2023年领导述职述廉报告范文（2篇）.docx

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1、2023年领导述职述廉报告范文（2篇） 2023年领导述职述廉报告范文一 XX年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省*局的关切支持下，市局领导班子全体成员坚持以重要思想为指导，全面实行科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足自身职能，服务发展大局，解放思想，奋力拼搏，全市渔业经济保持了健康快速的发展势头，为实现更大突破做出了自己应有的贡献。现将我局领导 班子XX年以来履行职能状况和廉政建设状况报告一、全力开展招商引资工作两年来，我局仔细实行市委、市政府关于大力招商、项目推动的决策，坚持招商引资工作为主线，全员参加并集中主要力气重点突破的工作思路，切实加大引资力度，广开招商渠道。通过不懈

2、努力，去年基本完成了招商引资任务，XX年又有新进展。目前已有竣工项目1个，落户于区。市养殖有限公司是我局新引进的农业产业化项目，落户于区。项目于今年3月份开工，实现了当年建设，当年投产。XX年，该项目总投资达到了3100万元。签约项目1 个，落户于市科技示范园。实业有限公司，由美籍客商、闻名爱国华侨投资开发，项目安排总投资800万美元，一期投入500万美元。目前该项目已经起先前期建设。二、努力加强班子队伍建设一是加强党组中心组学习。局党组坚持从自身抓起，定期组织党组中心组学习会、局机关“每月一党课、两周一讲座”和“四个一读书”等活动，加强政治理论和业务学问学习，仔细学习党风廉政建设的有关制度及

3、领导干部勤政廉政有关精神，把实行党的xx大精神和科学发展观与本地区、本部门实际紧密结合起来，提升了领导实力和决策水平，增加了领导班子凝合力和战斗力，推动了各项工作的全面发展。二是加强班子队伍建设。始终坚持领导班子民主集中制，凡涉及较大开支、干部任免等事项必需经领导班子集体探讨，由局党组集体作出确定。始终坚持正确的用人导向，根据党管干部的原则，仔细执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部。前阶段组织的公开选拔部分岗位科级干部工作做到事前广泛宣扬发动，事中严格执行程序，事后加强监督考察，派驻纪检组全程参加监督，同时广泛听取干部群众看法，工作开展比较顺当，被选拔任用的干

4、部得到大家认可。三是加强班子作风建设。根据市委、市政府统一部署，市局主动开展“解放思想能行成，推动落实好快干”大探讨活动。同时，局机关开展了以“忆过去、看现在、干将来”为主题的实行科学发展观活动。全局上下结合全市水产工作实际，深化学习，查摆问题，大探讨活动取得了良好效果。局机关工作人员的思想相识进一步深化、机关作风进一步改进，业务水平进一步提高，执行实力进一步增加，局领导班子的整体战斗力、凝合力进一步提高。同时，注意做好团结工作，做到思想上多沟通，加强谈心沟通，工作上讲民主，共同把事情做好。抓好班子科学分工，依据领导班子成员的特点、特长，科学分工，充分发挥成员的主观能动性，有效地发挥了班子的整

5、体效能。四是加强党风廉政建设。局领导班子仔细贯彻党风廉政建设责任制，抓好全系统的党风廉政建设。首先是抓好党风廉政制度建设。层层建立党风廉政责任制，订立规章，明确责任，强化督查，通过制度保证廉政。其次是做好对全系统党员干部的廉政教化。通过学习党纪党规、观看反腐录像片等多种形式，在全局党员干部思想上坚固筑起反腐防线。第三是抓好来信来访的处理工作，做到事事有落实，件件有回音。三、扎实推动面上工作XX年，全市养殖面积稳定在138万亩，产品总产量达到27万吨，*业经济总产值实现54.2亿元。总体上看，各项工作成果显著，*业结构进一步优化，综合生产实力稳步提高，*民收入持续增长。 2023年领导述职述廉报

6、告范文二 20xx年，在局党委、局长室的干脆正确领导和指导下，在各位校长、园长的大力支持下，顺当地完成了预定的工作任务。现将本人主要工作状况从以下两方面下大家汇报。第一方面，仔细学习，严格要求，做合格的公务员本年度，主动参与本局组织的政治学习，主动参与党小组活动。严格根据教化局党委的部署以及党支部的详细支配和要求，以饱满的热忱、主动的看法自觉、主动地投身到先进性教化活动中，仔细学习，笔记摘抄，仔细写学习心得，并且比照党员先进性的标准，联系岗位的要求，对自己的工作中存在的实际问题进行了仔细排查，提出了整改措施，并主动整改到位。平常的工作中，坚持用公务员行为规范、党纪政纪严格要求自己，严格做到以下

7、三点：第一、坚决正确的教化信念在工作安排、方案以及各项举措、制度的实施方面，能依据教化的政策法律法规，根据教化管理的基本原理和规律办事，努力坚持基础教化改革和发展的方向性要求。其次、坚守剧烈的听从意识作为中层负责人，其天职是听从。听从政策规定、听从领导指示。平常工作中，能仔细领悟上级意图，根据上级的指示办事，努力提高自己的执行力。留意多请示多汇报，留意发挥主观能动性，有些重点、难点工作，往往要探讨和提出许多基础材料或多种方案，为领导决策服务。第三，坚持自觉的勤廉习惯仔细执行机关各项工作纪律、制度和规范要求，主动做好本职工作，力求严谨务实、规范有序、优质高效。主持科室工作，详细分管小学教化，工作

8、中仔细探讨论证工作思路和安排，仔细探讨和落实工作措施。各项工作，做到有布置、有检查。平常，留意反思工作，刚好总结成败得失，并且不断改进提高。工作过程中既当指挥员，也当战斗员。本年度参与了开学工作检查、职中招生驻点督查、干部考察、有关调研活动、答复人大政协代表提案、信访调查、特级老师评审、职称评定、三峡移民访问等中心工作，完成领导临时布置的任务。工作中，严格要求自己，坚守党政机关工作人员禁令，工作日不饮酒，不接受影响公务的宴请，到学校办事坚持在食堂用餐，在海安镇办事，坚持不在学校用餐，不将应由个人支付的费用在本单位或在被管理、服务单位报支。其次方面，规范管理，敢于创新，提高工作水平第一，坚持质量

9、中心一抓过程监控：先后通过常规检查、巡访、调研等形式，刚好了解学校办学和教学管理状况，针对实际进行个别化指导;同时，通过校长、园长会议，总结沟通学校办学成果和阅历，分析存在问题，明确教化教学质量管理的目标，提出全面提升办学质量的详细要求。狠抓德育工作，本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评比活动;开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评比活动，5篇获“德育特色活动奖”。二抓结果测评。一是细心组织毕业考试。命题坚持课改方向，考务工作严格规范，考后，从总体水平、合格率、优秀率对全县状况进行了分析。二是仔细开展质量评估。在指导思想上，将督导评估变成总结阅历、找寻和解决问题、明确发展方向和思路的过程

10、，既全面考核学校内涵发展和办学实绩，也有重点地考察学校在素养教化过程中存在的薄弱方面。在方式方法上，让校、园长以推磨的形式参加评估，将评估变成相互沟通学习的过程。36所小学确认为质量优等;28所幼儿园被评为质量优等园。其次，坚持规范管理1、招生工作。一是县城幼儿园招生，坚持划配服务区域、核定招生安排、统一收费。二是小学招生，严格限制镇之间的生源流淌，对城区有关小学的施教区进行了整合，稳定了招生秩序。三是初中招生，尝试热点学校联合招生与自主招生相结合;对流淌人口子女入学进行统一支配;报经政府同意，适量增加了城区部分初中招生安排，满意群众对优质资源的需求;严格录用审批，没有任何一个镇、一所学校超安

11、排、违反规范审批。2、控辍工作。切实加强学籍管理.组织制订了小学、幼儿园学籍管理暂行规定;召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议，对全体校、园进步行了学籍管理业务培训;严格学籍迁移手续，仔细核定县城转学安排，有效的遏制择校现象。3、登记注册。仔细制定幼儿园登记注册方案，仔细组织督查，坚持质量标准，严格要求整改，有效地促进了学前教化的规范化进程。第三，坚持健康发展一是抓优质资源扩大。组织多方面力气，对有关学校创建工作进行督促指导。通过努力，有关学校顺当通过了省试验小学、省示范性试验幼儿园的评估验收。二是留意关注弱势学校、弱势群体。通过开展一系列活动促进一般学校的发展;帮助落实“两免一补”政策，刚好下

12、发有关文件，将省市下达的 “两免一补”名额分解给各小学。详细组织了一年级特别儿童测查，进一步改革完善随班就读儿童素养发展评价方法，促进特别儿童身心素养的提高。第四，坚持改革创新1、工作改进。一是提出并实施校内艺术节制度。组织拟订了艺术节指导看法;组织对各校活动状况进行了督查，并进行效果评价、状况反馈。二是改进文艺调演。减缓学校参演频率;注意开放性，节目形式不拘一格;规定学校老师自主编排辅导，促进学校自主创作、艺术老师专业发展。三是进行艺术素养抽测。对象涉及学校、艺术老师、学生，形式有学生笔试、技能面试，老师说课、备课笔记检查、课程开设状况检查，有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外活动的开

13、展。2、制度创新。实行中心学校与其他一般学校的挂钩联系制度，促进教化均衡发展;建立和提倡学校开展“艺术周”、“体育节”、“读书节”、“科技节”等生动活泼的素养教化的校内文化活动，在质量评估中给予权重，并引导学校将其“特色化”、“课程化”。第五，坚持调查探讨为了解学校管理与教化改革过程中出现的新状况，我们坚持调查探讨的方法，主要组织和参加了以下几方面调研：一是教学管理状况调研;二是领导班子建设状况调研;三是本地区中小学生学业负担的调研，四是本地区幼儿园运行状况以及周边幼儿园管理改革调研。每次调研都细心拟订调研提纲，召开了调研座谈会，研制了调研问卷，组织进行大规模现场调查，最终写出调研报告。尤其是

14、三月份，与财政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组，对周边地区幼教改制状况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面细致的调研活动，通过近两个月的广泛调查、反复探讨和细致分析，提出了完善幼教管理体制的基本思路; 提出了关于幼儿园根据教化成本收费的请示;提出了关于326名幼儿园公办老师(含全民固定工)暂不参保，其退休金由政府财政发放的报告，经局室争取、多方努力、政府关切，这一问题得到圆满解决。当然，本人还存在着许多问题和须要努力的方面：1、学习不够深化、系统，管理工作的理念须要进一步更新。2、了解基层、服务基层不够，须要进一步建立踏实严谨的工作作风。3、创新改革的意识不强，对一些

15、问题的解决、规范力度须要进一步加强。200*年，我们将接着坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨踏实的工作作风，在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、提升质量方面接着努力，促进事业持续健康发展。工作中，严格要求自己，坚守党政机关工作人员禁令，工作日不饮酒，不接受影响公务的宴请，到学校办事坚持在食堂用餐，在海安镇办事，坚持不在学校用餐，不将应由个人支付的费用在本单位或在被管理、服务单位报支。其次方面，规范管理，敢于创新，提高工作水平第一，坚持质量中心一抓过程监控：先后通过常规检查、巡访、调研等形式，刚好了解学校办学和教学管理状况，针对实际进行个别化指导;同时，通过校长、园长会议，总结沟通

16、学校办学成果和阅历，分析存在问题，明确教化教学质量管理的目标，提出全面提升办学质量的详细要求。狠抓德育工作，本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评比活动;开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评比活动，5篇获德育特色活动奖。二抓结果测评。一是细心组织毕业考试。命题坚持课改方向，考务工作严格规范，考后，从总体水平、合格率、优秀率对全县状况进行了分析。二是仔细开展质量评估。在指导思想上，将督导评估变成总结阅历、找寻和解决问题、明确发展方向和思路的过程，既全面考核学校内涵发展和办学实绩，也有重点地考察学校在素养教化过程中存在的薄弱方面。在方式方法上，让校、园长以推磨的形式参加评估，将评估变成相互沟

17、通学习的过程。36所小学确认为质量优等;28所幼儿园被评为质量优等园。其次，坚持规范管理1、招生工作。一是县城幼儿园招生，坚持划配服务区域、核定招生安排、统一收费。二是小学招生，严格限制镇之间的生源流淌，对城区有关小学的施教区进行了整合，稳定了招生秩序。三是初中招生，尝试热点学校联合招生与自主招生相结合;对流淌人口子女入学进行统一支配;报经政府同意，适量增加了城区部分初中招生安排，满意群众对优质资源的需求;严格录用审批，没有任何一个镇、一所学校超安排、违反规范审批。2、控辍工作。切实加强学籍管理.组织制订了小学、幼儿园学籍管理暂行规定;召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议，对全体校、园进步行了学

18、籍管理业务培训;严格学籍迁移手续，仔细核定县城转学安排，有效的遏制择校现象。3、登记注册。仔细制定幼儿园登记注册方案，仔细组织督查，坚持质量标准，严格要求整改，有效地促进了学前教化的规范化进程。第三，坚持健康发展一是抓优质资源扩大。组织多方面力气，对有关学校创建工作进行督促指导。通过努力，有关学校顺当通过了省试验小学、省示范性试验幼儿园的评估验收。二是留意关注弱势学校、弱势群体。通过开展一系列活动促进一般学校的发展;帮助落实两免一补政策，刚好下发有关文件，将省市下达的 两免一补名额分解给各小学。详细组织了一年级特别儿童测查，进一步改革完善随班就读儿童素养发展评价方法，促进特别儿童身心素养的提高

19、。第四，坚持改革创新1、工作改进。一是提出并实施校内艺术节制度。组织拟订了艺术节指导看法;组织对各校活动状况进行了督查，并进行效果评价、状况反馈。二是改进文艺调演。减缓学校参演频率;注意开放性，节目形式不拘一格;规定学校老师自主编排辅导，促进学校自主创作、艺术老师专业发展。三是进行艺术素养抽测。对象涉及学校、艺术老师、学生，形式有学生笔试、技能面试，老师说课、备课笔记检查、课程开设状况检查，有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外活动的开展。2、制度创新。实行中心学校与其他一般学校的挂钩联系制度，促进教化均衡发展;建立和提倡学校开展艺术周、体育节、读书节、科技节等生动活泼的素养教化的校内文化

20、活动，在质量评估中给予权重，并引导学校将其特色化、课程化。第五，坚持调查探讨为了解学校管理与教化改革过程中出现的新状况，我们坚持调查探讨的方法，主要组织和参加了以下几方面调研：一是教学管理状况调研;二是领导班子建设状况调研;三是本地区中小学生学业负担的调研，四是本地区幼儿园运行状况以及周边幼儿园管理改革调研。每次调研都细心拟订调研提纲，召开了调研座谈会，研制了调研问卷，组织进行大规模现场调查，最终写出调研报告。尤其是三月份，与财政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组，对周边地区幼教改制状况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面细致的调研活动，通过近两个月的广泛调查、反复探讨

21、和细致分析，提出了完善幼教管理体制的基本思路; 提出了关于幼儿园根据教化成本收费的请示;提出了关于326名幼儿园公办老师(含全民固定工)暂不参保，其退休金由政府财政发放的报告，经局室争取、多方努力、政府关切，这一问题得到圆满解决。当然，本人还存在着许多问题和须要努力的方面：1、学习不够深化、系统，管理工作的理念须要进一步更新。2、了解基层、服务基层不够，须要进一步建立踏实严谨的工作作风。3、创新改革的意识不强，对一些问题的解决、规范力度须要进一步加强。200*年，我们将接着坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨踏实的工作作风，在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、提升质量方面接着努力，促进事业持续健康发展。