单位个人工作总结3篇.docx

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1、单位个人工作总结3篇单位个人工作总结3篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，不妨让我们仔细地完成总结吧。总结一般是怎么写的呢？下面是我收集整理的单位个人工作总结4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。单位个人工作总结 篇1风雨送春归，飞雪迎春到;转瞬之间20xx年就要过去了，20xx是实施“十一五”发展规划的收官之年，是我公司深化改革的关键之年，今年，在上级公司领导的关怀和支持下，审时度势，统揽全局，坚持科学发展看法，解放思想、更新观念，以勘探生产、地基施工为重点，改革创新，主动开拓新业务，占据新市

2、场;经公司全体干部职工同心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干的作风，切实完成了公司各项任务指标，取得了令人激昂的成果;现将我公司的做法从以下进行如下总结：一、抓管理、增效益、全面完成全年各项指标完成产值：万元;完成利润：万元;上缴利税万元;勘探进尺：岩石勘探米;地基勘探米，地基施工完成;开展质灾难评估、勘察、设计等项目个;工程质量优质合格率，顾客满足率;平安生产：全年没有发生一起平安生产事故，平安事故为“0”，完成公司平安生产目标。从以上这一组组我们看到的这是公司严抓管理，降低成本，改革创新的结果，是公司全体干部职工上下同心协力，团结一心，坚韧拼搏，追求卓越的结果;在这一年里，公司在做好工程地

3、质勘探、地基施工的基础上，坚决实行调整，将工作面扩大，拓展勘探设计、地质评估、工程施工及地质灾难治理等多方面业务，全面开花，稳步推动公司的生产;公司坚持“诚信为本、持续改进、创新发展”的发展方针，抢抓机遇，开拓进取，取得辉煌的业绩。今年因为国际金融危机的影响，我国各行各业都不同程度受到影响，国家在基本建设上收缩资金，对我们勘探单位来说是严峻的挑战，再加上市场竞争的加剧，如何应对这一局面，使生产任务圆满的完成，公司在管理上下功夫，树立勇创一流的观念，抓落实，抓保障，做到四个到位。一是组织领导管理到位：对每个勘探项目，要落实项目经理责任制，签订项目经理责任书，多创品牌工程。二是对施工队伍、生产设备

4、的管理到位：调整好劳动生产组织结构，充溢一线职工，确保施工队伍稳定;钻探设备依据工作须要该添置的必需添置，要舍得投资，确保设备的运用性能;三是科技创新要到位。面对现在激烈的市场竞争，必需有自己的“拳头”产品才能在市场站稳脚，公司大力开展技术创新工作，进行科技探讨，开发新技术;四是提高职工待遇政策要到位。勘探职工长年战斗在野外，居住条件、生活环境非常艰苦，收入也较低，为了稳定野外职工，我们将安排制度要向职工倾斜，创建条件，提高职工的收入，解除他们的后顾之忧，保持队伍稳定。二、细心组织，保证地质灾应急勘察、设计工作顺当完成公司依据上级部门的要求和托付，我公司接受了共多少处重大地质灾难的应急勘查设计

5、任务。接到任务后，公司快速抽调专业技术人员组成地灾救援项目部，并马上进入现场开展工作。项目部依据现场的实际状况和甲方供应的资料，采纳地形测量、工程地质测绘、槽(坑)探、井探、钻探和相关测试等多种技术方法开展应急勘查，在基本查明地质灾难的灾难特征、灾难史、形成条件、影响因素、稳定性(易发性)和危害性等基础上，对地质灾难的治理可行性进行了探讨，按要求提交了应急勘查报告、治理工程可行性探讨报告和治理工程初步设计报告及相应的附图附件等勘查成果，经国家专家组的鉴定，项目部编制的工程治理方案设计报告内容全面，依据充分，结论牢靠，合理可行，达到了勘察的目的及相关规范的要求，圆满的完成了上级部门交派的任务。通

6、过勘查，项目组对地质灾难治理的必要性和可行性进行了科学论证，并为下一步治理工程施工图设计供应了必要的设计参数和基础资料。三、调整机构，建立核心技术和核心竞争实力，促进企业发展科技创新是地质勘探单位发展的关键。创新是动力，创新是出路，创新是希望。只有我们敢于创新，擅长创新，持续不断的创新，就肯定能在市场上把握主动，抓住机遇，赢得竞争，为公司的发展注入源泉。面对激烈的市场挑战，公司抓住机遇、调整产业结构、挤市场，在大挑战中强健主业，发展新生产业，取得了显著成效。一是以岩土勘探工程为公司发展的核心力气，同时以加强地基基础施工为支柱，今年在岩土勘探工程完成勘探任务项，完成地基基础施工项，在工作中敢于尝

7、试科技创新，提高工作效益，如在三台土地整理项目，现在正在进行的项目中大胆采纳新的勘探方法，新的管理方法，实现了项目的成本减低，效益增长的局面。二是在以岩土勘探为核心，以地基基础施工为支柱的状况下，拓展产业结构，延长地勘业得到进一步巩固和发展，今年在地质灾难治理、地质勘察评估与治理、矿业地质勘察等方面有新了新的发展。新突破的领域与新增加的专业内容是市场竞争力提升的表现，也是新的重要的创收获利途径。四、标榜立意、打造企业品牌公司把打造企业品牌，树立企业良好形象作为企业文化建设的一项重要任务来抓。公司今年在打造企业文化、创建企业品牌上狠下功夫，主要在做好现场施工、高效服务等方面做好工作，在工作中不断

8、有亮点;三台土地整理这个工程项目是省里的重点工程，土地平整面积平方，土地翻耕平方，辖区内有迁移农户户，施工难度大，时间紧、任务重，为能更好的完成土地整理工作，工程项目部在施工技术和项目管理上不断创新，各项管理工作不断向制度化、规范化和精细化迈进。工作上主动协作业主做好各方面的协调工作，特殊是农户的搬迁协调工作;加强工程质量管理，质量优良率达到。得到了业主、镇政府、村委会的大力赞许。大大的提高了公司的荣誉品牌。五、抓住关键，平安生产保持稳定我们坚固树立生命至高无上、责任重于泰山的思想，坚持把平安工作放在第一位，抓住关键，落到实处。一是健全完善规章制度。年初，公司根据集团公司的精神，制定完善平安奖

9、惩方法，印发了生产单位平安质量标准考核方法、平安生产管理责任制度、等管理制度，使平安管理有章可依。二是推行平安风险抵押金制度;公司全体干部职工按其工作岗位适当收取平安风险抵押金，对违反平安生产管理的人员进行严格考核，提高了全员的平安意识三是在平安教化培训、技术装备等方面加大投入，主动开展了平安质量标准化工地的建设活动，重点对项目部进行现场卫生、平安、质量检查和治理，管理水平不断提高。四是大力开展了平安活动。重点进行了平安生产宣扬教化、环境综合治理、平安隐患整治、夏冬季三防措施的落实等平安活动。今年全年没有发生重大平安事故，平安生产取得了明显效果。20xx年经过全公司干部职工的辛勤的工作;取得了

10、一些成果，但是我们要清晰的相识到我们还存在着很多的不足之处，在今后的工作中要不断的完善公司形象，树立坚韧拼搏、追求卓越的思想，发扬艰苦朴实、勇于创新的工作作风，为公司的腾飞做出更多的努力。六、20xx年的工作安排20xx年，是“十二五”规划的开局之年，新形势、新任务，必定给我们地质勘探工作提出更高的要求。我们要在全面做好公司“十二五”发展规划的基础上，重点抓好以下工作，努力促进公司的工作再上新台阶：1、建立和完善公司年度生产目标及考核制度;公司要建立对项目部及下属单位的考核指标，重点考核劳动效率、人均利润、人均收入与资产保值增值率，提高利润指标占有比重。完善和改进用人机制。树立科学的人才观，选

11、用人材机制应重视学历、不唯资格、不唯身份，不拘一格的形式选用人才。要完善员工的培育机制，以职业培训、短期轮训为重点，加强职业技能和专业的培训。2、创新经营理念，拓展市场领域：地勘单位不能总是在勘探上做文章，要放眼社会，以自身的竞争优势，推动产权的多元化发展，我们要紧紧抓住国家“十二五”加快发展的战略机遇，组织资源勘探力气，开拓外埠勘探市场，提高市场占有份额，增加创收增效实力。3、打造企业品牌，构建企业文化：企业的品牌文化的建设不是轻而易举的事，不是单靠几策划、设计和询问即可完成。它是一个调研、整理、取舍、提炼与提升的科学过程，是一个提高品牌核心竞争力的过程，是一个与品牌共同成长的过程。企业文化

12、在当今的社会里已成为推动企业发展的动力和凝合力之一，企业文化有利于形成企业整体运行的价值观，有利于提高企业的整体素养，培育合作意识。我们要建立长效有制的企业品牌文化，要系统化，完整好，让我们公司的品牌唱响整个中国。4、求真务实，扎实工作，实现经济持续增长：坚持求真务实，正确相识规律、把握契机，结合公司的实际状况，有的放矢谋发展;坚持求真务实，要切实抓好工作落实，做到付诸实践、见诸行动、取得实效;要把工作的重点真正放到探讨解决生产问题、企业发展、稳定等重大问题上，在去年经济发展的基础上，大胆的改革创新，把工作开展的更好，实现经济的持续发展。在新的一年里，我们要激昂精神，坚决信念，扎实工作;用我们

13、的勤劳与才智书写公司更辉煌的历史，创建更美妙的明天!单位个人工作总结 篇220xx年已经过去，这一年，我仍以踏实的看法对待自己的工作，现就一年来的教化教学工作总结如下：一年来，我仔细贯彻国家的有关教化方针，仔细学习党的先进理论和十八大会议精神，时刻以一名人民老师的身份严格要求自己，模范遵守学校各项规章制度，将育人教书作为自己工作的重心，扎实开展各项工作。这一年，我任教五、六年级数学。日常教学中，我仔细备课，合理运用各种教学手段，充分调动学生的学习主动性，培育学生主动学习的实力。对于优秀学生，利用学校开设提高班的机会，不断拓展，开阔他们的视野;对个别后进学生，悉心辅导，常常面批作业，找出学问的薄

14、弱环节，刚好进行补漏。一份耕耘，一份收获。经过师生的共同努力，所教班级学生的数学学习水平稳步提升，在学校数学思维竞赛中获团体一等奖，五名学生在南京市小学生数学与生活竞赛中获一、二、三等奖。工作之余，为充溢自我，本人珍惜各种进修、学习的机会，7月，本人参与南京市优秀青年老师研修班的学习，并做了从自己的教化教学生活写起的专题讲座;11月，本人被举荐参与教化部国培安排小学数学骨干老师研修班的学习，在学习中被评为优秀学员，并在结业典礼上发言。在自身成长的同时，本人还充分发挥自己的特长，关切身边青年老师的成长，悉心指导他们上公开课、撰写教化教学论文。回首过去的一年，自己的工作得到了领导、同事、家长的认可

15、，11月，本人被举荐参评南京市学科教学带头人。面对新的一年，我将以一颗平常心一如既往地工作下去。单位个人工作总结 篇3伴随着惊慌又不失条理的工作节奏20xx已然悄然离去，迎来一个崭新的20xx。回首20xx，从汇聚层调整到接入层优化;从老班底的调整，到新部门的成立;从单一的优化工作，到多项工作内容。在20xx年里得到了成长，也领悟到了许多。工作方式的转变：在工作内容的改变中，我们的工作方式也须要做出相应的调整，在工作与生活中找寻一个平衡点。专项专做，刚好跟进。急项先做，急缓并存。首做细致，避开错误。专人管理，检查输出。专项专做，刚好跟进：专人专项跟进工作内容，干脆对接客户，便利工作的管理。刚好

16、提示专项人员的工作内容及工作进度。急项先做，急缓并存：在紧急工作内容时紧急做，急项工作断层时，缓项工作填补，做到工作无遗漏。首做细致，避开错误：首次接手某项工作时，在工作缘由、工作内容、工作方法细致规划，做到尽量工作不重复。专人管理，检查输出：专人专项跟进工作内容，由专人输出工作内容，检查工作内，做到工作一样，避开错误。工作技术的提升：在新员工占比增大，不断转正的趋势下。为了能够使新员工快速成长，不只是导师的工作，更是我们新老员工的工作，在工作中学习和成长。新工作接手前，将工作讲解细致，包括工作缘由、工作内容、工作方法。在讲解过程中将涉及到的技术及原理重点讲解。在工作中检查成长程度，在遇到之前讲解的内容时，随机检查个人的驾驭程度。加强沟通促进，不只是新老员工之间的沟通，也可以时新员工之间的沟通，但是为了确保原理的正确，检查环节是必不行少的。为了防止每个人的遗忘程度，不论时简洁还是困难的题目都须要不间断的学习与检查。在新的20xx年中，我们要已全新的面貌携手共进，共创佳绩。