林业局工作总结4篇.docx

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1、林业局工作总结4篇林业局工作总结4篇本文书目林业局工作总结市林业局文明机关创建工作总结年林业局工作总结及年工作重点林业局上半年工作总结是发展的开局之年，也是我区深化实施“绿满八桂”、柳州市创建“森林城市”和开展“绿满龙城”活动重要之年，在县委、县政府的强有力领导下，在上级林业主管部门的关切指导和大力支持下，我局仔细学习总书记同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，把全体干部职工思想统一到县委、县政府的决策部署上来，不断增加实践科学发展观的自觉性和主动性，始终牢记一心一意为人民服务的根本宗旨，以加快融水林业发展为已任，以更加务实的看法、更加严谨的作风抓好各项工作措施的落实，在新的起点上

2、，不断开创融水林业工作的新局面。现将一年来工作总结一、各项工作开展完成状况林改狠抓落实稳妥推动，顺当通过自治区林改验收。（一）林改狠抓落实、稳妥推动，顺当通过自治区林改验收。是我县集体林改工作冲刺攻关的关键一年。我局围绕林改目标任务，以“主体冲刺”“回头整改”“四率达标”“纠纷调处”“档案整理”等为重点扎实深化开展工作，稳妥推动，林改工作取得重大突破。截至目前，全县林改“四率”完成状况为：确权发证累计面积465.4万亩，确权发证率为92.5%；确权到户累计面积431.7万亩，确权到户率85.8%；其中公益林均山到户面积45.8万亩，公益林均山到户率为63.9%，商品林均山到户面积319.3万亩

3、，商品林均山到户率98.9%；林权证核查打算率为98.9%。林改于10月中旬顺当通过自治区检查验收。（二）营造林紧扣发展主题，林业产业化有较大提升。坚持生态为先，统筹城乡绿化。一是山上绿化，大力发展优势特色树种资源，11月19日，至全县完成人工造林合格面积79407.9亩，占年度任务113.4%；二是山下绿化，以实施“绿满八桂”为抓手，加快推动统筹城乡绿化。完成红色屯、红光屯、山安新村屯等14个重点村屯绿化，共植树92105株，绿化折合面积167亩，占年度任务100%；完成通道绿化融水镇至上寻阳段融江河两岸5公里、省道s309线5公里、省道s204线15公里马路两侧边沟外植树绿化，其种植各种绿

4、化苗12451株，折合绿化面积700亩，占年度任务100%。2、突出产业为重，提升产业水平。（1）牢牢把握优势资源，杉木、油茶、毛竹再现新前景。一是完成杉木造林36935亩，占任务一是110%；二是完成毛竹新植（含杉竹混交）21490亩，占市“十大农业工程”年度任务2万亩的107.5%、县年度任务1万亩214.9%。完成毛竹低改23675亩，占市“十大农业工程”年度任务1万亩的236.8%、县年度任务2.5万亩95%；三是完成油茶新植23100亩，占市“十大农业工程”年度任务1万亩的231%、县年度任务2万亩的115.5%。完成油茶低改29563亩，占市“十大农业工程”年度任务2.3万亩的12

5、8.5%、县年度任务3万亩的98.5%。（2）主动开展中幼林抚育措施，提高用材林地产出率。截至11月19日，全县共完成中幼林抚育112300亩，占县年度任务10万亩的112.3%。（3）深化推动杉竹混交造林，实现林地价值最大化。，全县共完成杉竹混交造林16303.4亩，为增加我县林业可持续发展实力、提高林业生态承载力和综合效益夯实基础；（4）狠抓规模经营，壮大竹木产业。按年产值万元新标准测算，完成新增竹木加工规模企业2家，分别为：枫厦木业、万佳木业有限公司。强化依法治林，维护生态平安。（三）强化依法治林，维护生态平安。开展严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，从源头爱护好森林资源。一年来，我局以

6、森林公安局牵头组织林政、检查站等相关部门先后开展了“春季攻势”、木材市场整治、“打击破坏红豆杉资源”等5次专项行动，取得了显著成效。共立森林案件62起，其中刑事案件60起，森林行政案件2起。查结55起，查破率为89；抓获违法犯罪人员96人，其中刑事拘留56人次，逮捕53人次，取保候审42人次，起诉81人次，治安拘留3人次；查处涉案木材价值150万元。2、不断强化资源林政管理。一是开展木材市场整治专项行动3次，清查木材加工厂299家，查处涉案木材2937立方米，扣押涉嫌违法运输木材22车；二是开展红豆杉专项整治行动一次，收缴红豆杉、楠木等珍稀植物及其制品109件，其中：红豆杉厚板及茶盘11件，红

7、豆杉碗4只、茶杯23个、茶具2套、树兜15个、成品茶几17块、板9块，共清理各种根雕、树兜、茶几等加工场所以及酒店、茶庄等店面20多处，与店面老板、加工场所老板签订遵守法律经营承诺书30余份；三是主动做好野生动物的爱护和管理，开展打击乱捕候鸟专项行动1次，收缴用捕杀候鸟发电机8台、电瓶32个、灯40盏、砂枪7支，收缴野生鸟类57只，捕鸟网等工具一批；四是开展项目建设征占用林地调查核实12个，并对“三柳高速马路”等重大项目做到提前介入，实行全程跟踪管理和服务；五是强化木材运输监管，规范木材流通经营秩序。今年来，我局6个木材检查站共检查木材运输车辆11260车次，检查木材总数417808.95立方

8、米，检查竹子799078条，共查处非法运输木材案件18起，没收木材72.789立方米。3、仔细做好森林防火工作。全面贯彻“预防为主、主动歼灭”的工作方针，主动落实各项措施，努力保障全县森林资源和人民生命财产平安，取得显著成效。一年来，我县共发生一般森林火灾3起,火场面积85.6公顷，受害森林面积5.77公顷，森林受害率为0.016。无重大森林火灾、无人员伤亡事故发生。4、切实抓好森林病虫害防治工作。，我局森防站开展森林病虫害监测工作9次，共设林业有害生物测报组8个，固定测报点101个，测报人员16人，上报测报材料909份，监测森林面积9876757亩，监测覆盖率为100。全县发生林业有害生物面

9、积14480亩，实施人工防治作业面积14480亩，防治率为100，共运用白僵菌粉1000公斤，森得保5513公斤。林业有害生物成灾率为0、马尾松毛虫成灾率为0、无公害防治率为100%、林业有害生物测报精确率为96%、种苗产地检疫率为100%、木材调运检疫率为100%，林业有害生物防治目标考核指标5率都达标。5、狠抓山林纠纷调处，构建稳定和谐林区。我局结合林权制度改革，主动组织开展冲突排查，开展“调处突击月活动”，帮助县人民政府举办“桂、黔两省三县第四次既桂、湘、黔三省十县第一次调处工作联席沟通会”等措施全力化解纠纷，各项工作取得了较好的成果。，全县山林纠纷发案508起，已调结455起，调结率8

10、9.5%；信访6件，答复6件，接待来访群众180人次，避开群体性械斗5起，为全县推动林改、和谐林改作出应有的贡献。多措并举，狠抓木材生产销售工作。（四）多措并举，狠抓木材生产销售工作。一是在抓好林改的同时加强林木采伐调查设计工作，县营林站支配2位女高级工程师专抓林木采伐设计材料复核和材积测算工作，全力加快内业进度，满意群众林木采伐须要；二是刚好分解下达森林采伐限额指标，保障了我县木材加工企业源料供应和林农生产生活须要；三是加强服务意识，对林农小面积林木采伐优先支配采伐指标，刚好办理签发手续；四是主动筹措资金，升级我局林政资源管理网系统，提高木材运输办证签证速度。至11月19日，全县共完成发证蓄

11、积223195立方米、出材量163862立方米，林签发木采伐许可证1972张、运输证17937份，完成木材销售111439立方米。全县完成育林金征收880万元。创新农村沼气发展思路，提高全县沼气综合效益。（五）创新农村沼气发展思路，提高全县沼气综合效益。一是全力做好沼气池建设。，上级下达我县沼气池建设任务900座，截至目前全县共完成800座，占年度任务的88.9%；二是创新农村沼气发展思路，提高沼气综合效益。完成自治区沼气池“两高六好”试点建设任务，并获自治区“两高六好”优秀示范点称号。在全县大力推广桔杆发酵技术，在汪洞乡完成新型气囊沼气池试点35座，在融水镇山安屯开展“全托式”管理沼气池试点

12、，在水东村建设沼气建设综合实训基地1个。人口和安排生育工作水平稳中有升。（六）人口和安排生育工作水平稳中有升。一是落实局领导班子5人共交计生保证金5000元；二是做好联系乡镇（四荣乡）的计生帮扶工作，在永安村帮扶计生对象20户，投入资金元；三是在香粉乡对计生户扶持送杉木苗5000株，投入资金15000元；四是抓好全局系统干职计生目标责任管理，完善计生档案工作；五是组织相关单位部门对已婚育龄夫妇进行调查排查摸底，落实安排生育节育措施；六是加强对本单位管理区域内外的流淌人口计生服务管理。平安生产不放松不放松，业平安有序运行。（七）紧抓平安生产不放松，确保林业平安有序运行。一是依据上级有关文件的要求

13、，完成我局度平安生产工作要点的制定，并组织实施；二是依据县安委会和柳州市林业局文件要求，组织落实我局各季度平安生产大检查活动。一年来共检查木材加工企业338家，发放平安生产隐患整改书20份，重点督查平安隐患整改2家；三是主动组织开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动；四是组织企改、林政、营林、能源等单位深化各乡镇进行平安生产宣扬和平安生产隐患排查工作12次，刚好排查平安隐患20起。（八）抓实林业企业改制，维护林业和谐稳定一是完成对木材公司、富林公司、银河公司560名干部职工人事档案等基本状况的核实，及402名在职人员改制所需经济补偿和养老金失业金的测算；二是修订、完善木材公司、富林公司、

14、银河公司的改制方案；三是做好局属国有林场危旧房改造工程项目竞争性谈判会议及实施改建监管工作；四是协调富林公司转制成立木材检验中心的过度工作；五是仔细做好企业职工来访接待和劝服工作。（九）抓基础设施建设，呈现林业新风貌一是投入100万元，完成安太、良寨乡林业站各400平方米的站房建设；二是投资28万元，完成林业局知青楼风貌改造；三是在局办公楼外墙安装led电子屏幕宣扬；四是投入20多万元对白云乡林站进行修理改造美化；五是在局大院开工建设元宝、怀宝两个森林派出所营房；六是主动筹措资金，给营林、检查站、森林公安等单位购置电脑、照相机等现代办公设备一批，全力提高全局系统办公科技装备水平。围绕自身建设，

15、行政实力有新提高。（十）围绕自身建设，行政实力有新提高。一是干部作风得到根本好转。以创先争优活动为载体，以建设服务型政府为方向，以强化执行力、抓工作落实为根本，制定了岗位责任制，完善了首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等五项制度，有效杜绝了工作拖沓、部门推诿等现象，极大地提高了工作效率和干部职工的主动性，全局干部作风得到了根本好转；二是机关效能建设有力推动。分3批次组织18名林业执法人员参与广西林业执法人员执法资格培训，提高他们执法水平，请县纪委、检察院等来上廉政、警示教化课，到柳州监狱开展警示教化等活动，强化办证大厅林业窗口行为规范和工作律纪，公开林业行政许可办事流程图，进一步转

16、变了干部职工的思想作风和工作作风，提高了他们的办事效率和服务工作水平；三是党组织实力不断增加。今年，我局成立了局党委，党的建设和组织实力得到较大提高，并结合“创先争优”活动，以制度建设为抓手，全面落实党风廉政建设责任制，全局党员的责随意识、法纪意识、自律意识不断提高，局重大事项形成民主决策化，局党组织凝合力不断增加。二、存在的困难和问题一是今年降雨量少，对油茶、毛竹等造林成活率带来较大影响。二是受国际金融动荡、国内房地产限购政策因素的影响，木材销售不畅，育林金征收进度缓慢。三是林业资金投入不足，对优势特色产业支撑实力有限。四是林业企业改制难度大，进展缓慢。三、XX年工作安排（一）指导思想。以科

17、学发展观为统领，以科技创新为支撑，以建设生态融水为主题，以生态立县、产业强县为核心，以林业增效、农业增收为宗旨，大力发展融水特色优势林业产业，全面提高林业发展质量和林业经济总量，深化集体林权改革，努力实现林业又好又快发展。（二）主要工作目标。深化集体林改。做好收尾工作，并启动配套改革，搭建林权改革要素市场，激活林业生产新活力。2、仔细谋划今冬明春造林备耕工作。全年力争完成人工造林5万亩，其中：杉木3.5万亩、油茶0.52万亩、杉竹混交0.5万亩、其他0.48万亩，奋斗目标为5.5万亩。3、深化实施“绿满八桂”工程。着力做好村屯绿化、通道绿化和城镇绿化。4、推动低产林改造，发展优势产业。XX年，

18、安排完成油茶低改2万亩，毛竹低改2万亩。5、凸出木材生产销售工作，为全县保民生、保稳定、保增长做出新贡献。XX年，安排完成木材生产25万立方米、木材销售20万立方米，完成政府性基金收入（育林金）1200万元，按林业统计口径实现林业总产值19亿元。做大做强竹木产业。开展木材市场整治行动2次以上，培育规模企业1-2家。6、接着推动农村沼气池建设，安排新建沼气池600座。7、推动党的建设，提高党组织的创建力、战斗力、凝合力。8、主动稳步地推动林业企业改制工作。9、仔细指导困难林场脱贫解困。市林业局文明机关创建工作总结林业局工作总结（2） | 返回书目一年来，在市直机关工委和上级主管部门的正确指导下，

19、我局紧紧围绕林业事业持续、快速、健康发展的目标，内强素养，外树形象，坚持与时俱进创新、奋勇争先创优，在仔细总结创建市级文明机关阅历的基础上，稳步推动文明机关创建工作的扎实有效开展。全局形成了“工作重担众人挑，人人身上有目标”、“心往一处想，劲往一处使”、“比学赶帮超”的工作格局，有效推动了全市林业建设。主要做法如下：一、建设奋勉有为的班子领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者。局党委非常重视自身实力建设，以创建团结战斗好、队伍管理好、工作机制好、发展业绩好、群众口碑好的领导集体为目标，使班子集体及班子成员达到“五个提高”，即：提高对新局势的把握实力；提高对新挑战的应对实力；提高对新环

20、境的适应实力；提高对新问题的解答实力；提高对重要思想的实践实力，为林业发展供应坚毅的组织领导保证。(一)加强理论学习，提高领导水平1、建立和完善学习制度。仔细落实“三会一课”制度，进一步学习及科学发展观等重要思想，深刻领悟和把握精神实质，提高班子的政治敏锐性和政治鉴别实力，始终与党中心保持思想、政治上的高度一样；坚持每两个月围绕一个主题集中学习一次，班子成员必需提前确定学习主题和学习内容，支配探讨题目，构思发言提纲；严格学习管理，搞好学习制度。2、坚持集中学习与自学相结合。自觉参与集中学习和坚持自学，树立正确的权利观、地位观、利益观，更好地发挥表率作用。个人自学时间每月不少于30小时。班子成员

21、每年至少撰写一篇学习心得论文或工作探讨文章，并应用于工作实践。(二)加强组织建设，坚持民主集中制1、实行分工负责制。在坚持民主集中制的基础上，完善集体领导和分工负责制；增加班子成员贯彻执行民主集中制的自觉性和坚决性，进一步正确处理民主和集中的辨证统一关系；既要维护班子的权威，又要充分发挥每个班子成员的主动性、创建性；既要坚持集中统一，又要给予相应职权。2、严格民主生活会制度。自觉参与组织生活，带头检查自身思想工作作风上存在的问题，勇于开展指责和自我指责，在坚持原则的基础上进行主动的健康的思想斗争，增加班子成员的党性原则和团结自律的自觉性，做到相互敬重、相互理解、相互支持、相互补充。10月18日

22、，局党委根据关于召开度县级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知（铁市组发43号）精神，召开了党员领导干部民主生活会。党委书记、局长孙彪同志代表领导班子回顾了自去年以来的工作，确定了局党委围绕中心，服务大局的工作思路和取得的巨大成果。一年来，局党委团结和带领全局干部职工实践了市委市政府和省林业厅的工作指导思想和战略部署，充分发挥了主观能动性，创建性地开展工作，取得了突出成果，领导班子是坚毅有力的、团结的、务实创新的班子。同时也提出比照xx大精神，结合思想工作事实上，还不同程度的存在一些作风上的问题，在确定成果的同时开展指责与自我指责，比照xx大精神，联系思想和工作实际，仔细检查自身存在的不足

23、并深刻剖析思想根源，提出了整改措施。3、完善民主科学决策程序。坚持集体探讨探讨的原则；坚持走群众路途，敬重群众意愿，做出重大决策前必需深化群众，进行科学论证；广开言路，激励干部职工进言献策，帮助领导科学决策。(三)加强廉政建设，坚持从严治党1、仔细落实党风廉政建设责任制。根据“明确目标、加强监督、考核兑现、严格追究”的方法，重点强化执法责任追究，加大对 “第一责任人”落实责任制的监督检查力度。主动探究和形成一套执法防腐长效管理新机制，使执法者不能腐败，不敢腐败、不愿腐败。2、大力推行党务、政务公开。进一步提高党风党纪、勤政廉政、决策管理的透亮度，搞好常常性的事前、事中、事后监督。对干部选拔、调

24、动、奖惩等重大问题都坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道。根据市政府政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、职责权限等向社会公开，确保群众的知情权，有利于民主监督、民主管理，便利群众。同时，局党委根据市委的要求，狠抓制度建设，不断建立健全长效机制。在加强队伍建设方面，坚持打造为人诚恳、作风扎实、工作落实的“三实”干部；在加强机关制度建设方面，制定完善了市林业局信访工作规定；在机关内部管理方面制定完善了市林业局财务管理制度、市林业局款待费管理方法、市林业局工作人员行为规则、市林业局车辆管理方法等多项制度。

25、3、努力完善民主监督体系。根据从严治党的方针，围绕实行党政干部选拔任用工作暂行条例，坚持以正面教化为主、预防为主、事前监督为主，把干部监督贯穿于干部培育教化、考核考察、选拔任用、日常管理的各个环节，基本形成一个全方位、全过程、宽领域、多形式的干部监督体系，帮助干部提高素养、拒腐防变、健康成长，防止用人上的不正之风。二、打造干事创业的队伍近年来，我局大力开展行风建设，大力弘扬“以人为本、求真务实、兴林创业、克难奋进”的林业精神，全面加强队伍建设，效果明显。(一)业务上求精，队伍素养过硬。在建立林业局网站，实行了会计电算化记帐，建立了森林火灾网络监控体系等方面配备精干专业人员。结合行风评议，经考核

26、，对全局年轻干部职工要求刚好驾驭新学问，熟识新业务，运用新技术，人人娴熟操作电脑，实现了办公自动化。(二)要求上求严，队伍作风务实。工作有安排，落实有保障。林业行业做到了办事程序合法、政务公开、执法规范，年初制订工作要点，把各项工作目标分解到位、落实到人，确保责任跟踪，督办落实到位。各职能科室实行严格的服务承诺制，做到“五个办”，即：当天的事情当天办，紧急的事情马上办，繁杂的事情协调办，份外的事情帮助办，一切事情依法办。全体干部职工造林季节不分节假日、森林防火不分白天黑夜、突击性的工作不分份内份外，培育一支整体意识强，大局意识重，适应新形势下的高素养林业队伍。(三)效果上求实，队伍战斗力强。林

27、业队伍是一支敢于吃苦、擅长奉献的队伍。在上山下乡、检查验收、作业设计、技术指导、护林防火等工作中，能冒寒冷顶酷暑，冲锋在前，火灾不灭不下火线，以确保完成各项工作任务。(四) 干部职工综合素养得到整体提高。机关党建、社会治安综合治理、安排生育、老干部管理等工作扎实开展，取得了明显成效。目前，局机关内社会治平稳定，干部职工家属安家立业，同时我局定期加强卫生监督管理，杜绝办公环境脏、乱、差现象，干部职工服装整齐，仪表端庄。同时，以加强职业道德建设为重点，主动贯彻公民道德建设实施纲要，大力提倡爱岗敬业的精神，提高职工的道德素养，始终把群众兴奋不兴奋、满足不满足、赞成不赞成作为工作的落脚点，坚决杜绝门难

28、进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进工作作风，全面推动 “五个一”服务（一接电话问好、一张笑脸相迎、一把椅子请座、一杯茶水贴心、一句好话送行），不断强化服务意识，端正服务看法，塑造“热忱服务，高效廉洁”的良好形象。为活跃林业系统广阔干部职工的思想，调动工作主动性，我局结合工作须要，适时的参与工委组织的乒乓球竞赛、拔河竞赛等各项文体活动，以丰富职工的精神文化生活。同时也主动参加省林业厅组织开展的各类文化活动，充分体现了重在参加的良好精神风貌，塑造了林业行业的全新形象。在落实上级读好书、学先进、反腐败等一系列活动中，主要领导带头力行，机关职工主动参与，增加职工的整体意识和团结意识，有效地提高了

29、职工的文明素养和工作效率，不断树立干部职工“比、学、赶、帮、超”的精神，增加林业机关的朝气与活力。三、开展优质良好的服务林业部门是展示政府形象的一个重要窗口，树立良好的社会形象，是我局开展创建活动的主要内容，也是提升林业部门社会地位，促进林业事业健康发展的迫切要求。我市林业建设任务重、部门服务强度大，林业工作条件艰苦，为保证林业快速发展，我局非常重视加强自身建设。(一)全面明晰林业产权，拓宽创业空间。依据上级精神，全市以明晰产权为核心加快推动林业产权制度改革，换发颁发全国统一的林权证，真正还权于民，做到“山有其主，主有其权，权有其责，责有其利”。通过分山到户、分利到户，使林农拥有经营山林的自主

30、权。全市林业系统抽调干部和专业技术人员，组成指导组和若干个业务组深化各乡镇场对林改工作进行督促指导，把握政策，帮助各村、组解决工作中遇到的实际问题。(二)切实减轻林农负担，激活创业动力。放活机制，推动林地运用权合理流转，调动了多种全部制造林的主动性；放宽管理，管死公益林，放活商品林，调动了多元化投入造林的主动性；放低规费，对新造商品林按规模比例减收林业规费，调动了经营者造林主动性，民营林业发展迅猛。(三) 全力支持西丰工作取得新突破。市林业局成立“支持西丰发展领导小组”，组长由局长孙彪担当，副组长由副局长韩平担当，相关部门组成成员单位，定期召开成员单位会议，探讨部署支持西丰发展工作。年初，市林

31、业局组织得力技术人员和管理干部深化西丰就林业工作仔细调查探讨，指导西丰制定了切实可行的西丰县生态建设规划和西丰县林业经济倍增发展规划，并主动工作。市林业局在西丰县开展科技特派春风行动，发放榛子开发技术资料1万份，深受群众欢迎。市林科院在西丰县成平、房木等乡(镇)开展榛子丰产栽培示范。在西丰县开展全省工业原料林区划试点工作为西丰招商引资创建条件和拓展空间。经主动争取，目前为止共为西丰协调涉林资金323.2万元。其中：市财政拨付榛子开发嘉奖资金18.2万元；省财政专项资金305万元，包括林地经济补助204万元，病虫害防治补助15万元，自然林和地方公益林补助80万元， 容器补助6万元。（四）抗洪救灾

32、时期呈现新风貌。根据市委组织部关于在抗洪抢险中开展“创先争优”活动的紧急通知精神，在灾难面前我局干部职工充分发挥先锋模范作用，真正做到哪里的灾情最严峻，哪里群众最须要就出现在哪里，以实际行动彰显共产党员的先进性。在市委市政府组织的为灾地捐款活动中，党员干部主动带头响应号召，全局102人共筹集捐款14700元。我局重点帮扶对象是西丰更刻乡五塘村。五塘村受洪灾影响，村耕地冲垮110亩，村路、涵路冲垮八处，造成干脆经济损失238万元。我局针对西丰受灾地区，主动组织当地森林防火队伍参与防汛抗洪抢险，落实责任，保证防汛抗洪除障林木采伐限额刚好到位，协调防汛抗洪所需木材等物资打算工作，为该村协调资金5万元

33、，用于修理等基础设施建设，做好基础物质保证，削减水灾损失，以确保人民群众生命财产平安。在机关工委开展的参加社区卫生清扫活动中，我局组织50多名党员干部带头参与了柴河街平安社区的淤泥清理工作，和社区干部和群众一道，经过两天的奋战，共清除淤泥14个四轮货车，一条条曾被厚厚淤泥覆盖的街道复原了原来面目，保证了道路的整齐，行人车辆的畅通。（五）帮扶共建长抓不懈1、铁岭县白旗寨是市林业局长期对口帮扶对象，几年来，我局通过“帮乡扶村包农户”，全局30名科级以上党员干部各包一个农户，一包三年，为贫困户供应必要的生产、生活资料，帮助他们克服困难、增加信念，参加结对扶贫的干部，通常利用工作之便和节假日，不定期地

34、深化到贫困户家中，与他们“攀穷亲”。党员干部通过走访慰问贫困户，主动帮助贫困户排忧解难、探讨落实致富项目，主动带动贫困户脱离贫困奔小康。今年8月份发生洪灾后，局党委高度重视，支配人员到当地查看受灾状况，针对水灾造成严峻损失实行主动应对措施：一是市、县林业局增派有关人员组成工作组，对灾区进行灾后复原生产重建工作进行指导，主动协作当地政府，搞好灾区重建；二是刚好组织抢修被毁林区马路，复原或补植被毁的新造的受灾林木；三是组织抢修受灾的林木加工企业，促使其刚好复原生产；四是刚好从政策上赐予倾斜，在资金上赐予支持，将灾后重建补助资金、物资落实到位，使林农尽快复原生产建设。2、在与基层党组织共建龙山乡辽海

35、村活动开展以来，党委书记、局长孙彪同志及副书记蔡立山同志多次带领相关科室负责人到银州区辽海村调研，驾驭实际状况，制定可行的结对共建方案。同时，主动组织市局党员干部与辽海村党员一道开展解放思想、争先创优政治学习等活动，帮助银州区辽海村“两委”班子成员不断解放思想,不断理清工作思路，增加了党组织服务村民的意识，凝合了人心，发挥了较好的带头、和谐稳定的功能。在帮助该村选择合适经济社会发展路子，制定切实可行的发展规划，培育扶持好的发展项目和产业项目，开拓增收创收渠道。目前，辽海村有林地面积1100亩，其中:果园面积约占300多亩，栽植的果树有南果梨、苹果梨、苹果、山楂、枣、樱桃，总计6820棵。通过发

36、挥林业行业优势，推动银州区辽海村生态环境建设，针对辽海村的森林资源实地踏查，驾驭林木生长、分布状况，主动供应病虫害测报防治工作，防火戒严期支配专人帮助严抓火源管理，发放榛子栽培技术等宣扬资料，指派专业技术人员对该村果农讲解果树栽培技术等，从林业行业角度供应最大限度的支持，有力促进该村经济的发展。7月20日连降暴雨后，局党委高度重视受灾状况，派出工作组到辽海村了解受灾状况，亲临现场查看灾情。暴雨造成了村里自来水、马路和桥梁及河道严峻受损，影响村民生产生活，市林业局在协调银州区交通局赐予支持的同时，安排在抢修村路和自来水复原上，赐予2万元资金扶持，以解燃眉之急，确保群众正常生活秩序。四、争创一流的

37、业绩（一）二o一o年我局引荐调兵山金都名苑三期房地产开发项目，引资额达11000万元，圆满完成招商引资工作任务。（二）主要工作完成状况截止目前，共完成造林43万亩，为年安排的111.7%；全民义务植树1441万株，尽责率达85%以上；集体林权制度改革接着深化；榛林总面积达到104万亩；未发生森林火灾。1、造林绿化取得新突破。为加速推动植树造林进度，提高绿化水平，保质保量的完成“十一五”规划任务，全市因地制宜的规划并实施了九项重点工程。一是退耕还林工程。全市在东部、西北部生态条件较差的地区规划实施了退耕还林工程，共完成退耕还林造林52.9万亩，其中荒山造林41.7万亩，封山育林11.2万亩。二是

38、三北防护林工程。全市以营造水土保持林、防风固沙林、涵养水源林为主要目的开展了三北防护林工程，形成了多树种、多层次、多结构、多效益的生态平安体系。共完成三北防护林造林53.4万亩，其中人工造林40.6万亩，封山育林11.8万亩。三是封山禁牧工程。结合国家三北防护林工程、退耕还林荛，全市在立地条件恶劣、人工造林难度大的地区进行了大规模的封山禁牧工程，共完成封山育林509.3万亩，有效的提高了森林生态功能。四是农田林网建设工程。全市规划并建设了500m500m标准的农田林网4500条，绿化面积4万亩。为建设商产稳产商品粮基地供应了绿色屏障。五是村屯绿化工程。结合建设新农村，全市高标准规划并建设了14

39、92个村屯，合理发展了护村林、行道树，并重点建设了绿化庭院和景点广场，结合农田林网建设实现了村屯的人口、环境协调发展。六是速生丰产用材林建设工程。在不占用基本农田的前提下，全市在中南部地区规划建设工业原料林生产基地，完成速生丰产用材林建设38.7万亩，有力的推动了林业产业化进程。七是西部沙漠化治理工程。以防止科尔沁沙地面缘被侵为目的，建设防风固少林10.42万亩，有效遏制风沙对农牧业的危害侵蚀。八是养分杯苗造林工程。利用养分杯榛苗在东部山区开展大规模榛子园建设，完成养分杯育苗3600万杯，高标准栽植人工榛林27.1万亩。九是新城区绿化工程。为改善城镇人居环境，在凡河新城区开展了以绿化美化为主的

40、生态建设工程，重点开展了十项绿化工程，植树57075株，绿化面积0.45万亩。2、集体林权制度改革稳步推动。全市开展了重点山区主体改革检查验收工作，共检查山区乡（镇）36个、行政村184个，检查面积265.6万亩，占全市山区参改面积的52.4%，有力地推动了主体改革规范收尾。建立林业综合服务中心3个，办公面积合计527平方米；建立林业专业协会29个、专业合作社84个；编制村、乡级森林经营方案43个。3、榛子产业发展前景广袤。10月29日，我市胜利举办首届中国（铁岭）榛子节。“中国榛子之都”、“中国林业科学探讨院榛子探讨中心”、“中国（铁岭）榛子市场”三个金招牌同时落户铁岭，确立了铁岭榛子产业的

41、地位。榛子节期间海内外客商云集铁岭，榛子节邀请了中外嘉宾800余人参与，销售榛子310万公斤，销售额近5亿元，招商说明会签约项目59个，投资额5.8亿元，开创了铁岭榛子经贸沟通合作的新局面，将铁岭榛子推向了世界，也对外展示了铁岭的新形象。全市榛子企业规范包装，规范经营，起先向专业化和标准化方向转变，广阔干部和榛农通过展洽会参观、学习，开阔了视野，提高了本事，坚决了做大做强铁岭榛子产业的信念。目前，全市榛林面积突破百万亩，产果面积达到60万亩，产量达到XX万公斤，产值实现14.6亿元。铁岭的榛子产业已经走出一条“小榛子、大产业、大市场”的科学发展道路，详细体现在这六个方面，一是基地规模不断壮大，

42、榛子产量连创新高。“十一五”以前，全市野生榛子不到30余万亩，年产量300万公斤，管理粗放，产量不高，质量一般。经过几年努力，榛林面积发展到104万亩，其中园化面积40万亩，比XX年增长135%，在全国地级市中面积最大；产量逐年提升，平均亩产达到25公斤，是全国平均亩产的5倍，榛果总产量占到全国产量的70%，居国内首位。二是精深加工起先启步，产业化发展日见成效。以榛子油、榛子粉等高档深加工产品上市为标记，铁岭榛子深加工在全国领先起步。榛子专卖店遍及全市城区，并胜利打进沈阳、大连、北京等大中城市超市，形成了固定的销售网络。全市榛子加工企业已发展到200余家，营销企业达到269家，二、三产业实现产

43、值9亿元。目前又与北京汇源饮品公司、天津怡浓巧克力生产厂、承德露露集团以及美国榛子产业协会和联合食品配料有限公司等知名公司达成了合作意向。今年，“中国（铁岭）榛子市场”被批准建设，产业化发展之路越走越宽。三是科技攻关成果丰硕，探讨水平国内领先。经多年试验探讨，榛子的品种选优改良、嫁接、播种和栽植造林、除杂、疏伐、打药、施肥、浇水等技术难关相继被攻克。其中，榛卷叶象甲生物学特性及防治技术探讨、野生榛林垦复技术探讨获市政府科技进步一、二等奖，特殊是榛黄达瘿蚊生物学特性及其防治技术探讨填补该类学科探讨空白，学术水平国际领先。低温冷榨和二氧化碳超临界萃取技术工艺独特， 获国家专利，利用该技术提取的榛子

44、油、榛子蛋白粉和高级膳食油等精深加工产品替代进口，填补国内空白。今年十月国家林业局批准中国林科院与铁岭合作成立中国林科院榛子探讨中心，标记着铁岭榛子科研将向更高领域接着迈进。四是名优品牌不断涌现，铁岭榛子越叫越响。XX年以来，榛子品牌创建不断突破，铁岭被国家质检总局评定为“平榛原产地”，铁岭县被国家林业局评为“中国榛子之乡”；铁岭榛子被中国林业产业协会、中国果品流通协会等四家单位评为奥运举荐果品干果类一等奖，“铁珍”牌榛子被授予“中华名果”称号，获得绿色食品标识；铁岭平顶御榛被北京国际林业博览会评为金奖；“平香王”牌榛子荣获第三届国际农产品博览会优质农产品奖。通过榛子节的召开，将进一步扩大我市

45、榛子在国内外的知名度和影响力，为占据全国、打进国际市场奠定坚实基础。五是行业管理日渐完善，市场信誉显著增加。XX年我市成立了全国首家市级榛子产业协会，到现在，全市已组建各级榛子产业协会21个、榛子生产专业合作社18个，吸纳3000余户榛农入会、入社。市政府批准成立副县级榛子产业开发办公室，负责全市榛子开发日常工作。平榛生产技术规程、平榛播种育苗技术规程、野生榛林垦复技术规程经辽宁省审定批准实施，平欧杂交榛生产技术规程、市、县级平榛标准园建设规范经铁岭市审定批准实施，成为规范省、市平榛生产与管理的全国唯一地方标准。我市榛子产品市场监管体系日益健全规范，榛子生产、加工、销售组织化程度越来越高，铁岭

46、榛子市场信誉越来越强。六是开发典型不断涌现，发展氛围越来越浓。铁岭县李千户乡榛林面积超过10万亩；威远镇塔子沟村、平顶堡镇小红石村、昌图镇东张家村成为远近著名的榛子专业村，榛子平均亩产都达到或超过百斤；西丰县的王成福、铁岭县的龚占臣等科技示范户榛子亩产超过200斤；市内一些专业大户跨村、跨乡、跨县甚至跨省开发榛子。榛子致富典型发挥了重要的示范带动作用。4、森林资源管护工作成效显著。一是森林防火良好形势得到有效巩固。全市上下全面实行森林防火责任制，扩大防火宣扬面，强化火源管控，严查重惩野外非法用火，不断加强防扑火基础设施建设，建立了军、地森林防火联防制度，防扑火实力进一步提高，未发生森林火灾。二

47、是林业严打工作取得明显效果。开展了“打击破坏野生鸟类资源违法犯罪统一行动”、“打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪专项行动”、“春季行动”，共查处各类涉林案件179起，收缴罚没款72.7万元。三是林业有害生物防治工作取得新进展。全市林业有害生物防治面积33.5万亩，其中：生物防治面积10.1万亩，生物防治率达30.2%；无公害防治面积22.5万亩，无公害防治率达到67.2%。四是自然爱护区建设进一步规范。铁岭凡河自然爱护区管理方法经其次十一次市政府常务会议探讨通过，近日将以市长令形式颁布实施。在今后的工作中，我们将进一步深化文明机关的建设工作，加大工作力度，将其作为一项常常性工作常抓不懈，着力培育造就一支高素养、能战斗的林业干部队伍，不断推动林业事业再上新台阶。年林业