个人年终总结集合7篇.docx
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1、个人年终总结集合7篇个人年终总结集合7篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,让我们一起仔细地写一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是我收集整理的个人年终总结7篇,希望对大家有所帮助。个人年终总结 篇1新的一年即将到来、回首xx年我很荣幸地进入了公司、加入了xxx团队.相识了友善严谨的领导、热心和谐且技术优秀的同事.很是快乐、这是有收获的一年.让我从学生时代转职到了一个社会人.下面对自己06年进入公司大半年的状况进行年终小结.一、收获、不足及改善a. 业务开発、技术实力来到xx团队、经过了将近
2、一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了肯定的了解.期间做过从简洁到困难的几本程序、从仿真到实际收获很大.起先、感到这个人事系统特别之浩大、内容丰富、模块功能繁多.困难之中又有规律.在此特别感谢我的sub leaderxx、还有老员工们对我们的细心指引.、那段时间经常加班加点地帮助我们尽快熟识系统.培训的最终一本程序、是本工作量比较大的程序.我们也探讨探讨过数天、也发觉了具体设计的问题.体会到xxxxx公司对程序制造的严谨和细致.到处体现了规范.不是乱来、为所欲为地做程序.如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读.在做这本程序时、许
3、多的细微环节问题经常被我们忽视.让我惊讶的是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的距离、sub leader都为我们指了出来、可见这是一个须要细心、耐性、严谨的工作.在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则.一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发觉问题、解决问题.千万不要拖到最终一天、才发觉了问题、那样要耽搁事情了.采纳前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点.接着做过一本比较简洁的程序、由于不是很困难.做的比较顺当.经过自测、还有sub leader的测试最终发觉了一个java script的问题、补上了.在做着本程序前、先好好探讨了段时间、后来发觉了具体设计有错误的
4、地方、也指了出来、发了QA得到了日方的确认.总体上是提前完成了任务.也积累了点小阅历.期间最终的步骤source review工作对source进行了修改.有些地方都还不是很规范、总之都要体现根据规约的来、不能为所欲为.经过一段时间的修正、体会到假如自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以肯定要提高自己的素养、首先应当留意的要条理清晰、思路明晰. x提高素养,写好注释。经过一段时间的修正,体会到假如自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼,所以肯定要提高自己的素养,首先应当留意的要条理清晰,思路明晰。驾驭进度,随时汇报。了解到我们做的任务都有xx期限,所以要求我们能估计今
5、日做的任务的进度。然后下班前都要跟自己的team leader汇报。刚起先,我们都很是不习惯,或者是遗忘了。没有刚好汇报。这样很不好,会导致leader驾驭不了你做的任务的动态。以后都应当时刻提示自己反应状况,提出自己遇到的困难须要哪些帮助。测试不马虎,差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不肯定需求很高的技术含量。却是个考验细心,严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的重要过程。假如测试的马虎,不仔细测,软件到用户手上才看到bug是多么不好的状况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图,贴数据工作。当然做多了也有了点体
6、会,比如100多项的测试,也可以发觉里面的规律,有些项目是一组一组的,比如一个动作,测试下来,就可以对好几项的对错进行判别。中途曾经做过一本xxxxx程序,由于接触的同事不多,我自己探讨了下参考了给定的程序,跟同事探讨探讨后,最终完成了。期间还发觉了具体设计的错误,跟日方沟通得到了确认。这让我有了信念,虽然没有接触过的东西,也是可以通过学习完成的。在空闲的时间sub leader也支配了我们自主学习,对xxxxx系统做些技术调查等等。也学到许多,当然还是有许多不明白的地方有待接着学习。另:以前曾经做的。net多是windows application方向的,刚进入公司做的是web方向的所以也是
7、有许多须要学习的。工作中发觉,有些动作步骤经常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全可以自己编写点小软件来服务自己,提高效率。我发觉加菜单操作特别的繁琐,要去数据库查东西,复制粘贴要弄个老半天,在空的时间里,我也写了个小程序,能够快速地加菜单,很想接着完善实现其它的功能得到sub leader及其它几位同事认可。且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序,有点停滞不前,现在只完成了个雏形。总之业务上还有许多须要探究学习的东西。a. 団体合作,沟通协调做软件是个团队合作的项目,不是一个人单枪匹马能做好的。特殊是我们现在做的人事这么个浩大的系统。刚进公司,由于对大家都不是太熟识,遇到了问题都是自己琢
8、磨。leader激励我们要多沟通。现在大家也很融洽,老员工也很热心地帮助我们新人,遇到问题我们也能探讨共同进步。这点做的还是挺好。 b. 工作的看法工作看法上还能主动协作大家做好工作的,听从领导的支配,有问题刚好反应。并没有恶意地违反规章制度。个人年终总结 篇2在20xx年下半学期里,给我留下了很多值得恒久铭刻的记忆。记得学姐学长们离任后我们痛饮的别离,记得在竞选成为文字副主编是的欣喜,记得校运会人员支配时的劳碌,记得合刊时的簇新与谨慎,记得我们上任后第一期报纸出刊时的激烈与快意,记得各个版面沟通时的歌声与笑语,记得听说改版为黑白版面的凝重与叹息,记得拿到黑白版校报时的骄傲与理解的心情,也还记
9、得自己在校报的工作中蜕去的父母亲人送来报到时的稚气,记得自己在校报的工作不论是与人沟通的技巧、写作的水平、摄影技术、交朋结友以及自己与领导、同事打交道的实力都有所提高,更记得通过xx老师、xx老师为我修改参与省教化厅“感恩为先”征文大赛的文章并获得一等奖的欢愉,记得xx老师她要我们要细致、细心的殷切以及看到校报出刊时的惊喜。在校报的工作中,我过的很快乐,因为每当我想起那些与校报的挚友们一起的时间,都感到充溢,感到自己有所作用,感到高校并没有年华虚度、无所作为。在今后的校报工作和学习中,我会更加努力、尽心的为校报服务,为同学服务,做到主动、主动,多与老师及校报的成员沟通。同时,第一,会加强值班制
10、度,规范值班内容,为每周星期一的评比优秀文学稿、优秀新闻稿及优秀版面的评报工作更加高效、高质大家坚实基础;其次,和责编协商,加强各版面大二成员带大一成员的学习沟通工作、在文字上严格要求各版面成员,务必使每个成员在校报工作和学习中都能够有所感悟、有所收获;第三,在下学期实行征文大赛活动,对校报进行宣扬,也增加12级成员的凝合力、责任心和沟通实力。最终,祝福我们的xx老师以及校报的战友圣诞、元旦双节欢乐,生活华蜜,身体健康,祝福我们的校报越来越好,越办越辉煌!个人年终总结 篇3在这一年里,我在领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了电话接线工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,工作总结主要有以下几
11、项:1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负责。2、专业学问、工作实力和详细工作。我担当电话接线员,负责电话接线的相关工作。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了电话接线的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作实力,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。在这在这一年里,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,主动圆满的完成了以下本职工作。3、工作看法和勤奋敬业方面。酷爱自
12、己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。4、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作安排,刚好的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。总结今年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习接线员规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水
13、平,为公司的发展做出更大更多的贡献。个人年终总结 篇4新的一年又将到来,回顾过去的一年,从一个熟识的城市到另一个生疏的城市,感康许多 做为厨房的一员仔细听从领导支配,以公司的利益为重。为了总结经年,客服不足,更好的促进以后的工作,现将这一年来的工作总结如下;一、仔细总结、吸取教训、把好质量,做为一个熟手责任特别重大,工作中起着承上启下的作用。工作容不下一点马虎大意,工作中努力要求自己,不求最好,只求更好,从我手中过的每一道菜肴都要做到餐具净、热、口味正、色泽好,如此繁重而重复的事情,从不感到厌倦。二、厉行节约、相互监督、限制成本省下的就是挣下的,能回收的就回收,能利用的再利用、大料大用、小料小
14、用,回收了很多可以重新利用的物品、削减了很多不必要的奢侈。为公司节约了肯定的成本。三、爱岗敬业、提高自已一道胜利的菜品离不开全员的共同协作,什么样的菜肴适合什么样的餐具、这都做出了规定。,但是要想学的准、学的精就要努力提高自己的水平,增加自身素养,争取自己不会被淘汰,不断学习,不断进步。,因为要成为一个部门的骨干只驾驭一门工夫还远远不够。还要和同事之间搞好关系,做到相互帮助相互学习。总而方之,不胆怯不会干,但怕不去干,不胆怯干不好,就怕去捣乱,有付出就有回报总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失。虽然去得肯定成果,但离自己的目标和领导的期望还是有肯定的距离。 无需太多的承诺,说的好不如做的好,
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