2023年12月矛盾纠纷排查会议纪要.docx

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1、2023年12月矛盾纠纷排查会议纪要 2023年12月冲突纠纷排查会议纪要 篇1 一、会议的基本状况本月三日上午，靖江市供销合作总社于四楼会议室，特地召开了全系统冲突纠纷排查调处工作协调会议，参与会议的有市总社书记、主任卢杰及刘锐理、王习同、朱凤祥等领导班子成员，金卫新、印明荣、羊铭、于洪等有关科室人员一并出席了会议。会议就今年11月全系统排查出的重点冲突纠纷及信访稳定工作动态进行了分析探讨，并对下一步化解冲突，处理积案，确保元旦、春节稳定工作进行了特地部署。二、会议听取了冲突纠纷排查调处工作的状况汇报。会议在听取了市总社信访接待室工作汇报后，对全系统排查出的冲突纠纷进行了归纳整理，认为当前的

2、冲突纠纷主要有四个方面：一是国润百货有限公司原职工关于延长清算时点的诉求问题;二是原越江供销社六十年头下放人员生活补助金及部分老职工遗补要求按标准发放问题;三是马桥供销社现有职工年终工资发放问题;四是全系统社员股金兑付问题。三、会议对排查出的重大困难冲突纠纷提出了相应调处措施。会议认为，目前元旦、春节将至，全系统必需结合干部大下访活动，对排查出的问题仔细抓好落实处理，重点做好三方面的工作：一是要主动处理问题。对已排查出的冲突纠纷，市总社维稳班子成员必需明确分工，逐个包案，逐个落实处理，力争在本月底前处理完结;二是要沉下去做工作，对排查出的问题本着属地管理，分级负责，谁主管谁负责的原则，包案人该

3、深化企业的要深化企业，驾驭一线调处进度。该上门的要上门，尽可能与诉求者面对面沟通沟通，用真情感化他们，确保在缓解冲突中求得问题的解决;三是要抓住重点问题做工作。全系统调处冲突纠纷的重点应放在年终社员股金的退股、国润百货老职工上访预警及五、六十年头企业下放人员生活补助和部分老职工遗补标准的执行兑付上。对社员股金的退付要按规定、按程序办事，必需强化监督管理，确保专款专用。对国润百货职工上访问题相关人员要高度重视，尽管目前正在通过法律维权，但因时至年终岁底，职工集访、越访的可能性依旧存在，必需落实专人进行必要的监管，一旦发觉苗头，刚好向上级政府及有关部门预警。对五、六十年头下放人员的生活补助和职工遗

4、补，必需坚持政策，党委办要主动找相关企业讲清政策，帮助这部分弱势群体维权。会议最终要求，全系统上下必需同心协力，为广阔职工群众多做有益的事，深化一线处理问题，为过个稳定、祥和的元旦、春节而努力。记录整理人:x年12月15日 2023年12月冲突纠纷排查会议纪要 篇2 时间：x年12月26日地点：乡会议室参与人员：内容：探讨本月冲突纠纷排查调处状况一、本月冲突纠纷总体状况8月份我乡共有冲突纠纷9件，全部调解胜利，其中际头村8件，都系邻里纠纷与山林土地等纠纷;高车村1件，系山林土地纠纷。二、排查出的重大困难冲突纠纷及其调处措施我乡共组织冲突纠纷排查次数2次，参加排查人数为21人次。经排查，本月我乡

5、未有重大困难冲突纠纷。 2023年12月冲突纠纷排查会议纪要 篇3 一、会议基本状况1月22日上午，xx镇在镇政府会议室主持召开了x年1月份冲突纠纷排查调处工作协调会议，镇党委副书记姚旺通知、武装部长王思仁同志、司法所所长陈玉钦、梁碧川，派出所所长王方锐、各村委会书记出席本次会议，会议由姚旺副书记主持。会议期间，各村委会书记对1月份各村冲突纠纷排查调处工作的开展状况进行汇报，并提出在工作的过程当中的不足和今年的工作安排。最终，姚旺副书记指出：在新的一年里，我们要仔细总结去年的工作阅历，吸取阅历教训，在以往的冲突纠纷事务中找出问题所在，并在今后的工作中要不断丰富我们的工作方法，不能过于简洁粗暴，

6、更不能敷衍了事，肯定要实事求是，为人民群众解决各类纠纷事务。二、冲突纠纷总体状况1月份，我镇各单位、各村委会各类新增冲突纠纷事务为5宗，排查冲突纠纷为5宗，调处胜利3宗，剩余2宗。在镇委镇政府的领导下，我镇的冲突纠纷排查工作正在进行中，实时的把握跟踪限制并处理纠纷事务，刚好调解好，最大程度化解各类冲突纠纷事务。三、排查出的重大困难冲突纠纷及调处状况1月份，我镇没有发生重大困难冲突纠纷的事务。四、排查出进京非正常上访状况1月份，我镇没有排查出进京非正常上访状况。五、形式分析及看法建议春节将近，各部门，各单位，各村委会的冲突纠纷工作领导小组要主动协作，为我镇的社会稳定工作奠定坚实的基础。特殊是在春

7、节期间，群众在拜年时，常常会出现酒后打架斗殴的事情发生。因此，各村委会的治安巡防队伍要实时做好巡查工作，避开引发更大的事情发生，确保广阔人民群众过上一个安定祥和的春节。记录人：王 2023年12月冲突纠纷排查会议纪要 篇4 于XX年3月28日上午，全乡冲突纠纷排查调处工作会议在乡政府二楼大会议室召开，参与这次会议的有党委书记杨贵银，党委副书记、政府乡长韩旺军，党委副书记、综治办主任任新育、政府副乡长黄河、派出所所长余治军、司法所长周希智等。会议上，周所长对春节收假以来全乡冲突纠纷排查状况作了总结和汇报，党委书记杨贵银和党委副书记、政府乡长韩旺军分别作了重要讲话，与会的其它同志都分别做了发言。现

8、纪要如下：会上周所长对近期冲突纠纷排查工作做了了具体汇报，截至目前全乡共排查冲突纠纷28起，调处胜利28起，其中本月排查 13起，全是司法所帮助村委会调处胜利。这说明白全乡冲突纠纷排查调处工作保持良好的势头，稳步推动，切实有效地把冲突纠纷化解在基层中，做到了小冲突不出组、大冲突纠纷不出村、重大冲突纠纷不出乡的要求。韩乡长强调，做好冲突纠纷排查调解工作首先要加强领导，强化体制，领导是一个组织的核心，体制是一个组织的轮廓，核心不明，轮廓不清，怎么能成一个同心协力的集体;其次驾驭工作的方法，以智取人，焦头烂额，忙来忙去，白白奢侈了时间，劳而无功;最终宣扬法律学问，营造氛围，让群众掀起学法的热潮，提高

9、公民的学法意识，用法技巧。确保虎洞和谐稳定的社会环境。中共虎洞乡委员会XX年3月1日 2023年12月冲突纠纷排查会议纪要 篇5 于XX年3月28日上午，全乡冲突纠纷排查调处工作会议在乡政府二楼大会议室召开，参与这次会议的有党委书记杨贵银，党委副书记、政府乡长韩旺军，党委副书记、综治办主任任新育、政府副乡长黄河、派出所所长余治军、司法所长周希智等。会议上，周所长对春节收假以来全乡冲突纠纷排查状况作了总结和汇报，党委书记杨贵银和党委副书记、政府乡长韩旺军分别作了重要讲话，与会的其它同志都分别做了发言。现纪要如下：会上周所长对近期冲突纠纷排查工作做了了具体汇报，截至目前全乡共排查冲突纠纷28起，调处胜利28起，其中本月排查 13起，全是司法所帮助村委会调处胜利。这说明白全乡冲突纠纷排查调处工作保持良好的势头，稳步推动，切实有效地把冲突纠纷化解在基层中，做到了小冲突不出组、大冲突纠纷不出村、重大冲突纠纷不出乡的要求。韩乡长强调，做好冲突纠纷排查调解工作首先要加强领导，强化体制，领导是一个组织的核心，体制是一个组织的轮廓，核心不明，轮廓不清，怎么能成一个同心协力的集体;其次驾驭工作的方法，以智取人，焦头烂额，忙来忙去，白白奢侈了时间，劳而无功;最终宣扬法律学问，营造氛围，让群众掀起学法的热潮，提高公民的学法意识，用法技巧。确保和谐稳定的社会环境。中共xx乡委员会XX年3月1日