银行人员个人总结范文.docx

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1、银行人员个人总结范文一年的时间很快就要过去了，你会想要写一份银行人员个人总结吗?下面小编就和大家共享银行人员个人总结，来观赏一下吧。银行人员个人总结时间荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20xx年，有领导的关切与训诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔选择。现将我一年中的工作状况作如下总结：一、加强学习，提升自身素养你一年来，我能够仔细学习银行方面的业务学问，不断提高自己的理论素养和业务实力。在学习的过程中，我渐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我须要学习的;跟其他支行比，我们薄弱的就是我须要加强的;跟其他银行

2、比，与我们不同的就是我须要探究的。二、开拓创新，找寻新的市场增长点只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联系，通过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门探望，拒绝、冷眼甚至辱骂不行避开，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮助客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我特别幸运的得到了这份志向的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件特别简单的事情，必定须要不断地学习、持续的磨练。工作

3、一年多后仍旧不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的志向，还是体谅家人的感受，说实话我徘徊过、冲突过。但是理性的思索之后，我毅然确定留在支行，接着努力，用我的成果实践自己当时的畅想，也打消家人的顾虑。新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面熬炼自己、提升自己。一、业务方面。不断更新自己的银行业学问库，既要熟识传统业务，又要刚好驾驭新兴业务;既要有较高的理论水平，也要有娴熟操作详细业务的实力;既要学习自己职责范围内的专业学问，也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关学问。二、素养方面

4、。养成剧烈的责随意识和服务意识，仔细对待每一位顾客。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良好形象。三、心理方面。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。明年，我的业绩目标是分社存款上新台阶。我会不断探究、开拓创新、尽职尽责、不遗余力，自己成长的同时，为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。银行员工工作总结20xx年，我行党风廉政建设工作在省分行党委、纪委的正确领导下，仔细实行中纪委五次、六次全会精神，坚持以人为本、执政为民、标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，紧紧围绕全行中心工作任务，开展党风廉政建设，实行预防和惩治*体系建设

5、规划，加强案件防控，深化责任认定，强化问责，将纪检监察工作融入业务之中，全面履行监督检查职能，促进了全行各项业务的健康快速发展。现将一年来的工作状况报告如下。一、仔细部署党风廉政建设工作为进一步实行党的xx届五中、六种全会和中纪委五次、六次全会精神，分行党委把加强党风廉政建设和反*斗争作为提高党的执政实力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实，把建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防*体系作为党委的一项重要工作，紧密结合我行改革与发展的实际狠抓落实，取得了显著成效。1、深化学习，提高相识一年来，我行党风廉政建设和反*工作仔细实行科学发展观，紧紧围绕效益化原则，以市场营销为重点，强化领导

6、人员廉洁自律工作，仔细实行中心纪委五次全会对党政领导干部和国有企业领导人员廉洁自律工作提出的五个重点和七个不准及领导人员廉洁合规从业八项要求中国*党员领导干部廉洁从政若干准则以及中办国办关于进一步推动国有企业实行三重一大决策制度的看法中国建设银行礼品上交规定学禁令、知规定、做表率领导人员廉洁从业教化的规定，全面加强领导人员的思想建设、组织建设和作风建设。党委各成员深化学习在中纪委五次、六次全会上的重要讲话，充分相识党风廉政建设和反*工作重要性，不断加强思想道德和法纪教化，在广阔党员中坚固树立正确的世界观，价值观。省分行纪检监察工作会议召开后，我行于4月23日召开了分行20xx年纪检监察工作会议

7、，总结了20xx年我行党风廉政建设和反*工作，支配部署了20xx年全行党风廉政建设工作。重申了接着抓好领导干部廉洁从业各项规定，严格落实领导人员廉政谈话、重大事项报告、授信工作三个做到十个不准以及信贷违规违纪举报制度等要求，进一步规范领导人员的从业行为，增加了领导人员廉洁从业的自觉性。开展了对各单位负责人的述职述廉、民主测评和监督与考核，把廉洁自律作为一项政治纪律不折不扣地落在了实处，取得了实效。2、民主决策，重视领导班子建设20xx年我行党委非常重视领导班子建设，在执行民主集中制和组织人事制度方面严格根据党的有关制度办事。一是严格执行民主集中制原则，加强党委(支部)成员之间的相互监督，增加内

8、部团结，建立和完善议事规则，有力地推动和维护了班子及班子成员之间的相互团结，促进了全行各项业务工作的顺当发展。一年来，凡重大决策、领导人员任免、重要项目支配和大额资金运用等重大问题，均由领导班子或特地委员会集体探讨确定。二是在党建方面，对未成立支部的支行，健全了党的基层组织。三是在选拔领导人员拟任前均征求了纪委监察部门的看法，并按规定进行了公示。四是为了落实领导人员廉洁自律各项规定，一年来，我行各级党组织仔细学习了中心纪委提出的四大纪律、八项要求及国有企业领导人员廉洁自律各项规定、总行六项制度等。全行未发生违反廉政准则、中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定等问题。3、明确责任，狠抓落实我行把党

9、风廉政建设作为反*的一项基础性工作来抓，落实教化与监督并重的原则，促进全行工作作风的根本好转。一是接着把党风廉政建设责任制的实行工作提高到全行业务发展的高度来相识，与年度综合经营安排目标同部署，同落实，同考核，确保党风廉政建设和反*工作始终贯穿于全行各项业务工作始终，形成党风廉政建设和反*工作与业务发展同步开展的良好局面。二是根据省分行党委有关党风廉政建设考核标准和内容，结合我行实际，进一步修订完善庆阳分行党风廉政建设责任制量化管理目标责任书，并将各项目标任务细化分解到各职能部室，在明确目标任务、责任主体的同时，与全行19个党支部签订党风廉政建设责任制量化管理目标责任书，与16个营业单位、14

10、个部门签订了案件防控工作责任状，与全行16个营业单位签订了合规经营责任状。层层落实责任，形成党委统一领导，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参加的工作格局。三是我行将党风廉政建设工作内容及责任，横向分解到有关部门，纵向下达到各党支部，使内容和责任制度化、指标化、明细化，确保责任制工作落到实效。二、落实民主管理五项制度一年来，我行党委及各党支部仔细坚持五项制度，收到了较好的效果。一是坚持了民主集中制制度，对重大事项和热点问题做到集体探讨、集体决策。二是坚持了民主生活会制度。今年以来，我行党委及所属基层党支部根据省分行党委支配刚好召开了党委、支部民主生活会，通过相互沟通、开展指责与自我指责

11、，进一步增加了班子的凝合力。三是坚持了行务公开制度，以信息网站、公开栏、公示栏、下发文件等形式，把员工关切的热点，业务发展的难点，廉政建设等敏感问题予以公开，接受员工监督，努力增加工作的透亮度。四是坚持了领导人员公开聘任制度，任前公示制度和岗前廉政谈话制度。五是坚持授权管理制度，加强了授权管理工作。三、加强党风廉政教化，构筑拒腐防变的长效机制今年以来，我行组织全行员工仔细学习了中纪委五次、六次全会及总分行纪检监察工作会议精神，各级领导人员都能严格执行廉政准则和中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定、中国建设银行礼品上交规定，形成自觉执行廉洁自律的良好风气。一是6月30日，分行党委六位行领导带队，

12、组织分行本部高级经理、各部门正副经理共34人组队前往双联行动帮扶对象正宁县三嘉乡狼牙洼村开展进村入户联民心真情实意谋发展活动。二是7月1庆阳分行党委组织党员代表30多人奔赴与庆阳正宁县毗邻的陕西省旬邑县马栏革命纪念馆缅怀革命先烈，重温老区精神，接受爱国主义传统教化。三是组织分行党委中心组学习了中纪委五次会议精神，并结合我行业务发展，对加强反腐倡廉建设，加强党内民主，加强基层党组织建设等问题进行了深化探讨。仔细学习了总行党委廉洁从业八项要求，八大突出风险以及金融系统关于廉洁从业的有关规定，向各党支部分发了中纪委五次、六次会议学习资料。四是围绕中国建设银行领导人员廉洁合规从业八项要求、中国建设银行

13、党委廉洁自律六项要求，提出的增加三种意识，结合两个条例和建设银行288条、中国建设银行员工从业禁止若干规定等内容，实行以会代训、集体学习探讨、组织考试、请老师讲课等形式，开展了形式多样的廉洁从业教化活动。五是党委坚持每月1次的中心组学习，全年累计学习12次，对领导干部进行了党章教化、社会主义荣辱观教化、合规教化、警示教化、正面典型教化。五是仔细学习贯彻员工职业操守活动。根据总、分行的部署要求，结合我行实际，在全辖开展了学习贯彻员工职业操守、员工手册、员工从业禁止若干规定学禁令、知规定、做表率讲党性、重修养、守廉洁、作表率加强全行作风整顿等活动，全行各单位仔细开展了每周一小时谈合规活动，各营业网

14、点能够利用晨会集中学习和自学等形式学习探讨，促使员工熟知并在职业生涯中严格遵守职业操守，促进合规文化建设，提升全行整体服务质量和水平。四、仔细落实廉洁自律各项规定一是根据省分行20xx年建立健全惩治和预防*体系工作推动工作措施的有关精神要求，与全行各个党支部签订党风廉政建设责任制量化管理目标责任书，各个营业单位、各个部门签订了案件防控目标责任书，与各个营业单位签订了合规经营责任状。二是深化实施党内监督条例，坚持民主生活会制度，全行各单位通过召开民主生活会等形式，主动开展指责与自我指责;三是分行主要领导带头贯彻执行中国建设银行礼品上交有关规定;四是加强权力监督。根据庆阳分行集中选购管理方法等规定

15、，围绕权、钱、人等重点环节，对贷款审批、人事管理、财务安排、网点改造、资产处置方面权力运用进行了全程参加并进行监督，防止失控现象的发生;五是进一步加强民主和群众监督，召开了职工代表大会，实行行务公开等民主管理制度;六是严格财务管理。一年来，我行未发生账外经营和设立小金库、虚列费用资金等现象;七是维护稳定大局，保证正常经营秩序。我行党委高度重视维稳工作，在加强教化引导员工的同时，注意分析本行员工的思想动态，对可能影响稳定的因素进行逐一排查，做到心中有数，对苗头性的问题，刚好做好疏导和化解工作。五、存在的主要问题20xx年我行党风廉政建设工作虽然取得了一些成效，但与省分行党委的要求相比还有肯定的差

16、距，须要在今后的工作中加以改进。一是对党风廉政建设面临的新问题、新状况相识不够，缺乏长远规划。在今后的工作中，要不断教化各级领导人员及广阔员工提高思想相识，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，与我行业务发展同部署、同落实，切实做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。二是个别员工廉洁自律意识树立的不够坚固，部门之间、上下级行之间的协调协作还很不够紧密。三是员工遵章守纪意识还比较淡薄，习惯性违规还时有发生。四是个别党员对有关规章制度的学习不够主动，对党的方针政策及国家的法律法规学习还不够透彻，存在不深不细的问题。六、今后工作的改进措施20xx年，我行党风廉政建设工作将以中纪委五次、六次全会精神为指针

17、，在省分行党委的正确领导下，不断提高分行党委班子廉洁执政的实力，强化班子建设和作风建设，加大对各项规章制度的执行力度，使各项工作再上新的台阶和水平。1、接着根据中纪委和总、分行的统一部署，抓好领导干部廉洁从业各项规定的落实，进一步加大廉洁自律规定的落实，增加各级领导人员廉洁从业的自觉性。2、实行中国建设银行建立健全惩治和预防*体系的实施看法，加大反*工作力度，促使领导人员廉洁从业，督察全行员工仔细学习中国建设银行甘肃省分行员工合规操作自查报告方法中国建设银行员工从业禁止若干规定，总行制定的中国建设银行员工违规失职管理方法稍微违规行为积分管理方法积分标准和省分行补充标准的相关内容，使每一位员工能

18、够正确理解合规操作自查报告制度执行的重要性和必要性，熟识并驾驭相关制度的主要内容，真正发挥各项制度对促进各项工作合规监督与自觉整改的作用。3、主动推行效能监察，促进各项业务依法合规高效发展。根据省分行案件防控及全面整改措施落实状况效能监察方案进一步落实总、分行关于加强内控、防范案件的各项措施和要求，将案件防控及整改与全行结构调整、战略转型、资产质量、经营效益、深化改革有机结合起来，实现我行案件防控每年都见成效、三年大见成效的目标，杜绝案件，削减重大违规违纪问题，并建立案件防控的长效机制。明确责任，团结协作、分工负责，确保高质量完成各阶段工作任务。4、加强信访管理，仔细做好信访核查，维护好经营秩

19、序和员工队伍的稳定，切实加强与员工的沟通沟通，切实驾驭员工思想状况，刚好化解各种冲突，真心实意为员工解决实际问题，尤其对群体上访苗头做到早发觉、早报告、早实行措施，努力维护好全行改革发展的良好局面，营造和谐稳定的内部环境。5、接着抓好廉政教化工作。一是接着抓好正反面典型教化。根据总行五个一活动要求，不断总结先进事迹，推广先进阅历，同时选取有代表性的正反面典型事例，在全行开展教化，总结教训，刚好对领导干部提示、警示;二是结合实际，针对领导干部开展反腐倡廉的思想教化，增加广阔领导干部拒腐防变的实力。6、抓好特派员管理工作。经过一年的运行，我行各基层特派员都发挥了主动的督导作用，有效地防范了业务风险

20、。20xx年，我行在抓紧对特派员管理质量提升的同时，进一步根据省分行下发的纪检特派员工作指引有关规定加大对特派员工作实力提升的培训，主动发挥特派员的能动作用，进一步做好全行的党风廉政建设及案件防查工作。银行员工个人工作总结时间荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20xx年，有领导的关切与训诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔选择。现将我一年中的工作状况作如下总结：一、加强学习，提升自身素养你一年来，我能够仔细学习银行方面的业务学问，不断提高自己的理论素养和业务实力。在学习的过程中，我渐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠

21、缺的就是我须要学习的;跟其他支行比，我们薄弱的就是我须要加强的;跟其他银行比，与我们不同的就是我须要探究的。二、开拓创新，找寻新的市场增长点只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。我利用个人的社会关系网，与拆迁公司建立联系，通过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门探望，拒绝、冷眼甚至辱骂不行避开，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮助客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我特别幸运的得到了这份志向的工作。但是要成为一名合格的银

22、行工作人员也并不是一件特别简单的事情，必定须要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍旧不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的志向，还是体谅家人的感受，说实话我徘徊过、冲突过。但是理性的思索之后，我毅然确定留在支行，接着努力，用我的成果实践自己当时的畅想，也打消家人的顾虑。新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面熬炼自己、提升自己。一、业务方面。不断更新自己的银行业学问库，既要熟识传统业务，又要刚好驾驭新兴业务;既要有较高的理论水平，也要有娴熟操作详细业务的实力;既要学习自己职责范围内的专业学问，也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关学问。二、素养方面。养成剧烈的责随意识和服务意识，仔细对待每一位顾客。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良好形象。三、心理方面。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。明年，我的业绩目标是分社存款上新台阶。我会不断探究、开拓创新、尽职尽责、不遗余力，自己成长的同时，为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。