协会工作活动计划5篇汇总.docx

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1、协会工作活动计划5篇汇总为了增加协会的凝合力以及扩大协会的影响力，协会做好工作活动的安排是少不了的。今日我在这给大家带来协会工作活动安排，接下来我们一起来看看吧!协会工作活动安排120_年是的开局之年，是国家全民健身安排(2023-2023年)】重要实施年，也是_市武术协会持续健康发展的关键年。为进一步落实省，市有关部门的工作要求，推动我市武术协会工作不断向前发展，特制定_市武术协会20_年工作支配如下：一、指导思想和主要任务以党的_届三中全会精神为指导，进一步改革发展_市武术协会工作，加强班子建设，创新武协工作;健全基层组织;强化队伍建设;搞好理论研讨，促进沟通对接;加强段位管理，推动晋级培

2、训;抓好网络建设，扩展武协影响;不断总结阅历，推动六进工作;加大活动力度，活跃文化生活，为把_武协真正版办成群众信得过的习武人员之家而努力工作。二、工作重点(一)，加强班子建设，创新武协工作。加强领导班子建设，是抓好武协工作的关键。在新的一年里，我们要集中精力抓好领导班子自身建设。要仔细搞好班子成员分工责任制，把职责落实到人。充分发挥班子成员的主观能动性，各司其职，各负其责，把分管的工作仔细抓好。要推行民主管理，凡是涉及武协工作的主要事项要共同商议，科学决策。要加强团结，顾全大局，相互沟通，相互支持。要进一步增加创新意识，改进工作方法，创新工作模式，不断探讨和探究武协工作的新形势，新特点，使武

3、协的工作，更加贴近会员，贴近群众，贴近社会，不断增加武协工作的朝气和活力。(二)健全基层组织，强化队伍建设。根据省，市有关部门领导的要求，今年市武协要集中精力筹建好_市武术协会太极分会，并组建龙山区和西安区两个太极分会。及少林拳分会，要仔细抓好海选工作，选举好各分会的副会长和秘书长。要强化武术队伍建设。努力提高习武人员的素养。坚持以习武育人，传承武术为宗旨，努力加强习武人员的道德修养。加大思想教化的力度，努力把我市习武人员培育成为一只尚武崇德，尊师爱友，互教互学，以师会友，切磋技艺，讲礼守信，见义勇为的高素养的习武人员队伍。(三)抓好理论研讨，促进沟通对接搞好武术理论研讨工作，是促进武术活动不

4、断提高的重要内容。市武协今年将把武术理论研讨工作做为重要工作内容。将要拿出肯定的精力举办1-2次理论研讨会。并组织有关人员武术理论研讨的范围和项目进行探讨和撰写。力争写出有肯定份量的论文并向上级有关部门举荐。并对成果突出者赐予肯定的嘉奖。今年市武协打算加大走出去的力度，加大与兄弟市县各类武术沟通，对接和联谊活动。在有可能的状况下，还将组织部分会员去国外和港澳地区考察学习，以扩大武术协会的凝合力和影响力。(四)加强段位管理，搞好晋级培训。市武协今年要突出抓好太极拳段位制标准化管理工作。建立会员段位档案，完成段位制标准化体系建设。要建立和完善段位制考试制度，形成一套科学的段位制晋级程序。要举办好各

5、段位的培训班，逐步提升会员的自身素养，扩大段位制的社会化普及程度。(五)抓好网络建设，扩展武协影响。武术活动是一项即有建身，防身功能，又是体育竞赛项目的活动。我们要充分利用网络等有效形式，广泛宣扬武术活动在社会生活中的不行或缺性。让社会各界了解武协的工作性质，特色和内容，宣扬武术界的各种新动向，活动及竞赛信息，吸引人们宠爱并参加武术活动，使广阔群众把武术文化当成消遣生活的一个重要组成部分。通过网络建设让习武者了解武术的发展状况，为武术的普及和推广创建良好的氛围。今年市武协将着手建立市，区武协联网机制，会员联网机制刚好把武协的各种信息发到每个会员网上，使互联网成为广阔会员沟通的平台。(六)不断总

6、结阅历，推动(六进)工作让武术活动进工厂，部队，学校，乡村，社区是上级武协的一项工作要求。今年市武术协会要在不断总结阅历的基础上，推动六进的不伐，其中一项重点工作是加大推动武术活动进社区的工作力度。一是加大与社区和有关部门沟通的力度，以获得有力的支持。二是在社区开办各种武术训练队，表演队，让社区武术活动活跃起来。三是培育和引进一批武术教练员进社区，推动社区武术活动的开展。四是在条件成熟的条件下，打算召开一次六进活动阅历沟通会，推动六进工作不断向前发展。(七)加大活动力度，活跃文化生活。今年市武协将把工作的重点放在加大各项活动上来。要围绕各个季节时段，重大节假日，纪念日等开展各种各样的武术活动。

7、各区太极拳分会可依据自身特点举办一些小型多样的武术活动。市武协今年重点抓好以下几项大型活动。1，春节2，三八妇女节，武术健身活动3,8.8日全民健身日，大型武术表演活动。协会工作活动安排2_年上半年，在_保监局和地方政府的正确领导及各会员公司的大力支持下，_市保险行业协会仔细实行_年全国保险工作会议和_省保险工作会议精神，加强协会自律监管工作，维护保险市场经营秩序;加强服务型协会建设，改善保险工作环境;加强协会自身建设，高起点规范行业协会运作模式等方面做了大量工作，较好地完成了上半年的工作任务，实现了_保险市场秩序的基本好转，全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的相识，各经营公司转变了“

8、以规模论英雄”的做法，确立了“承保有利润，发展有效益”的经营目标，经营效益有了肯定的改观。我市保费收入大幅增长，元至五月份实现保费收入19.79亿元，同比增长37.51%，高于全省21.45个百分点。同业团结增加，市场经营环境明显改善，无序竞争行为基本克服。下半年，我们将在接着完成_市保险行业协会20_年工作看法(_保协发_10号)的基础上，结合_的实际，经_市保险行业协会常务理事会探讨确定，在我市保险行业开展“五个延长”的工作。一、在规范市场经营秩序方面，由“核保”向“核赔”领域延长。_年5至6月，我们对市直保险核赔工作进行了市场调查，发觉“核赔”领域与“核保”领域一样，存在着很多亟待规范的

9、问题。比如事故车辆修理厂存在有意扩大损失项目，报价不真实，与定损查勘人员联合骗保的问题;第三者责任险赔付住院治疗时存在着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题;伤残司法鉴定上存在着定级过高，驾驭标准不统一等问题。为此，下半年，我们将向核赔领域延长，进一步规范市场经营秩序。1、探究出险事故车辆集中定损。初步准备在_城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心，各公司定损员分别到三个定损中心办公。保险公司的核赔权限不变，行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。以行业协会医管会为依托，通过参照市公费医疗的相关规定，制定用药和检查标准，并与各定点医院签订出险人员治疗

10、行为自律公约，使出险人员住院用药和检查规范化，解决高端仪器检查过滥，用药费用过高的问题。3、加强出险司法鉴定规范管理。会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的规范管理方法，依据国家有关规定，探讨制定伤残鉴定行为标准。二、在协会组织建设方面，由本级向县(市)延长。在县(市)建立_市保险行业协会分会，主要基于三个方面的考虑：一是各支公司有剧烈要求。今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县(市)计60个支公司高管人员座谈会，参会人员均剧烈要求在县(市)搭建一个平台，建立行业自律组织;二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中，有近80%发生在县(市)分支机构;三是县(市)保险机构日益增多，其中拥有1

11、5家以上支公司的有3个县(市)，拥有10家以上的有2个县(市)，江陵县也有6家支公司。做法是：。1、会长和秘书长人员由是各县(市)会员公司主要负责人民主举荐，报市协会审批。每届两年，会长、秘书长任期与届期同步。2、分会工作人员和活动经费由各机构协商确定，协会会长、秘书长和工作人员的工资由现所在单位发放。3、分会的主要任务是贯彻执行上级部门有关文件精神、落实市保险行业协会章程和自律公约。组织县(市)公司之间进行沟通、协调，实行对内自控，对外维权。加强与地方政府和相关部门的联系，争取地方政府的支持与重视。三、在自律管理方面，由事后查处向事前内控自律管理延长。上半年，我们对各公司出重拳进行违约查处，

12、使我市保险经营秩序有了明显好转，迈进了转型的第一步，但这些成果的取得，更多是在严厉监管下查处被动实现的。下半年，我们将探究规范行业内控管理制度，制订保险行业内限制度自律公约，变过去的违约之后严格查处为事发之前的严格管理。1、建立保险业内部相互制衡机制，确保正确反映行业的经营效益，提高保险行业的核心竞争力。健全有效的内限制度，监督和弥补行业管理中可能存在的缺陷，使各公司在市场环境改变和人员素养参差不齐的状况下，实现市场经营目标。2、围绕风险限制和增进效益两个目标，严格限制经营风险，保证其业务收益的稳定，满意被保险人日益增长的保险需求。对经营风险实行严格的监控，建立科学的风险监测反馈系统，提高公司

13、经营效益，做到可以用制度管人、管机构、管业务、管经营。制定切实可行的内控管理制度和监督检查制度，并在运行中不断补充完善。强化会计核算的内部限制系统，确保业务数据和报表的真实性和完整性。加强和保证内控管理制度的有效运行，加大公司内部稽核和外部审计的检查力度。依据各公司内控管理制度建设的实际状况，制定科学合理的保险行业内部带共性的、必需遵守的制度。3、制定出合理的内限制度之后，我们将实行签订自律公约的形式对各公司进行内部管理制度的约定，并定期加以检查督办。协会工作活动安排3一， 协会内部管理(1) 干事的培育始终都这么认为，协会其实可以看作是一种比较新奇的交友平台，为此我们协会始终都在努力地为每一

14、位即将加入我们协会的新干事们，新挚友们营造一种和谐开心的协会氛围而努力。在这里，没有不可一世的会长，也不会高高在上的部长，有的只会是快欢乐乐的合作。协会所谓的干事培育,其实就是把我们这些部长还是干事的过程中所领悟到的阅历给新干事们共享共享而已，让干事们更自由的和我们一起玩一块学，一起感悟一块沟通。(2) 部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，但是是，必需明确的是，没有严谨的纪律以及一丝不苟的看法，我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。因此我想在此说说我们协会的一些规章制度：1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心;2，例会缺席

15、次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。3，协会设有一个理事长(会长)三个理事，七个部门-秘书处，宣扬部，外联部，技术部，调研部，财务部，组织部共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。4，工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动;5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出

16、有建设性看法的干事，给以特别印象加分;二，社团年度活动安排1)协会内部消遣活动。各部门分别提一个方案然后择优选用。旨在丰富社团的课外活动，提高凝合力。活动时间为开学的第一个星期。2)年度全国高校生市场调查分析大赛学习活动。为响应教研室号召，提高统计班学生专业实力。活动时间大致定在新学期开学到三月份初，调查分析大赛初赛期间。3)校内春季文化节。春季文化节是我校在每年三月份左右实行的较大型的全校社团招标活动，招标胜利的社团的活动经费由校团委负责，旨在提高社团活动质量。我们社团经过半年的努力已经完全有实力赢得这样的招标活动，也为下半年的社团评鉴争取校内十佳社团打下基础。4)社团公开课。邀请教研室老师

17、讲解统计在实际生活中的运用以及我们接触的实践项目,以通过活动的形式来面对全校介绍统计学问,同时提升自己的专业实力。5)运动会。协作分院团委以及其他团学组织,组织和帮助分院学生顺当完成运动会。6)项目教学。协作教研室老师高效完成本学期的12,13级统计专业学生的实践项目教学活动。7)协会管理层交接，选出各会长部长代理人。各会长部长作为社团负责人对社团成败影响重大，须由教研室老师或分院团委书记面试通过方可成为代理睬长部长。在经过一段时间考核合格后，由分院领导在年度换届仪式上正式任命。8)分院迎新活动。协作分院团委学生会，做好分院新生报到，带班，迎新晚会等一系列官方工作。9)14级统计新生专业实践体

18、验。每学期的常规活动,协作教研室完成新生专业入学实践教化,提高新生对统计专业的相识和爱好。10)社团招新。每学期的常规活动,要想把协会办好，招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们协会。11)统计文化节。是我们统计专业年度最大的专业性学生活动, 本着宣扬统计学问，提高学生专业实践实力，让更多的人了解统计。持续时间一个月,大致在九月到十月份之间实行。12)换届仪式。年度常规活动,协会新老管理层正式交接。13)冬季校内文化节。14)社团公开课。15)项目教学(欧亚满足度调研) 。三， 宣扬方式的转型关键做到以下几点：快、

19、新、好。以前不是很了解新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速刚好的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地讲解并描述他们新闻部那边须要的信息，耐性等候他们记录相关信息。还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要刚好摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些细微环节都要熟识在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片

20、，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此达到更好的宣扬效果。四， 关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就须要外联部与这些协会沟通以达到看法上的一样。2)我们在举办活动时，毫无疑问须要经费，这时我们外联部的就须要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到看法上的一样。3)我们统计协会是一个与市场分不开的社团，这就要求我们与调研行业以及其他公司有很好的沟通，像我们的项目教学活动就

21、是与调研行业相关公司合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然，我们社团的活动会一天比一天办得好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，须要与各色人物沟通，以达到看法，利益上的一样。他的任务任重而道远!以上就是我们博阅读书协会的年度工作安排，假如有什么不周详，有什么不足，有哪里须要改进的，希望赐予指引，感谢!协会工作活动安排4我院高校生社团联合会办公室是综合协调办事管理部门，致力于培育干部团结协作精神，集思广益、上情下达。在学院“至

22、善”文化的引导下，主动深化完善社团体制、优化干部人才素养发展，利用思维创新性和理论实践性学习，培育优秀社团干部。过去的一年中，办公室持续和秉承之前良好的工作学习作风，坚持扎实稳打中平稳前进。新的学年，办公室将主动开创全新的社团干部培育机制和思路，深化对社团工作的认知，结合干部个人发展特性，提升干部素养修养。以学院“_”发展为契机，以“至善”文化为向导，主动打造一支有影响、有创新的社团队伍。新学期工作支配1、结合新学年社团工作发展走向，制定健全完善的社团管理制度，使各项工作规范化、制度化。2、对各部门、各社团协会的电子档和文本资料、活动文档、学年安排和总结进行具体归类和划分。3、完善各项大会活动

23、的通知支配、考勤和相关记录，做到查有可究。4、对每次部长会、协会例会的内容做到具体记录，有实有据。5、负责高校生社团活动中心的日常值班、场地协调、卫生管理和平安维护等相关工作。6、做好新学年办公室固定资产统计和管理，制定相关工作明细条例。7、培育干部公文写作实力，强调干部纪律性和参加主动性。8、加强与学院其它学生组织和社团联合会其它部门的工作阅历沟通。协会工作活动安排5元月：1、_年都匀地区老年体协单项体育协会“元旦、春节期间”健身活动;2、_年黔南州老年体育工作会议;3、黔南州老年体协名誉主席、主席、副主席、秘书长“迎春座谈会”;二月：1、_年州、市老年体协中国象棋友情赛。2、_年州老年体协

24、活动中心“春节”期间网球、乒乓球、台球、象棋、竞技麻将竞赛;三月：1、庆祝“三八”妇女节州老年体协活动中心妇女健身活动;2、_年黔南州老年人门球竞赛。3、_年全州气排球辅导员、裁判员培训班;四月：1、州老年体协副主席以上及都匀地区委员郊游活动;2、组队参与全省气功竞赛;五月：1、_年黔南州柔力球竞赛。2、组队参与全省老年人乒乓球竞赛;六月：1、_年黔南州老年人气排球竞赛。2、_年黔南州老年人钓鱼竞赛。七月：1、_年黔南州老年人网球竞赛。2、组队参与全省老年人棋、牌竞赛;3、全州县级老年体协联系人工作会议;八月：1、 8月8日“全民健身日” 都匀地区老年人健身展示活动;九月：1、9月底州老年体协活动中心迎“国庆”网球、乒乓球、象棋、台球竞赛;十月：1、_年黔南州直机关老年人钓鱼竞赛。2、_年“重阳节”州直机关老年人健步行活动;十一月：1、_年黔南州老年体育骨干培训班;十二月：1、12月下旬_年都匀地区老年体协各单项协会、晨练点负责人座谈会;2、总结_年工作，制订_年全州老年体育工作安排;黔南州老年人体育协会