公司行政个人试用期工作总结.docx

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1、公司行政个人试用期工作总结试用期这是一段十分宝贵的工作时光，我们收获颇多，接下来就是我们写工作总结的时间了，下面是由我为大家整理的“公司行政个人试用期工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。公司行政个人试用期工作总结【一】白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关心和海纳百川的包涵下，在同事们雷厉风行的工作看法和暖和活泼的公司气氛的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了许多书本上学不到的学问。下面

2、，我简要汇报下我试用期的工作状况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。一、 行政工作试用期前半段，我主要参加了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经受了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间，我曾认真校对整理过开业申报材料；帮助领导召开2022年第一次股东会、第一届第一次董事会；协作集合公司开展了两次公司聘请；参加了两次南京培训；帮助领导解决了公司装修的遗留问题；并主动参加了公司开业典礼的筹备工作。公司开业后，我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。二、 风控工作我从行政岗调到风控岗也

3、已一月有余。在这一个多月的时间里，根据公司规定，我已基本把开业时期遗留的、合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到准时归档整理。业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融学问以及工作阅历的匮乏，所以我也不断催促自己继续学习，盼望能尽快胜任风险掌握这个岗位。试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不行或缺的试用期经受，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，主动工作。在接下来的工作中，我会继续坚持主动严谨的工作看法、孜孜不倦的学习看法，让自己从一个雄心壮志却到处碰壁

4、的大学生快速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。最终，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢全部领导的培育和关心，感谢你们。我不会辜负你们的期望，请信任我、考核我，感谢。公司行政个人试用期工作总结【二】时间飞逝，加入公司任行政助理一职已经有一个月了，在过去的一个月的时间里，我在公司领导的指导下，同事的协作下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的工作总结如下：公司行政助理主要是帮助副总经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序

5、、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展和完本钱职工作。在这一个月中，我本着“把工作做的更好的目标，主动的完成了以下本职工作：1办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；2工作区域的卫生管理及执行；3分类整理公司人员请假、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作；4每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况；5办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；6热情的接待每一位来访者并做好相关接待事宜；7每天落实员工的中餐预定，以及月末的总用餐统计；8打印、复印公司相关文件9仔细地做好公司领导交办的其它工作。总结之前的工作，尽管有

6、了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，盼望能为公司的进展做出更大更多的奉献。公司行政个人试用期工作总结【三】我于xx年x月xx日进进本公司，得到了自己人生的第一份工作。作为一个刚刚步进社会的应届毕业生，这里的一切对我来讲既熟习又生疏。如今，时间已过往了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与气氛，努力的要在这样的

7、环境中学习进展。在主任和同事们的关怀和指导下，这一个月中，我学到了许多东西，各方面也获得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作以下汇报：一、对公司的了解初到公司，我便开始浏览关于xx的xx手册，这是一本十分完全公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些职员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼节规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海群众有了肯定的了解，同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。二、工作成果1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部分的信息准时正确的送到，并且回档寄存，以便需要时能够准时调

8、出资料。2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每一个人领用物品的正确登记，准时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。3、尝试制作修理周报。这类周报得对我来讲完全是生疏领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟习以后，已慢慢地能够娴熟的制作了。4、帮助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢audit审核，需要预备许多资料和工作记录。当然在学校也学过许多公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每一个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了许多东西。行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，和对领

9、用状况进行备案，包括一些来访培训的接待工作每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。三、存在题目及对其改良方法1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未触及业务操纵，因此对公司的销售、修理等业务还没有完全了解；2、工作认真度不够，会在一些题目上出现错漏；3、缺少一些基本工作学问，在工作中，常常表现生涩，乃至有时侯会觉得手足无措；4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。四、接下来的个人工作打算首先，我必需先改良以上工作中存在的缺乏，进步自我工作意识及工作效力，努力做好工作中的每件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟习。其次，进一步了解公司的人事制度和规范，把握有关职员聘请、培训

10、、绩效考核和赏罚制度的技能，希看有机会可以向人事培训方面进展。最终，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希看公司领导能对我的工作看法、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批判、建议。公司行政个人试用期工作总结【四】前些天，我从实习期转入试用期，相比之前实习期帮助聘请的工作，我的工作内容和强度有了很大的改变，特殊在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作仔细度、执行力还是完成度都有较大的考验。试用期间，本来是支配帮助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟识相关的培训工作，后期则倾向于聘请基础工作的深化，现大致概括有如下几点：1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训ppt的更

11、新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，慢慢熟识并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有肯定的认识和了解。2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟识了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到渐渐熟识和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，理解不深，慢慢地意识到月报的有用性和精确性。目前正在对月报的数据精确性、合理性、统一性做加强，今后将渐渐从审核数据的精确性转向对关键内容的把握和理解。4、聘请工作的深入：从后期对聘请方面培育

12、力度的加强，不仅从时间安排上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在聘请人员方面，通过简历的搜寻，较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步区分一个人的品德和性格。但在复试时领导的一些面谈观看中，我还没能够捉摸透需要留意和警惕的关键点。5、时间管理：聘请工作总是阶段性，且不定时，许多时候在时间的掌握和运用上显得更为重要。始终以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是渐渐地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我信任在时间

13、和阅历的积累下，对于时间的管理肯定能够更上一层楼。6、沟通沟通的效果：在hr体系内，通过几次hr活动及几个月来与子公司hr同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地把握沟通技巧，营造一个轻松的沟通气氛，为后期工作上的深入沟通奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间沟通无大障碍和矛盾，轻松自由。通过这段时间的学习，我发觉自己在工作上仍旧存在许多缺乏，于是我作出总结决心改正缺点，发扬优点，在转正以后加倍努力工作，将自己的能力进一步提升！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页