关于淘宝客服工作总结模板汇总十篇.docx
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1、关于淘宝客服工作总结模板汇总十篇关于淘宝客服工作总结模板汇总十篇总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是我为大家整理的淘宝客服工作总结10篇,欢迎阅读与保藏。淘宝客服工作总结 篇120xx年x月末起先在广州大淘商贸有限公司客服部进行实习,实习的岗位是网络客服。广州市大淘商贸有限公司,成立于20xx年,是立足于淘宝的女鞋销售企业。公司店铺最衣着女鞋现在信誉达到两皇冠,销售业绩突出。该店鞋款始终站在时尚尖端,坚持真时尚,快时尚,有些鞋款甚至几天前
2、还在欧洲T台上走过,立刻就出现在该公司货架上。广州市大淘商贸有限公司现致力于打造优秀时装女鞋供应平台。为了实现最衣着品牌化的公司的发展目标,公司不断提升自己在专利,运营和管理方面的优势,公司7月初步申请了摇摇鞋的供应专利,并准备扩大公司的发展规模,壮大公司的市场。5年以来,广州大淘商贸有限公司始终本着客户至上的运营理念,主动探究客户的穿着需求,不断推出新的服务项目,为客户供应便利,全面的付款和产品流通渠道,使得客户能更便利,更好的对当今市场最流行的鞋作出反应,更加便利地满意自己的购买欲望,同时不断提升员工的业务技能和素养,努力为客户供应最优质的客户服务,全力以赴打造最衣着这一鞋子品牌。一、实习
3、目的希望自己在此次的实习,能够对本专业的学问有个更深层次的相识了解,也希望能从中了解到自己的不足之处和自己应当从哪方面充溢自己。也希望借此实习机会能提高自己的为人处事方面的实力和综合素养,为今后正式工作打下基础。二、实习时间20xx-x-xx到20xx-x-xx三、实习地点广东省广州市xx街四、实习单位和岗位广州xx有限公司、淘宝客服五、岗位工作描述:我在广州xx商贸有限公司的实习岗位是淘宝客服,其主要负责就是特地负责招呼买家,回答买家的询问,向买家介绍商品,引导客户购买,为买家供应良好的售前后服务。除了上述职能,还要以下一些职责:接受买家投诉以及帮忙打单和打包等,库存点货以及淘宝后台商品档案
4、资料的更新,定期或不定期进行客户回访,询问客户对公司产品和客服的看法的建议,电话通知客户关于换货或者延长发货的状况,解决尚未发货的订单。淘宝的售后工作很重要,顾客有什么问题必需与他们刚好联系,处理问题,只有这样顾客才会信任你,才会成为老顾客。六、实习总结6.1实习内容对于刚刚上岗的我们有一位客服主管带领我们,第一天主要是了解工作的公司的规章制度,了解工作的基本流程,熟识公司的工作环境和同事们。其次天才算是真正的工作,基本上一些表面的操作流程还是了解的,但一些比较深层次的,自己要摸索,要理解,带我们的主管只能讲一些基本的东西,真正的东西要靠我们的实践,这样才能驾驭该驾驭的技巧,尤其是回访客户的沟
5、通技巧。在为期一个月的实习中,基本上是分为两个阶段。适应阶段:了解和熟识操作流程。在起先的10天里,作为新人的我们有些手忙脚乱,因为初步接手客服这个工作只是对一些表面的回复和顾客沟通的方法有所了解,但真正的起先和顾客沟通时是有区分的,关键是我们刚着手,许多东西都还不熟识。但为了让自己能快些适应工作环境,对每天发生的事,做好每一天的工作记录,记录每一天的问题,想想产生这些问题的缘由,自己应当如何才能更好的解决。每一天都会有售后的客户服务催货问题,老顾客询问的问题。总之,刚刚起先的时候,忙了这边忙不过那边,搞得一团糟。而且打电话给客户的时候也常常会挨骂,即使受了委屈还在不停的给顾客致歉和说明,尽管
6、缘由在不我们,但是仍旧拿出了自己的耐性和看法为每一个客户解答。作为一个合格的客服,随时心里都要谨记客户至上,看法要恳切,语气不能太过于僵硬。不过还好,处理解决问题之后,还是会得到一些客户的认同和确定,正因为这些客户的认同,自己对工作耶充溢了信念,很快的,我适应了这劳碌又充溢的工作。学习成长阶段:再剩下的时间里,主要是打电话处理一些催货或投诉,验单,更新淘宝商品资料还有就是接单。在我们熟识基本的操作后,上班那些职责都会显得比较轻松一点,但有时由于店铺搞活动,会忙不过来,同时积累的一些尚未处理的订单都会遭到一些投诉,工作上更繁琐了。不仅要和有购买意向的顾客沟通联系,还要处理好售后的服务,和跟踪好物
7、流相关的事情。尽管是第一次真正值淘宝客服,但这份工作做得还算顺手。不过这也是公司同事的帮忙和指导,我才能更快的适应这份工作,并做好它。在这个暑假的实习培训中,我学习到了许多平常在课堂上学不到的东西,收货可谓颇丰厚。在实习期间,我学会了倾听,和客户保持良好的沟通力和换位思索问题,以礼待人,站在客户的角度想问题,在客户出现不满清楚时要刚好安抚并且尽可能地帮客户解决问题。我在电话回访客户和电话解决关于发货问题等问题时,学会了去应对在解决过程中遇到的形形色色的人,学会边听边说,也体会到了在帮助他人听到那句你服务看法很好的欢乐心情。6.2实习心得实习的这一个月之中,在老板的关切、支持下,在同事的热心帮助
8、下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了工作岗位。同时也渐渐熟识驾驭淘宝后台的一些操作流程以及一些淘宝软件,工作并学习着,工作实践让我不断提高,渐渐能够客户沟通得越来越好,老板以及同事对我都给以了确定。与此同时,我自己的思想相识都有了很大的提高。这份工作让我树立了较强的责任心,因为员工的一点点疏忽就会导致公司店铺遭到投诉,以及店铺的形象会受损。以下是我的一些实习心得:在工作进程方面。要随时保持乐观的心得,接单的时候要快速解决客户的问题,不能将个人的心情带入工作中。拨打电话时,大脑肯定要清楚,要热忱,真诚,不管自己心情如何,也不行对客户不礼貌,让客户知道我们是真诚解决这问题的。同时留意倾
9、听客户的话,对于不确定的事不能贸然回答客户客户,更不能给客户承诺,也不能根据主观意识告知一下事情。比如鞋子的款式等这些看似很小的问题,许多客户会因为你的一句不清不楚的话而投诉和差评(在实习期间,就出现了这种状况,一位无望的客户在公司店铺的沟通区留言,言自己网购次数不算太多,但是对于网购一点都不生疏,但从网购到现在,从来没有遇到过小狮子这样的卖家,你们似乎上帝一样,客服如此差劲,给的承诺也兑现不了,是老板吝啬还是管理不到位)。因此在给客户举荐或承诺时,要先了解客户资料,关注客户的消费记录。同时也要熟识本店铺的产品,因为要给客户介绍鞋子的款式,码数以及颜色的时候,要给客户一些比较专业的回答。在同事
10、关系方面。踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。因此对于刚出校门的我们许多时候是无法适应的。虽然是这样,我们要想快速融入这个团队中,就主动跟其他同事沟通,要少说多做,多听听别人的看法,敬重他人,同事有不懂的地方要主动耐性的帮助,自己有不懂的地方可以向同事虚心请教,常常跟同事相互沟通沟通。维持好和谐的同事关系也是在职人员必备的,终归我们是一个团体。在这期间,我深刻体会到同别人沟通的重要性,尤其是客户关系这门课程的实际应用方面。在学习方面。在学校时,老师总是强调我们要注意培育自己的自学实力,也拓宽自己的学问面,只有自己学问面广了,
11、才有筹码同别人谈话。出来实习后才深刻体会到老师的良苦专心,我担当客服一职,平常在工作上只是接接单,打电话处理一些投诉和尚未处理的订单,几乎没用上自己所学的专业学问。但平常电话回访客户的时候和处理一些问题时,靠原有的一点只是确定是不行的,所以要不断学习不断积累,不断丰富自己。在心理素养方面。在淘宝各种各样的人都有,任何事情都有可能发生,没有一个良好的心理素养是很难胜任的,这里的心理素养不仅仅是指自己的心理,还要具有洞察买家心理的本事,随时抓住买家的心,了解买家的想法和动机,特别重要,这就要求客服具备敏锐的洞察分析实力,从而引导交易胜利,比如说:讨价还价,其实这是任何一个正常的人都会想到的,买卖当
12、然可以还价!这已经是买家的一种习贯,不要理解为别人难缠,这时候可以用委婉一点的语气让买家接受,而不是一句我们的商品都不讲价的了之!在服务看法方面。看法可以确定一切,这一点都不夸张,作为一名客服,看法是特别重要的,由于买卖双方均是在虚拟的环境下进行的交易,整个过程都只能通过语言文字沟通来进行,其中客服的看法会给买家最干脆的印象,是确定买家是否情愿购买的关健因素,不管什么状况,都要记得买家是上帝,不要冷落任何一名买家,对于自己的过失,应当主动向买家道谦,对于买家的过错,应当主动引导。在尚未毕业的时候能够拥有这样的实习经验,无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的,感觉自己真的是很幸运。在这里
13、,我能够有机会通过实践来加深自己的鞋子专业学问,也通过此次的实习加深了对淘宝操作流程的熟识,学会了如何合理的把所学的学问运用于实际操作中,让我充分的体会到团队协作的必要性,磨练了自身的意志,得到了真正的熬炼。学到了很多为人处世的道理与方法,学会了和善待人,也学会了时刻勉励自己,使自己始终保持自强不息的良好心态!但此次实习过程中,也发觉了自己有许多不足之处,专业学问不够扎实,学问面不够广袤,欠缺实践,不能很好地将理论学问很好地在实际实践中合理地将其运用,譬如说客户关系这门课程,同客户沟通沟通得时候须要技巧,开场白要如何说才能更加让客户接着听下去,而客户关系这门课程却能很好的诠释,希望接下来的学习
14、中能够不断学习新的学问,在实践中合理的将其运用,不断地提高自己的素养,熬炼自己的实力,为以后求职做好打算。同时也希望下一届的师弟师妹能够学好客户关系这门课程,在高校期间能够多参与一些活动,积累一些实践阅历,开拓自己的视野。此时此刻;即将面临毕业,最深切的感受就是,无论从何处起步,无论详细从事哪种工作,仔细细致和踏实的工作看法是很重要的。6.3实习小结通过实习的一个多月里,我学到了许多,但也深感自己的不足。在剩下的高校生涯或者说接下来的日子,我会在以后的学习中更加努力,取长补短,虚心请教。(1)不断学习,不断充溢自己。多关注一些时事,多看一些杂志新闻,不断学习理论、和社会学问,不过要注意实践。高
15、校只是单纯的学习学问,而社会实践则意味着接着学习,并将学问应用于实践。(2)学好专业学问,坚持与实践相结合。实习一个月,我慢慢明白有时实际要比理论简洁干脆的多,但大多数状况下实际操作还是比理论要困难、间接,而且学问面要广,要不然处理起问题会有些困难。值得庆幸的是在一个月的时间里,公司的同事都赐予了我热忱的指导和帮助,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的学问。(3)要学会有耐性、乐观、要常常与其他人沟通沟通。对于刚刚出社会的我们,不管到哪家公司,一起先都不会给我们布置过多的工作任务,一般都是先让我们熟识公司的工作环境,在这段时间里或许我们会觉得很无聊,没事可做,便
16、会产生离开的念头。在这个时候我们肯定要坚持,不能轻易放弃。上班被客户批是正常的事,承受实力差的同学很简单放弃。这时我们要直面问题,要乐观,笑笑而过,切忌跟客户顶嘴,此时沟通技巧很重要。淘宝客服工作总结 篇2客服个人工作总结xxxx年前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。详细分以下几方面:1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担当,和我们共同协作,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力气得到加强。在本年其次季度,服务办带领
17、各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位,详细在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并依据结果下发查场整改通知单(参与人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长员工),加大力度。部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以刚好处理,从员工接受和协作方面更有利于管理效果。建立店长培训制,进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的
18、上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造最佳服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范
19、服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行惩罚),在今年8月份公司支配我对一线领班的投诉技巧进行培训,我细心打算后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉实力。xx年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类:224例,服务类:9例,综合类:131例,突发事务:7例)在突发事务处理方面,我们与保险公司又续签了投保协议第三方责任险(保费共3000元,三店同保),只要是在我公司发生的突发事务,均属于保险范围,从而为公司减低了损失。3
20、、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道,进行日常监督和管理。依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公允公正,不厚此薄彼,达到监督检查透亮化,管理标准化,杜绝执行标准不一的问题,我们还制定了整改通知单,对发觉的问题刚好进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从以前的每天两次增加到四至六次,使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前,就要站在员工通道迎接员工进店,通过这种方式,管理人员的亲和力得到加强,使各级管理人员与员工之间距离更加接近。4、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点。在每
21、日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发觉的问题刚好与部门反馈沟通,并下发整改通知单,提出整改期限,并检查跟踪,使发觉的各类问题能得到刚好解决(但也有部分问题得不到落实,主要以硬件问题为主,我们通过查场通报进行跟进),杜绝一面讲,一面不落实的工作被动局面。在xx年前三季度服务办对卖场进行检查,共计发觉处理各类员工违纪5823人次,公司平均违纪率%。其中大部分员工都是赐予指责教化为主,只有少部分常常违纪的员工赐予经济惩罚,从而也体现了公司人性化管理,降低了以罚代管的被动局面。5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们依据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训安排,定期进行商
22、品学问及专业学问的培训,培训师由我部值班经理自行担当,用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比如我们部门有些同志不知道如何开展工作,那我就支配他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。淘宝客服工作总结 篇3职半个月以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本驾驭,并已起先正式上岗。现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和打算。淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。其重要
23、性不行忽视。首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到仔细、负责、诚信、热忱的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和相识,这样才可以给客户供应更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。本人在这半个月的工作已经清晰的相识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作阅历但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑
24、,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。在售前沟通中一般包括打招呼、询问、举荐、议价、道别等这几个方面。在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不行少。自动回复可以让我们做到刚好快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热忱,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么须要帮助的。在询问答疑方面,无论是什么状况都牢记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻打算着回答亲们提出的任何询问。在议价环节则特别考验一个人的沟通水平和谈判实力,何如才能做到奇妙的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我
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