互联网加党建工作总结教育（共8篇）.docx

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1、互联网加党建工作总结 教育（共8篇）第1篇：互联网党建工作总结互联网党建工作总结互联网党建工作总结(1)中国电子运用以云计算为代表的新一代信息技术，主动探究互联网+党建模式，创建性地开发建设了党建云，将党组织建设、党员教化管理服务等工作网络化、智能化，供应规范便捷的党务管理、创新多样的组织活动、一站式党员服务、多视角学习宣扬、思想沟通沟通、协助基层组织科学决策等可定制、可扩充、平安牢靠的诸多功能，初步实现了与传统党建工作资源共享、优势互补，在推动企业党建工作手段创新、模式创新、机制创新，改善企业党建生态环境等方面进行了有益探究和实践。开发建设党建云，探究党建工作网络化科学设计内容，着眼务实管用

2、。在党建云上设置支部管理、党员管理、组织生活、发展党员、党费管理、换届选举、日常管理、组织关系管理、考核评价、移动终端等10多个功能栏目，使党建云能够充分全面地反映每个党员、每个党组织的基本状况以及动态管理状态，为党建工作决策、工作指导供应了依据。进行考核评价，突出过程管理。在党建云上开发党建工作考核管理模块。各基层党组织依据考核评价体系各项工作指标要求，登录党建云进行考核自我评价，每完成一项工作，就在相对应的工作量化指标上，上传开展工作的相关资料，记录工作完成状况，动态反映所属企业党建工作进展状况。各级党组织在日常工作中随时可以看到全部上线的单位完成考核评价工作的详细状况，根据标题名称和发布

3、时间对该指标下的资料进行搜寻，点击标题查看资料详细内容，对企业党组织工作的任务、执行、检查、总结状况实施全过程管理。实施管理目标，规范管理流程。对考核指标进行分解细化，坚持月度管常规、季度管重点、年度管目标，做到定性与定量相结合，坚持从抓支部建设着手，每月开展一月一评，加强对支部工作的检查和考核;坚持每季度召开一次党群工作联席会，通过听汇报、查资料了解各基层党支部工作开展状况，探讨部署工作;坚持每年召开一次基层党组织负责人总结会议，集中听取工作总结，刚好指出不足，提出努力方向。监督指导前移，加强常态化管理。加大对平常日常工作的监督力度，对各单位党建工作任务目标完成状况全程跟踪考核。在党建云上，

4、上级党组织可以实时地、动态地查看各单位完成各项工作的状态，发觉差距与不足，刚好指出，进而促进管理水平的提升，为避开有的企业集中补课，在上传资料时，系统自动记录了上传时间，例如：领导班子中心组学习支部大会等都应每季度支配一次，各单位在上传领导班子中心组学习记录支部大会记录时，若超过季度末的上传时间节点，软件自动不允许上传这个季度的工作资料。上级党组织依据上传时间来确定各单位是否在规定的时间完成规定的项目，增加考核的客观性和科学性，由静态管理向动态管理转变，增加基层党组织狠抓党建日常工作的意识，强化基层党组织党建工作的规范与提升，做到考评在年底、工作在平常。不断修改完善，注意标准化管理。对基层党建

5、工作的考核评价，从指标体系设置到考评对象自评、上级党组织测评、数据汇总、统计、排名、通报、存档全程都实现了精细化和标准化。考评对象自评、上级党组织测评只须要对每一项指标进行打分，最终得分可以根据各个指标权重自动汇总获得。资料自动存档，便利考评工作结束之后再进行查阅。互联网+党建推动企业党建工作创新全覆盖：进一步建立健全党的基层组织体系，扩大党组织覆盖面。党建云以敏捷、开放、便捷的方式，使每名党员都能快速找到自己所在的支部，党员无论身处何地都能刚好联系到组织，缴纳党费，参与活动，不受地域和时空限制，延长了基层党组织建设与开展工作的触角，形成了全时、全域、互动的开放式工作格局。创新党员教化管理服务

6、机制。通过建立流淌党员信息库和流淌党支部，使党员在流淌期间可通过网络上缴党费，参与组织生活，沟通汇报思想。强基础：进一步提升基层党建工作规范化、制度化和科学化水平的有效支撑。规范党员发展程序，严把党员入口关。实现入党流程在党建云的全程记录、全程公开和全程办理，确保党员发展质量。党费收缴、管理、运用规范透亮。党员缴纳党费更便利，党费管理更规范。数据分析实时动态，工作考核量化科学。将党建工作相关内容明确标准、制定规范，进行实时动态的分类汇总统计，使工作有依据、考核有标准。增实效：进一步增加基层组织服务党员、提升工作效果、增加战斗力的有效手段。明确工作职责，促进党务工作者队伍专业化。通过对党支部、党

7、群工作部、党委等多重角色的划分，以及组织生活、党费收缴、党员发展、党代表选举等功能设置，对党务工作者进行有效培训和指导，进一步提升党务工作者专业化水平。提高工作效率，优化组织管理。通过党组织和党员资料信息化，对党员进行实时、动态、精确管理，极大地提高了工作效率。强化流程管理，加强工作监督。对工作流程各个环节进行跟踪记录并通过对党员资料完整率、党费收缴率、未处理转接审批数等项目的动态统计，实现对党务工作者工作办理状况的实时监督。添活力：进一步提升党员意识，推动党内基层民主，激发党员队伍朝气活力的有效载体。加强组织联系，提升党员意识。着力解决基层党组织对党员服务渠道少，与党员群众沟通互动难的问题，

8、通过公告、通知、邮件、短信等多渠道信息沟通方式，架起了党委、党支部与基层党员之间便捷、实时的沟通桥梁。创新党务公开形式，解决党员实际问题。充分发挥网络互动优势建立组织信箱，开通党员和党组织沟通的直通车，着力解决党员群众最关切、最干脆、最现实的热点、难点问题。扩大党内民主，保证党员民主权利。在开展基层党组织党代表候选人等选举举荐工作中，全体党员在线完成推选上报和结果公示，使选举工作更加科学、高效、透亮。丰富组织生活，创新党员活动载体。通过三会一课日常活动等栏目，丰富活动内容形式，党员可以在线参加评论、发表看法，拓宽党员参加组织生活的渠道。互联网党建工作总结(2)运用互联网开展党的建设工作总结当今

9、时代，信息技术日新月异，网络发展突飞猛进。互联网凭借其信息来源广、信息容量大、传播速度快等优势，创建了人与人之间沟通交往的全新方式，对社会生活的各个方面都产生了极其重大的影响。在这种形势下，全面把握互联网给党建工作带来的机遇和挑战，仔细探讨如何有效利用互联网提高党建工作水平，成为党建工作的一个重要课题。我镇共有党的基层组织96个，截至201X年8月运用互联网开展党建工作的基层党组织62个(含镇机关党支部、61个村级党支部)，覆盖率达%;全镇共有党员2724人，其中党员网民765人。25岁以下19人;26岁至35岁党员网民98人;36岁至45岁党员网民283人;46岁至59岁党员网民296人;6

10、0岁及以上党员网民69人。党员网民初中及以下学历178人;中学、中技168人;中专136人;大专186人;高校本科及以上97人。各基层党组织坚持每天至少开机一次，每次登陆至少2个小时的原则，主动参加党建工作的网络学习。目前我镇在运用互联网开展党的建设工作方面主要实行的措施是依托远程教化网络，通过齐鲁先锋网站山东党员教化平台主动开展党建工作。201X年10月份，根据市委组织部远教中心的要求，我镇61个行政村党支部全部接入了宽带互联网，并安装了齐鲁先锋客户端软件。各站点主动开展好远教党建学用工作，扎实组织好每月三次的党员集中学习日的收看学习工作，每次学习时间不少于2小时。在组织好党员群众集中学习收

11、看的基础上，各站点采纳定期开放、命题自学、点播式学习的形式，激励和引导党员群众随时自主参与学习。以齐鲁先锋为代表的党建网站从建立起在我镇各基层组织中充分发挥了信息库、才智源等职能作用。首先，量大类多的信息库作用。以齐鲁先锋网站为典型的党建网站自建立完善后得到各基层党组织的大力推广，已成为党员查找各类信息，了解党务的首选平台，其内容真实、全面、即时、运用便捷，是强化党员素养、提高理论水平的有力帮手。其次，精确好用的才智源作用。互联网是新时期党建的创新手段，其运用是党建工作适应新时期发展的要求。一般网民有问题找百度，党员网民有须要看齐鲁先锋网，齐鲁先锋网站紧跟时代步伐，紧锁政策动态，突破了纸质媒体

12、传播面窄，版面有限，更新周期性长，信息单一性和非延展性的限制，为党员学习、工作供应思路指引。齐鲁先锋网已经成为开展思想宣扬、学习教化、日常管理等工作的重要阵地，扩大了覆盖面，提高了时效性，增加了辐射力，为党员的教化管理供应了新的技术手段。我镇利用远程教化，建立齐鲁先锋网站62个，其中村级站点61个，镇级站点1个。尚未开设党建类网页。自运用远程教化网络开展党建工作以来，存在的主要问题是党员网民学习方式依旧停留在阅读网页的信息接收阶段，未能从理论上充分吸取精华并最终运用到工作实践中。基层组织可定期整理党建网站的内容并上升到理论高度，与详细事例相结合，编制党员教化教学安排，组织党员学习，利用互联网推

13、动党建工作不断发展。第2篇：“互联网教化”工作总结“互联网+教化”工作总结我校的“互联网+教化”工作在上级领导的关切和支持下，工作开展顺当，效果明显。工作中，我们根据教化局的有关要求，不断完善教学设施，主动充溢管理我校老师队伍，注意“互联网+教化”工作教学过程的管理，促进教学活动的规范化和科学化，确保了“互联网+教化”工作的教学质量，取得了较好的效果。现将本学期“互联网+教化”工作工作总结如下：一、加强意识，健全保障机制学校领导和全体老师充分相识到，利用“互联网+教化”，理解和驾驭先进的教化思想，可以促进教学质量的提高。1、老师意识到位学校努力提升老师信息化教学意识，通过学习、培训让老师充分感

14、受信息化给教学带来的重大变革，着力提高自身信息素养。2、仔细组织、细心支配自从我校“互联网+教化”工作开展以来，学校就投入了大量的精力和人力物力进行校内网络建设。学校还成立了以校长为组长的“互联网+教化”工作小组”，并明确规定了职责和要求。3、经费投入有保障本学年来，学校投入了肯定资金用于信息化建设确保学校信息化建设的硬件设施到位。学校还进一步改善了学校的网络环境，增加了三台路由器，学校还无线校内网，为学校的“互联网+教化”工作供应了优良的条件。4、健全各种管理制度为了使“互联网+教化”工作常规化，从起步就有一个良好的开端，学校依 1据教化局及学区支配，结合本校实际制定出各项规章制度。学校制定

15、了一系列的制度和奖惩措施，把老师的年终评比、平常的考核与信息化教学结合起来，要求每位老师主动上传资源，利用教学助手、互动课堂进行备课、授课。1 / 25、加大老师培训百年大计，教化为本；教化大计，老师为本。学校要充分运用信息技术教化整合各学科的教学，以信息技术教化促进素养教化，全面提高教化教学质量，老师的信息技术教化观念和计算机应用实力是关键。因此我校重视对老师的现代信息技术培训工作。在统一的时间对老师进行“互联网+教化”校本培训。依据老师状况，我们进行集中学习；我们组织老师上传优质资源，建立校本资料库。并且我们激励老师干脆上网学习。二、加大硬件投入，提高装备水平信息化的建设，须要硬件设备的保

16、障。因此，学校加大对信息化设备的资金投入，确保信息化的进程。为互联网+教化供应了良好的物质保障有了优质的资源，不等于就有了高质量的教学，关键还在于能够把优质资源有效地用于课堂教学中。我校对全体老师进行有关信息化教学学问的培训，学校特地召开了动员会，从思想上让广阔老师了解“互联网+教化”，重视“互联网+教化”，相识到利用“互联网+教化”的必要性、现实性及长远性，在运用中体会“互联网+教化”实际意义，逐步达到人人爱“互联网+教化”、管“互联网+教化”，在教化教化工作中离不开“互联网+教化”。22 / 2第3篇：加美学校党建工作总结加美学校党建工作总结加美学校创办于1995年，校内面积130 亩，现

17、有 个教学班，2000多名学生，教职工420人。现有 名党员。几年以来，我校党支部仔细贯彻市区教化局的有关精神，坚持以“三个代表”为指导，坚固树立科学发展观，紧紧围绕市教化局工作中心，结合加美的工作实际，全面推动党的思想、组织和作风建设，团结带领全体党员干部抢抓机遇、创先争优、鼓足干劲、努力工作，以打造文明、和谐校内为着力点，不断提高围绕教化教学中心工作开展党务活动的业务实力，不断丰富和拓展党总支工作的形式内容，收到了良好的效果。努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为提高教化教学质量、办人民满足的教化供应了坚毅有力的保证。一、加强组织建设，提升党建水平一是根据 “党要管党”的要求，坚持把党建

18、工作摆在重要位置。把党建工作列入学校工作重要的议事日程，细心组织、周密支配，做到有安排、有措施、有检查、有总结；二是在各年级部设置了党小组。做到分工明确，相互协调，确保党建工作的有序开展,充分发挥党小组在学校教化教学中的战斗堡垒作用；三是健全了学校党建工作的协调组织机构。设立了党支部办公室，印制了加美学学校党总支工作网络图，充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教化工作中的作用；四是根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求做好组织发展工作。培育入党主动分子，发展优秀老师入党，做到思想上教化、政治上关怀、工作上培育、组织上关切、有专人培育联系，不断为党组织输送簇新血液。二、学校管理工作

19、更加注意贴近师生的实际。今年以来，加美学校始终把服务师生作为学校工作的动身点和落脚点，加大服务力度，拓展服务领域，创新服务形式，竭诚把服务师生需求的各项工作落到实处。一是针对老师的需求，主动探究引领老师成长的新途径。首先以队伍建设为保障的管理工作持续改善。通过成立执行“五严”规定领导小组，将“五严”规定印发至每一位老师，组织全体教职工仔细学习。在此基础上召开了家长会，为家长和社会各界对学校的办学行为提看法和建议开拓了绿色通道。其次以规范管理为重点的教学工作不断优化。学校教学工作是学校的核心工作，教学质量是学校的生命线。在争创教化现代化的过程中，我们对教学过程的方方面面进行了细化，依据教学“五仔

20、细”、“四精四必”和新课改精神，探讨制定了加美学校集体备课规定。对“教学安排”、“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“教学探讨”等作了细致的要求，备课上课从以往的对学问排列转移到围绕“三维”教学目标达成上来，转移到学生创新实力和实践实力的培育上来，大大提高了工作效率。再次以身心发展为目标的文体活动全面开展。学校高度重视体、艺工作，注意对学生综合素养的培育。依据国家学生体质健康标准仔细组织阳光体育活动，确保学生每天有1小时熬炼。学生体育达标率保持在90%左右。大课间活动分年级建立羽毛球、篮球、棋类、跳绳等爱好小组，培育学生体育熬炼的爱好；仔细组织电脑、科技小制作等爱好小组，培育学生的动手实力

21、；通过开展书法、绘画、班联谊、演讲竞赛、诗词朗诵等活动，提高学生的审美实力。最终以内涵发展为核心的培训工作成效显著。学校确立了以培育中青年骨干老师和名老师为重点的人才培育目标，采纳“铺路子、压担子”、“请进来、走出去”、“拜名师、结对子”等措施，让课改的最新理念与青年老师的成长同行。二是针对学生的需求，努力变更促进学生发展的新活动。首先运用新管理，细化学校管理层面。德育管理只有注意细微环节，突出创新，才能形成自身的品牌。通过定期不定期组织班主任培训，使班主任培训有方案、有材料。并依据班主任考核方案开展“争红旗创先进”活动，评比出周文明班级、形成良性竞争机制；通过制定加美中学生文明礼仪规范、加美

22、学校学生文明礼仪系列活动实施方案、住宿生管理条例和评分细则等规范和制度，开展一系列常规活动，变更学生不良的行为习惯、生活习惯、学习习惯，提升学生的整体文明水平和综合素养；通过定期开展家长会、短信发送、网络论坛等活动，与家长刚好沟通、不断联系，把家庭教化方面的金点子，传递给家长。其次开展新活动，提高学生综合实力。生命在于运动，德育在于活动。通过开展“情系灾区、爱在加美”捐款活动、主题班会、“我爱你中国”大型诗歌吟诵竞赛、“讲解并描述名人对我成长的影响”演讲等活动，培育学生剧烈的爱国主义情怀和民族精神；通过开展老师节、“加美一家亲、有爱更精彩”迎元旦联欢会等感恩教化活动，让学生学会感恩父母、老师、

23、同学、挚友；通过开展法制讲座、典型生报告会等活动，增加学生的使命感和责任感，提高学生的综合素养。再次打造新文化，丰富学生校内生活。文化是学校之魂。在校内，通过横幅标语、橱窗展板等平台宣扬主动向上的文化，起到了很好的育人效果；在班级，开展班级文化布置，通过在每个班统一制定“目标栏”、“特色栏”、“班务栏”、“宣扬栏”四块班级文化栏目，规范班级文化要求，提升班级文化品位。最终开拓新阵地，促进学生身心发展。通过校内广播站、学生会议等平台，常常性地对学生进行心理减压、思想开导。我校把心理健康教化作为我校特色工作来抓，参加课题探讨。三是针对学校建设的要求，努力搭建教学工作的新平台。依托校内网的网络优势，

24、建立、改造了加美校内网版面，刚好充溢了许多学校各种新闻、通知、工作要求等，为服务老师供应了很好的平台。同时还加强网络硬件、软件的疏通改造，使每个班、每个老师办公室都能上网，架起了与全体老师沟通联系的桥梁。另外，建立校内老师上传的各种材料都可以刚好的查找，实现了无纸化资源共享；学校在资金很紧的状况下，投资几万元建立了学校的集备室，配备了电脑、电视、桌椅，为集备供应物质条件；为了配足配齐教学装备，学校购买了一些体育器材、演出服装，并进行了试验室改造，为教学做好了全面服务；为了形成校本习题集，从各种途径购买各学科题库，进行整合改编，为老师提高习题教学质量。三、强化队伍建设，发挥模范作用学校党支部历来

25、非常重视提高党员干部和老师的整体素养。一是开展“党员示范岗”活动（一个月内完成：1、听两节课；2、与两位党外老师谈心；3、家访或与学生谈心两次；4、写一篇读书心得；5、做好活动小结）。促使全体党员老师模范践行“三个代表”，实行科学发展观，自觉运用现代化教化教学理念指导工作，开拓进取，为把加美学校办成一流的品牌民办学校而努力；二是开展党员老师“七个一”工程。即每位党员关爱一名留守孩、帮助一名学困生、蹲点一个学生宿舍、上好一堂示范课、写好一篇高质量的读书心得、一个支部写一篇党建调研文章、开好一次民主生活会；三是开展“三竞赛，三培育”主题实践活动（比爱心、比素能、比业绩；培育优秀老师加入党组织、培育

26、党员老师成教学骨干、培育党员骨干老师成名师）。探究建立保持共产党员先进性的长效机制，增加了老师党员的党性，提高了党支部的凝合力、战斗力和创建力，为教化教学质量的提高供应了强有的智力支持和组织保障。四、抓实党建活动，创建工作特色一是开展解放思想创先争优主题实践活动。我校党支部成员掀起新一轮解放思想、转变观念的热潮，深刻相识“融入书香环境、打造书香校内、建设新加美”发展战略的重大意义，推动我校教化教学工作再上新台阶；二是开展“党建学问进课堂”活动。进一步提高党员的思想政治素养，增加广阔青年老师对党的性质、宗旨、指导思想和最终目标等党建学问的相识，教学相长,师生共同提高,逐步树立为共产主义事业奋斗终

27、身的志向、信念，激发他们入党的愿望，并将那些表现突出，具备党员条件的优秀老师汲取到党组织中来；三是开展“廉政文化进校内”主题活动。以“做有责任的加美人”、“质量提高年”、“师德提高年”等活动为载体，开展党内指责和自我指责，不断的警示每个党员、领导干部廉政、勤政，增加党员开拓进取、努力拚搏、主动干好本职工作的责任感，从而推动教化教学质量的稳步提升；四是开展深化学习实践科学发展观活动。根据“党员干部受教化，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，以“当一名合格的老师,办人民满足的教化”为目标，以提高老师职业道德水平和教学技能为重点,组织全体老师仔细学习和全面把握科学发展观的重大意义、科学内涵、

28、精神实质和根本要求，增加实行科学发展观的自觉性和坚决性，把各方面的主动性、创建性引导到建设有创新特色的品牌学校的目标上来，达到相识的再统一，观念的再更新，思想的再解放，使学校党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，努力实现我校教化教学质量接着稳步提升；五是开展学习实践科学发展观活动“学校、老师、学生三结合”特色工作。仔细实行十七届四中全会精神为指导思想,学习实践科学发展观,深化改革,强化措施,以提高教化教学质量为主线开展调研、破解难题，主动探讨在学校开展学习实践科学发展观活动的新思路和新方法,把学习实践活动与学校创先争优工作有机地结合起来,为促进学校发展、老师成长、学生成才服务，从而有效地

29、提高教化教学质量，优化老师队伍，促进学生全面发展，实现我校教化均衡发展，协调发展，可持续发展。 四 是扎实开展主题活动。根据教化工委的部署，我校分三个阶段主动开展了第三批深化学习实践科学发展观活动，在学习调研阶段，我们主要开展集中培训、个人自学、专题辅导、沟通研讨等形式活动。同时，还支配4天时间开展了“四个一”活动：即理论学习一天；走访老师、学生、家长、群众一天；专题辅导一天；集中座谈一天。在分析检查阶段，我们重点开展了“五查五看”活动，即：查思想观念，看在解放思想上是否有新的收获；查学习成果，看是否领悟和把握了科学发展观的内涵和基本要求；查工作作风，看是否做到了转变、落实；查制度机制，看我校

30、教化工作是否符合科学发展的要求；查工作措施，看我校教化工作是否能够保证教化局确定的各项重点工作得到有效落实。在整改落实阶段，我们开展了查找影响和制约加美教化事业科学发展的突出问题、探究解决问题的有效方式等活动；高质量地召开了党员民主生活会，会上每位党员都仔细开展了指责与自我指责，在此基础上每半年书记与其他党员谈心一次。切实抓好党员志愿者服务活动、党员义工活动、党员责任区活动、“联户帮扶，共建小康”活动，规范好志愿者服务队的工作制度，明确相关责任人，确保“凝合力工程”的深化长久开展。为不断增加教职员工的工作主动性、责任心和进取心，通过召开支委会的形式，制定和实施了三项工作措施，扎实推动了学校作风

31、建设。一是健全了考核奖惩制度。考核以“激励先进、鞭策后进”为目的，实行“公开与公允相结合、办公室监督与校长室综合评定相结合”的原则，从“德、能、勤、绩”四方面进行打重量化考核，坚持每月测评一次，并干脆与绩效考核相挂钩，同时严格实行上班签到、外出签到、会议签到、值日签到等制度，抓工作纪律。二是加强了理论学习制度。实行“走出去、引进来”和“个人自学、集体常学、实践深学”方式，通过请教化专家、外出学习、邀请兄弟学校来沟通等等形式，分别从集体备课、生本教化、课堂教学等多方面对老师进行业务培训指导。同时做到理论学习与实际活动相结合、自学与沟通研讨相结合，收看录像与参观考察相结合，教研组学习带动党员学习，

32、确保教研组学习和党员学习的规范化。三是加强党建工作的自身宣扬。首先利用好学校广播、板报、宣扬栏、网站等做好校内宣扬工作；其次，主动向外界媒体比如上级报纸、杂志投稿；再次，关注网络舆论宣扬，刚好向上级部门网站发送学校动态和党建工作信息，注意正面舆论的宣扬，做好网络舆论引导工作。同时，依据联络和聚集的新方式，在加美校内网建立党建平台，将一些理论学习内容、会议通知、学习心得等干脆在网上公布，加强对党员的引导、教化和管理。同时在支部会议室安装多媒体设备，加强学习的现代化水平，提高学习效率。五、加强党风廉政建设。开展反腐败斗争，加强党风廉政建设， 是促进社会主义精神文明建设的一项特别重要的工作。我校党支

33、部对于学校的重大事项的决策实行民主听证会制度，多方听取广阔师生、家长及社会人士的建议，广泛征求看法，使决策建立在民主、科学、合理的基础上，真正做到求真务实、各方满足。同时，学校按要求仔细做好校务公开工作，把人民群众关切的热点、敏感问题全部公开，增加工作的透亮度，亲密党群、干群关系。 支部遵循党中心制定的反腐败指导思想、工作方针， 特殊是在收费方面，严格根据收费标准； 同时仔细贯彻执行中小学老师职业道德规范，杜绝向学生、向家长索要礼物，要求老师要廉洁从教，把人民群众的利益放在心头，努力学习并实践“三个代表”重要思想， 并把它纳入年度考核内容，通过设立校长信箱，向学生调查等渠道， 凡发觉教职工违法

34、违纪，采纳一票推翻方法， 该老师定为不称职老师、待聘老师，且不能评先晋级。多年来，在各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持下，全体党员同心同德、拼搏进取、求实创新，人人心中激荡着争创学校党建红旗的奋进心潮，到处展示出党员先锋模范的精神风采，党组织的创建力、凝合力和战斗力不断增加，为“学子成才、老师胜利、”供应了强有力的思想灵魂和组织保证。学校连续多年被评为省德育示范校、省科研兴校先进单位、“市文明和谐校内、区先进基层党组织。2023年高考、中考成果再创辉煌， 同学考取 高校，中考总成果 ，展示了共产党员的魅力和北岭山下党旗的漂亮艳丽。今后，我们将接着发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位、团结一

35、样，埋头苦干、扎实工作，求真务实，创先争优，推动学校的各项工作再上新台阶。加美学校 2023年10月第4篇：教化党建工作总结.志当存高远教化党建工作总结汇报人：xxx1志当存高远为促进教化事业科学发展，市教化局以学习贯彻省第次党代会为契机，进一步加强教化系统党的建设。一是推动学习型党组织的建设。要求广阔党员干部深化学习贯彻省第八次党代会、省委届次全会、市和市市委常委（扩大）会议精神，用先进的理论体系武装头脑，增加为党和人民教化事业不懈奋斗的自觉性和坚决性，真抓实干，勇立新功。二是加强党对各级各类学校的领导。坚持学校党委领导下的校长负责制，全面贯彻党的教化方针；发挥党组织在推动教化改革、搞好教书

36、育人、加强老师队伍建设中的领导核心作用。三是加强学校领导班子和领导干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用学校领导干部；加大干部培育培训和沟通任职力度，不断提中学小学校长、书记的思想政治素养和办学治校实力。四是着力扩大党组织的覆盖面，推动工作创新，增加党的活力。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展壮大党员队伍，加大从学科带头人、优秀青年老师中发展党员的工作力度；优化组织设置，扩高校校党组织覆盖面，使之与教学、科研、管理、服务等基础实体组织相对应；推动基础党组织工作创新，广泛开展创先争优活动，大力宣扬1志当存高远学习党内先进典型，带动教化系统各项事业科学发展

37、。五是加强教化系统党风廉政建设和行风建设。严格执行党风廉政建设责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，加大对财务、基建、招生、选购等重点领域的监管力度；坚持从严治教、规范管理，主动推动政务公开校务公开。 教化党建工作总结 2志当存高远最好的资料给最好的您3第5篇：党建云用互联网思维创新党建工作党建云用互联网思维创新党建工作当前，运用新一代信息技术建设运用“党建云”，对进一步加强和改进新时期企业基层党组织建设、不断提升党建工作科学化水平进行了主动探究并取得初步成效。一、依托新一代信息技术，构建中国党建云党的十八大提出，要健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。这对新形势

38、下加强党的基层组织建设提出了新要求。当前，信息化已经由最初的技术革命发展成为推动全球范围经济、社会和生活方式的全面变革的助推器，伴随我国新兴工业化、信息化、城镇化、农业现代化的发展，互联网已深化国民经济及百姓生活的各个领域。我们党在面临长期执政、改革开放、市场经济、外部环境“四大考验”的同时，也面临着如何应对“信息化”对党的建设特殊是党的基层组织建设带来的新考验。一是党员组成结构的改变和流淌性的增加，给党员的管理、教化带来新问题，必需通过信息化方式使党组织与党员可以突破时间、空间限制，从而更有效地进行沟通沟通；二是网络已成为人们生活中不行或缺的一部分，必需通过信息化方式扩大党组织活动舞台和覆盖

39、范围；三是大部分党组织依旧采纳较为传统的手段开展工作，处于一种相对传统封闭的状态，必需通过信息化方式，使党的组织管理与时俱进。以云计算、大数据为核心的新一代信息技术的迅猛发展，使信息服务具有更强的普及性和适用性，为用户供应了低成本和易运用的体验，引发了人们社交方式、生产方式乃至思维方式的深刻变革。在互联网、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、用户、产品、企业价值链乃至整个商业生态进行重新谛视的互联网思维以及互联网技术的应用，为创新党的基层组织管理党建带来了新机遇，供应了新途径。二、党建云主要功能应用（一）党建云的定义党建云是遵循中国共产党章程、党内相关规章制度及管理方法，紧密结合基层

40、党建工作实际，在互联网（或局域网）上为党的各级基层党组织和广阔党员供应的工作管理、学习沟通平台。利用党建云开展便捷式党务管理，创新多样化组织活动，供应全方位信息沟通，供应一站式党员服务，协助科学化党委决策已成为基层党建信息化的新模式。（二）党建云的主要功能1.组织管理（1）党组织管理。基层党组织可以建立、设置包括本级党组织管理的全部下级党组织的名称、简介、类型，可以实时查看下级党组织的基本状况，实现党组织在党建云上的分层设置与分级管理。（2）党员管理。基层党组织管理者能够详细查看一个支部某名党员的资料档案，包括党员所属组织、党内职务、入党日期、手机号码、入党介绍人等；也可以为党员个人进行授权操

41、作，使该党员具有相应的角色运用权限。（3）党组织生活。党组织能够在党建云上开展丰富多彩的组织活动、日常活动、专题活动。如召开网上“三会一课”、在线会议、民主生活会等常项工作，同时搭建出数据填报系统、志愿服务活动、调查测评、专题学习、主题实践活动等多样化组织活动平台。（4）党组织转接管理。系统可以非常便捷地进行党员组织关系转移管理，开具电子印鉴组织关系介绍信，大大节约了党务工作者及相关人员的时间和精力。（5）信息沟通管理。系统供应公告、通知、邮件、短信、移动终端绑定等多种信息沟通方式，架起了党组织与党员便捷、实时的沟通桥梁。（6）日常活动管理。可在线组织投票、评比、问卷调查等活动，党员可以在线参

42、加评论、发表看法，拓宽了党员参加组织生活、发扬党内民主的渠道。2.组织发展依照中国共产党章程以及中国共产党发展党员工作细则的要求，将党员发展流程分解为4大环节，19项业务流程，同时结合实际执行状况，平台按申请人管理、主动分子管理、发展对象管理等对党员发展流程进行管理。实现入党流程在党建云的全程记录、全程公开和全程办理，规范党员发展程序，严把党员“入口关”，确保党员发展质量，保证党员队伍的纯净性。3.党费管理系统支持现金和网银缴纳党费，便利党员随时随地上缴党费。支部和党委可对党费进行在线管理，刚好公开党费运用状况，确保党费收缴、管理、运用公开透亮。4.考核评价在党建云上设有党建考核评价指标模块。

43、党委可以对所属党组织党建工作进行量化有效的考核评价，实现过程化管理、常态化管理和标准化管理。增加了考核的客观性、科学性和规范性。5.移动终端系统支持IOS、Android 移动终端应用，以手机、平板电脑等终端为载体，建立起一套可移动化的信息系统。通过移动终端与党建云绑定的方式，随时随地获得信息和办理工作，为党员群众供应贴心自助服务。三、党建云的应用实践（一）利用“党建云”进行考核评价，突出过程管理根据中国电子考核评价体系各项工作指标要求，在党建云平台上开发了党建工作考核管理模块。各基层党组织须要登录党建云进行考核自我评价，每完成一项工作，就在相对应的工作量化指标上，上传开展工作的相关资料，记录

44、工作完成状况，动态反应所属企业党建工作进展状况。各级党组织在日常工作中随时可以看到全部上线的单位完成考核评价工作的详细状况，根据标题名称和发布时间对该指标下的资料进行搜寻，点击标题查看资料详细内容，对企业党组织工作的任务、执行、检查、总结状况实施全过程管理。2023年各所属企业共上传9934份资料，相当于让各单位把工作拿出来“晒一晒”、“赛一赛”。没有信息化的手段，不行能得到这么多第一手资料。（二）分解管理目标，规范管理流程在考评价核体系的基础上分解细化，坚持“月度管常规、季度管重点、年度管目标”，做到定性与定量相结合，坚持从抓支部建设着手，每月开展“一月一评”，加强对支部工作的检查和考核；坚

45、持每季度召开一次党群工作联席会，通过听汇报、查资料了解各基层党支部工作开展状况，探讨部署工作；坚持每年召开一次基层党组织负责人述职会议，集中听取工作汇报，对每个单位的党建工作进行现场点评，表扬推广亮点，刚好指出不足，提出努力方向。（三）监督指导前移，加强常态化管理加大对平常日常工作的监督力度，对各单位党建工作任务目标完成状况全程跟踪考核。在党建云平台上，集团公司党群工作部可以实时地、动态地查看各单位完成各项工作的状态，发觉差距与不足，刚好指出，进而促进管理水平的提升。为避开有的企业集中“补课”，在上传资料时，系统自动记录了上传时间，例如：“领导班子中心组学习”、“支部大会”等都应每季度支配一次

46、，各单位在上传“领导班子中心组学习记录”、“支部大会记录”时，若超过季度末的上传时间节点，软件自动不允许上传这个季度的工作资料。集团公司党群工作部会依据上传时间来确定各单位是否在规定的时间完成规定的项目，增加考核的客观性和科学性，由静态管理向动态管理转变，增加基层党组织狠抓党建日常工作的意识，强化基层党组织党建工作的规范与提升，做到考评在年底、工作在平常。（四）不断修改完善，注意标准化管理对基层党建工作的考核评价，从指标体系设置到考评对象自评、上级党组织测评、数据汇总、统计、排名、通报、存档全程都实现了精细化和标准化。考评对象自评、上级党组织测评只须要对每一项指标进行打分，最终得分可以根据各个

47、指标权重自动汇总获得。资料自动存档，便利考评工作结束之后再进行查阅。在深化调查探讨，广泛征求看法的基础上，对系统软件进行了升级，增加微信平台、短信发送、视频播放等功能；对党建考核指标进行了调整，增加了企业作风建设和群众路途教化实践活动整改落实的内容，同时增加了服务基层党组织的分值，使考核重点更加突出，单位操作更加简便。四、党建云运用效果及成效党建云在应用中与传统党建工作资源共享、优势互补、相互融合、协调发展，构建了加强基层党组织建设的信息化支撑体系，形成了“全覆盖、强基础、增实效、添活力”的生动局面。（一）全覆盖：党建云是进一步建立健全党的基层组织体系，扩大党组织覆盖面的有效途径一是进一步建立

48、健全组织体系，扩大组织覆盖面。党建云以敏捷、开放、便捷的方式，使每名党员都能快速找到自己所在的支部，党员无论身处何地都能刚好联系到组织，缴纳党费，参与活动，不受地域和时空限制，延长了基层党组织建设与开展工作的触角。二是进一步改进和创新流淌党员教化管理服务机制。通过建立流淌党员信息库和流淌党支部，使党员在流淌期间可通过网络上缴党费，参与组织生活，沟通汇报思想。可以依据党员个人意愿，供应“流淌党员之家”服务，实现党员个人信息档案永久云存储，使党员真正“有家可归”。（二）强基础：党建云是进一步提升基层党建工作规范化、制度化和科学化水平的有效支撑一是规范党员发展程序，严把党员“入口关”。实现入党流程在

49、党建云的全程记录、全程公开和全程办理，确保党员发展质量。二是党费收缴、管理、运用规范透亮。党员缴纳党费更便利，党费管理更规范。三是数据分析实时动态，工作考核量化科学。将党建工作相关内容明确标准、制定规范，进行实时动态的分类汇总统计，使工作有依据、考核有标准。（三）增实效：党建云是进一步增加基层组织服务党员，提升工作效果，增加战斗力的有效手段一是明确工作职责，促进党务工作者队伍专业化。通过对党支部、党群工作部、党委等多重角色的划分，以及组织生活、党费收缴、党员发展、党代表选举等功能设置，对党务工作者进行有效培训和指导，进一步提升党务工作者专业化水平。二是提高工作效率，优化组织管理。通过党组织和党员资料信息化，对党员进行实时、动态、精确管理，极大地提高了工作效率。三是强化流程管理，加强工作监督。对工作流程各个环节进行跟踪记录，并通过对党员资料完整率、党费收缴率、未处理转接审批数