办公室年度总结17篇 办公室的总结.docx

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1、办公室年度总结17篇 办公室的总结下面是我共享的办公室年度总结17篇 办公室的总结，供大家品鉴。办公室年度总结1上半年，办公室充分发挥全体科室人员的主观能动性，较好地完成了各项任务。一、围绕全局中心工作，做好组织协调工作。上半年，围绕市委、市政府中心工作，组织开展了“牵手帮扶结对活动”、“创建卫生城市”、“元宵节火炬接力赛暨健身长跑活动”、“植树活动”、“庆回来学问竞赛”等一系列活动。做好机关效能建设、综合整治、爱国卫生运动等台帐、汇报、总结和迎查。二、以高效优质为标准，努力提高信息工作水平。办公室紧紧围绕全局开展的各项工作，刚好、精确、全面地为领导和上级报送信息。上半年，共撰写政务信息35篇

2、、上报各类汇报材料8篇。参加起草了全市统计工作会议材料、党史办的启东统计工作简介，按月上报了统计工作大事记和月度统计工作总结和安排。同时，协作做好我市农普信息的撰写和上报。三、 机要、档案管理和保密工作进一步加强。办公室仔细办理全局的来往文件，严格把好登记、分送、传阅、催办、用印等各个环节，保证了全局公文快速、高效、平安运转。在档案工作中，参与了市档案局组织的业务培训，按时、保持、保量地完成年度全局文书归档的上机录入和装订工作。同时，严格执行全局关于保密管理的有关规定，从未发生过泄密事务。四、 不断强化公文管理。为规范全局内部文件发放工作，对文稿的审核做到一丝不苟，较好地完成了各类重要文稿和全

3、局各类文件的核稿把关工作。进一步改进和加强了局文件、办公室文件的印刷监管工作，确保公文编印质量。文件资料确保随到随发，收到的文件资料随时登记并刚好通知有关部门，重要件马上送达。五、 财务管理水平日益提高。办公室严格财经纪律，执行财务制度，努力做好经费管理，主动做好开源节流工作。半年来，我们虽然做了大量的工作，但比照统计工作发展的形势要求来看，还存在不少问题，详细表现在：一、工作主动性不够总是满意于完成交办的各项任务，很少能动脑筋、出点子、想方法更高质量，更高要求地完成各项工作。二、深化基层不够总是满意于机关里的工作，很少能下基层了解状况，分析探讨对策，所以反映的状况，上报的材料，难免会教条主义

4、、本本主义。三、日常工作考虑细致不够办公室工作涉及很多细小的方面，考虑问题应当比别人更全面与周到，但因为主客观方面的缘由，很多方面还做得不到位。下阶段，办公室着力在以下几方面进行改进：一、加强责任心与使命感办公室的很多工作代表统计局的形象，要增加责任感和使命感，踏踏实实地把好各项工作做好。二、 增加服务后勤意识办公室是服务科室，要想到别人没有想到的，做到别人没有做到的，要有超前服务意识，做好后勤保障。三、不断加强自身学习通过广泛学习，注意学问的积累与充电，不断提高自身素养，才能创建性地做好各项工作。 下半年度工作安排：1、撰写上报半年度统计工作总结和下半年度工作安排。2、撰写上报综治办半年度统

5、计局综合治理工作总结，并按月上报综治工作报表。3、做好财务结报，干部人事档案的整理等工作。4、组织部分人员参与义务鲜血。5、做好与贫困户的结对帮扶，与职工新村社区的综治结对。6、收集整理启东市志修撰中涉及到统计方面的材料。7、做好统计学会的年鉴工作。8、接着做好统计信息、月度大事等的上报，各类台帐的整理迎查，一报一刊的发行等工作。9、协作市里的各项中心工作，做好组织协调。10、做好中国信息报、中国统计的发行工作。办公室年度总结2从去年9月24日到今年9月24日，我站处于建设的筹建阶段，做了很多工作，渐渐实现了管理规范化，推动站务工作开展建设。在我兼职办公室以来，工作有些不足，但也有肯定成果，详

6、细完成工作状况如下：一、事务办理在今年的工作中，办理各项事务是我站各项工作的重中之重，综合办理全力参加，打算资料，制发相关文件，做好接待工作，就青年文明号，论文竞赛核准等问题作出了我室微薄的力气贡献。二、本职任务1、协作站领导行多次反复论证、修改完善相关管理制度，做好门票征收任务工作，做好现场与景区马路维护的平安工作；2、不断学习，深化了解有关集团公司政策、文件精神，并寻求多方支持，历经长达一年的艰苦学习训练，严格根据门票管理方法执行，堵漏增收，实现门票共计征收门票费458.5865万元，共计接待游客16.53万人。其中：20xx年9月24至12月底共计实现门票收入101.1245万元，今年初

7、至9月23日共计实现门票收入357.462万元。游客构成：总体以散客为主，散客人数为14.8627万人，占总人数的89.9%，旅行社总人数为1.67万人，占总人数的10.1%，其中：康桥旅游社5984人，康华旅游社4608人，新闻旅游社2993人，半岛旅行社2392人，风雅旅行社616人。三、制度建设为规范员工个人行为，提高工作效率，使各项工作能有条不紊的开展，逐步靠拢集团精神，构筑我站特有面貌，我室依据工作实际须要，结合领导要求，对工作方法、程序、纪律等方面进行了规范。1、为考核供应依据，我室对内自主设置兼职岗位8个，分别分为办公室、稽查队两大块，相对独立；其中办公室分管文档、人事劳资、医疗

8、保健、业余文化、伙食管理、马路养护6个协助兼职岗位，其间与更管理人员有工作的分歧，但是为了工作，大家都相互扶持、帮助，将工作渐渐抓起来，由于违纪状况发生的次数频频出现，先后制定了伙食管理制度、文档管理制度、办公室管理制度等等。以上各种制度的汇编过程中，通过反复传阅，征求大家看法，集思广益，即起到宣扬的作用，又充分体现了，以使各项内容能得到有效的落实，在很大程度上起到了规范、有序的作用。四、人事工作1、人力资源储备为确保我站在目前及今后的各项工作中不受人为因素的影响，并能随时依据须要选择合适的人选，我室依据领导指示要求，结合我站实际状况，通过兼职岗位培训，分步轮换，渐渐将全站员工熟识并驾驭我站站

9、务工作的开展状况。五、兼职工作1、平安、生活工作我站将维护维护站务工作正常开展及站区平安作为一项独立工作随时进行清理排查，发觉问题刚好解决。一年来，对电脑病毒、传真机卡纸、电源及线路故障、通讯网络故障、清洁卫生、站坝受损等问题，通过领导争取得到了刚好有效的解决，保证了工作、生活的正常秩序，解决了平安隐患，并给员工争取了至少每月一次的活动，让员工在困难的工作环境中得到肯定的压力缓解，并让员工生活得到保障，坚持到每餐都有肉，每周都能换口味，坚持每日早晨出早操，使员工都能有一个健康的身体。并购买纯净水，让员工能喝到干净的水源。2、文档管理工作我室始终将文档管理作为办公室工作的一项重点，建立并强化大家

10、的档案意识，齐抓共管，使我公司的档案管理体系很快建立并完善起来，分工明确、分类合理、收集全面。依据各兼职岗位不同的工作任务分管相应的档案资料，人事、通讯、选购、库管几大类。虽然文档工作始终以来都较细致，但我们做得并不好，相当部分的时间我们的工作处于紊乱状态，这一年里，收发文都有条理的登记归档，相关的班组总结、员工个人总结、兼职岗位总结都立卷归档，在办公室主要工作信息方面，做得不到位，只发了60期，这是办公室的工作滞后，而相关人员状况表、门票收入报表等，没做到让每一个员工都完全驾驭，始终出现填写错误等现象，都已经分类存档。对集团公司、区府文件等都仔细拟办并严格根据指示仔细实行实施，各类档案又依据

11、资料的来源、性质、作用、去向等特征进行科学化管理。已基本达到快速储存、调用的要求。3、物资运用方面：对打印耗材料进行了严格的限制管理，从双面利用纸张、严格核稿程序等方面防止奢侈，增加大家的责任感和成本意识，建立各种台帐，存档备查。4、伙食团管理自伙食管理委员会岗位设置以来，合理支配、科学调配，以使生活用餐价廉味美、养分丰富，保证了用餐时间，满意公司员工用餐的同时，还接待外来不同规格的客人、领导等，得到好评，这跟我们厨师辛苦的工作是分不开的，并且也有委员会的同事辛苦工作核对菜品、登记做帐的功劳。我室对伙食团定期或不定期进行检查、刚好选购必需物品，按月结算、核算、分摊、报取生活费用，并对伙食团单独

12、建立的各类台帐，存档备查。5、物资领用工作：我站处于组建巩固阶段，所涉各类用品用具繁多，为了严格限制费用，酌情添置、合理开支，我室在选购、发放、运用的全过程中，严格把关。坚持“谁申购、谁领用”的原则，领用人必需写出申请，按实际须要严把发放关，建立台帐、按月盘点，分门别类、存档备查。六、其他工作1、接待、公关业务我室始终以服务为宗旨，充分发挥本部门的综合协调职能。一年来，上至总公司领导，下至平级部门以及游客或民众。我室坚持我站的制度，塑造良好的北坡形象、维护公司、北坡利益，也为我站运作营造和谐的社会关系起到了肯定的作用。在各种接待中，坚决贯彻执行公司的费用管理制度，不铺张、不奢侈，基本上做到先请

13、示后实施。总体来说，我站今年一年均处于前期打算工作阶段，由于在公司创业阶段，许多不能解决的问题都在领导的争取下解决了，员工工作也特别的仔细。办公室年度总结3新的一年，新气象，也别遗忘做好年终工作总结。转瞬间一年就这样过去了，在时间长河的流淌下，一年的过去是如此之快，在我们看来就像流星一样，转瞬即逝，都没有半点停留。不过虽然我们是宇宙沧海中的一粟，但是我们只要把握好自己就行了，重在过程，重要过程好了，那就可以了。我工作了这么多年了，始终在享受过程。一年来，在县委的领导下，在各有关部门和办公室班子成员的关切支持下，本人严格根据县委及县委办公室的要求开展工作，仔细履行工作职责，恪守工作纪律，常常加班

14、加点，努力完成了县委及办公室交办的工作任务。本人在办公室的主要职责是：帮助主任协调协办县委主要领导的工作，详细分管秘书股的工作。今年9月起，因工作须要，同时帮助主任分管后勤。现将一年来的工作状况报告如下：一、存在的不足和下步整改方向一年来，本人虽然做好大量工作，也取得了肯定成果，但也还存在一些问题和不足，主要表现在工作上有时不够大胆，详细工作中有时粗枝大叶，对自己分管的工作有时还存在督查不刚好等现象。在下步工作中，本人将从以下几方面努力，力争把工作做得更好。一是加强对政治理论和业务学问的学习，不断增加自己的宗旨观念，努力提高“三为”服务本事；二是大胆开展工作，严谨细致办事，确保工作不出错或少出

15、错；三是对自己分管的工作要常常过问，切实抓好督促检查。二、切实加强政治理论学习，努力提高政治素养200*年一年来，本人不但注意以学习促进工作，还注意在工作中抓好学习，努力提高自己政治理论水平。本人严格根据办公室的要求，主动参与各次集中学习和探讨活动，撰写了2篇心得体会文章，记录读书笔记15000多字。仔细参与办公室班子的民主生活会和全体党员的组织生活会，撰写了党性分析材料，制订了个人整改措施，并在工作中仔细进行了整改；仔细参与和组织办公室的干部职工开展理论学习。一年来，本人不但仔细参与办公室的各种学习活动，还主动帮助主任组织开展政治理论和业务学习。每逢县委中心组学习，都主动组织干部职工开展集中

16、学习；注意在教化工作中提高自己。本人在办公室主要负责文字材料工作，工作量大，且要求高。为了做到不出差错，本人在工作中始终仔细搞好学习，吃透精神，在把握精神实质的前提下，才拟写相关文字材料。通过这样的学习，使自己的政治素养和理论水平在工作中得到了进一步提高；注意加强道德修养。作为班子成员，我始终坚持按时上下班，团结干部职工，生活上严于律己，注意言谈举止，自觉维护党的机关工作者的形象。三、遵守党的纪律，严格执行办公室的各项规章制度我一直都以一个共产党员的标准严格要求自己，根据“八个坚持、八个反对”的要求，主动接受监督，做到自重、自警、自省、自律。几个月来，我始终重视学习党风廉政建设方面的有关文件、

17、文章，不断提高自己的廉洁意识，保证自己不偏轨、不越轨。在工作和生活中，我本着主动工作、生活廉洁的目标要求，严格执行办公室的各项规章制度，不假公济私，不铺张奢侈，从不以公款请客，接待工作中做到了能从俭的尽量从俭。特殊是自己在分管后勤工作以后，没有滥吃滥喝、借工作之机谋取私利、不按财务工作办事等现象的发生。此外，我还非常注意摆正好自身位置。本人在领导身边工作，到处虚心向领导学习，时时以领导为表率，注意学习领导解决问题的思路和方法，不断提高自己的工作实力。自己没有因为在领导身边工作而自感优越，或借领导名义办私事。做到了既主动谏言献策，又谨慎从事，工作不越位，没有做对单位和领导有不良影响的事情。工作上

18、做到了多请示、多汇报，领导不同意的事情不私自办。同时，仔细搞好保密工作，从来没有向外泄露过有关不宜公开的事项。四、严格根据要求，扎实做好本职工作一年来，本人严格根据办公室的分工，努力做好本职工作和抓好分管的工作。1、主动指导、帮助干部职工开展业务工作。干部有什么问题和困难，我都尽力帮助他们解决。特殊是在拟写文字材料方面，干部职工拿给我帮助修改的，我都仔细地进行了修改，从来没有推诿或敷衍应付。在县委办公室工作近一年来，共编发简报150多期，拟写、修改各种文字材料40多万字，常常性深化参学单位指导工作，主动做好各种会务的工作。2、主动帮助其他班子成员工作。工作中，本人没有只顾抓自己分管的工作，还从

19、整体推动办公室工作的角度动身，主动与其他班子成员沟通看法，共同商议，为做好工作谏言献策；3、抓好办公室秘书股的工作。秘书股是县委办公室的小办公室，抓好秘书股的工作，对县委工作和办公室的各项工作顺当开展具有非常重要的作用。一年来，本人常常提示和要求秘书股的人员做好文件的草拟、分送、印刷以及上传下达等工作，主动做好各种会务工作；5、主动帮助主任协调协办县委主要领导的工作。主动主动完成领导交办的各项工作任务，没有出现拖沓、延误等不良现象。共草拟县委领导讲话20多个；6、仔细抓好后勤工作。分管后勤工作3个月来，仔细做好单据的签批、相关经费请示报告的拟写和有关协调工作，主动完成领导交办的接待工作任务。同

20、时，还督促有关人员仔细做好党建、综治、计生、帮扶等工作，完成了相关档案的整理；在过去的一年中，我做的虽然不是很完备，可是我已经尽力了，我做到了我所能做好的最大的极限了，我心安理得。现在我工作中学习到的每一项学问都是我人生中的巨大财宝，我是能够做好工作的。一年就要过去了，新的一年也要来临了，我在新的一年还是会接着的发扬我这么些年努力工作的实力的，在中国共产党的正确领导下，我要在听从领导正确指示，切实加强政治理论学习，努力提高政治素养，遵守党的纪律，严格执行办公室的各项规章制度，严格根据要求，扎实做好本职工作。我会做好的！办公室年度总结4办公室作为企业的综合职能部门，在x的领导下，在x的关切帮忙和

21、详细指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素养和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是：办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，坚持以民为本，是我们须要不断探究和驾驭的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅仅日常工作要精确到位，并且更主要的应当进一步探讨如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和协助领导抓大事的详细实践当中去，在吃透上情的同时，更加注意深化体察并精确反映全区工作的整体情景和行业的民情民意。基于这种相识，我们在工作中坚持

22、做到了四个增加：一是坚持为领导服务与进取主动关注基层和机关建设的辩证统一，增加工作的创建性。领导决策和推动工作开展的过程，事实上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关切的热门话题，有见解的提出提议和看法，经过各种渠道输送合理化的提议，在尽力帮助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注意、利用不一样方式和渠道，了解基层在想什么、做什么;职工须要什么、反对什么，并依据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情景，进行理性思索，提出看法和提议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫

23、，增加工作的超前性。实践中我们相识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒散思想，锐意进取，就必需发挥工作的主动性、创建性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情景的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。今年以来，我们进取主动的捕获行业发展中好的阅历做法和相关信息，加工整理，刚好在全区推广，以促进工作的整体推动。截止到目前，共编发政务信息53期。其中，总结编发的在“一价制”试行过程中胜利县市的做法，有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广，受到市局领导的充分确定。三是在调查探讨上求深、求实。

24、增加工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室帮助领导出办法、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的实行，我们不满意于在上头等汇报、填报表，而是利用参与会议和下县调查等机会，驾驭第一手资料。在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县(市)公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策供应参考依据，异样是针对影响工作进展，群众关切关注的深层次问题，不断的开展专题调查探讨，做到了既提出问题，又探讨解决的对策。从今年7月份起，依据各县工作进展情景，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就“如何坚持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“

25、专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”为题，选择成果突出的典型县(市)公司进行了专题调研，写出调研报告，刚好为领导供应决策参考。办公室年度总结520_年度，集镇管理办公室围绕年初制定的工作目标任务以及管理职能，在街道党工委、办事处的领导下，团结奋进、努力拼搏，较好地全面完成了各项工作，在各方面取得了令人满足的成果。一、农村生活垃圾收运工作为加强农村环境爱护，改善农村环境卫生状况，建设和谐社会和构建社会主义新农村，依据上级关于垃圾集中收集处理的要求，结合我街道实际，在20_年就建立完善了村街垃圾集中收运处理系统：街办现有10个村(居委)，30个自然村落，常住人口3.85万，流淌人口0

26、.65万;目前已设置农村垃圾箱(桶)2151只，配备村级拖拉机2辆，村二级中转库6只，板车47辆，保洁人员186人。(一)加强组织领导，街办成立以主任为负责人的领导班子，以分管领导为组长的工作班子;由集镇管理办公室抓整个工作的推动。目前办公室配备二名同志特地负责这一工作。(二)建立健全环境卫生保洁队伍。由各村(居)委负责，建立村组环境卫生保洁队伍，落实村组区域内生活垃圾收集和道路、通道、水域、绿化内的日常清扫保洁工作。(三)建立健全生活垃圾收集运输队伍。由各村(居)委负责，根据“村组收集、街办运输”的模式，建立村组生活垃圾收集运输队伍，对农户的生活垃圾实行统一收集、定时清理、集中运输。今年平均

27、每天运输到城东压缩式中转站超过15吨。全面完成了上级下达给街道的垃圾收运量。(四)合理配备环卫设施设备。由各村(居)委负责，根据实际需求，建立固定式垃圾箱、放置垃圾桶，同时配备相应的收集垃圾板车47辆，拖拉机2辆。(五)建立村组环境卫生管理长效机制。由各村(居)委负责，落实各村(居)自治管理职能，排查环境污染隐患，完善垃圾清运的管理、考核制度，同时办公室每月对各村的收运状况实行考评，开展日常化的管理。二、街区管理工作街区管理主要包括道路、广场、小区、菜场的路面场地清扫，区域环境卫生整治保洁，绿化带管护修剪，公共厕所、窨井下水道的修理等方面的工作。目前，我们集镇管理办公室担当着三个菜场(新庄东、

28、西菜场与大塍菜场)，十六个居民住宅区(新东苑、四号延长房、东岸小区、新教工住宅区、老教工住宅区、多联公司住宅区、砻坊场住宅区、红梅南区、红梅北区、泽南住宅区、三良公司住宅区、梦碧别墅区、生资小区、宝豪小区、唐角安置小区、大塍住宅区)，六条主干道路(宜官马路新庄段、塍芳马路新塍段、新西路、新中路、新东路、震泽北路)，一个工业集中区与一个广场(太湖广场)的路面清扫保洁与绿化管护修剪工作。一年来，我们集镇办公室带领全体环卫绿化工人，每天头顶星星就起先工作，冒寒冷、战高温，精彩地完成了各项工作目标任务，以一个环境整齐的街区形象来迎接每一天新的起先。在公共设施维护方面，今年我们对群众反映比较大的西菜场公

29、共厕所、东菜场西公共厕所、老教工住宅区的化粪池以及下水道进行了改造，同时对影响群众出行的道路上的破损窨井盖也进行了更换，受到了群众的一样好评。三、路灯管理工作几年来，我们街道接连完成了宜官马路新庄段、塍芳马路新庄段、新中路、新东路、工业集中区道路的路灯安装亮化工程。目前属于我们集镇管理办公室干脆管理的有500多杆(盏)。办公室制定了每周巡查制度、群众来电接报制度、重大节假日前大巡查制度。配备二名管理员专职负责，确保全部路灯能够正常运行点亮。在协作市政工程方面，办公室对于要变更线路或者要实行加固的过路电缆提前与施工单位连接，根据施工单位的要求请路灯公司做出改造工程量与资金预算，跟踪管理直至施工结

30、束;对于一般的有可能会影响到路灯电缆的市政工程，办公室也派人在施工现场跟踪管理，确保施工不损坏电缆。目前路灯亮化率百分之百。四、20_年度的其他工作1、垃圾处理费收缴：企业的垃圾费收缴是托付地税部门在收缴，居民与店面的垃圾费城管中队在收缴，全年也许可以收120多万。2、15月份，完成了新源物业管理有限公司的注册与公司组建，协作规划办进行安置小区的领房工作，并完成了物业公司移交物业管理办公室管理的工作。3、在协作街道中心工作方面，我们集镇管理办公室每一次都能够保质保量地完成街道各项重大活动的环境卫生保洁任务。4、做好农村生活垃圾收运系统每年投入的统计上报工作，争取上级资金补助。(20_年我们争取

31、到了太湖专项治理资金15万元，农村生活垃圾收运以奖代补资金5万多元，集镇管理办公室被评为达标单位奖金1万元。)五、存在的不足与问题1、街区的公共设施陈旧，设计实力已经满意不了现在的运用要求，尤其是公共厕所与小区住宅的化粪池、下水道。2、环卫与绿化工人难找而且流淌性大，年龄普遍偏大。3、作业流程落后，还是原始的工作方法，工作量大。六、20_年工作设想1、拟对新庄东菜场的东公共厕所与大塍菜场的公共厕所进行彻底改造，对老居民小区的化粪池、下水道做到出现问题刚好改造。2、随着工业集中区的区域面积的扩大，针对环卫工人难找的状况，对全部的道路清扫拟实行机械化作业。3、接着做好农村生活垃圾收运的各项工作。办

32、公室年度总结6我是x年X月X日到x学校上班的，依据工作须要，领导将我支配到办公室工作，这对我来说是一个不小的挑战。何谓办公室工作?办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什么作用?办公室的基本任务有哪些?办公室主任的职责又如何?回答这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。通过学习办公室专业学问，我懂得了：办公室是帮助领导办理特地事项、协助和协调整个日常工作的部门，在一个单位中处于中枢和要害部位，是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，对外沟通的窗口，传递信息的中枢，领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参加政务、管理事务、搞好服务，详细地说有：协助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查

33、探讨、收集信息、制定规章制度、管理睬议、收发信函、接待来访、款待客人、支配车辆、整理文档、管理印章等。办公室主任的详细职责是：承办、参谋、管理、协调。下面我就谈一谈我是怎样完成基本任务履行基本职责的：一、作为办公室人员，完成基本任务状况。1、协助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查探讨，刚好发觉新问题、驾驭新状况、总结新阅历，为领导供应有价值的信息，帮助领导制定规划，参加管理，帮助领导抓好中心工作。在协助决策的过程中，我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原则。2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里，我共起草公文、领导讲话初稿、

34、规章制度等各类文稿152件。由于办公室是一个综合办事机构，白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人，所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。3、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的基础上，还特地学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校创建一个良好的对外形象。4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参与的大型会议，还

35、是部分老师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前仔细打算(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中严密精确地记录、热忱周到的服务;会后刚好清理睬场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查探讨。5、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。在庆祝×年老师节需查阅以往庆祝老师节活动记录时，我才惊异的发觉办公室从未立过档。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、运用，我查阅了不少资料。边学边干，逐步建立起了46盒档案。在学期末，部分领导、老师到办公室查阅资料都能较顺当的查到，初步显现

36、了档案的价值。6、印章管理。在过去的一个学期里共用公章178次，其中有3位中层以上领导因公带公章外出8次。本着肃穆、仔细、细致的原则，每次用章前我都仔细询问用章事由，不能确定时报请校长批示，用后具体填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章二、作为办公室主任，履行基本职责状况。1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有：领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的事项。教化局等上一级办公室交办的事项。党支部、教务处、总务处、团委、

37、财务科、年级组等职能部门交办的事项。老师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持肃穆仔细、从速办理的原则，能干脆办理的干脆“主办”，不能干脆办理的联合各职能部门“会办”，不能办理的刚好“转办”、“催办”。从未拒绝过任何一件交办事项，从未耽搁过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克服，最终还是能较好地完成各类承办事项。2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在协助领导决策过程中应担当的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我主动进行调查探讨、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，刚好向领导反馈，帮助领导决策。决策公布之后，还通

38、过调查探讨，了解和驾驭决策看法的执行状况，刚好发觉问题，有针对性地进行调整。3、管理职责。作为领导工作的帮助者和参谋，办公室主任既要参加政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不行推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，事实上又存在于各种管理之中”。由于管理的事务头绪多、内容杂，为了避开出错、误事，同时，也为了便于领导查询以往事务的时间及概况，在过去的一个学期里，我坚持记工作日记281页，约56000余字。4、协调职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责

39、。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密协作，步调一样的工作。其次，我也注意横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些安排，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、刚好沟通、统一协调，尽力避开各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。以上就是我过去一个学期的个人工作总结。在接下来的一个学期里，我将接着努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为x的美妙前程不辱使命。办公室年度总结7这一年来，在镇委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的细心指导下，在镇属部门及各村广阔党

40、员干部群众的共同努力下，我们抓住全面实行中心“一号文件”精神的重大机遇，抓住国家加大扶贫开发力度的有力时机，以稳定解决贫困人口的温饱和贫困群众的收入为目标，着力推动世行扶贫、扶贫开发重点村建设、扶贫开发劳动力转移技能培训“三大项目”，为新阶段我镇的扶贫开发工作奠定了坚实的基矗。一、切实加强世行项目后续管理，加大贷款回收力度。(一)我镇世行贷款项目顺当通过世行检查团验收今年是世行检查团对我区秦巴世行贷款项目的终审评估验收年，在区世行办的细心指导下，我们从年初起先打算世行迎验工作，完善、整理、归档世行项目、财务资料14卷，印发世行迎验明白纸，完善各项规章制度，召开镇村干部世行迎验培训会一次，群众培

41、训XX余人次，做好了汇报等各项打算工作，顺当通过世行评估团验收。(二)世行贷款回收进展顺当今年区政府下达我镇的贷款回收任务为326067元。镇委、镇政府高度重视此项工作，把收贷工作作为全镇的中心工作任务来抓，将全镇干部分为10个工作组，全力以赴清收世行贷款，多次召开会议支配部署清收工作，在全镇干部的共同努力下，止目前共回收贷款12余万元，归还区世行办12.4万元，占目标任务38%，位于全区第7名。二、张四营扶贫重点村进展顺当张四营扶贫重点村建设是我镇启动的第一个扶贫重点村，该项目XX年项目启动后，从项目的规划到实施，我们坚持高标准、搞起点。首先，坚持科学规划，注意社会效益、经济效益、生态效益协

42、调发展，其次，项目资金坚持专款专用，强化资金管理，注意资金运用效益，本着节约的原则，把资金用在群众一家一户解决不了的公益性基础建设项目上。第三，广泛发动群众主动参加项目建设，召开村党员干部会议10余次，群众会议500人次，通过和党员干部群众沟通、座谈等形式，了解群众议意愿，让群众真正成为扶贫重点村建设的主子，调动群众的主动性。止目前，已新修村组马路两条共计6公里;修建村小学一座四间120平方米;修建桥梁两座;修建人畜饮水水塔一座，解决480人的人畜饮水问题;农户“五改”30户;新修优质桑园300亩;拦河坝和引水渠正在建设中，各项工程的顺当建成，有力的促进了全村的脱贫致富和社会经济发展。三、劳动

43、力转移技能培训初显成效。今年我镇共培训输出贫困户劳动力4人，通过输出前技能培训，输出后跟踪监测，我镇培训输出的人员都有了稳定的收入，实现了“输出一人，脱贫一户”的目标。四、贫困户建档立卡工作圆满完成。依据盛市、区的文件精神，要求对人均纯收入在925元以下的贫困户建档立卡，此项任务时间短、任务重，我们刚好召开村文书会议，支配落实建档立卡工作，通过加班加点工作，摸清了全镇贫困户的底子，在一周时间内圆满完成此项工作，全镇确定贫困户926户、3665人全部建档立卡，为全镇的扶贫开发奠定了基矗。五、确定申报了XX年扶贫项目。XX年市全镇扶贫工作的关键年，依据我镇的实际状况，申报了桥头村为我镇XX年扶贫开

44、发重点村，申报XX年迁移式扶贫132户、326人，已将项目申报安排和实施方案报区扶贫办。总结一年来的工作，虽然取得了肯定的成果，但与镇委、镇政府的要求和群众的期望仍有差距，主要体现在世行贷款回收缓慢，扶贫培训宣扬力度孝进度慢，扶贫重点村，全镇重点村建设进度慢(全镇共设计到XX年完成8个村，正在建设重一个村)等，在今后的工作中，我们仔细实践“三个代表”，激昂精神，塌实苦干，加快沈坝脱贫致富，为建设社会主义新农村奠定基础。办公室年度总结8x年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自我，根据公司的要求，较好地完成了自我的本职工作。经过半年来的学习与工作

45、，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作情景总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自我醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的许多事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至

46、今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自我在x部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，进取为公司办理各类证件。经过多方努力，我只用了月余时间，办好了x证书、项目立项手续x产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、刚好了解x情景，为领导决策供应依据。作为x企业，土地交付是重中之重。由于x的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到x、x拆迁办等单位，进取和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈

47、到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了x及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。3、进取响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前x房地产的发展情景及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如x，x又到x花园、x花园、x小区调查这些物业的租售情景。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;