与会计专业的考试，接着加强自己的实践工作实力。再次，在做好本职工作的同时，也要处理好同其他部门的协调关系，共同协作努力，构建良好的工作氛围。然后，每天下班前都写一份工作日报表，监督自己不断改进不足之处，督促进步。最终，做好出纳核算工作，严格根据国家及公司的财务制度，办理现金的收

19、付和银行结算业务，努力做到开源节流。还要感谢公司各位同事的相互帮助相互关照，在良好的工作氛围和工作环境下，我肯定再接再厉！ 2023月度工作总结 篇5 这个月我们开展了英勇的我主题活动，我们和幼儿共同谈论什么是英勇，了解故事中小主子公战胜害怕，勇于相识错误、改正错误的心里过程，在有意设计的情境中熬炼胆识，在远足、游戏等活动中抵挡寒冷。为更好地开展活动，我们还相应地布置了主题环境，如布置“我不怕，我英勇”专栏，让孩子大胆画出自己在生活中表现英勇精神的事;师生共同把活动室布置成冬天的景象，挂上冰凌，贴上雪花剪纸等;布置“英勇的人、不怕冷的人”，收集警察、解放军、人们冒着寒冷工作的图片等。天气越来越

20、冷了，保育工作丝毫马虎不得。平常留意提示幼儿洗手时不弄湿袖口;午餐和点心、茶水的供应要保温，提示幼儿常喝水;晨间活动时加强运动量，带幼儿晨跑热身，感受大家一起熬炼的欢乐另外，家长的支持也是使活动很好开展的不行缺少的一方面。如，请家长在家中激励孩子自己做一些力所能及的事，有意识地帮助孩子克服胆怯心理，英勇地面对困难等。新年的钟声已经敲响，走过的是时间，留下的是果实，送走的是失败，迎来的是胜利。在欢乐与成长、劳碌与充溢中，即将结束这个学期的工作。回顾本学期孩子的改变，我感到欣慰与骄傲，因为我看到了孩子在不断的进步，天真可爱的孩子们在健康、欢乐、华蜜的成长。下个学期我们将接着努力，创建出更加绚丽辉煌

21、的明天。 2023月度工作总结 篇6 一月以来，公司为我们细心打算并开展了人事、平安、质量管理等多方面的培训；师傅及现场员工们耐性讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土限制等方面的土建基础学问；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。这使我们的学问得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。透过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发觉公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、好用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法

22、，构成系统资料。为我们刚参与工作的员工带给了极大便利。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、平安管理。在质量管理上，加强质量终身职责制的管理，明确职责，强化管理职责卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量限制，实行质量工资制，优质优价，确保建立精品工程。在成本管理上，施工前仔细做好成本预料，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可

23、控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保限制点施工任务按时完成，务必细心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术打算，为后序施工开展创建良好的条件。在强化平安管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境困难，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场平安管理工作，强化员工自我爱护意识，坚持把平安工作放在首位，加强全员的平安、防火教化，树立人人管平安，人人执行贯彻平安防火规定，做到每天

24、讲平安，每天贯彻平安，每天检查平安。综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导指责指正。在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教，做好个人工作安排，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为事业添砖加瓦。 2023月度工作总结 篇7 一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日，工会召开了职代会民主管理特地小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各特地小组组长、部分工会主席和职工代表参与，主要商讨职工生活福利问题，工会主席李苏主持。会上，针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和看法，特殊是食堂管理和外

25、地施工津贴问题进行了重点探讨。针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整治，进一步增加食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高，使职工满足率有一个提高。于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了一个初步设想：即外地施工津贴政策将以公里数进行制定，项目施工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济上得到肯定的补偿。缪显杰书记强调：职工提出的热点问题，都是和职工利益休戚相关的事情，通过民主管理这一桥梁和纽带，使广阔职工的看法能够刚好得到反映。有关职能部门要想方法解决职工提出的热点问题，并希望今后能多听到职工

26、对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示，民主管理是企业和职工双向沟通的载体，我们要对职工的每一条看法和建议进行仔细的分析和探讨，依据企业的实际状况解决好职工的热点问题，促进企业的和谐发展。二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年，不少干部、职工奋战在外地工程项目，时值中秋、国庆佳节，公司工会特殊想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此，在九月上中旬的这段日子里，公司工会同志克服工作繁忙，经常白天做好手头事情，晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中，也主动上骨干家庭探望，送去组织的关切。9月9日，公司工会主席李苏到江西丰城项

27、目检查工作时，还特地慰问了现场职工群众。中秋节前，公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。三、开展平安挑刺活动评比及应对，做好平安工作安排及总结。月内，公司对整理推出的50多个刺点进行了评比，最终，共产生最佳刺点3个，优秀刺点3个。并将在工会牵头下，组织领导和专家对剌点进行按号入座会诊，从公司、基层单位、班组的三级层面进行拨剌整治。四、参加漕泾望亭对口竞赛推动活动。月内，公司工会主动关切漕泾望亭对口竞赛推动工作，坚持深化到现场帮助开展活动，做好#1机组投产后总结。同时，根据上级公司的要求，公司工会完成了相关推动材料的所写打算，对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善，工作做到主动刚好，另

28、外，公司工会还主动关切漕泾项目文明工地创建工作，做好与有关方面的联系沟通。五、工会特色工作阅历沟通文章撰写。月内，根据上级工会的要求，公司工会将有三个方面的工作论文须要撰写;为此，公司细心组织写作班子及人员，商议探讨，找准切入点，进行稿件撰写。同时，仔细做好相关图片资料的汇合和整理，为光盘制作打下良好基础。六、两级工会干部学习班的会务筹备工作，做好个人工作总结报告。七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。9月16日至9月20日，职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。活动主要实行检查食堂管理制度执行状况、听取职工建议和看法、分发看法征询表的形式;检查

29、小组每到一处都对食堂的选购渠道以及进货凭证进行抽查，并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到三清、三白和每天的饭菜留样状况。还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈，广泛听取大家对食堂提出的建议和看法，并通过分发食堂看法征询表，让职工对食堂进行打分。工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题，刚好开出整改看法单，限期整改。本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的主动协作，从检查状况来看，食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可，对于存在的问题信任通过整改，会进一步朝职工满足的方向发展，同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢，希

30、望广阔职工能够赐予他们多一份理解和支持，共同为增加企业凝合力而努力。八、参加国电公司组织的平安生产月活动。月内，公司工会主动参与了国电公司组织的基建平安生产月活动，对在建工程进行了严格仔细的检查。九、关切大中专生学生生活。9月5日晚，李苏与团委、多经部等部门同志一起，探望了住在恒丰路宿舍的公司高校生。他们带去了慰问品和月饼，向远在他乡的青年职工送去公司的一份心愿，送去中秋节的一份问候。李苏同志对高校生非常关切，仔细察看了每一件宿舍，询问他们生活、工作的状况;并对他们说：公司会尽力为你们创建肯定的生活条件，希望你们能多学技术，在自己的职业生涯道路上有更好的发展，为公司作出更大的贡献。9月10日中

31、午，公司工会参与了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会，龚洁庆等同志与青年学问分子们就现状、发展进行广泛的沟通和探讨，并对青年们关注的热点问题进行了回答。龚洁庆代表公司工会希望青年学问分子一要尽快适应工程建设的环境，吃苦耐劳迎难而上;二要不断学习，坚持理论联系实际，虚心向工人师傅和老技术人员学习;三要主动投入到针对青年学问分子开展的最快进步奖和青年职业生涯导航活动中去。十、万胜卡回收、登记工作。公司工会把职工的关切热点始终当作工作的重点，月内，围绕第四届企业文化节纪念卡(简称万胜卡)退卡工作，特别重视，主动落实专人去进行协调处理。目前，经过大量的登记工作，已经回收了1000余张卡，金额达10万余

32、元。下一步，公司工会将想方法解决。十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。XX年9月30日上午，为庆祝国庆，进一步丰富职工文件生活，公司工会于吴泾基地食堂，兴办了XX年度迎国庆职工牌赛，来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手，兴趣盎然地参与了赶猪捉羊竞赛，现场气氛热情。最终，经过五轮惊慌激烈的角逐，来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。本次赛事，得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的主动协作，他们合理支配好生产，选派好职工投入活动，做到了工作文体两不误。特殊是机施分公司工会，为赛事的圆满进行，做了仔细细致的会务打算。同日上午，在公司本部多功能厅，本一、本二及多经

33、三个工会联手，组织了迎国庆职工80分牌赛，有16对选手参与了角逐，气氛热情，竞赛始终进行到下午，石华和周晓鹏荣获冠军。十一、有限公司保龄球竞赛打算工作。月内，公司工会组织职工参与了上海电建银线杯保龄球竞赛，名列第四，活跃了职工的文体生活。 2023月度工作总结 篇8 时近月末，不经意间xx月转瞬就要过去了。静默地算来，从参与工作，来到阳光新城，来到现在的这个销售部，加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有半月多的时间了。半月的时间放在以往或许会显得很漫长，但这半月对于我来说却是那么的短暂，仿佛是在挤眼间变消逝而过。六月初的我刚刚毕业，如假包换的一个毛头小子，对于工作而言是懵懵懂懂的，不知

34、道也不情愿去接触它，所以我隐藏了自己，始终藏到高校毕业，藏到我无处可藏而必需去面对。社会很现实，我也很现实，我在找寻一个机会，一个能让自己有所发展的机会。我怀揣着一颗惊慌的心起先了应聘和面试的过程。很幸运，我来到了阳光新城。相识了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的相识，而房地产对于我来说只不过是中国这几月经济增长的重要指标之一，它占有很大的份额，同时也带动了这几月全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。在案场学习的半个月的时间是我收获的一段时间之一。领导和同事们的细心教育，那些毫不吝啬的阅历之谈让我收获颇丰，渐渐成长。让我对于工作有了一个很美妙的相

35、识原来，和你一起工作的那些人，不肯定全部都是你的同事，却很可能全部都成为你的挚友。信任我，是你们平常工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作，爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参与工作的我而言是非常幸运的一件事情。从七月份起先我就在市区售楼部上班了，那里是我第一次与购房顾客面对面沟通的场所。虽然工作很单一，十月份，我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月，期间经验了两次原来同事的离去，再一次的提示我，社会是现实的，每个人也都是现实的。每个人的生活目标与志向是不一样的，但只要我专心去交换，不论在哪里大家都是挚友。离别对于我而言是个比较禁忌的话题，因为不论是怎样的离别总会让我打心底里不自觉的有

36、些难过，而我不是一个擅长宣泄情感的人，所以总是憋着。大家都是挚友，现在是，将来也是。有同事离开就有新同事加入，这是一个快速发展的社会，能否融入集体全看一个人本身的实力，但更重要的，是你是否一颗想要被这个团体所接纳的心。十一月我正式上岗了，从起先到十二月底共接待了15组客户，虽然自己感觉始终在努力但始终还是没有成交。很可能是我的回访邀约做的不够到位，可能是电话里的交谈让我总感觉不够真实，没法像面对面一样让自己去放得开。这是应当有所加强的，但终归没有眼神的沟通的沟通还是让我有些难以适应，信任自己应当可以尽快的去克服这些，终归只是一味的焦急去有成果不是长远的一个选择。 2023月度工作总结 篇9 十

37、月是收获的季节，十月是漂亮的季节，在这金色的十月十，我们和孩子们一起找寻着、发觉着、探究着同时也收获着。现将十月份工作总结如下;一、教化教学方面;1.在学习习惯上，有的幼儿留意力不易集中;有的幼儿乐意发言，但不爱动脑筋，依样画葫芦;还有的幼儿爱插嘴，回答问题声音不够洪亮等。2. 在教化教学的方式方法上我们还应当进一步推敲，想方设法的让孩子学起来更欢乐更喜爱。3. 幼儿对学问的理解以及运用上都有了明显的提高，在各方面的实力发展上都有了良好的表现，最为突出的是在日常生活中能够有秩序不乱的进行一日常规，而且幼儿的操作实力、动手实力、动脑实力、视察实力、表达实力都有了明显的提高。二、生活护理;1. 老

38、师得引导下大部分幼儿养成了良好的卫生习惯，能正确运用毛巾，饭前便后能主动洗手。2. 指导幼儿平安有序地取水，提示幼儿不奢侈水、不喝生水、喝水时不说笑，不边走边喝水。3. 由于气候缘由，对幼儿即时增减衣物，预防感冒与其他传染疾病的发生三、常规方面;班级里许多幼儿喜爱拖着或是推着椅子走路，这样的行为存在着很大的平安隐患。我通过谈话法给幼儿做了一个正确搬椅子的方法示范:一只手握着椅子背的上方，一只手握椅子腿下方搬椅子。并激励幼儿学做搬椅子的动作。这样幼儿有了一个正确的仿照对象，自然会很好的搬椅子，当然还有幼儿如何运用毛巾擦嘴、擦手;怎样洗手等等，都要给幼儿一个正确的方法。四、平安方面;教化小挚友平常

39、走路时不乱跑，上下楼梯要靠右行，站队时不拥挤，玩玩具时不争抢，上下幼儿园要家长亲自接送，一个人不能到处乱跑，以防意外事故的发生。在老师的教化和督促下，小挚友们都能遵守要求，各个都平平安安 健健康康。五、家长工作;为了让家长更加放心，我们会常常给坐车的宝宝家去电话，刚好向她们反馈宝宝在园状况，亲自接送的家长，我们也是利用家长来接宝宝的时间，即使向家长汇报宝宝一日在园表现，同时每周都会按时发放家园联系册，反馈宝宝一周在园表现，便于家长了解，做到真正的家园共育。在下一个月里，我们应当更加努力的完成好工作，接着努力! 2023月度工作总结 篇10 本月总结1、新员工的培训已经完成。2、值班改为每天轮换

40、，值班表和值班表都打算好了，大家都比较自觉。3、中差评是_负责的，解决的很好，但是有些中差评还是没有解决。4、新员工对商品有基本的了解，他们熟识张贴和设置钉钉5、狄家商品价格已修改。6、鱼线、鱼饵、鱼珠等。须要重新包装的已经基本完成。7、这个月，休假后有一个无人值班的夜班8、备注不刚好，运费计算不打算，选购数量不正确。9、这个月有迟到的现象。以后请尽量避开这种状况。10、海峡发帖不刚好，已做出相应的惩罚。11、4月30号全体出游，五一休假已支配好。12、本月生效中评5个，差评10个13、四月份每人任务2万，目标3万，均已超额完成任务。14、四月份总业绩134755元。次月安排1、本月任务每人四

41、万，目标为五万。2、海峡发帖数量增加，标题新奇，有吸引力，增加流量3、员工考核7号进行。4、把中差评放在首要位置。5、带好新员工尽快能够独立操作。5、每周按时召开运营部会议，拿出好的营销方案。6、监督好卫生以及评价等工作。7、提升店铺阅读量，提升7月份业绩。8、7月份支配时间进行盘点，让新员工熟识产品。9、对于学习安排毫不松懈，每周抽时间学习。 2023月度工作总结 篇11 一、重视宽带业务，努力做好市场调查20_年5月份，针对电信对移动宽带的实惠政策，他们依据不同的角度抢我们的客户。这一消息传开后，我主动的做好了市场调查，并且写出了市场报告，征求市场部的看法，并且得到了分公司领导的高度重视。

42、我利用业余时间，主动帮助他们解决难题，让他们的损失达到最小，上网速度达到最快。并且联系到市公司相关维护人员，对传输机房的.交换机进行升级，让下载速度达到3m/s。让上网速度达到最快。对于刁钻的用户，我总是最先站出来，从不同的方面解决他们提出的问题，反复说明。让用户满足，服务看法做到第一。二、做好本职工作，刻苦钻研业余学问在办公室里，我每天很早来，主动做好卫生工作。接待各种客人，看法热忱周到。对于我的本职工作，就是对档案进行很好的整理，协作其它部门查询各种资料。对于文件，按密级分为密、一般存放。对于合同，先填写好合同审批单，得到公司领导同意后才存档和发放。对于公章，仔细遵循管理手册上面的条文管理

43、，填写好用印审批单。在业余时间里，我能从不同资料上面学习到有关移动方面的学问。比如上网、学习全球通资料等等。三、主动协作公司其它部门工作，学习好管理提升对于公司领导的不同要求，方方面面的问题，我总能协作好公司其它部门的工作。不怕苦，不怕累，能根据领导的要求做好工作，并做好个人工作总结。对于管理提升，仔细做好笔记，对于不懂的问题能主动提出，刻苦钻研。总之，在下月里我会尽努力弥补不足，做好个人工作安排，使自己的工作做到更好。 2023月度工作总结 篇12 八月份，我公司严格落实平安生产责任制，致力消退工作中存在的平安隐患。以摸清底数、消退平安隐患为目标，细心组织开展了矿山监管、大检查活动，把对矿山

44、的平安监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期期间，始终站在保稳定、促发展的高度，从维护人民群众的根本利益动身，针对汛期矿山平安生产工作的特点，仔细查找存在的薄弱环节和问题，制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好汛期的平安生产工作，使矿区的平安生产形势得到了进一步巩固。现将八月份平安工作汇报如下：一、平安教化培训状况为进一步增加各施工单位的平安生产意识，加大对新入员工的培训工作，以提高从业人员的自我爱护实力为前提，重点做到“平安生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，由于施工队人员流淌性较大，生产平安科刚好组织新入员工进行平安教化培训，本月由生

45、产平安科深化到各施工队现场，对矿属各施工单位进行平安教化培训6次，累计教化培训118人次，并对施工队新入员工29人进行了平安教化培训，发放平安教化试卷29份，经培训考试合格，由平安环保科和施工单位双方负责人签字同意后，现29人已上岗作业。从而提高从业人员的平安意识和技能，进一步推动矿区平安和谐发展。加大对全公司和各施工单位特种作业人员的平安管理学问、平安操作规程、平安操作技能和特种作业操作等方面的培训教化。本月接县治安股通知，重点开展了涉爆平安员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训，督促施工单位20人参与特种工培训办证，组织矿部涉爆平安员、库管员4人参与办证、检证，做到持证上岗率达100%

46、。二、平安检查、隐患整改状况本月重点对县安监局下发的关于开展非媒矿山企业和冶金企业平安生产专项检查的通知进行仔细落实整改，在检查中我们加强对提升系统、平安出口、机械通风设施、机电设备的检查，在做好重点防控的同时，发觉隐患刚好整改，不走过场，不留盲区，逐一明确责任目标，确定责任人，实行有力措施，确保平安生产工作的顺当进行。本月由公司主管领导亲自带队，组织地质专家和相关部门进行大检查6次，平安环保科深化各施工队检查21次，下达平安隐患整改通知书12份，共涉及平安隐患70项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施，有整改时限，有被整改单位负责人签字，有整改结果，其中当场整改平安隐患33项，其余37项平安隐患经复查后，除（PD908中段主巷道有积水）所涉及的1项