2023年党员干部个人述职报告范文.docx

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1、2023年党员干部个人述职报告范文我于20xx年5月被省人大常委会任命为省财政厅厅长，至今已有两年多的时间。遵照省人大常委会的要求，现述职如下：第一部分两年来的履行职责状况到财政厅之前，我在省工商局任职8年，状况熟识，工作顺手，加上年龄又比较大等因素，从个人角度考虑，当时我不愿到新岗位任职。但我是入党37 年的共产党员，必需听从党的确定。我曾向省委和省人大慎重表态：既然听从了组织确定，接受了人大的任命，就要勇往直前，义无反顾，恪尽职守，全力以赴地做好财政工作。两年多来，我履行了自己的诺言。我和领导班子成员同心协力，带领广阔财政干部团结奋斗，使全省财政依法行政和依法理财观念得到加强，各项改革不断

2、推动，内部管理日益规范，工作作风明显改善，服务意识进一步增加，较好地完成了各项任务。一、树立依法行政观念，着力推动财政改革，全面规范财政管理如何管好钱、用好钱，发挥好财政的宏观调整作用，促进全省经济和社会事业发展，是我任新职后必需首先要解决的问题。为此，我带领一班人，进行了近半个月的调查探讨，提出了全省财政工作的总体思路，即树立依法行政、依法理财的观念，围绕省委、省政府中心工作，以保稳定、保改革、保发展为目标，通过深化财政改革，规范财政管理，逐步建立适应公共财政要求的财政运行机制。这一思路得到了省委、省政府的确定和支持。两年来我和党组一班人大力提倡并组织实施了一系列加强管理与深化改革的举措。(

3、一)适时调整全省分税制财政体制。为了进一步完善我省的分税制财政体制，XX年下半年，在考察了广东、浙江两省的财政体制和财政运行机制后，结合我省的实际状况和预算法实行分税制的要求，提出了调整我省分税制财政体制的指导思想，即：扶持苏北，雪中送炭;激励苏南，锦上添花。据此制定的调整方案报经省委、省政府同意后，刚好向省人大常委会作了报告，并从XX年起实施。两年来的实践证明，我省财政体制调整是胜利的。一是省级增加集中一部分财力，增加了支持全省社会经济和社会事业发展的实力，特殊是建立了相对规范的省级财政转移支付制度。XX年省财政支配用于对市县的转移支付达 232亿元，是1999年的65倍、XX年的4倍。二是

4、充分调动了地方培植财源和组织收入的主动性。全省财政收入XX年比1999年净增 185亿元，XX年全省财政收入突破了1000亿元，达到1065亿元，比XX年净增200亿元;今年1-8月份，全省财政收入已实现916亿元，增长了231%。三是在今年所得税共享改革中，为我省争取了较大的利益。各地为保证地方利益在体制调整前加大了征收力度，使我省XX年所得税收入基数大大增加，在所得税共享改革中占据了主动。(二)全面推行农村税费改革，切实减轻农夫负担。在我省农村税费改革推动的过程中，作为省税改办主任，我努力为省委、省政府出好办法、当好参谋。除了做好宣扬发动、税改方案测算和审批等工作外，特殊加强了对税费改革工

5、作的调研，在思想上和行动上把它作为一项重要的政治任务仔细对待。去年以来，我个人总共进行税费改革调研18次、60余天。特殊是在全国暂缓全面推开税费改革的关键阶段，实地考察了南通、泰州、宿迁等三市税改工作的打算状况和实施条件，刚好向省领导提出建议，并在省委、省政府的坚毅领导下，坚持把全省税费改革全面推向深化。针对改革中出现的新状况、新问题，牵头制定了12项有关税费改革及各项配套改革的规章制度。目前，我省农村税费改革已取得阶段性成果，XX年农夫实际负担减轻4011亿元，下降508%，今年又比去年下降了2%。化解村级债务进展顺当，至今年6月底，全省已化解涉农债务669亿元，占债务总额的39%。我省的农

6、村税费改革，不仅受到了农夫的，而且也得到了党中心和国务院的充分确定和较高评价。(三)仔细执行省人大常委会关于加强省级预算审查监督的确定，改革财政收支预算管理。为了切实贯彻省人大常委会的确定，省财政一是加强和改善了预算编制工作，全面推动部门预算编制改革。依据我省的工作基础，我提议并经厅办公会议探讨确定，XX年选择若干省级单位先行部门预算试点，在 XX年全面推开。省法院等8个试点单位XX年的部门预算，经省九届人大四次会议批准后付诸实施。XX年127家省级单位的部门预算，经省九届人大五次会议审议通过，已按时批复到单位执行。从执行状况看，资金安排的公开透亮性和预算的肃穆性得到增加，随意追加预算的现象大

7、为削减。XX年省级部门预算编制工作正在惊慌有序地进行，市、县也正在主动进行部门预算试点。二是进一步加强了预算外资金管理。从XX年起，我们将预算外收支安排并入部门预算，一并向人代会报告并接受审议。目前，全省中小学收费和国土资源部门的各种预算外资金收入，都实行了财政部门供票、单位开票、银行代收、资金干脆进入财政专户、支出按预算的管理方法。公安、法院、工商、环保、安排生育等执收执法部门的预算外收费收入，也已全部上缴地方国库，纳入预算管理。三是稳步推动国库集中支付改革。在对政府选购资金和省级行政事业单位职工工资实行国库集中支付的同时，对全省行政事业单位及社会团体账户进行了清理整顿。制订出台了江苏省财政

8、国库管理制度改革试行方案及配套文件，目前部分省级单位和地区正在进行国库集中支付改革试点。四是规范政府选购行为，进一步扩大政府集中选购规模和范围。开展了常常性的政府选购制度执行状况的检查监督，选购行为正逐步向规范化方向发展。协作政府选购法的颁布实施，我们将抓紧制定贯彻实施看法和相关配套方法，依法做好政府选购工作。XX年全省政府选购规模达45亿元，较XX年同期增长51%，节约率达11%。今年1-6月份，全省政府选购规模达2904亿元，比去年同期增长59%，节约率达1141%。(四)调整优化支出结构，确保工资发放等重点支出须要。我上任以后听得最多、压力最大的是欠发工资问题。为切实解决这一问题，依据预

9、算法关于 各级支出预算的编制，应当统筹兼顾，保证重点的规定，我始终要求各地将可用财力优先足额支配中心统一规定的机关事业单位职工工资(即国标)，并和其他厅领导带队多次到市县督查。同时，省财政照看到一些地区的实际状况，通过转移支付对困难地区予以资金补助。依据预算法实施条例关于预算编制的有关规定，今年我们对享受省财政转移支付的县(市、区)年初预算草案逐一过堂，要求各级预算足额支配好国家统一规定的工资和津贴;然后会同省委组织部等六家单位，起草并提请省委办公厅、省政府办公厅转发了关于保障机关事业单位职工工资正常发放的方法;方法下发后，马上建立跟踪督查问效制度，成立8个督查小组，分别与苏中、苏北各市一一建立对应关系，进行专项督查。4月下旬以来，各督查组先后4次到代发银行、乡镇机关、农村中小学实地走访，检查各县(市、区)执行状况，确保国家规定的工资政策不折不扣地落实到位。目前苏北、苏中8个省辖市共43个县市，全部建立了老师工资县级专户。今年以来，全省机关事业单位职工工资当年未发生新的拖欠。全省社会保障两个确保及一个低保、政权建设、政法、科教、农业和环保等重点支出须要基本上得到了保证。