领导激励员工的演讲稿范文.docx

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1、领导激励员工的演讲稿范文领导激励员工的演讲稿范文（精选9篇） 领导激励员工的演讲稿范文 篇1 青春是什么?青春是轻快欢快的小溪，青春是健康跳动的脉搏，青春是美妙生活的依托，青春是事业胜利的希望。假如你是一滴水，你是否滋润了一方寸土?假如你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗?假如你是一粒粮食，你是否培育了有用的生命?不要轻看这一滴、一缕、一粒，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒，浇灌的是良田万顷，照亮的是锦绣中华，培育的是新的生命，而绽放的正是青春中最漂亮的花朵!工作者是漂亮的，奉献者是欢乐的。当我在报纸上看到了马班上的邮递员这篇文章后，心灵被深深地触动了。王顺友一个普一般通的乡邮员，一份平凡得不

2、能再平凡的工作，却靠着他对生活的酷爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和欢乐，诠释着奉献者的赐予与获得，展示了一个共产党员的宏大情怀和崇高境界。王顺友是一面镜子，在他身上，我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。生命中最大的嘉奖并不是财宝的积累，而是奉献带来精神上的满意!在我们的心目中，奉献就是抗洪英雄的奋不顾身，是抗非典医务工作者的置生死于度外，是老师们春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干的高尚情怀;奉献是李素丽的任劳任怨，是牛玉儒的一心为民，是王顺友的爱岗敬业。奉献就是一篇篇气概磅礴、可歌可泣的动人诗篇!奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神。

3、更加蕴涵了我们青年一代在本职岗位上的恪尽职守和兢兢业业。XX年我踏上了邮政工作的岗位，和那些刚走出校门，步入社会的很多学生一样，渴望实现人生价值，渴望人生的胜利。我被安排到储蓄组，在那里明确了自己的奋斗方向，暗下决心，把三尺柜台作为展示个人风采的平台，作为呈现邮政职工精神风貌的窗口。记得有一次，局领导支配我参与区局的练功竞赛，竞赛的项目是点钞，这是局领导对我的信任。但是这次练功竞赛我没有取得名次。通过这次事我看到了自己的差距，也知道了无论做什么事都要付出努力。于是我除了利用上班时间练习点钞外，回到家后也加紧练习，就连看电视手里也拿着练功券。通过我的努力，在一次局内的练功竞赛中我得了第一名，这让

4、我又有了自信。不仅点钞要练好，各项业务技能都要过硬。几年来，我始终都在仔细揣摩如何做好前台服务，怎样在有限的工作时间内创建更大的效益。要做到服务让用户满足，微笑是表达情感的最好方法，我总是会用绚丽的微笑接待来这里办业务的每一位用户。我们供应的文明优质服务，是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，用户到我这里来办业务都有一种到家的感觉，优质的服务其实是心与心的沟通，走进客户的心，才能获得客户的回报。敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本，而青春则是激情奉献的绚丽舞台!作为年轻一代的邮政职工，我感到无比的骄傲，因为在我的四周、在我们的行业中，一个个鲜活的事例和榜样激励和

5、促进着我的成长，他们敬业爱岗，开拓创新，无私奉献，用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的青春奉献之歌。为了邮件能够顺当的送达，他们牺牲了多少个节假日;为了支局有能很好的完成任务，他们白天揽收，晚上挑灯夜战;为了储蓄余额的增长，他们到企业走访，发展代发工资。正是因为有了他们无私的奉献，才有了邮政辉煌的成果，才有了邮政蒸蒸日上、不断发展!即运用尽全部的加减乘除,也算不尽他们所做的奉献;即使吟遍全部的诗词歌赋，也颂不完他们的敬业之歌!挚友们，让我们擎起青春的火炬，吹响激情的号角，高举奉献的旗帜，在改革大潮中，劈波斩浪，勇往直前，共创邮政事业绚丽辉煌的明天! 领导激励员工的演讲稿范文 篇2 敬重的各位同仁

6、、各位会员、各产业的挚友们：大家上午好!从20xx年11月30日以来到目前一年了，我们工作和生产已经正常，这是我们全体从业人负，夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企业的老总和全体员工，道一声：你们辛苦了!我感谢你们为都江堰市农业及其产业的创业发展做出了贡献!一个企业的创立，离不开主动勤奋、风雨同路的每位企业优秀员工;跟企业的发展，更是须要簇新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃、资源的整合，以及市场的冲击碰撞、相互激励，才能使我们的创新思维领先、科学管理水平领先、诚信经营模式领先和做标准化农业的目标提升，估供应人们日常需求的食品。我们的企业好比是一个大家

7、庭，以它广博的胸怀，接纳、包涵了在场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是你们企业的傲慢、也是我们协会的傲慢、也是我们农业职业经理人的傲慢，都是农业企业的主力军和主子翁!我深深的知道，正是你们的主子翁精神，支持着你们为我们的企业静默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了企业健康顺当发展，不分昼夜辛勤工作的全部同仁这里没有职位凹凸之别，不分是指挥设定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、静默奉献的一般同仁员工，只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会遗忘!企业的发展壮大，须要资金的积累和不断的投入。或许，你们的付出并不总是得

8、到自己所满足的回报;但是，我们应信任，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。或许，你们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互协作的有机整体。企业须要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚心的感谢和敬意!正是您们在幕后的静默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预料今年的全年生产总产值1.2亿，销售收入1.5亿，食品质量平安做到无公害，并保证了没有退货，因为土地和员工是企业持续品质的生命，我诚心期盼全体同仁与我们的企业共同成长，期盼全体同仁对我们全部企业接着予以大力支持，和工作方面的

9、协作。作为大家庭中的一员，我想对你们说：企业公司的每一位同仁都是公司企业最珍贵的财宝，你们的健康和平安，不仅维系着公司企业的兴衰，更关系到你们家庭的华蜜。我诚心希望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创建我们企业明天的更辉煌，共同共享奋斗的丰硕成果!愿每一位同仁在企业的领导下，共同度过激情燃烧的岁月，在健康欢乐中建功立业，与企业一道走向胜利和辉煌!成功的荣耀属于我们在座企业家和农业职业经理人，属于企业的全体同仁和员工家属!一个胜利的企业家后面，必需有一个团队策划和家人的支持!最终，我代表协会，诚心祝福全体同仁及家属工作顺当、生活开心、家庭华蜜平安、万事如意祥瑞!感谢大家

10、! 领导激励员工的演讲稿范文 篇3 打开天龙的发展史,一路坎坷.一路波折,公司新一代人已不于只在地方或只在领域成就,而是把目光投向了全省乃至全国,把产业也扩展到了房产.物业.贸易多个领域,要做就要,的是争做每个行业的领头羊,可事是可以一帆风顺的,20xx年百年一遇的冰灾给还在修建中的天龙御园带来了不小的麻烦,不交房的期限,不公司的信誉,是冒着寒雪加班加点的赶工程,是顶着冷风加班加点的开荒,人埋怨,人退缩,大家都,那事情.08下半年全球的经融危机更是给还在发展中的房产业当头一棒,公司面临着的,可就像董事长承诺的那样,裁减一名员工,辞退同事,大家努力.一步步从艰难中走出逆境,并如期还清了银行巨额的

11、贷款, 用行动的诠释了"诚信务实"的企业宗旨,并当前可喜的收获,荣获"湖南省建筑工程芙蓉奖"’湖南省十佳人防平安标准楼盘""诚信纳税先进""省优秀物业服务项目"等等奖项."开拓创新" 是的企业文化,企业文化是企业的灵魂与精髓,这是每企业都要努力去做且要长期去做的事情, 公司常常组织员工一起学习,常常组织员工搞拓展活动,常常组织员工到野外去放飞心情,切的一切员工的,员工的性,员工的力,间接的了公司整体的竞争实力.密不行分.合而为一的."实业报国" 是的,

12、每企业的终极追求在考虑怎样去回馈社会,公司每年都会资助家庭条件.成果优秀的学生,帮助学业,并的组织天龙学子拓展训练,为今后走向社会打下的基础.公司还常常做慈善事业,为灾区捐款捐物,让人感受到公司人性的一面.公司在一步一步的发展.一点一点的,而我也公司的脚步在渐渐成长,一路上同舟共济.同歌而行,失意过,彷徨过,挣扎过,迷茫过,可从来就放弃过,一路走了,就像和物业公司一样,冬日里的小草,都在积蓄能量.都在蓄势待发,一旦时机成熟,一旦春风吹来,总是能给五彩缤纷的世界增加浓浓的春意.畅想公司的将来,在公司英明的决策与带领下,理由不信任公司的将来会!现在不错的成果,可要居安思危,要戒骄戒躁,向着更远大的

13、前进!我眼前仿佛出现着一幕幕公司将来雄伟的蓝图,幕幕雄伟的蓝图激励着我努力一往直前的去拼博去奋斗,幕幕雄伟的蓝图让我热血沸腾,让我止不住的想要发出我内心最真挚最激情的呼喊:"天龙人!站起来吧!让手牵着手.肩并着肩,英勇的去迎接新的挑战!""天龙人!站起来吧!让用满腔的热忱.用无悔的青春,去谱写新的传奇!"是的,就像董事长曾经说过的一样,心有多大,舞台就有多大!,也家人,就让拿出鹰击长空的志气.浪击礁石的气魄, 让天龙的恒久漂浮在浩瀚无垠的宇宙!1.逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能，防止死角的2.文化企业，全部员工都要求专

14、业。注意店内人员的培训工作，培育员工、销售人员集体荣誉感和主子翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员各自的潜能，使之爱岗敬业、服务热忱周到、懂、会管理的高素养人才。3.以为您服务我最佳为宗旨，在人员服务，服务意识教化的，注意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的，的一心一意为顾客着想，投拆。4.分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店一支团结协作的集体。5.的、能够的条件，、布置的店面环境，的商业形象，尽最大努力使顾客在布局、宽松、美丽、整齐的环境中享受购物的乐趣。6.平安保卫工作，防火、防盗，将危急隐患歼灭在萌芽之中，杜绝给公司带来不必要的损失。 领导激励员工的演讲稿范文

15、篇4 各位领导、各位工友：xx年是个不平凡的一年，这一年我们经验了全球经济危机风暴的洗礼，但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了，在此，我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢!xx年已经结束，面临的xx年又是一个严峻的考验，全球经济危机将进一步影响我国，而这种影响不是短时间内就可以消逝的。我们企业是一个跟建筑业相配套的企业，经济危机对建筑业的影响必定会波及我们企业经济的发展。除此外，还有同行之间的残酷竞争和企业内部的管理 机制也严峻影响和制约了我们企业发展的进度。面对这样的困难，作为我们企业的一员，你们该怎么去做呢?对企业而言，你们是企业最珍贵的财宝;对你们而言，企业就是你们的家。所以，企业跟

16、你们是水跟鱼的关系，水里没有鱼，水就显示不出他那种孕育生命的实力，而鱼离开了水也就没有了生命。因此，我们要明白，要想企业这个大家庭好，我们自己首先要做好每一件事，自己做好了，企业这个大家庭才会好。我们出来做工目的就是为了增加一些收入来弥补家庭的开支，那我们的收入来自哪里?是怎么产生的，你们有想过吗?企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力，离不开整个团体的努力。只有我们努力去做了，企业才有效益，企业才有实力去支付我们职工的工资及其他待遇。假如说质量是企业的生命，那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。我常常听我们的职工在埋怨工资待遇不高，一味的要求企业给你们增加工资，但我不知道你们是否有

17、想过，企业要发展就必需要积累资金，而企业所需的发展资金就来自产品利润，利润是靠我们大家一起去创建的。假如大家拧成一股绳，抛弃一切自私的念头，为了企业和自己的利益一心的去工作，我们的企业就能长足发展。我们的企业发展了，你们的待遇也提高了，你们就不会再有怨言了。假如每个人都有自私的想法，我们的企业就恒久发展不了，我们的工资待遇就恒久提高不了，我们的后勤保障就恒久无法实施。xx年，我们公司就涌现了很多为了工作而无私奉献的干部。如我们生产部部长叶健伟、车间主任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪，他们都是我们学习的好榜样。为了生产，他们日以继夜、不知疲惫的工作。一年来，不知他们加了多少个夜班!我

18、只知道他们常常加班 ，但他们从来不提工资待遇的问题。假如全厂工友都跟他们一样，以厂为家，我们就不要再去担忧企业发展的问题了。除了他们无私奉献外，还有值得我们学习的可爱的职工，他们一样静默的为公司忘我工作。例如，机械组的杨启勇、锯床的马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐忠荣等。正是有了这样一批一心一意为公司无私奉献的工友，我们的公司才可以稳步的发展。还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘涛，更是我们学习的好榜样。当然，上面我提到的仅仅是表现突出的一部分领导和工友，还有许多在静默无闻地工作而没有被我发觉的工友，今日我就不一一例举了。我信任有了他们作为我们企业的榜样，我们的企业就能更快更好的发展

19、 领导激励员工的演讲稿范文 篇5 各位工友，xx年是个极不平凡的一年，我们要做的事还多，管理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好。企业是公司的，但也是你们的。公司离不开你们，离开了公司你们就没有赖以生存的家。只有我们一起去努力，一起去奋斗，我们才有绚丽的明天。激励员工的发言稿人的一生峰回路转.曲折蜿蜒.当静下心来回首那过往的心路历程.我们不难发觉.看法 这个被几乎全部励志书籍所推崇的词汇.其实早已成为确定人生价值左右命运轨迹的风向标. 毋庸质疑.我们每个人都曾有过漂亮的幻想.并为之奋斗拼搏过.诚然.这其中不乏已经实现的.也有尚未胜利者.但是.挚友们 细数一下我们

20、在奋斗过程中所实行的看法吧!当被繁重的工作压得筋疲力竭时.当自己的努力未得到他人的确定时.我们是否想到过推卸责任.怨恨自己的工作.甚至放弃自己的奋斗目标? 然而.看法此时就确定了你的成败.主动进取的人为了实现自身的价值而努力.一旦制定工作目标.便勇往直前毫不退缩.而反之.消极等待的人只不过为了眼前的一己之私而工作.遇到困难便试图躲避 徘徊 甚至放弃.而当后者还在埋怨时运不济.苍天不公时.前者早已在新的机遇里策马扬鞭.绝尘而去.其实.人生就如一面镜子.你微笑.全部人都会对着你微笑.用主动乐观的看法微笑着面对全部困难.你的人生必将出类拔萃.挚友们.我们不难发觉我们的企业此时也同样面临着前所未有的困

21、难.面对四周商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响.整个销售业都为之困惑.人的一生峰回路转.曲折蜿蜒.当静下心来回首那过往的心路历程.我们不难发觉.看法 这个被几乎全部励志书籍所推崇的词汇.其实早已成为确定人生价值左右命运轨迹的风向标. 毋庸质疑.我们每个人都曾有过漂亮的幻想.并为之奋斗拼搏过.诚然.这其中不乏已经实现的.也有尚未胜利者.但是.挚友们 细数一下我们在奋斗过程中所实行的看法吧!当被繁重的工作压得筋疲力竭时.当自己的努力未得到他人的确定时.我们是否想到过推卸责任.怨恨自己的工作.甚至放弃自己的奋斗目标? 然而.看法此时就确定了你的成败.主动进取的人为了实现自身的价值而努力.一旦

22、制定工作目标.便勇往直前毫不退缩.而反之.消极等待的人只不过为了眼前的一己之私而工作.遇到困难便试图躲避 徘徊 甚至放弃.而当后者还在埋怨时运不济.苍天不公时.前者早已在新的机遇里策马扬鞭.绝尘而去.其实.人生就如一面镜子.你微笑.全部人都会对着你微笑.用主动乐观的看法微笑着面对全部困难.你的人生必将出类拔萃.挚友们.我们不难发觉我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难.面对四周商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响.整个销售业都为之困惑.此时的我们就更加须要这种主动进取的工作看法和逆水行舟.不进则退的企业精神.在工作中不断充溢自己.永不懈怠.曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系.

23、鱼 因为有水而得以生存.水 因为有鱼而更具活力.为了让我们的企业更具活力.我们肯定要共同努力.大家众志成城.我信任再大的困难都能迎刃而解. 领导激励员工的演讲稿范文 篇6 各位同仁：大家好!从青田搬厂到目前我们工作和生产已经正常，这是我们两个月来夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹道一声：你们辛苦了!我感谢你们为公司的创业做出的贡献!一个企业的创立，离不开主动勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展，更须要簇新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。 我们的企业

24、似乎一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包涵了在场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的傲慢，都是企业的主子公!我深深的知道，正是你们的主子翁精神，支持着你们为我们的企业静默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺当开业不分昼夜辛勤工作的全部同仁这里没有职位凹凸之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、静默奉献的一般同仁，只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会遗忘!企业的发展壮大，须要资金的积累和不断的投入。或许，你们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但是，我们要信任，只要企业发展了，我们个人

25、才能得到发展的空间。或许，你们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互协作的有机整体。企业须要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚心的感谢和敬意!正是您们在幕后的静默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预料今年的全年生产量要比去年翻10倍，销售量过亿，质量做到精益求精并确保没有退货，因为机械是人类的持续品质是企业的生命，我诚心期盼全体同仁与我们企业共同成长，期盼全体同仁对我们企业接着予以大力支持，和工作方面的协作。作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一位同仁都是公司最珍贵的财宝，

26、你们的健康和平安，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的华蜜。我诚心希望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创建我们企业明日的辉煌，共同共享奋斗的成果!愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月，在健康欢乐中建功立业，与企业一道走向胜利!成功的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁!最终，我诚心祝福全体同仁及家属工作顺当、生活开心、万事如意! 领导激励员工的演讲稿范文 篇7 各位领导、各位挚友：今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为公司的生产发展打算好了吗?或许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里，

27、我要大声地说：你错了!在公司的生产发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。记得有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:"你在做什么!?"工人粗声粗气地回答:"我在用这笨拙的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!"工头很快地避开,走 向其次个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:&quo

28、t;我正在按肯定的形态切削这些石头,然后根据建筑师的安排组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!"工头的心情激昂了些,他又转向第三个人,问道:"你又在做什么啊!? " "怎么、你看不出来吗!?"这个工人双手举向天空:"我在造大教堂啊!"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它给予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友情,同时也熬炼了我的认知实力和承受实力.在年轻人聚集的

29、这片土地上,在下沙梦起先的地方,我时刻谨记工作就是工作,生活就是生活,工作就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。生活就是简简洁单、快欢乐乐的过好每一天!古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起!办公室工作是静默无闻的。办公室的工作就像一只蜡烛，当人们看到刺眼的烛光时，而总是遗忘了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。办公室工作是光荣的。光荣的根源在于，我们时时到处都在为人民服务。我们做每一件事情，都干脆

30、或间接地，在为几万人民服务，就连我们接每一个热线电话，我们的每一个呼吸，每一个语气，都联系一般百姓的心。因为我们深深地知道，我们代表着县委的形象，代表着办公室的形象，我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣，我们百倍地努力，忘我地工作;正是寄于这种光荣，我们的同志带病坚持工作;正是寄于这种光荣，我们的同志把名利抛在脑后。我是一名一般的办公室文员,我没有突出的工作成果,我甚至有点胆小,有点害羞!但我时刻保持着一份工作激情,我会为公司的每一次发展而兴奋不已,我会主动响应公司发展的步伐,我会骄傲因为我是家苑房屋置换中心的工作人员!我工作并学习着;如何使一条直线变短,方法是在这条直线的下方划一条比它

31、更长的直线!只有比较对比才能使自己走得更远,如何更胜一筹,就只有不断发展完善自我，我作为文员也要勇于学习，敢于超越!我欢乐并生活着;欢乐是一种美德,因为它不但表现自己对这份工作的观赏与赞美,也给四周同事带来暖和和轻快!"起居饮食"在工作中的我们,更要以一种乐观的心态去面对我们在工作中所遇到的问题.当你在工作中偶然走神,看着窗外的蓝天畅想一次漂亮的约会或回忆一下童年的趣事,这种小小的刺激就像在郁闷的心情里加入了一点调味剂,平淡的生活即刻有了味道,有了色调.在工作这个大家庭里并不缺少欢乐,工作内容富有挑战性,生活多姿多彩!工作着,欢乐着,携手并进,与欢乐激进的我们齐发展吧! 领

32、导激励员工的演讲稿范文 篇8 敬重的各位同仁、各位会员、各产业的挚友们：大家上午好!从20xx年11月30日以来到目前一年了，我们工作和生产已经正常，这是我们全体从业人负，夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企业的老总和全体员工，道一声：你们辛苦了!我感谢你们为都江堰市农业及其产业的创业发展做出了贡献!一个企业的创立，离不开主动勤奋、风雨同路的每位企业优秀员工;跟企业的发展，更是须要簇新血液的不断加盟。不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃、资源的整合，以及市场的冲击碰撞、相互激励，才能使我们的创新思维领先、科学管理水平领先、诚信经营模式领先和做标准化农业的目标提升，估供应

33、人们日常需求的食品。我们的企业好比是一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包涵了在场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是你们企业的傲慢、也是我们协会的傲慢、也是我们农业职业经理人的傲慢，都是农业企业的主力军和主子翁!我深深的知道，正是你们的主子翁精神，支持着你们为我们的企业静默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了企业健康顺当发展，不分昼夜辛勤工作的全部同仁这里没有职位凹凸之别，不分是指挥设定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、静默奉献的一般同仁员工，只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会遗忘!企业的发展壮大，须要资金的

34、积累和不断的投入。或许，你们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但是，我们应信任，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。或许，你们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互协作的有机整体。企业须要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚心的感谢和敬意!正是您们在幕后的静默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预料今年的全年生产总产值1.2亿，销售收入1.5亿，食品质量平安做到无公害，并保证了没有退货，因为土地和员工是企业持续品质的生命，我诚心期盼全体同仁与我们的企业共同成长，期盼全体同仁

35、对我们全部企业接着予以大力支持，和工作方面的协作。作为大家庭中的一员，我想对你们说：企业公司的每一位同仁都是公司企业最珍贵的财宝，你们的健康和平安，不仅维系着公司企业的兴衰，更关系到你们家庭的华蜜。我诚心希望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创建我们企业明天的更辉煌，共同共享奋斗的丰硕成果!愿每一位同仁在企业的领导下，共同度过激情燃烧的岁月，在健康欢乐中建功立业，与企业一道走向胜利和辉煌!成功的荣耀属于我们在座企业家和农业职业经理人，属于企业的全体同仁和员工家属!一个胜利的企业家后面，必需有一个团队策划和家人的支持!最终，我代表协会，诚心祝福全体同仁及家属工作顺当、生

36、活开心、家庭华蜜平安、万事如意祥瑞!感谢大家! 领导激励员工的演讲稿范文 篇9 同志们：作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的，只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦，大家的目标不一样，所以每个人所付出的辛苦也不一样。许多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗，真正的辛苦的精神和心理上的，只要心里不觉得苦，身体的苦又算得了什么。似乎我们做会销的人，一旦选择了目标，我们就在为达到这个目标而努力，在没实现这个目标之前全部的辛苦都只是一个过程。我们在电影中看到战场上，战士在没有冲到主峰之前肠子打出来，把它塞回去接着打，等占据了主峰后才发觉肠子不见了。这是一种精神因素，精神因素可以战胜任何东西。当一个人的

37、精神垮掉的时候，什么事情也做不成。所以，做事的关键是什么 是精神，精神不行以倒!20xx年，我是在做胆囊手术前去临沧讲课，在会场讲课时我的衣听从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种难受不是一般人能够忍受的。讲完课我自己打车到医院输液，从下午始终输到夜里，因为那个地方医疗条件比较差，没有好的药剂，是靠注射杜冷丁始终撑到了其次天上午，飞回昆明做手术，就是精神始终在支撑着我。做一件事情确定会遇到各种各样的困难，当你面对困难的时候，应当怎么做 当你给自己设定了一个目标，你会实行什么方式去完成你的目标，去实现你的承诺，去履行你的责任 我为什么去临沧，因为秦明丽、刘金泉两个年轻人在那么艰苦的地方一个月

38、创建了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力我肯定要去帮他们。所以我在日程里支配了去临沧。我们做事情很辛苦，累都是体力上的，只要精神不累，只要我们活得有目标、有意义，任何困难都不会阻碍住我们。今日你选择了一个事业，选择这个事业的时候你有没有想过要用什么样的精神来完成这份事业，赚钱不赚钱那是生意，但是做事情要有精神，没有精神做支柱是不会把事情做好的。遇到困难就放弃，遇到风言风语就躲避，遇到别人打击就躺下，没有精神作支柱是肯定不行的!精神也是一种信念。我觉得我们要向把会销人网这份事业做好，关键在于你的信念。你是不是肯定要 假如肯定要，就肯定会得到这个结果，但是你说可要可不要，那么结果就得

39、不到。你承诺这个月多少多少营业额，你是不是肯定要，还是随口说一说而已 随口一说是很简单的，但要想达到这个目标是说一说就可以的吗 是拍拍胸脯就可以的吗 有没有仔细地想过，有没有仔细地安排 过，你肯定要的话，我信任你会想尽一切方法去完成你的承诺。但是你没有确定肯定要、可要可不要、无所谓，我只是开玩笑，当时我捧捧场而已……你可以用这种话为自己开脱，为自己的不胜利，为自己没做到的事情，找出许多理由，说明是没有任何作用的东西，选定了就要做下去，就要达到自己的目的，要肯定要，只要你肯定要，你就肯定会得到。做会销也如是，既然选择了远方就注定要风雨兼程，这才是一个会销人应当具备的基

40、本素养。我们各位店长假如没有这样的坚决信念，没有这样的信念的话，就没有方法去带出一个团队，就没有人情愿追随你，所以你的销售就做不起来。你的员工不情愿跟你，你的顾客不情愿去你的店，你的挚友不情愿跟你一起开店，这种状况下你的事业能坐起来吗 所以各位店长，你们作为所在片区的领导、带头人，假如自己没有信念将一事无成;你们自己没有一个拼劲儿，将一事无成，带着这种习惯去做其他事，我想结果还是一样的。这个社会已经不是机会主义的社会了，在邓大人让一部分人先富起来的时代已经过去了，什么倒个钢材、木材、做个传销……没有这样的机会了，因为社会环境已经变了。那么在这种状况下，我们不凭自己拼

41、搏、不靠着实力、不靠着眼光、不靠着坚毅的意志去做一件事情的话，再过3年、5年、20xx年，再回头看看自己走过的路。曾经有一位店长跟我说过这样一段话，他说我为什么做会销人网，因为突然有一天我7岁的女儿问我：爸爸，要是到你老了的时候回忆你这一辈子，你感觉到最得意的事情是什么 我当时愣了，我已经30多岁了，回头想想这一辈子没有什么得意的事情。30几年来，没有一件让我感觉抬直腰杆儿、扬眉吐气的事情。所以他后来找到我说，王总，我肯定要把会销人网做起来，我肯定要做一件让我女儿看得起我的事情。在儿女心中，父母是这个世界上最宏大的人。我们也从很小的时候，看着我们的父母，觉得他们是世界上最宏大的人，等我们的小孩

42、儿长大到30、40岁的时候，他跟你说，爸爸、妈妈，为什么你们当年不去做点事情，为什么要在家里打麻将，为什么要在家里看还珠格格 这个时候你的脸面往哪放你不是没有机会，你有的是机会，并且曾经把握过一个机会，但是你没有抓注没有抓牢、没有借势而起，所以你应当让你的子女成为你的动力。有一次我的女儿跟我一起来昆明，她跟我说，爸爸，我觉得你们的会销人网店铺还是不行。我说：你说应当怎么样 她说：什么时候会销人网店铺像家乐福一样，我就觉得你的公司是最好的了。她给我提了更远的目标，然后我就每天想，我的店什么时候能变成家乐福 每个人都要不断地给自己树立目标，心里有目标行动才会有动力。没有目标的人每天都会懒懒散散，够吃够喝够睡就不考虑别的了。我跟各位比也算够吃够喝，那我出来干什么呀 抛家舍业，别妻离女，每天在外面这么辛苦为什么 所以我觉得每个人做事情都须要肯定的精神，这种精神不倒，人就不会倒。