2023体校工作总结4篇.docx

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1、2023体校工作总结4篇2023体校工作总结4篇本文书目2023体校工作总结体校XX年度考核工作总结体校竞训科科长个人工作总结范文体育局少体校工作总结8月31日我校组织全体老师开展了暑期师德专题培训活动。这次培训的主题是追寻老师的职业华蜜，通过这次培训，使我对师德有了更深刻的相识（一）首先，我们先说说“华蜜感”吧。究竟什么是华蜜呢？怎样才算是拥有华蜜感呢？华蜜就是又买了一季流行的衣服；或是遇到药妆店打折？或是去吃自助餐，“横扫千军”般地把美食尽收肚里？同学们回答的好像都是那些令他（她）们满意一己私欲的事情，让他（她）们激烈一时的事情，而这些事物带来的美妙感觉转瞬即逝.或许，同学们没有细致想过，

2、华蜜的感觉不应当是转瞬即逝的，它和快乐有着本质的不同。快乐总是短暂的，华蜜却应当是绵长的，细碎的，淡淡的而长久的感觉；想潺潺清流，渐渐地，缓缓地，丝丝缕缕地流过心田。在我看来，华蜜是一种整个过程都伴有的微微淡淡的快乐！那么，很多人都想错了。他（她）们所认为的华蜜，从来就不对。他（她）们华蜜过吗？或许有，只是他（她）们从来没意识到华蜜的存在。可见，没意识到华蜜存在的人，占大多数。（二）然后，我们再说说职业华蜜感。依据英国太阳报关于“谁是最华蜜的人”的征稿，答案是：1.完成满足作品，吹着口哨的艺术家；2.沙滩上完成沙雕城堡的小孩；3.给婴儿洗澡的妈妈；4.完成胜利手术的医生。从中我们可以总结出华蜜

3、的关键词，那就是奉献，劳动，爱心和胜利。那么，能够供应这几样东西的职业有哪些呢？换言之，从事什么工作将带给我们职业华蜜感呢？先看看劳动和胜利吧。哪份工作，哪种职业不须要付出劳动呢？又有谁在工作中不追求获得胜利，取得成就。可以说，几乎全部职业都能供应劳动和胜利。再看看奉献和爱心吧。是不是所以职业都能供应奉献和爱心呢？我看不见得。有些人在工作中索取比奉献多；有些人的工作根本与爱心无缘。那么究竟还存不存在同时具备奉献，劳动，爱心和胜利这四种因素的工作呢？这个问题对我来说很重要，对与我年纪相仿的人来说也极其重要。它关系到我们的择业与就业。我想没有人情愿选择从事不能供应职业华蜜感的工作。环顾校内四周，想

4、找寻答案。我发觉，校内内的人们远比校内外的人群欢乐与轻松。校外人群拥挤而匆忙，神情惊慌，要不就是麻木；校内内的人们轻松自得，洋溢在脸上的恒久是自信与安详的微笑，春风拂面般得意，意气风发。我是个感性的人。见此，我下了结论，校内内的人比校内外的人华蜜。因此，我想作为一名老师应当会体验吧到华蜜吧先看看劳动：老师的付出的劳动，这是全民皆知的。首先，想要取得良好的教学效果，课前的仔细备课当然必不行少。做好这个环节是须要费脑力的。其次，上课过程中，要保证良好的教学质量，限制教学进度，须要老师使出浑身解数既管理号班级，又赶上教学进度，可谓多任务教学。然后，课前的，课堂上的劳动还是远远不够，想要保证学生学到学

5、问，巩固学问，还须要在课后仔细辅导，耐性解答学生学习过程中存在的问题；最终，学生是不是真的学到了学问，还须要通过测验等手段进行评估，老师须要做好记录与点评。可见，做个老师应当是不简单的，须要身兼多职，同时扮演教学设计者，管理者，引导者，启发者，服务者，学生在校监护人，好挚友等等角色。其次，我们再看看胜利。老师胜利与否该怎么衡量？我认为，老师的胜利可以是多方面的，不应当用唯一的标准来衡量。不像公司的业务员，只有硬生生的数显示公司业绩进步才能证明业务员的成就。老师的胜利，可以有不同的定义。比如，一名差生在老师的辅导下成果有明显的进步，这是胜利；一名成果优异的学生在老师的强化培训指导下，在学习实力竞

6、赛中获得好名次，这是胜利；一名顽皮捣蛋的学生在老师的谆谆训诲下懂得反省改过，这是胜利；一名恋上电子嬉戏，玩物丧志的学生听了老师的劝诱最终“改邪归正”，起先仔细学习，这是胜利；一名自恃家境富有而忽视学习重要性的学生在老师的启发下明白学习的珍贵，这也是胜利；一名因为学习成果下滑而对学习丢失信念的学生在老师的激励下充溢学习的信念，这也是胜利由此可见，老师这一职业的成就感来源是多方面的，衡量的方式也是多样的。也就是说，老师成就感的获得应当是较为简单的。那么，接下来再说说奉献和爱心吧。我想谁都不会怀疑老师这一职业奉献的程度。奉献程度光从老师须要付出的劳动就可见一般。老师须要奉献的是大量极其珍贵的时间，以

7、及超出常人的耐性。爱心，这一点更无需怀疑，若不是带着爱心，又有几个老师能胜任教书育人的工作；若不是带着爱心，谁情愿去奉献，去付出，去牺牲。由此可以总结出，奉献，爱心，劳动，成就，老师这一职业一应俱全。老师的职业华蜜感应当是剧烈的。然而从第一部分得出的结论是，能感知到华蜜存在的人在少数；那么在工作中感受华蜜的人更是少之又少。这是不是与其次部分的结论相悖呢？其实不然。相对来说，老师是较简单在工作中感受到华蜜的工种。只要做老师的能够怀有一颗经常感恩生活赐予华蜜的心，信任做老师应当是这世上再志向不过以及再华蜜不过的事情。很少人感知到华蜜，而老师这一职业供应剧烈的职业华蜜感；想到这里，我感性的大脑再次坚

8、决做出确定：做个老师吧，我会华蜜的！（三）从猜想，到分析，到下结论、做确定，接下来，我应当去验证一下我的猜想了。就这样，我起先了我的“采访之旅”。采访内容为：做老师是不是真的华蜜？采访过初中的英语科任老师林老师。林老师是这么说的：我觉得我比较幸运，可能较之其他老师会更华蜜。我教的是英语，学生们的爱好比较大，对我科目的关注比较多，我自然觉得欣慰。而且我不担当班主任，没有太大的责任和压力。感性的小结：看来，责任小的人比较华蜜。接着采访了初中的语文科任老师王老师，三年的班主任。班主任是这么看的：班主任不肯定不华蜜。像我，我觉得我做班主任得到的欣慰更多。每天跟学生在一起，每天面对他们，我的心情也似乎年

9、轻了许多。做一份工作能把心理都带动得变年轻了，这是多么不简洁的啊！感性的小结：哦，做班主任可以让心态变得年轻，值！做老师嘛有得有失吧。得到的，或许是在外人看来较为单一单纯的工作环境，没有太多厉害关系和冲突。职业生涯稳定，收入稳定，生活没有太多变数。看似得到的不少。可是，得到的同时我们也让很多机会从手中溜走。比如，拓展自己的视野的机会；见识大场面的机会；实现大理想的机会总而言之，做一名老师，或许你会得到宁静的华蜜，但你不会有令人震撼的胜利。感性的小结：原来，做老师的还是会失落，因为生活太安静。而“安静”，对有些人来说意味着“平凡”。有时我会疑问：老师的职业华蜜感究竟算不算高，算不算强呢？而我究竟

10、要不要加入到老师的行列呢？想到这里，或许我应当倒回去看看第一部分下的结论：什么是华蜜？之前已经想到很清晰，华蜜和快乐不同，它是宁静的，是长久的微小快乐。老师的生活断然是安静的；要说喜悦应当也是一每天一点点而来的，那必定是长久而微小的。嗯，我再次确定，老师，是华蜜的。至于“华蜜程度分三六九等”其实不然。分程度等级是在同一行业中比较。假如不同行业中比较，断然还是做老师的华蜜感更高。留意，这里我们不谈别的，如丰功伟绩，如家财万贯，如成果斐然，我们谈的是“华蜜”。严格参照“华蜜”的含义来考虑问题，得出的结论才有效。或许许多人看来，做老师的不够胜利，因为胜利有大有小；可是获得的欢乐却是一样的。谁欢乐的时

11、间更长，谁就更华蜜。最终总结：老师职业华蜜感至于我，是剧烈的。老师职业的华蜜感至于其他行业，是更高的。只要时常怀有一颗感受华蜜的心，做老师的就会发觉，华蜜始终在身边环绕！我，确定我要华蜜，比别人工作得华蜜，因此，好好的做一名华蜜的老师吧！ 09 01体校XX年度考核工作总结2023体校工作总结（2） | 返回书目人事处：依据人事管（XX）号关于做好二OO六年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知和青体人（XX）号文件精神，我校于XX年12月18日至XX年年1月6日进行了XX年度考核工作。考核工作以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以坚持客观、公正、民主、公开为原则，以仔细贯彻

12、学校XX年年初制定的岗位目标职责、党支部目标管理实施方案和工作安排为依据，充分发扬民主，注意业绩实效，全面精确、实事求是、客观公正地评价每个同志一年来“德、能、勤、绩”方面的表现和工作实绩。现将考核状况总结汇报如下：一、加强领导，细心组织我校在年初就把年度考核列入全年的一项重点工作，纳入年度目标考核内容，充分相识到搞好年度考核工作，对于健全激励约束机制，转变工作作风，提高工作效率的重要作用。依据青海省体育局有关年度考核工作的文件精神，结合我校年度考核的实际，在广泛征求看法、集体探讨的基础上，进一步修改了“年度考核实施方案”，并下发到各科室、各党支部和校团委。在年底特地召开会议，对XX年年度考核

13、工作进行部署，仔细做好思想发动和各项组织工作，制定详细的考核安排，成立了考核领导小组，由学校领导、各党支部书记、各科室科长、校团委书记组成，杨校长详细负责组织实施，保证了年度考核工作的顺当完成。二、坚持平常与定期相结合，充溢考核内容，提高考核质量我校抓好平常考核这一基础性工作，坚持平常与定期相结合，夯实考核基础。在实施年度考核时，平常考核占了肯定的分值，年底将考核日常工作任务的完成状况、出勤状况等有关平常考核资料加以整理，把年度考核与平常考核有机结合起来。主动推行量化管理,增加年度考核结果的科学性和精确性。既从“德、能、勤、绩”四个方面，又从履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面对考核对象一年来的

14、思想、工作、学习状况进行综合客观的评价，还把全校工作同个人工作相结合，职位职责同工作特点相结合，个人表现同目标任务相结合，工作实绩同平常考核相结合的方式，进行全面的考核。三、严格考核程序,保证考核质量我校严格根据规定程序仔细组织实施年度考核工作，通过个人总结述职、科室评议、民主测评、审核、公示等一系列程序，确定相应考核等次。(一)个人总结述职：被考核人实事求是地写出个人总结或述职报告，填写省事业单位职员年度考核登记表，其主要内容是：本年度的岗位职责及目标任务；履行岗位职责和目标任务的完成状况及政治思想表现；正反两方面的阅历教训；今后的努力方向和实现目标的措施。(二)科室评议：让被考核人的领导、

15、同级，通过相互沟通参加考核过程，使考核结果综合反映各方面的看法。(三)民主测评：在述职的基础上，组织听取述职的人员，对被考核人进行评议和投票测评。在民主测评上，营造了公开、公正、宽松的评议环境，提高了年度考核结果的科学性和精确性。(四) 审核。考核领导小组对主管领导提出的看法进行审核，综合平衡后提出审核看法。(五) 公示考核结果。我校在学校对考核结果进行公示，没有教职工提出异议在考核中考核领导小组切实履行考核管理职能，肃穆考核纪律，把握总体状况，做好检查监督和审核备案工作，确保考核工作各项要求落到实处。四、加强综合管理，做好考核结果审核备案工作考核工作结束后，我们刚好把有关资料装订、审核备案，

16、做到刚好发觉问题，严格考核纪律，把握总体状况。把年度考核结果同培育后备干部、提拔晋升、奖惩、辞退等工作结合起来，充分发挥考核工作的激励鞭策作用，激励和鞭策了同志们仔细履行自身职责，找出工作差距，明确出今后努力的方向，提高了工作效率，促进了各项工作的开展。五、考核结果我校现有工作人员54人，其中在编人员40人，外聘专业技术人员18人，管理人员（职员）16人，专业技术人员30人，工勤人员4人，分别是优秀6人，合格41人，新参与工作未定级人员4人。通过这次开展考核工作，在我校充分体现了“公开、公允、竞争、择优”的原则，并在我校建立起了一套有职责、有规范、有发展的人员运行管理机制。同时，找出了问题及差

17、距，提出了整改要求，激励广阔教职工尽职尽责、勤奋工作、廉洁守纪、锐意进取，不断提高自身政治素养和工作实力，仔细履行岗位职责，增加事业心和责任感，推动学校明年的各项工作。体校竞训科科长个人工作总结范文2023体校工作总结（3） | 返回书目万象始更新，只觉春来早。即将告辞成果沛然的，迎来充溢挑战的XX回首一年的工作，我有付出，更有收获。1.在分管校长的领导下，仔细实行、执行上级和学校的确定、决议，心情愉悦地完成了年度工作任务。2.在负责学校的竞赛训练日常工作中，做好了国家、省体育后备人才基地的建设、创优和年度迎检打算工作。初步完善了管理制度汇编。3.常常深化各项目训练单位、学校，了解指导训练工作

18、和运动员文化学习状况，刚好发觉并解决训练和学习中存在的问题，为各项目训练单位供应了刚好的服务。62次帮助教练员到各学校招生选材和督查运动员在学校学习的行为规范。4.组织本科室人员进行业务学习，不断提高业务水平，增加服务意识。对运动队参赛和运动队管理工作进行了调查探讨，编辑了接近的体校训练工作简报。5.依据后备人才基地要求，有安排、有目标地加强了训练常规管理。做到了每天的下班时间与教练员同步、每天的上班时间与办公室人员同步，全年累计加班超过900小时。6.依据教学训练大纲的要求，对教练员选材、教学训练工作进行了督促，帮助运动队做好了赛前组织和赛后总结工作。有针对性地组织了6次教练员训练工作座谈会

19、。7.仔细地.完成了学校临时交办的工作任务，很好的履行了体校竞训科科长的岗位职责。体育局少体校工作总结2023体校工作总结（4） | 返回书目一年来，在国家的大政方针政策的指引下，在上级有关部门的关切支持下，特殊是在局领导层的正确领导及支配部署下，我州的体育事业得到了长足的进步，无论是竞技体育还是群众体育都得到了长足的发展。取得了优异的成果，这些成果的取得离不开全体教练员们的辛勤耕耘，也离不开局领导的指挥得当及关切支持。少体校抓住机遇，紧紧围绕州委、州政府的中心工作，深化贯彻xx大精神，根据州体育局规划，实现“群众体育有看点，竞技体育有亮点，民族体育有特点，场地建设有地点，体育产业有卖点”的目

20、标，而努力奋斗，全力以赴，开展各项工作，圆满完成XX年少体校的工作。达到预期目标和效果。一、所做的工作及取得的成果：（一）全校教练员帮助有关部门开展好香格里拉城区“元旦穿城”赛跑，丰富城区的体育文化生活。（二）春节前到昆明探望慰问在训的队员及教练员，带去新春的祝愿。激励运动健儿努力训练，加紧备战，争取优异的成果，为全州人民争光。（三）组织教练员帮助教化局实施体育中考的测试工作。同时协同教化部门，加强学校体育教化工作。（四）帮助州残联选拔运动员及组织训练工作。主动备战云南省第九届残疾人运动会及第三届特别奥林匹克运动会。（五）参与云南省第十三届运动会预赛工作。并取得优异的成果。所参赛的队及人员全部

21、进入明年的决赛阶段。达到了预期的目标，圆满的完成了任务。并且田径运动员旺堆在铁饼及铅球竞赛中获得两块金牌。击剑运动员达娃拉姆获得了一块银牌。同时，我州运动员达娃拉姆代表云南省参与全国青少年击剑竞赛，获女子花剑团体第一名。我州运动员彭灿琴代表云南省参与全国第十届运动会，为我州争得了荣誉。（六）关于输送运动员方面：拳击3名，两男一女；击剑一名，男；为今后的竞赛做好打算。（七）一年来全体教练员仔细组织学习科学发展观教化，并通过学习来提高自身的工作作风及工作看法，努力创建一个良好的学习、工作氛围。并主动参与单位组织的各种学习活动。（八）组织学习防震减灾学问，并同时参与考试，提高职工的防震减灾意识，更好

22、的丰富了职工的文化学问。（九）国庆节我校男篮到德钦县实行的“太子杯”篮球赛上亲临德钦打表演赛。丰富了德钦人本文来源：文秘范文 们的体育文化生活，展示了我校男篮的风彩，提高了男篮的知名度及宣扬度。深爱德钦人民的欢迎，更好的熬炼了队伍的成长。（十）组织了全民健身日的“三人篮球竞赛”，更好的推广了体育在当今人民生活中的重要地位和重要作用。（十一）帮助残联参与云南省第九届残运会及第三届特运会，并取得了优异的成果，在自行车lc2级的竞赛中我州运动员刘仕华获500米、1000米、5000米三项竞赛中荣获三枚金牌。高超杰f44级在标枪竞赛中获金牌，铅球银牌，铁饼银牌的好成果。刘著军f58级在铅球竞赛中获银牌

23、、铁饼银牌。陈红文f45-46级的跳高及标枪竞赛中获两枚银牌。并且张建平获体育道德风尚奖。田径队获体育道德风尚奖。（十二）仔细组织学习探讨并制定事业单位设置岗位及实施方案。（十三）协同香县文体局组织了香格里拉传统的端午赛马节。丰富了城区节日的气氛，弘扬了高原儿女能歌善舞、放马奔驰、热忱好动的豪迈之情，同时发扬了民族传统体育的持续。（十四）帮助局里面支配的各项工作。接待省里面下来的教练员及省局领导。帮助旅游投资有限公司开展好“金力手机杯”全国围棋甲级联赛香格里拉站的竞赛组织工作。二、存在的问题：（一）学习业务学问方面还有所欠缺，必需进一步的，使终如一的加强学习，提高业务素养丰富文化学问。对待学习决不能掉以轻心，要有活到老学到老的精神来严格要求自己，充分相识学习的重要性。（二）对待工作，对待学习要有创新的意识，对创新思维实力还有所欠缺。必需加倍的开动脑筋，要有大胆的开拓创新的实力。力争把迪庆的体育事业推向新的高度而努力创新。三、少体校全体教练员XX年的努力方向和工作要点：（一）XX年工作的重点是参与好省运会，力争取得优异的成果为全州人民争光。（二）选拔、培育、输送好优秀的体育苗子，为下届省运会做好打算，要有超前的意识。（三）仔细组织好当地的各种传统体育赛事的同时，加强学习业务学问，提高全体教练员的工作效率及工作质量，圆满完成局里交给的各项任务。