个人的述职报告范文汇总九篇.docx

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1、个人的述职报告范文汇总九篇个人的述职报告范文汇总九篇随着个人素养的提升，我们都不行避开地要接触到报告，报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼，以下是我收集整理的个人的述职报告9篇，欢迎阅读与保藏。个人的述职报告 篇1一：现实表现本人自参与工作以来，能坚持四项基本原则，主动响应党的号召，落实党在新时期的教化方针和政策，仔细学习各项教化法规，做到依法治教。平常能严格要求自己，坚持政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟。在教学工作中听从学校支配，从不挑剔，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，能以大局为重，从不计较个人得失，不遗余力做好自己的本质工作，用实际行动服务于学生，做到让学校放心，家长满足。二：

2、学识水平99年我毕业于淮北煤炭师范学院物理教化专业，因在高校期间学业成果优异和实习成果优秀，当年被评为“优秀高校毕业生”，并成为干脆安排到省重点中学任教的青年老师，参与工作以后，由于别人的帮助，本人的踏实肯干和虚心学习，很快就适应了中学物理循环教学，特殊是任现职以来连续两年高考成果显著，依据学校工作支配现担当高三年级主任同时兼任高三试验班班主任，组织本年级的教学、管理工作。在这10年的教学生涯中，我时刻牢记“一桶水与一碗水”的关系，长期坚持边工作边学习，还常常利用节假日的时间参与各种各样的培训，以极大的热忱参与了中小学接着教化的学习;多次参与班主任工作的业务培训;去年暑假还参与了新教材的业务培

3、训;为了适应新时期老师业务实力发展的须要，长期自学计算机有关学问并把它应用到在教学中去，能轻松地用相应的软件制作物理课件，服务于物理教学，并在计算机等级考试中取得了计算机等级考试的高级证书;此外还参与了一般话的培训学习，通过自己的努力顺当地拿到了一般话考试的合格证书。学海无涯，学无止境，我深知终身学习的重要性和老师这项职业的特别性，今后我会在此基础上更加努力学习，充溢自我。另外在业余时间还主动加强了本专业的业务学习，长期订阅物理教学参考、中学物理等教学期刊，进行了仔细的阅读和探讨，开阔了自己的视野，丰富了自己的专业学问;常常上网了解全国各地的教学动态和一些新的改变;学校组织的各项业务学习活动也

4、主动主动参与，常常撰写心得体会。“终身学习”，“培育学习型人才”是对全社会每一个人的号召，这也更是我们从事的职业的基本要求，并且比其它行业体现得尤为重要，学问的更新，教化思想的革新，教学方法的转变，更须要我们到处留心，向身边的全部人学习，只有这样，才能使我们有醒悟的头脑，正确的方向，渊博的学问，从容地应对学生对我们提出的新的要求。三：业务实力1.教学实力在教学工作中，我首先把好课堂教学关，为了上好每堂课，自己总是仔细钻研教学大纲和教材，细心备课，对教学重点、难点了如指掌，常常虚心向别人请教，潜心探讨教材教法，为了使学生更好理解所授的课堂学问，我特别注意依据教学内容找寻最佳教学方法，如充分利用试

5、验教学，仔细分析物理概念形成的过程，降低概念难度，易于学生理解;如有时候用多媒体教学的优势来模拟一些物理情景，展示试验所难以演示的物理过程。因为我长期从事新的课堂教学方法的探究与尝试，积累了肯定的阅历，因此长期有同行老师跟班听课，曾多次为本校老师及外校来访老师上公开课、示范课。其次，注意对学生的课余辅导，强调基础，强调基本学问的落实，不论是任教哪个年级，我都能够既注意尖子学生的培育，又能面对全体，从不卑视后进学生，上课自习时间都注意效率的提高，对学生的要求比较严格，特殊是用心听讲和课堂作业这两个方面，当然我也会耐性细致地回答学生提出的问题，指出他们的错误，分析错误的缘由，所以始终都能得到学生的

6、好评。教学实力的提高还得益于在实践中学习，从事中学物理教学已经有了十年的时间，教学实力的提高始终是我的追求，并且始终不渝地坚持向别人学习，包括向刚刚安排工作的年轻人学习，他们有充足的精力，有活跃的思想，这都是我们学习的地方;还常常性的听课，学有阅历的老师对重点的把握和难点的突破，学习他们处理问题的技巧。边学习，边摸索，边体会，边创新，边巩固，形成自己的教学方法。通过自己长期的摸索与学习，教学方面取得了较好的效果，特殊是任现职以来，每年的教学效果都较为突出：20xx20xx年度担当高二0305班班主任，任教0305、0306、0307班的物理，所教班级物理成果在期末学校评比中名列前茅，所带班级被

7、学校评为“先进班集体”，被教化局评为“临澧县中小学优秀班级”，本人被教化局评为“县优秀班主任”;20xx20xx年度担当高三0305班班主任，高考一、二本上线人数均居年级前列，超额完成学校制定的任务，理综成果综合评价年级第一名;20xx20xx年度担当高三0410班班主任，任教0410、0411班物理，高考中理综成果综合评价年级第一名;所带班级一、二本上线人数居年级之首，个人被学校评为首届“十佳班主任”、“市级骨干班主任”;20xx20xx年度担当高一奥赛班0710班班主任，被学校评为“十佳教化工作者”;20xx20xx年度担当高二奥赛班0705班班主任，任教物理，在每次期考成果无论合格率还是

8、优秀率都是同类班级前列，本人被县教化局评为“县优秀班主任”。2.教化实力进入临澧一中以来长期担当班主任工作，在教化工作方面也积累了肯定的阅历，取得了肯定的成果。首先是常规管理工作主动，牢牢树立“班主任工作无小事，事事都育人”的观念，对学生不放弃任何一个教化的细微环节和机会，包括：到校、就寝、自习、校徽、就餐、仪容仪表，各个方面都作为一个教化的机会，全面留意学生习惯的培育，教会他们如何做人做事，待人接物，教化的任务本身就不是单方面学习成果的提高，而是全面的发展，由于狠抓常规管理，所带班级都有良好的学风和班风，学习成果每次都处于年级前列，每学期均被学校评为“优秀班集体”。仔细把握重大活动的机会，做

9、到活动中育人，学校组织活动的目的并不只是为了某次活动，而是通过活动培育人、教化人，我紧扣这一宗旨，使学生在活动中得到熬炼，受到教化，比如每年的运动会可以培育学生的拼搏精神和集体主义，同时也可以培育很多学生的组织和策划实力，在每年的运动会上都能通过学生的努力取得“精神文明班集体”的称号;通过活动也可以促进学生的全面发展。仔细总结反思，常常撰写心得体会，也促进了我教化实力的快速提高，对学生科布置的“阅历”“安排”“总结”从不打折扣，写作的过程是一个反思、整理、提高的过程，把它上升到理论的高度，有利于指导今后的工作，并主动参与了学生科主持的中华民族传统美德教化提高实效性方式的探讨课题探讨。3.教研实

10、力“质量立校，教研兴校”是我校明确的宗旨，并且已经把教研摆到了非常突出的位置，说明教学探讨是每一个老师提高业务水平的重要性，这些年来能主动参与学校组织的各项教研活动，并利用教研活动的平台，虚心向别人学习，充溢自我;主动参加各项公开课，有时候以身示范，有时候向别人学习，并同时提出一些中肯的看法和建议。始终以来都坚持每一个学期上一堂公开课，供大家探讨。长期从事中学物理教学过程中，我结合教学阅历和体会，写了多篇教学论文，新课程背景下中学物理教学模式的转变在湖南省20xx年物理教化教学论文评比中获一等奖，中学物理现象如何视察在湖南省20xx年度中学物理优秀论文评比中获二等奖，论文如何提高学生物理学习实

11、力在市教科所论文评比的活动中获奖。班主任阅历论文 做一名才智的班主任在学校德育在线上发表，论文中学生心理问题成因及对策思索在市教科所心理健康教化优秀论文评比中获奖。主动投入竞赛辅导，取得了良好的效果，在20xx年的物理竞赛中有多人获得市级以上嘉奖，其中曹承同学取得了省级一等奖的好成果。现在任教试验班物理，估计在高三这一学年里只要付出巨大的努力，肯定也会有丰厚的回报。主动参与课题探讨，首先是校本课题的探讨，参加校本教材的编写，已经有三个课题被教务科采纳，即：临澧电视台电视节目的发送与接收原理，临澧电网的现状，常见通信设备的工作原理。还参与了学生科主持的立项德育探讨课题中华民族传统美德教化提高实效

12、性方式的探讨4.教辅实力本人在提高自己专业水平和业务实力的同时，主动帮助和指导新安排和新调入本校的老师，参加了学校组织的“青蓝工程”师徒结对活动，年轻老师长期跟班听课，常常听他们上课，指导他们上课，指导他们备课，使他们的教学水平快速提高。在20xx.920xx.6一年里，我参与了到四新岗中学的支教活动，除了给他们的学生们上课之外，常常与四新岗中学的物理老师共同探讨物理教学，多次开展教研活动，给他们供应了肯定的帮助，受到了同行们的好评。四：管理实力依据学校工作支配，20xx年下半年起担当年级主任同时担当班主任工作。这对我来说是一个新的挑战，既要身先士卒、领先垂范，又要抓好本年级的教化教学管理工作

13、，工作任务重，头绪多，在困难和压力面前我没有退缩，本着务实工作的看法，始终坚持狠抓班主任队伍建设，年级常规管理、班风、学风建设;始终坚持狠抓备课组建设，提高教化教学质量。高一年级时学生上路快速，整个年级学风好，管理到位，得到领导的一样好评;高二年级在全省的学业水平考试中，全年级近1500人，年级及格率达到96%，九高校科单科及格率均超过98%，超额完成学校给年级制定的指标。现在已进入高三，全体高三老师热忱似火，全身心投入到高三教学中，“真心奉献无怨悔，不待扬鞭自奋碲!”在他们身上得到了很好的诠释，信任有学校领导的大力支持，有全体高三老师的奋力拼搏，临澧一中20xx年的高考肯定会再创辉煌。五：几

14、年来的主要成果和荣誉1、20xx20xx年每学期均被学校评为“优秀班主任”;2、20xx年被县教化局评为“县级优秀班主任”。3、20xx年所带班级被县教化局评为“县级优秀班集体”。4、20xx年高考成果年级其次名;5、20xx年县政府赐予“嘉奖”;6、20xx年高考成果年级第一名;7、20xx年县政府赐予“嘉奖”;8、20xx年被学校评为临澧一中首届“十佳班主任”;9、20xx年被评为“市级骨干班主任”;9、20xx年被学校评为“十佳教化工作者”;10、20xx年曹承同学获物理竞赛得省级一等奖;11、20xx年被教化局评为“县级优秀班主任“;六：近三年的主要工作1、20xx年20xx年度担当高

15、一年级主任，主持高一年级全面工作;同时担当高一奥赛班0710班班主任，从事物理教学工作。2、20xx年20xx年度担当高二年级主任，主持高二年级全面工作;同时担当高二奥赛班0705班班主任，从事物理教学工作。3、20xx年20xx年度担当高三年级主任，主持高三年级全面工作;同时担当高三试验班0705班班主任，从事物理教学工作。个人的述职报告 篇2报告今年，是我担当经济环境监察中心副主任的其次年。在任职期间，我自觉把受理企业投诉作为头等大事来做，努力谋求群众、企业、政府三者之间的和谐，为市的经济发展、社会进步尽绵薄之力。我从司法“无罪推定”中得到启发，提出投诉“有理推定”，努力将企业的投诉过程变

16、为帮助企业正确维权的过程，订正部门不规范行政行为的过程，建设经济环境的过程，促进经济发展的过程，实现社会和谐的过程，并以此来倾注对党的忠诚、对人民的酷爱。以下撷取三个方面对大家汇报：一、奋力攻坚，促使火车货运站开通20xx年宁戚铁路起先建设，我市境内设立火车货运站。该站三年建而不用，急坏了我市外资企业。缘由有三：其一，火车货运的物流成本相对较低，该企业投资市火车货运站是一个筹码；其二，该企业产品远销国外，铁路运输是首选方式；其三，该企业产品服务“三农”，在铁路运输方面国家实行特价实惠。促成火车货运站开通，是事关全市经济发展的大事，我知道这件事的重量，也知道这件事的难度，我铆足了劲奋力攻坚：一是

17、我会同铁办的同志去找有关的负责同志，反复陈述政府的意图和企业的心声，要求开通货运站；二是与经发局、交通局、统计局一起制作、下发、回收表格，模拟火车货运站开通，当年货运量在300万吨左右，基本达到二级站货运盈亏平衡的要求；三是五月份邀请有关负责同志亲临现场办公，解决困难问题。经过不懈的工作，现在该火车货运站已经开通，结束了市没有火车货运的历史，开拓了市物流新时代。二、调查探讨，解决企业买卖合同纠纷20xx年五一节期间，我市一经销商章将400多吨煤炭堆放在企业厂区东南角，双方没有签订煤炭购销合同，因此就合同关系是否成立发生争议，章坚持是买卖，企业坚持是寄存。经市人民法院一审判决，企业败诉，不服，向

18、市中级人民法院提起上诉，但在判决前却稀里糊涂地接受了调解。煤炭是重要的能源物资，国家实行许可经营，对经营煤炭企业的注册资本、堆场面积都有硬性规定，对生活、生产用煤的供应商也有标准区分。煤炭交易不同于其他商品交易，必需对燃烧值、煤矸石含量、含硫量、挥发成分等主要指标数据进行合同约定。接手之后，我做了以下工作：一是接触涉案法官、律师以及企业所在镇干部，走访现场，实地查勘，翻阅案卷，驾驭了大量证据，对案情形成了大致印象；二是给有关领导提出看法与建议，帮助企业解决实际困难，保证正常生产；三是向质监局、工商局、贸易局、公安局反映状况，要求他们在职责范围内绽开工作，弄清事情真相，规范煤炭经营秩序。经查，章

19、没有煤炭经营资格，不具备向企业供煤资格。这场纠纷章败诉，维护了企业的合法权益。三、主动主动，帮助企业解决废弃物引发的行政纠纷今年三月份，电子公司被环保局实施行政惩罚三万元，主要缘由是该公司的废弃物造成环境污染。企业对这起惩罚特别不满，认为废弃物没有毒害，是环保部门乱罚款，而行政部门“一罚了之”的行为让企业特别反感。企业的不满让我感觉到问题的严峻性。我马上从外地邀来化工行业的专家进行现场鉴定，专家作出以下结论：废弃物是环氧树脂，市环保局惩罚确定书上所说的胶木废料不精确；而环保局所认定的污染是由于当地村民搞迷信烧纸点燃明火而引起的。对村民应当教化，而对企业可以应用“首次不罚”，帮助企业总结教训即可

20、。我建议企业买了一台粉碎机，将废弃物粉碎后垫在道路底下做路基，企业接受了我的建议，问题很快得到了解决。岁月如鸿，往事依稀。一年来我还受理了相关企业关于开业前执法部门“三同时”验收行政乱惩罚、乱收费的投诉，关于厂区土地被盗用、执法部门处置不力的投诉，关于以群众名义扣押客商资产的投诉等。每一件每一桩都在考验着我的履职履责实力，都在考验着我对党对人民和事业的忠诚。我战胜了寒冷，经受住了考验。在将来的日子里，我有信念接受更大、更多、更难的考验，朝着更高、更强、更好的目标前进！借此机会，向一年来为我工作开创条件、供应便利的领导和同志们致以新年的祝愿，祝大家欢乐地学习、和谐地工作、华蜜地生活！感谢大家！述

21、职人：个人的述职报告 篇3自从xx年担当设备部弱电主管以来，转瞬间已经过去一年多了。作为一个基层管理人员，伴随着酒店走过了20xx年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策，现就近一年来的状况向各位领导作一下汇报。一、完成日常工作，提升工作实力设备部是酒店的资产、能耗管理部门，我在做好其他部门文员的日常工作（如总结安排、考勤报表等）之余，每年的一次资产盘点都是我的重头戏，今年更是经过了三个多月的时间，细致的将酒店的资产进行梳理，“忙并收获着，累并欢乐着”成了我今年心曲的主旋律，常鸣

22、耳畔。如何在繁忙的工作中吸取养分，提高自己实力，就是我在今年工作中对自己的要求。通过驾驭OA、ERP等系统程序，各种工程流程，提高自己的岗位技能，强化自己的工作效率，使我在不断的工作中，不停的进步。或许这样的进步是细小的，是微乎其微的，但是日积月累，日日进步，长达一年的时间，也足够我将自己的实力提升一节，达到了一个新的高度，能够更好的为领导服务。二、协调部门工作，协作酒店活动我作为一个文员，不仅仅是完成领导布置的工作，还须要在平常的工作中发觉部门的问题；同时做好部门领导的“传音筒“，将状况刚好反映给部门领导。在过去的一年的工作中，我每周都在进行部门检查时，不断的和员工沟通、谈心，了解他们的喜怒

23、哀乐，驾驭他们的生活状况，探析他们的工作心情，刚好进行安抚工作，将员工的不良心情刚好进行“扼杀“，避开员工的心情波动影响班组工作开展。同时，我作为一个部门与酒店之间的桥梁，不仅仅只做到了传达的工作，还做到了协调的任务：当我作为质检小组成员时，铁面无私的发觉酒店员工的日常行为不当，工作流程不规范，就是我的准则；当我作为团委委员时，组织部门参加酒店党工团活动，贯彻组织的意志，就是我的工作重心；当我作为部门培训员时，如何通过培训将部门员工锻造成一个合格的酒店人就是我的理念；当我作为柔性新闻小组成员时，如何发觉酒店经营服务中的新闻线索，就是我的思索核心；或许是我实力不足，才能限制，设备部的这些工作，常

24、常不能出现亮点，但是我坚信，只要我坚持，我的工作必将得到回报。作为一个文员，我的工作是繁琐的，但是在设备部工作，我是欢乐的，能在日常的工作之余，在部门领导的指导下，不断的增加自己的实力，更是华蜜的，能在酒店工作，我更感觉到骄傲！个人的述职报告 篇4隆冬已近，一岁将终，20xx年工作即告一段落。回首过去的一年，同事由生疏渐渐熟识，业务由无趣渐渐成熟，思想信念渐渐坚决，学习进步的需求更加迫切。现就我在20xx年度工作总结如下：一、虚心学习，不断进取，主动适应新岗位工作需求2月初，我参与分公司与渤海钻探钻井培训中心举办的新进工程技术人员集中培训，结识了24名渤钻各大钻井公司具有丰富一线工作阅历的工程

25、师，有幸同享了一次一线钻井工程技术的学问大餐。由此，我第一次接触到了国内民营钻井队伍管理施工的一些状况，了解了总承包公司成立以来所取得辉煌成果，萌生了要扎根西部建功立业的原始想法。常言道：“事非经过不知难，书到用时方恨少”。对于初来咋到的我，虽然已经在国营钻井一线工作了4年多了，就民营钻井队伍的管理来讲，仍旧是一个新课题。许多详细问题猛然出现，不论是解决思路，还是处理方法，以前国营队伍的老方法已经不能完全适用了。为此，我感觉到自己须要学习，只有不断向老师傅们学习，才能在民营队伍管理这片新天地里生存下去。我充分利用跟随老监督师傅们上井的机会，学习他们丰富的现场阅历的同时，学习他们与民管钻井队伍老

26、板、井队长的沟通技巧，学习他们不分昼夜热忱为民营队伍服务的奉献精神。领导经常告诫我们，对民营队伍要做到“关切、耐性、细心、虚心”，以此换得民营队伍的信任，工作才能开展好。“民间有高手”，诚然如此，陇东区块地理环境特别，很多初来的国营队伍，不论是钻头选型、或是钻井液性能维护往往不及民营队伍。我充分利用巡井、驻井的机会虚心向民营钻井队的队长、技术员学习，学习他们处理黄土层漏失的绝技，学习他们处理环河组易漏、直罗组易塌的技巧，学习他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方面的胜利阅历。通过一口井又一口井的学习，我逐步摸清陇东区块的地理特性，渐渐相识了该区块防漏、堵漏的钻井液性能维护工艺。通

27、过不断的学习，我取得了肯定的进步，渐渐适应新岗位的工作需求。在将来的工作和生活中，我仍将接着虚心谨慎，不骄不躁，发扬好“好学、勤学、善学”的精神，提升业务水平，更好地为民营队伍服务。二、努力工作，仔细履行本岗位职责，完成各项工作任务1、20xx年度，我巡井25井次，驻井9井次(驻井共计44天)，确保了所驻、巡井队钻井生产平稳运行，井控平安绝无一失。2、依据总包工程1号文件关于做好工程技术资料求的通知要求，收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井钻井时效数据，仔细分析并撰写工程技术月度工作总结材料，上报工程技术科。筹备月度井控平安生产技术例会，撰写技术月度例会材料。3、参加编写

28、水平提速井技术方案，针对水平井的平安提速问题编制分析有关水平井施工存在问题及水平井提速措施的PPT，编制井控“四懂四会”培训课件，撰写罗235区块短靶前距水平井提速探讨论文，发表通讯报道14篇。4、做好水平井的技术交底和指导工作，刚好提示井队做好事故困难预防。仔细履行“双盯”工作职责，白天定现场，晚上盯过程限制，最大限度的降低事故困难率。5、帮助审核井队上交的工程完井资料，有问题督促刚好整改，刚好上交竣工资料。收集整理月度井漏及超大报告，刚好报与建设方。6、仔细执行打开油气层验收制度，帮助井队搞好井控风险识别和井控问题排查，确保全井施工井控平安。7、帮助井队编制单井物质需求安排，完善口井物质用

29、料管理。学习、接替生产办公室调度工作。仔细组织好所属井队柴油、套管等物质调度;收发井队日汇报、项目部周汇报、月汇报材料。8、主动参加“防喷演练及平安、井控理念培训月”、“四懂四会课件进井场”、“12.23井控警示月”等活动，仔细完成挂点队伍培训。9、帮助处理木平23-14井溢流压井工作，收集相关数据材料，并编制好木平23-14井溢流压井处理课件。三、加强思想修养，仔细做好自我检查，不断弥补不足总的来看，20xx年我做了一些工作，也取得了肯定的进步，但是还存在不足的地方，还有一些问题亟待解决：1、工作欠缺主动性，不擅长主动工作。对于领导或是上级交待的工作能够去完成，对于领导没有交待的工作不擅长主

30、动去工作，工作的前瞻性体现较少。2、思想比较保守，创新意识不够。对于新环境下出现的新问题，制定解决方案时，往往凭阅历、按套路，表现出工作上大胆创新不够。须要进一步加强学习沟通，拓宽思路。3、思想上存在肯定的畏难心情，擅长解决熟识业务中的问题，对于不熟识的业务不情愿克难攻关，缺少提升综合素养、实现全面发展的意识。在以后的工作中，须要进一步加强思想修养，仔细做好“每日三省”，不断克服缺点，弥补自身不足，苦练本事，才能为项目部实现20xx年新发展贡献应有之力。个人的述职报告 篇5依据组织要求，现将本人20xx年度工作任务完成状况、履行岗位职责状况、遵守廉洁从政规定状况报告如下：一、加强学习，着力提高

31、自身素养。一是加强政治理论学习。仔细学习党的十八大和十八届三中全会精神，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识；二是加强业务学问学习。结合工作实际，仔细学习法律法规、市场经济和财务管理学问，不断提高自己的业务管理水平和实力；三是注意学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。二、扎实工作，着力创建工作实绩。20xx年依据镇党委支配，我分管组织、人事、宣扬统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创建、食品药品监督等工作。分工联系大桥社区、城西社区、大荣村。一年以来，在镇党委政府的正确领导下，在同志们辛苦工作和共同努力下，较好完成

32、了分管分工和征地拆迁等工作。（一）征地拆迁工作20xx年被支配到城西扩城3平方公里和大荣指挥部，负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延长段、县幼儿师范、台创园建设等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多，难度大。为打开工作局面，带领工作组深化村组，走访征迁对象，找镇和社区干部谈心，在广泛征求看法、仔细开展调研、驾驭了解实情的基础上，因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案，确定了目标任务，明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路，极大的调动了方方面面的主动性，得到了方方面面的支持。一年以来，共征地266、85亩，拆迁51户，迁坟281座。同时刚好

33、处理化了多起征迁和项目施工中冲突，保证了项目的顺当施工。（二）组织人事工作一是注意发展党员工作。根据年初发展党员安排，全年应发展党员60人，截止目前已发展党员65人，其中女性23人，中学以上学历31人。二是注意非公企业党建。单独新组建党支部的企业四通驾校、安徽金燃能源2家；不具备单独组建条件的进行联合组建，共组建了4个联合党支部，支部覆盖苏果超市等18家企业。三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。仔细落实镇村两级干部嘉奖激励机制。每月依据考勤和工作成果兑现绩效。对村（居）两委干部，一方面通过三干会和七一表彰等大型活动来达到鞭促后进，表彰先进的目的；另一方面，严格落实目标管理责任制，兑现

34、考核工资。四是注意选派选聘工作。通过会议培训，以会代训，加强党建工作业务学问培训，听取选派选聘生反映的问题，解答他们的难题；加强现场指导，也起到查岗督促作用。注意选派项目资金管理，确保专款专用。五是扎实开展争先创优活动，精彩完成省市三级联创检查，20xx年7月获省“五个好”乡镇党委标兵殊荣。六是切实做好党代表工作室工作，创立华阳社区党员说事点、代表说事点党，畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县确定。七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”，拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率，先后有151名机关干部与困难群众结成“亲戚”，主动引导党员干部把走“亲戚”

35、作为群众路途教化活动的重要途径。（三）劳动和社会保障工作城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务，共完成参保任务40360人，城镇居民基本医疗保险工作完成14858人，开展企业就业技能培训316人，完成上级下达的任务。城镇新增就业人数1000人，下岗失业人员再就业人数5000人，就业困难人员再就业人数115人。督促安德利、苏果、五星电器等21家企业办理社会保险，参保率达92%，对城北、城西、等村共272人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内26家企业办理用工登记，依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮助农夫清欠工资及调处其它劳资纠纷14起。同时，刚好完成公益性岗位人员合同签订工作，刚好为他们购买

36、养老保险。（四）宣扬统战工作一是实行切实措施，抓好对外宣扬工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣扬我镇的稿件66篇，较好地展示了我镇形象，圆满地完成了县委宣扬部下达的对外宣扬工作任务。二是仔细的抓好群众文化工作，使之成为宣扬的载体。20xx年我们先后实行了全镇社区文化艺术节，社区广场文艺专场汇演等，并结合“我们的节日”实行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活，而且注意形式和内容的有机结合，把党的政策和法律法规宣扬到居民身边，使之深化人心。四是仔细做好党外干部的举荐工作。五是仔细做好镇商会工作。发挥商会胜利人士的主动作用。开展对镇敬老院和困难家庭送暖和和帮扶等活动，

37、并开展和兄弟商会的联谊，提高了镇商会的知名度，被评为市先进商会。（五）文化广播工作一是加大投入，完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施，使文化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等，月开放时间不少于26天。二是健全机构，充溢队伍。除镇级文化广播站外，14个村、12个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位，对群众自发组织的协会进行了合理编组，成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。三是扎实开展文化活动，旺盛镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村（居）设施设备，用敏捷、多样文化类型，群众喜闻乐见形

38、式，主动开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞竞赛等活动，参与市“周末大舞台”、市“江南之花”文艺汇演，取得了不俗的成果和效果。四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐，我镇12个社区建立了公共电子阅览室，25个点“农家书屋”都分类上架登记，每个“农家书屋”有专人负责，对外开放。（六）文明创建工作一是全面支配，努力提升我镇文明创建整体水平。年初召开了文明创建专题会议，制定了文明创建月考评方法，落实对25个村、社区一月一查一通报；34月份为改善小街小巷环境，打造示范街巷亮点，制定了历阳镇20xx20xx年小街小巷环境整治项

39、目安排和20xx年小街小巷环境整治急待解决项目安排。由政府主导，相关社区主动行动，有关部门协作落实，实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展，通过整治使小街小巷的面貌面貌一新，让居民生活在一个整齐、靓丽、宜居的环境中；58月份为迎接全国文明指数测评工作建立健全了台账资料；810月份为主动创建全省文明县城，做了大量而细致的工作：1、广泛宣扬，设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣扬牌近70幅。2、对沿路住家户发放“门前三包”宣扬单、签订“门前三包”责任书一万余份，并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理，支配专人佩戴红袖章上路巡查。3、为进一步做好沿路环境卫生，新建垃

40、圾池8座、垃圾桶40个。4、得胜、和州路两菜场分别成立管理小组，多次进行专项整治，通过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。5、在全镇开展了周末卫生大扫除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开，我们对城乡结合部及过境马路沿线再次进行全面整治：1、对马路沿线垃圾屋作了全面修理刷白。2、清除马路沿线生活垃圾、建筑垃圾100多吨。并开展“三线三边”状况摸底调查工作。二是充分利用社区各方面的资源，推行“人人为我，我为人人”的公益参加意识，形成社区大家庭深厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站，建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场，各类志愿者队伍达8支以上，志愿服务活动近百次。三是围绕城市发

41、展中的道德力气这一主题，提高群众道德水平和未成年人思想规范教化，各社区“道德讲堂”先后开课30余次。四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采，根据各个节日的特点，开展了群众喜闻乐见的文化活动，促进了邻里之间的友情，营造文明和谐主动向上的氛围。五是20xx年我镇“道德模范”推评，“中国好人”投票任务已超额完成。六是完成了文明委下达的文明创建各类活动信息收集和发送任务。（七）分管的其他工作分管的工会、共青团、妇联、科技、教化、卫生、体育、广电、食品药品监督（八）分工联系村（社区）及重点工作。注意分工联系村（居）工作，主要做好指导、协调、服务和督查工作。20xx年，在征地拆迁工作任务重、分管的工

42、作多的状况下，结合走“亲戚”活动，常常到联系点，做到常规性工作常常过问，重点工作亲自抓。分工联系村（社区）工作都能根据党委政府的统一部署顺当开展。此外，能顾全大局听从支配，主动主动完成镇党委、政府支配和交办的其他重点工作。三、廉洁从政，树立党员干部良好形象。一是始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，带头执行财经管理制度，自觉接受财经监督。二是坚持与人为善，始终不渝地与同志们搞好团结，坦诚相待，互帮互助。三是坚持民主集中制原则，自觉维护党委政府形象。在工作中能做到：敬重领导，自觉维护主要负责人的形象；听从支配，对镇党委、政府的决策，对镇主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保

43、质保量完成；团结协作，坚固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。20xx年工作虽然取得了一些成果，但与组织的要求相比还存在肯定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。以上报告，不妥和不足之处，恳请大家指责指正。个人的述职报告 篇6敬重的各位领导、各位同仁大家上午好！我是青年餐厅易宴店副厨王。首先感谢公司能给我这次机会站在这里做述职报告。我加入青年这个大家庭时间不长，但已经感受到这个大家庭给我带来的暖和和关怀。我对于厨房管理总结出四句话：工作要仔细、管理要细致、待人要恳切、心情要欢乐。且把这四句话时刻谨记并作为我从事饮食行业的准则！厨房是整

44、个酒店的心脏，是酒店生存和发展的命脉。生产的产品必需要跟上时代的潮流而且还要具备迎合广阔来宾的需求，符合酒店发展的须要。一切的工作始终要围绕服务来宾为目地。由此我可以明确自己的工作方向，理顺自己的工作思路，端正自己的工作看法。就目前易宴店的厨房管理来看问题还许多，还有很多不足。我在易宴店任副厨以来，对厨房管理方面归纳出几点，针对性的进行分析和解决：1、工作重点和工作流程；各岗位员工包括主管不清晰每天的工作重点。对自己岗位的工作流程不熟识甚至不了解。例如：打荷岗员工每天餐前打算和餐后收尾就显得毫无章法，没有系统性。岗位主管只是凭借自己的意念或是阅历来布置工作，缺乏肯定的依据和标准。从而导致工作没

45、有许久性，没有持之以恒的实力。2、标准和规范长期以来我们依靠的就是传统的管理模式，全凭借前辈们流传下来的阅历和个人悟性来制作菜品，凭借自己摸索出来的一点点管家手段来管理厨房。全都没有标准来衡量也没有规范的职业行为来约束，导致做做丢丢、反反复复做同样一件简洁的事情。把大部分时间奢侈在重复劳动之上。3、岗位职责；岗位职责的建立首先是基于对职责的了解和相识。缺乏了解和相识就会导致工作中出现盲区和漏洞。例如：各岗位主管都是从基层提拔上来的干部，都是凭借以前的工作阅历来从事基层管理，由于没有接受过系统性的学习和培训，对自己的岗位职责模糊不清，工作起来就不能很好的发觉问题和解决问题。导致厨房日常管理运转迟

46、缓。4、劳动纪律劳动纪律是企业正常运转的润滑油。管理者首先应当是纪律的模范。要从点点滴滴做起，从身边的小事做起，从自己的一言一行做起。例如：厨房的一些坏现象、坏风气、坏习惯，一旦发觉我们就必需坚决地进行制止和遏制。时刻保证厨房有一个良好的工作氛围。5、积少成多餐饮行业是一个人员密集型行业。在厨房内每天都有个别的奢侈现象。例如大厨烧菜的水没有刚好关闭，没菜时风机可以休息，炒菜时锅是否可以离油罐近一些，业务不忙时排风是否可以关闭一台，下脚料是否可以开发利用等等，身边的点滴随着时间的推移会给我们带来意想不到的结果。走在当今的餐饮路上，我们管理人员不能仅仅依靠个人的力气，依靠个人的魅力，一人的力气终归

47、是有限的。只有团队才具有超人的力气，只有依靠团队才能实现可能。团队力气也就是团队的凝合力。如何打造厨房团队的凝合力是提高厨房战斗力的根本。在各岗位协作、协调、互助方面往往是凝合力的最佳体现。作为管理团队的领头人同时也是这个团队凝合力的桥梁，在日常的工作中要时刻发挥桥梁作用，为团队铺桥修路，解决团队的实际困难，做好团队的后勤保障。深切的让广阔员工感受到管理人真正的桥梁作用。易宴店作为青年餐厅的品牌店，让我深深地感到标准、规范是易宴品牌生存的根本。工作中时刻把标准、规范摆在第一位。要想把厨房的管理工作做好首先要依靠公司的正确领导，其次就是要依靠广阔的员工团队。我个人认为厨房目前首要的工作就是：1、制定厨房运作当中的各项标准，并作为员工工作的方向。让员工清晰了解到通过自己的努力马上所能达到的标准。2、完善员工的日常行为规范和工作行为规范。并通过现场和专项培训切实让每位员工理解如何正确地按时按量的完成各项工作。3、了解不同层次员工在工作当中所遇到的迷茫和困惑，帮助他们梳理并教会解决的方法。4、树立全员