某县农民工返乡调研报告.docx

《某县农民工返乡调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某县农民工返乡调研报告.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、某县农民工返乡调研报告 xx县农夫工返乡状况调查一、基本状况xx县位于xx省最西部，东连xx侗族自治县，南、西、北三面分别与xx省天柱、三穗、镇远、玉屏及万山特区毗邻。全县总面积1508平方公里，辖7镇16乡297个村，总人口26万，其中农业人口22.8万人，劳动力12.8万人，农村富余劳动力约7万多人。长期外出务工3.4万人，务工地点主要是上海、江苏、浙江、广东、福建等沿海经济发达地区，务工行业主要集中在服装、建筑、电子、制鞋、玩具加工、餐饮等，月工资水平一般为900-2000余元。二、近期农夫工返乡状况xx县农夫2023年外出务工3.4万人，目前已返乡3680人，占外出农夫工的10.8%。

2、大部分是从江苏、浙江、广东、福建等沿海经济发达地区返乡。xx县农夫工返乡后心情稳定，生产、生活正常。三、返乡缘由分析受美国金融危机影响，我国沿海地区出口及劳动密集型企业产品出口受到限制，经济不景气，导致企业停产、转产、降薪、裁员，造成一些农夫工不得不返乡。1、企业停产。由于企业生产的产品卖不出去，占用大量的资金，工厂无法正常生产，只有关门停产，工人也只好另谋出路或者返乡。2、企业降薪。由于近段时间，企业生产的产品销路不好，不敢大量生产，工人都是计件发放工资，工资一降再降。由于工资少，难以保障正常的基本生活，农夫工只有回家。3、企业裁员。由于企业状况不好，只能牵强维持现状，企业只有降低成本缩小规

3、模，进行裁员。裁下的人员无法找到其他工作，只有返乡待业。四、实行的应对措施农夫工提前返乡，主要是因为xx县农夫工就业单一，主要集中在劳动密集型企业和废品收购行业，科技含量不高，农夫工没有多方面的生产技能，转行难。农夫工大量返乡造成xx县农夫增收困难，社会不稳定因素增加。为解决这一问题，xx县实行了以下对应措施：1、制定返乡农夫工就业安置工作方案。在对返乡农夫工状况进行摸底登记，驾驭状况和趋势，了解返乡人员数量和分布，以及各自的特长、想法、要求等基本状况的基础上，结合当地二、三产业发展、劳动力需求、农业生产特点等状况，提出对返乡农夫工培训、转移务工、创业的对策看法，制定返乡农夫工就业安置工作方案

4、。2、开展返乡农夫工培训。由县劳动和社会保障局牵头，农办、县科技局等单位参加，实行集中培训、跟班培训、互助培训等多种形式，对返乡农夫工进行再就业技能和相关法规培训。现培训236人次，其互助式培训效果较好。这种由具有不同专长和经验的农夫工相互学习的培训方式深受欢迎。3、引导返乡农夫工就业。支持、激励中小企业和工业园区招商引资企业为返乡农夫工就近就地就业供应岗位，并结合农村生产、生活基础设施建设，增加农夫工的就业机会。现已通过企业就业76人，参加农村建设就业3258人，占返乡农夫工的90.6%。4、支持返乡农夫工创业。农业、工商、税务、国土、金融等部门联合出台办证、信贷、税收、用地等方面的实惠政策

5、，支持返乡农夫工创业，现返乡农夫工中还有18人开了商店，23人购买了运输车辆，27人建起了养殖场，占返乡农夫工的18%。五、存在的问题一是资金问题。资金不足仍旧是返乡农夫工创业的一大障碍。不少返乡农夫工家境并不富裕，虽然返乡时积累了一些资金，也具备了创业所需的一些学问，但对于想创办企业、搞生产性经营的返乡创业者来说，自己积累的资金还不够，而筹集资金又有相当大的难度，在支付了开办费用、投资设备后，想要再扩大生产经营并不简单，多数只能小规模维持。二是培训力度有待加强。农夫工职业技能培训力度不够、规模不大、档次不高、培训专业窄，不能充分满意农夫工培训需求。三是信息不通。有的返乡农夫工虽然有好的创意，但对市场需求不了解，不敢投资；有的则因过时的信息而贸然投资，结果资本都打了水漂。六、政策建议一是设立农夫工返乡创业专项扶持资金,引导、支持返乡农夫工创业。国家可以此重点扶持边贫地区返乡农夫工创业。二是引导、激励成立劳动力转移协会等劳动力转移群众专业互助组织，通过自我管理、自我服务，增加就业、创业实力。