2023劳务派遣合同范本3篇.docx
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1、2023劳务派遣合同范本3篇依据劳动合同法第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。以下是第一范文网小编为大家细心打算的:20xx劳务派遣合同范本3篇,欢迎参考阅读! 20xx劳务派遣合同范本一 甲方:(派遣单位)乙方:(研修人员)甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事,经友好协商,签订合同如下:第一条 派遣国家、地区、企业名称一、派遣国家:日本二、派遣地区:三、接收企业名称:其次条 研修内容 (从事工作工种)第三条 派遣时间 合同期为 年,自乙方离开大连之日起。第四条 乙方待遇一、在日本期间,乙方每月应得研修津贴 万日元,
2、其中 万日元 由日方企业干脆付给乙方,余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户,归国前一次性发放。二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方担当,圆满完成合同后回国旅费由 担当。如因乙方个人缘由提前回国,回国路费由乙方负担。三、由日方企业根据其与甲方签订的合同向乙方无偿供应劳动爱护用品、住宿、炊事用具和肯定的文化生活条件。四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保,乙方自行负担,休息期间无工资),税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。 乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定
3、及日本国相关的法律法规的规办理,甲方对此不担当任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内,连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡,如在承保范围内,由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内,其医疗费等费用由乙方自行负担,甲方对此不担当任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属,由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人缘由致病、残,乙方需提前回国,其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内,若发生自伤、自杀,保险公司(含日方企业)不予赔付时,由此发生的医疗费、提前回
4、国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担,甲方对此不担当任何经济责任和其它责任。(如甲方为帮助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用,甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中干脆抵扣。)第五条 各方责任一、甲方责任1、负责对外签订劳务合同,并向乙方照实介绍劳务项目的有关状况。2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。3、落实日方接收企业,在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作支配等。4、负责乙方在国外期间的管理工作,随时与日方企业联系,保障乙方的 合法权益。5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务,甲方应在一周
5、内将行为保证金本息全额返还 给乙方。二、乙方责任1、出国前 (1)乙方应照实向甲方供应个人简历、政审材料及与所在工作单位签署 的合同。(2)到指定部门进行出国前体检,费用自负。(3)向甲方交付办理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方 出国先行垫付的费用,此费包含在25%的管理费中。(4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或供应履约抵押保证有效的房屋 产权证。 (5)负担出入境的行李超重费。2、出国后 (1)遵守外事纪律,听从甲方管理人员的领导和管理,严格遵守外派人员守则,维护国家声誉。(2)遵守日本土的法律、法令和社会公德,敬重当地风俗习惯。 (3)听从日方企业对乙方工作的安排和指导,按
6、日方企业的要求仔细完成自己担当的工作,遵守日方企业的劳动纪律和规章制度,对个别人员因劳动看法恶劣、违法违纪,日方有权做好记录,终止其合同提前送回中国,乙方需 向甲方和日方企业赔偿经济损失。(4)不得因任何缘由和为任何目的聚众闹事、参与罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。(5)合同期满或需提前回国时,乙方应按甲方支配的时间准时回国,不得前往第三国或在当地滞留不归。回国后7日内将护照交还甲方,甲方返还护照押金,否则超期一天,罚扣押金金额的10%(按市外办和财政局的要求办理)。第六条 违约与索赔 如发生以下状况之一者,将视为乙方违约。依据甲方与日方所签合同规定, 除乙方须负担其来回国际旅费外,甲方有
7、权依据情节轻重向乙方索赔损失。一、有意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况,导致不能胜任工作而在 工作期满前回国者。二、不遵守所在国的法律,严峻侵扰当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律,造成严峻后果者;打架斗殴,酗酒闹事,盗窃企业或他人财物者;参加、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。三、不听从日方企业的管理,不遵守日方企业的各项规章制度,不听从日方企业的工作支配和指导者;擅自由业余时间打工者,或在合同期内私自出走, 或合同期满不按时回国者。四、拒不听从甲方的管理,威逼、恐吓、骚扰甲方管理人员者。五、因个人缘由造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。如发生以下状况之一者
8、,将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。二、甲方向乙方变相超标准收取费用。三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。第七条 不行抗力 因地震、洪水等自然灾难和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生改变,派驻国家治安及经济状况严峻恶化造成本合同不能接着履行 的,甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。第八条 仲裁 如在合同执行中,甲乙双方产生异议或纠纷,应友好协商解决。若不能达成协议,则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决,适应法律为中国法律。第九条 合同的生效 本合同一式两份,由甲、乙双方各
9、执一份,具有同等法律效力,经双方签字并经公证处公证后生效。 20xx劳务派遣合同范本二 甲方:_国_公司法定地址:_电话:_电报挂号:_电传:_乙方:中国_公司法定地址:_电话:_电报挂号:_电传:_第一条依据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成部分。其次条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条1.乙方人员在_国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员
10、支付每月的工资。2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户,并按_国_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。第四条甲方负责乙方人员从_到_的旅费,并
11、负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_,由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。4.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。5.甲方供应的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;(2)其余人员为4-5平方米。
12、7.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。2.依据工程须要、甲方须要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平常加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。第七条1.乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方供应酬劳,其工资按下列方法计算:(月工资/30天)×假期工作天数。第八条1.依据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有
13、权享受回_的机票。2.在乙方愿望以外的缘由而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作须要,甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急状况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员赐予两个月的紧急事假,并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。第十条1.乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和
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