读稻盛和夫干法心得_稻盛和夫干法读后感.docx
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1、读稻盛和夫干法心得_稻盛和夫干法读后感读稻盛和夫干法心得_稻盛和夫干法读后感(精选14篇) 读稻盛和夫干法心得_稻盛和夫干法读后感 篇1 每当我看一本书的时侯,第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的简历,因为在我看来,从一个人的经验中大致也能猜到他的作品的倾向和高度,这已经形成我看书的一个老习惯了。在干法的这本书里,它对作者是这样介绍的:稻盛和夫日本经营四圣中目前唯一健在的一位,被誉为当代松下幸之助。27岁创办京都陶瓷株式会社,52岁创办其次电电,这两家公司都位列世界500强企业。20xx年临危受命,接掌日航CEO帅印,同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特殊顾问。干法是稻盛和夫以78岁高龄
2、担当日航CEO后推出的第一本书。在这本书里,他并没有长篇大论的跟人们讲道理,而是而是运用一些自不待言的朴实观点和详细的实践方法,同时结合自己几十年的切身经验所获得的工作阅历,与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成果。我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来,答案其实很简洁因为工作能够熬炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴实的观点啊,我们日复一日,年复一年,不辞辛苦的工作不只是为了满意物质上的须要,更是为了磨砺个人心志,完善自己的内心,进而提升个人境界。或许人们在遇到困难的时候,或选择躲避或另辟新径,但稻盛和夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司,在同伴都接连
3、选择离开的状况,在被安排到探讨陶瓷的新材料的冷门部门后,他并没有埋怨,而是选择了主动面对,于是他抓住了机会,通过勤奋的工作独创了一种新型绝缘体,这个制造电视机显像管必不行少的部件,从而获得松下公司的大订单使所在企业起死回生。因而,自己的命运也同时被变更。如何才能让工作做出成果?在稻盛和夫看来,首先就是运用自己坚毅的意志去喜爱我们的工作,酷爱我们的工作,痴迷我们的工作,把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样,我们也不能轻易对我们现有的工作说不,所以我们就能长期坚持艰苦的工作。做到像上述的那样,当然不是一件简单的事情,尤其在遇到一些我们不能限制的外力的影响下,我们很难
4、用我们自身的力气去完成,所以下面介绍几个小方法:当工作遇到挫折的时候,我们肯定不能放弃;当工作进展顺当时,就要直率地表达出工作中体验到的欢乐;当工作成果受到别人的褒奖时,就要真诚地表示感谢。继而将这种欢乐和感动当做精神食粮,然后接着投入艰苦的工作中去。把工作当成是有生命的小东西,倾听来自工作的声音,和工作谈心,对工作进行细致的谛视和思索就能自然而然地明白问题的所在,从而找到问题的解决方法。在酷爱自己工作的同时,还必需持有明确的目标,因为成就某项事业,就必需成为能够自我燃烧的人,你的能量恒久来自于你自己本身。把整本书读完,给我体会最深的就是做一件事情心态很重要,事业不分大小,能够专心把每一件事做
5、好,这就是胜利。 读稻盛和夫干法心得_稻盛和夫干法读后感 篇2 读过稻盛和夫先生的干法的确让我们应当重新谛视自己的工作看法与目的。在我看来,生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度,看过多少的风景,品咂过多少的人生味道,而在于这看似一场嬉戏一场梦的谜局之中,能够用自己的才智尽自己的最大努力而创建出一份属于自己的最好的人生答卷,这样才能无愧于宇宙给予我们的生命,无愧于造化给予我们的天分。然而,现实生活的磨砺却让我们简单在安逸中趋于懒散,在平凡中安心于平凡,工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段,一个每天不想去做而又不得不去做的事情,随着时间的消逝这与我们曾经的志向、激情、向往的人生意义渐行渐远。
6、稻盛和夫先生,用平实的语言告知我们工作的目的除了获得物质食粮之外,更重要的缘由是提升我们的心志。他让全部的年轻人记住下面的话:工作能够熬炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说,尤其是刚进入职场不久的年轻人来说,更多的是平淡、烦琐、悲观和埋怨。就犹如稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。假如不是当时哥哥反对他辞职,也就不行能有今日的京瓷公司,今日宏大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后,只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业,这个时候,他做了一个很简洁却极其重要确定:先埋头工作不再发牢骚,不再说怪话,把心思都集中在自己的本职工作中来,
7、全神贯注,全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作看法,的确如他自己所说可以用极度两个字形容:废寝忘食,舍命努力。而工作回报给他的是超越期盼的惊喜,他从工作中获得了不行名状的爱好,刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一网打尽,取而代之的是重大项目的科研胜利和四周领导同事的敬重。所以我们常说,你怎么看待生命,生命也怎么对你,同样,你怎么对待工作,工作也怎么回报给你。稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作,让自己喜爱上爱上工作,这对许多年轻同事来说是不可思议的。其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的探讨工作毫无爱好,他的方法是先解除厌恶工作的负面心情,倾全力把眼前工作先做好
8、,然后再在不断的努力过程中对工作投入感情,在这个过程中,就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引,正所谓日久生情,尤其是自己投入许多情感之后,起先肯定是要强迫自己,但很快就会主动起来,尤其是看到了工作背后的意义之后。有了酷爱才会有执著,有了执著才会有矢志不渝,有了矢志不渝才会有无坚不摧。无论是事业还是生活,看法确定了一切,看法比实力更能确定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的一般员工阿基波特么,为什么实力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中,而后能够成为标准石油公司历史上贡献最大的一任董事长?缘由对每个人来说太简洁又太难做到:对企业酷爱,对所从事的事业酷爱。所以,我们每天的工
9、作不是为主管而做,不是为老板而做,而是为了自己而做。而在工作当中,我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长,更有心志的提升,性格的成熟,人格的完善,个体人力价值的升值。所以,稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人,所谓自燃型的人,就是从来不会等别人叮嘱了才去干,因为有吩咐才工作的人,而是主动主动,有强大内驱力的人。感谢稻盛和夫先生对于工作理念和看法的总结,也让我们看到一个取得巨大胜利的管理大师的才智光线,让我们感到,我们和大师之间差距只是对待生命和工作的看法。 读稻盛和夫干法心得_稻盛和夫干法读后感 篇3 干法这本书,我是一口气读完的。看的出来,稻盛前辈写书很专心,跟目前充斥在市面上的那些所谓的
10、胜利学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话,这本书给我的震惊着实不轻,之前我只是听说过他,没想到他尽然是这样强悍,这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家,自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下坚韧地存活下来,渐渐发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深,值得我们多花点时间探讨,探究和学习,我从今书中获得一点心得体会,现在共享出来,不是很拿得出手,希望大家不要嫌弃。看完这本书,我初步得出这样的结论:假如想要成就一番事业,做出一点成果,有三点要素必不行少:第一,酷爱自己的工作干法上说,假如想做好自己的工作,首先要喜爱自己的工作、假如不行,就强制喜爱上自己的工作。只有这样,我们才
11、能在工作中发挥自己的全部潜力。没错,这一点信任我们每个人都能领悟。在这个世界找到自己喜爱的工作的可能性微乎其微,我们假如想获得别人的认可,创建价值,也实现自己的人生价值,就必需强制自己喜爱上自己的工作,因为只有喜爱,才会专心,只有专心,才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样,在松风工业的工作他一起先并不喜爱,也冲突了很久,曾想过甩手走人,可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后,他变更了心态,变得主动,变得坚决,眼睛里全是产品,心里想的全是技术,日夜与火炉和铁锅为伴,吃睡都在试验室,于是功夫不负有心人,就在办公条件极为简陋的前提下他尽然用创新的土方法胜利制作出了世界领先的
12、陶瓷材料,驾驭了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。假如不是出于对这份工作的酷爱,他不会投入如此多的精力和心血,假如我们也能像他一样,对自己的工作无比专心,信任没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人,常人一般只用了大脑的2% - 5%,而宏大如爱因斯坦不过也用了12%所以,倘如我们真的能做到专心,酷爱自己的工作并全力付出,那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。其次,坚韧的意志和过人的胆识稻盛和夫的京瓷建立起来之后,面对着垄断寡头一般的竞争对手,硬没有被打趴下,而是倔强地坚持不懈地缓慢占据一个又一个市场,最终成为同类市场上的佼佼者,这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得
13、了的?当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分,谁会对这个新成立的小公司正眼相看?更何况这家小公司无论人手,技术还是设备都远远不能和竞争对手们同日而语?那它是怎么胜利的呢?它是这样做的:无论哪家公司抛给它一个产品问他你可以做吗?他都说能!为什么会在有那么强大的供货商的同时,会有一家公司问某种产品是否京瓷可以做,答案自不待言,因为那些强大的供货商做不了,那些技术成熟,设备先进的公司尚且做不出,京瓷怎么可能做得出来,不过正相反,通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关,这些貌似不行能全部变成了可能,而且京瓷竟然在不知不觉之间驾驭了同行业最先进的技术,生产出了市场上最先进的陶瓷材料,并一跃成为行
14、业龙头老大!这是一种什么概念,没有坚韧的意志和过人的胆识,怎么可能出现这样的结果?唯恐一般公司在面对这种状况时,早就支支吾吾一句:不能做然后就灰头土脸地逃之夭夭了,他们的顾虑是可以理解的:接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了,那还混不混了!所以他们连尝试一下也都不敢了,这失败的代价可是很大的,可是殊不知他们拒绝尝试从而避开失败的同时也失去了这个可能胜利的机会,尽管胜利的希望很渺茫,但却彻底与胜利无缘。这样的机会只有有胆识的人才有资格获得,也唯有意志坚决者才能最终笑到最终。中国有句古话:叫人又多大胆,地有多大产!当时说来的确有戏谑的意味,但何尝不是一句真理,连想都不敢想的人还谈什么胜
15、利,有再多胜利的机会向他招手,他都会望而却步,落荒而逃。所以,当我们面临挑战时,我们要英勇地对自己说,我可以!挚友们,当领导想提拔你问你能不能胜任,或是当主管想为你的业绩设一个高指标问你能不能完成时,你要说能!因为只有你有了确定的回答,你才拥有了取得胜利的机会!第三,做最好的产品信任大家看了这本书确定会得出这样的结论,稻盛和夫是个完备主义者,而且是完备的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品,该工程师不分昼夜,日夜钻研,做了几百次试验,最终在规定时间内做出了成品,兴奋异样地来到稻盛和夫面前邀功,不料稻盛和夫只看了一眼,就直截了当地泼了他一头冷水,缘由无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系
16、而出现了黑色烟状杂质,稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然四郁闷得不行,但经过稻盛说明也就释然了。没错,一件产品的好坏不是外观所能确定的,但是带有杂质的外观干脆会让顾客看了第一眼之后就抛到一边,因为外观尚且不能保证过关,性能能好到哪儿去?更有甚者甚至会想到这是个看法问题,外观做的这么潦草,在内在价值方面又能有多上心…等等等等,所以正如某位先贤所说的:细微环节确定成败。稻盛和夫要的是完备的产品,要的是同类产品的标杆和范本,而不是一个参加者,他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度,所以他的胜利肯定是必定的。不管是产品还是服务,无论发展多少年始终都有改
17、进的余地,无论哪个行业都会有领头羊和落后者,但不论做什么,我们心里都要有这样的觉悟:肯定要做到最好!只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地,才有可能打出自己的天地。这三点体会必会成为我今后生活和工作的指针,指导我不断前进,感谢公司领导举荐的这本书,使我受益匪浅。干法一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典,值得我们每个人反复读,细细读,专心读,而每再读一次必定都会有新的体会。很兴奋今日能有这个机会与大家一起沟通读书心得,共同进步,希望以后能有更多这样的机会!感谢大家! 读稻盛和夫干法心得_稻盛和夫干法读后感 篇4 人为何工作?为的是金钱,为的是好的物质生活。在读了稻盛和夫的干法后,顿然醒悟,原来自己以
18、前的想法是一种消极的想法,自己还这么年轻,已经将工作当做是一种换取金钱劳动力,只为金钱打拼,这样只能丢失自我,不能够产生主动向上的精神。正如稻盛和夫所说,工作是为了提升自己的心志,要将工作当做一种提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏惧工作,不要因为自己眼前的工作不如意而丢失信念,要将自己的工作当做是自己不得不完成的人生任务,要用一种将自己逼入绝境的方法来工作,即极度仔细的工作。在读完这本书之后,我自己也认为只有用心致志的去做一份工作,肯定会胜利的,然而呢,不论是大的胜利还是小的胜利,总是要有喜悦感,因为每次的喜悦感都会为自己下次的胜利创建机会,人总是期盼喜悦与兴奋。不要因为任何一件做不到的事
19、情而懊丧,古话曰:世上无难事,只怕有心人。当自己努力了,总会有收获的。对于工作要做到憨直的、仔细的、专注的、诚恳的。在现实社会的影响下,很多人都会开小差,做一个圆滑的人,从而获得利益,这么做法能够获得利益,然而却是短暂的,不真正的专心去对待,总不会得到最完备的结果,完备的结果虽然漫长而又艰辛,可是这也证明了最终的胜利。在做人方面,要做一个自燃型的人,对待生活,对待工作都要时时刻刻的保持着兴奋的看法,做一个不堪一击,不须要领导的支配,自己能够找到事情去做,不要总是觉得做的事情多,自己会累,得到的回报也不多,然而王长远方向想的话,所得的收获是不行量刑的。在我看完这本书之后,自己获益匪浅。以前很多乏
20、累也削减了很多,有些时候,某一些事情就是须要有一种开导的方式,因为这种方式能够打开很多结。这本书正好是我打开很多结的一个契机。我知道,我以后的工作不会再变得那么乏累,换一种方式想一想,最终收获的还是自己。 读稻盛和夫干法心得_稻盛和夫干法读后感 篇5 这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者共享自己在工作上的做法和心得。他不行动摇的信念,也是他被实践所证明白的正确的工作哲学。干法简洁的两个字,简简洁单的一本书,读后才发觉书中蕴含着一个不简洁的道理:人为什么要去工作,我们工作的方法是什么,我们要努力的去工作,要华蜜,欢乐,自信的去工作。人为什么要去工作,怎
21、么去工作,这是一个普遍并且众人须知的社会话题,在干法这本书中,我明白了人为什么要去工作,其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法,也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子,读完干法之后才发觉自己的这个想法是如此的无趣可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己,去提高自己的心志,这是一个特别高的境界,也是我们自己价值观的体现。俗话说:生于忧患,死于安乐,不知道怎么去工作的人,其实就是不想去工作,所以自己根本就不知道为什么而活着。人要华蜜的,欢乐的去工作。不能将工作当成一种负担,因为正如干法书中所提劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难,工作中常常会出现一些大
22、大小小的问题,在这些问题上我要保持好的心态去面对,而不是埋怨工作所带来的压力,以后要谨记这个道理,做到华蜜欢乐工作,但是也要牢记之前的教训,不能两次踏进同一条河流。如何让自己痴迷上自己所从事的工作,是我在干法中最喜爱的一章,要做到自己就是工作,工作就是自己并不是一件很简单的事情。须要克服许多困难,如何接着保持一个良好的工作状态并且高度酷爱这份所从事的工作是我最关切的问题,在干法中我也得到了我想要的答案,那就是变更自己的心态,要时时刻刻努力劝服自己,要把负面心情从自己的脑海中去除。要痴迷自己的工作,不论一年还是十年,要一如既往,无怨无悔,要有坚毅的意志。 读稻盛和夫干法心得_稻盛和夫干法读后感
23、篇6 修炼心智,磨炼灵魂!这句话多常耳闻起,偶然才得知这是在活法里面稻盛和夫先生常常讲到的一句话,特别经典,每个人听到这句话时都会备受启发,能深刻地去理解这句话的蕴意。一起先,我不明白为什么办公室的伙伴都在学习活法,这引起了我的新奇。当我去看了之后,我才真正的领悟到人生的真谛,不管是从生活的角度、做人的看法以及如何对待身边的事物等等,我都感受很深。记得在活法的代序里面讲解并描述了马云向稻盛和夫先生请教问题的对话情景,从中收获很大,内容用了16个字来概括:人的问题、看懂人性、尖峰时刻、经营哲学,虽然看起来只有简洁的几个字,但却总体体现了做人的一个道理和品质,也充分体现了这句话:得人者善得天下。另
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