县区劳动局2023年社会保障工作总结.docx
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1、县区劳动局2023年社会保障工作总结一、主要工作及成效(一)想方设法稳定和扩大就业,保持就业局势基本稳定今年以来,我们大力实施主动就业政策,全面推动专项就业救济活动,切实帮助高校毕业生、就业困难人员、被征地失业农夫、受灾劳动者、返乡农夫工“五类”群体就业。截止11月底,全区城镇新增就业9072人,完成年目标的112%;就业困难人员实现就业1161人完成目标任务的116%;零就业家庭做到动态消退;城镇登记失业率限制在4%。1、拓宽渠道增加岗位促就业。围绕我区灾后复原重建项目开工、城镇商贸旅游和餐饮服务业等第三产业发展和帮助困难企业复原生产等主动开拓就业渠道,举办企业用工洽谈会、民营企业聘请周、灾
2、区群众就业聘请会和开办了“利州人力资源聘请网”等形式帮助3852人实现就业再就业。同时,大力开发板房区管理、清扫保洁、卫生防疫、治安维护、城市协管等公益性岗位,使就业困难对象刚好实现就业。2、激励创业促进就业。在全区大力实施创业促就业工程,建立政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制,以推动小额担保贷款和建立创业服务平台为切入点,加强创业意识培育和创业典型宣扬,进一步优化创业环境。全区共开展创业培训613人,发放小额担保贷款546.6万元,313人胜利实现自主创业,带动1655人实现就业。3、强化职业技能培训促就业。今年我区突出培训的针对性,贴近市场需求,结合灾后复原重建、企业生产加
3、工、建筑安装、饮食服务行业用工实际状况,重点开展订单、定向、品牌培训,举办了“送职业技能进工业园区”“送职业技能到农村”等培训活动,真正达到以培训促就业的良好成效。全区已培训各类下岗失业人员2893人,职业技能鉴定1369人,培训后就业率达80%。4、仔细做好劳务开发和农夫工工作。针对金融危机后农夫工失业返乡增多的实际,加快实现就地就近转移和引导向外输出,组织各基层劳动保障所对返乡农夫工就业状况进行监测并建立台帐,刚好驾驭动态,召开返乡农夫工座谈会,建立劳务协会,加大服务力度,激励返乡农夫工创业。同时,进一步推动“七位一体”工作模式,扩大我区劳务输出规模。全区组织农夫工技能培训14395人,返
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- 劳动局 2023 社会保障 工作总结
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