医院爱岗敬业演讲稿3篇_1.docx

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1、医院爱岗敬业演讲稿3篇医院爱岗敬业演讲稿怎么写?我为大家整理了医院爱岗敬业演讲稿3篇，欢迎大家阅读。医院爱岗敬业演讲稿篇1爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种志向变成现实，靠的是什么?靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。”爱岗敬业是一种境界。曾举看到过这样一句话：“工作的时间长了，就成了一份事业，事业经营得久了，就成了一种情怀。”当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一

2、些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进;享受工作给自己带来的欢乐和充溢感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的看法，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的敬重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业是一种境界。曾举看到过这样一句话：“工作的时间长了，就成了一份事业，事业经营得久了，就成了一种情怀。”当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进;享受工作给自己带来的欢乐和充溢感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的看法，把工作做得尽善尽美

3、，从而赢得别人的敬重，取得岗位上的竞争优势。一个人对工作岗位的需求是随不断成进步步和社会的发展而改变的，某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满足，但随时事的变迁，其满足度就将会不断的发生着新的改变，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。因此，要做到爱岗敬业，就必需要学会调整和处理好自己的志向期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的相识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，安心于本职工作，在自己的岗位上不遗余力，仔细负责，干一行爱一行，发挥好自己应有的作用，争取把平凡的工作做出极致的效果，达到实现自己志向的目的。其次，爱岗敬业要有高度的责随意识。岗位给予责任，有责要有

4、为，有为才有位。工作岗位是一个单位的基本细胞，每个岗位都有相对应的责任。每一个人从踏入工作岗位的那一天起，肩上就扛起了一份职责。就好比整个社会是一台大机器，我们每一个工作者就是这台机器上的一个螺丝钉，假如其中某一个人懈怠了工作，那么这台机器就不能正常运转。因此作为一名国家工作人员，必需具有剧烈的事业心和责任感，对待每项工作，担当每一项任务，一无论事情大小、任务轻重，都要以高度的责任感，一丝不苟、扎扎实实地做好，保证工作的质量和实效，以保证检验检疫工作正常开展。第三，爱岗敬业必需爱惜自己的团队。随着社会分工的日益精细，我们的工作须要有自己的团队，在工作中必需学会爱惜自己的工作的团队，并情愿为之付

5、出自己的才智和汗水，学会和队员们共同进步，渐渐养成主动自发做事，勇于担当责任的良好习惯。我推崇这样一句话：力气从团结来，才智从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来。第四，爱岗敬业必需与时俱进。爱岗敬业要求我们时刻注意新学问的学习，努力提高自身素养，以避开时代的淘汰。社会的发展一日千里，我们必需时刻保持醒悟的头脑，保持主动上进的心态，努力地不断的更新自己的学问体系和理论修为，自觉地驾驭超强的岗位技能，以饱满的热忱，酷爱从事的职业，干一行、爱一行、专一行、精一行，使自己走在时代的前列，在本职岗位上为社会创建更大的财宝。 众所周知，一座桥梁，须要诸多桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通;一个乐队，要

6、想演奏出余音缭绕的华丽乐章，离不开乐队全体人员的共同努力;而一个单位的健康快速发展，同样须要我们每一位干部职工立足本职，脚踏实地，真抓实干，须要我们每个员工的爱岗敬业与激情奉献。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断学习，精益求精，才会为社会、为单位发展作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才是单位的栋梁之材和单位发展的希望所在。总之，爱岗敬业不应是随口的一句话，不应是标榜自己的一个词语，它应当是一个无声的诺言，是一个高尚的志向和强劲的力气，我愿与大家一道，从我做起，从现在做起，践行这个诺言。医院爱岗敬业演讲稿篇2许振超，一个一般的只有初中学历的桥吊队长，却能娴熟地驾驭最现代化的桥吊设

7、备，成为一个令青岛港上上下下都为之佩服的“工人专家”，成为青岛港引进和运用现代化设备及技术中举足轻重的一员。是什么力气让一个普一般通的工人创建出如此不俗的业绩?通过学习许振超事迹，我们看到了一个生活在市场经济社会中的一般工人，如何立足本职工作，爱岗敬业，以自己的辛勤劳动，为公司的发展作出重大贡献，也使自己的事业天地更加广袤。在许振超身上，集中体现了刻苦学习，努力钻研的主动精神，“干一行、爱一行、精一行”的工作精神。正是有了这种精神，许振超才不仅能驾驭现代化设备，而且还能创建性地运用这些设备。这种精神创建出非同一般的业绩。作为一名精神科专业医生，更

8、要学习许振超刻苦学习、永不满意的创新进取精神，把学历转化为实际工作实力。医学专业学问的更新速度是令人瞩目的。在学校学到的东西，是入门的基础，光靠这个基础想成为一名合格的精神科执业医师，是远远不够的，许振超曾说过这样一句话：我们可以没有文凭，但不行以没有学问，;我们可以不进高校校门，但不能不学习。党的xx大也曾提出：“形成全民学习，终身学习的学习型社会”。所以我们要不停顿的学习，结合自己的专业工作刻苦钻研，提高自身综合素养实力，成为对社会有用的人才，实现自身价值并得到社会的认可和敬重。作为一名一般的民政医务工作者，更要学习许振超爱岗敬业、追求卓越的主子翁意识;学习许振超艰

9、苦奋斗、干事创业的拼搏奉献精神，面对这些失去正常思维和情感的精神病患者，光有书本理论学问是不够的，还须要我们的耐性和心，去理解关怀他们，改善他们的相识，提高他们应对生活，适应社会的实力。作为一名民政人，面对这样的弱势群体，不但要发扬民政“孺子牛精神，更要学习许振超领先垂范、关爱他人的优秀品行，视病人如亲人，一心一意为病人服务，努力实践“民政为民”的民政工作理念，让爱心在自己的岗位上飞扬。我信任，许振超的事迹和精神，正在启迪和几激励着更多的劳动者，尤其是我们青年人，在改革开放的市场经济下，抵抗住各种诱惑，找准人生的目标，干一行、爱一行、精一行，刻苦学习，勤勉奋

10、进，在平凡的岗位上，爱岗敬业，追求卓越，创建出优秀的业绩!医院爱岗敬业演讲稿篇3医院开展作风纪律教化整顿活动以来，我仔细倾听了方政委在教化动员会上的讲话，全程参与了医院和支部组织的集中学习，颇有感受，就爱岗敬业这一主题进行了深化思索，现与大家进行沟通，不妥之处，请指责指正。首先，个人自问了三个看似简洁，但是却从来没有认仔细真去想的问题：我是为谁工作?为什么要爱岗敬业?怎样做才是爱岗敬业?经过这几天的学习和思索，我想我找到了答案。我们四周常常充斥着一个很没道理的相识，都认为自己做事是为了别人。基于这一点，很多基本道理被颠倒了，比如，我们的孩子学习上遇到困难，与家长有冲突，嘴边的话就是：&ldqu

11、o;不给你学了!”工作中大家经常会说：“某某领导和我关系不好，我就不给他好好干。”“我这么辛辛苦苦给某个领导干了好几年，什么好处也没有!”把与个人休戚相关的东西，说得与自己毫不相干。说是不给别人好好干，其实受损害的正是自己，由于相识上的错误，导致人生方向扭曲，在成就事业方面走了很多不该走的弯路。那么工作对于我们究竟是什么?我想首先是谋生的手段，是活着的必需，工作可以没有我们，我们不能没有工作，大家辛苦劳动，把劳动换成货币，再用货币换取生活日用品，我想这个直白的道理，谁也不能否认。其次工作给我们的人生带来平安感，有了工作，我们就有了一个

12、集体，有了喜事，单位同事帮助张罗，庆贺，有了病，单位同事来探望，出了意外，还有单位可以依靠等等，正因为这样，我们才能以平和的精神状态持续我们的生命。工作还给我们搭建起社交的平台，与许多人相识相知也是因为工作而形成的，一个社会交往圈子也是工作给我们的，他满意了我们精神上的愉悦。工作还给了我们骄傲感，我们所从事的是在社会上艳羡的职业，在家中有较好的收入，家庭成员把你当宝，亲戚挚友投来敬重的目光，走在大街上穿着军装都会有人多看你两眼，这敬重满意了心理上的快感。可见，工作岗位是我们自己生存的须要，是人生价值的体现，是我们个人精神生活的一个重要组成部分，与我们的人生是休戚相关的，不全是为党、国家和人民，

13、也不解除为了部队，为了医院，从个人完善自我，完善人生来说，工作首先是为了自己。为了自己，是不是过得去就行了，为什么要爱岗敬业呢?我认为我们的岗位危机四伏，随着部队编制体制调整的接着深化，干部管理越来越规范和严格，靠混日子混岗龄的可能性几乎没有了，再加上社会发展日新月异，当你还在原地踏步的时候，猛然抬头一切都变了!新事物、新观点新词汇像泉水一样不断涌出，一旦被落下，就很难追上。工作岗位的危机感像浓雾一样充满在四周，今日工作不努力，明天努力找工作，应当不再是一句口号，不是领导恐吓大家的杀手锏，而是实实的摆在了眼前。可能有的人会想，大不了转业呗，是的，我们是还有一次选择的机会，好像是有退路，所以现在

14、混一混没关系，可是，当我们走上退路的时候，假如一无所取，身无长物，也会被挤到路边，每年参与公务员考试的大军一波又一波，80%以上都是高素养、高学历的人才，他们的不断加入，也提升了体制内的竞争程度，到了那个时候，我们还有退路吗?所以，与其说爱岗敬业是国家的须要，是部队的须要，不如说是我们生存的须要，是美妙人生的须要。那我们究竟该怎么做呢，我认为应当用四个词来概括：感恩、珍惜、看重、忠诚。感恩是我们对岗位的基本看法，是工作岗位让我们丰衣足食，让我们精神世界饱满丰腴，不能麻木地认为岗位给我们的东西是份内的，更不能对四周的种种帮助麻木不仁，认为一切都是天经地义。有了岗位就应当珍惜，每个岗位都是一座珍贵

15、的钻石矿，就看你有多大的实力去挖掘。有时候我们总在艳羡别人，眼睛总是盯着别人的岗位，总是有人在说，看人家*部队、看人家银行、看人家谁谁，岂不知到，人家也在看我们。所以不用艳羡别人，静下心来看重自己的岗位，学会从平凡的工作中发觉机遇是我们每个人都应加强的人生课题，尽管有的机遇带来的回报是有限的，甚至是微乎其微的，但是我们不能把眼光只放到自己能得到什么，而应看到我们得到这个机遇本身的价值。在专业化越来越强的社会，工作对每个人的学问和阅历不断提出更高、更深、更广的要求，假如做事摇摆不定，变来变去，只会让自己长期积累的阅历和资源舍去，所以，看重自己的岗位，想方设法做好一件事，本身就是最大的胜利。而忠诚于自己的岗位是爱岗敬业的基点，是一种工作方式而不是一句口号，他体现在责任和担当上，责任是一架天平，最能衡量一个人的工作，放弃了责任就等于放弃了自己更好的生存机会，没有了责任也就没有了约束，一切都无从谈起。勇于担当最重要的一点就是接受工作的一切，不能只接受工作的好处和欢乐，还要接受他的艰辛和苦难，学会忍耐。20xx年出过一本书，书名叫你在为谁工作，里面有段话很好，与大家共勉：在工作中不论做任何事，都应将心态归零，把自己放空，抱着学习的看法，把每一次任务视为一个新的起先，一段新的体验，一扇通往胜利的机遇之门，千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之惋惜，结果心不甘、情不愿，于公于私都无裨益。