2023年客服人员11月工作总结.docx
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1、2023年客服人员11月工作总结 2023年客服人员11月工作总结 篇1 在_月的不到一个月的时间里,对于我来说,是从一个相同职业跨入不同行业学习的一个过程。对于页游,自己间或也玩过,但是却不是很熟识。通过这不到一个月在许多同事的帮助下,渐渐摸索学习之后,试着把自己的优势和这个行业特点相结合,许多地方比起最初的迷茫,直到现在有了许多的变更。在做客服服务的前期,定是要把规章制度都拟定好的,除了学习嬉戏行业的一些相关的学问,本月主要是制定一系列的制度、规范、培训大纲、培训细微环节内容、客服工具系统确认等。并不断的在嬉戏行业中学习,把学到的东西与自己熟识的内容融合在一起,变成有价值成果。在这段工作期
2、间,也查看了我们以前的嬉戏的客服工作。相对来说不是很完善,可能我们之前的公司没有相对重视这个部门,从这段工作时间来看,虽然现在只有我一个人,但有些时候当我去询问的时候,部门的解答不是很具体。可能也是大家都很忙的原因,但是,我还是希望,当在我们项目开启的时候,客服这边会相应的得到各部门的支持,终归客服这边是一个嬉戏公司对外的窗口,假如这个窗口给人的感觉不专业,效率慢,那么公司全部员工的努力可能会功亏一篑的。所以,我特别希望在员工培训的时候,能得到相关部门的大力支持。关于本月工作,在本周周报里面相对体现出一些内容。详细细微环节还须要在工作过程中添加。_月工作根据优先级,分为以下几大块。我自我认为,
3、首先要解决的是整体客服培训的一周内容大纲、细化培训大纲的内容、和嬉戏论坛那边共同推动工作并整理细化提案操作流程、协作开发策划部门进行客服工具的完善工作。剩余琐碎的表格与试卷考核等工作会抽时间完成。至于公司临时支配的工作,看内容的多少,来确定本月安排内工作是否能够全部完成与完成的比例。在这段时间里,虽然有许多行业相关的东西不是特别清晰,但还是很感谢许多同事的帮助,加上自己的努力和对自己信念,信任在日后渐渐学习的日子里,会更加完善之前做过的工作,最终希望能帮助运营部门乃至整个公司的发展须要,达到共赢的目的。 2023年客服人员11月工作总结 篇2 _月份是医院实施“绩效考核”,争取“收支平衡”,贯
4、彻“统筹发展”的关键年。_月份,围绕院领导提出的“一条主线、两大目标、三个确保、七项任务”的总体目标,服务中心统一思想,同心协力,以“星级服务”为标准,以落实、完善、发展、创新为主线,完成了以下工作。一、 服务落实根据医院“质量月”的总体部署和管理年文件标准的各项规定要求,客服中心首先抓好日常服务工作的落实。110月份帮助病人办理住院手续4978人次,陪送入院1762人次;门诊全程陪诊1125人次;共建出院回访病历5314份,除去电话号码错误等因素,回访病人4342人,满足者4265人,基本满足59人,不满足者18人,回访率88.5%,看法反馈刚好率100%。筛查体检病历1049人次,进行电话
5、追访、健康宣扬150人次。受理询问记录5683条,其中投诉看法57条,表扬看法138条,寻医问药633条;办理夕阳红实惠卡718张,惠民、双转、新农合患者接待处共接待169人。其次抓好重点服务工作的落实。今年手足口病及甲型流感等传染病的疫情防控工作异样严峻,根据上级要求,我们进行了专业学问培训,配备了口罩、体温计等防控物资,严格了分诊、引导等管理流程,落实了登记、报告等管理制度,引导发热患者就医16人。第三,抓好服务临床工作的落实。依据回访和询问受理状况,协同临床科室代出院患者解决健康询问、联系检查、就医等方面问题320个,帮助住院患者协调解决对化验单、药品等方面问题18个,提出医院服务改进方
6、面的建议10条,受理协调服务方面的投诉7起,加强了医患联系,促进了医患沟通,削减了医患冲突。第四,抓好宣扬活动协作的落实。今年以来,为提高全民的健康保健意识,协作临床科室开展了科技周、肿瘤防治周等宣扬活动,发放各类专科宣扬材料8070余份。并协作其他部门圆满完成卫生部领导调研、外省惠民医院参观团的迎宾、讲解等等工作;在各类传统节日里,为出院患者及重点客户发送新年贺卡400张,祝愿短信3700条;在爱岗敬业促发展活动中,核实活动参加者477人。二、 服务完善通过今年开展的“满足一百”及“四个找寻”活动,客服中心仔细查找工作中存在的问题,主动实行一系列改进措施,取得了较为明显的效果。1、明确了自身
7、的工作坐标和职能定位。就是没人做的事我们做,没人管的事我们管,人人争当爱管闲事的管家婆;稳固市场资源留住客户,发展客户资源延长服务,搞好市场调查供应数据。2、实施了本科的绩效考核和二次安排。为了真正实现“多劳多得”的激励效果,我们依据科内设置的导医、询问、出院随访、体检追访四个岗位的特点及人员业务状况,制定了详细岗位目标和岗位要求,在此基础上,大家探讨产生了客服中心绩效考核方法。为确保新方法公允有效,还预先进行了2个月的模拟试行,依据大家的反馈重新调整修改后,于今年4月份正式运行。3、加强了导医的礼仪培训和军姿训练。为了提高新入院导医的素养,改善服务形象,在医院相关部门的大力支持下,我们对新入
8、院的18名员工进行了为期2周的礼仪培训和军姿训练。通过严格要求,辛勤培训,刻苦训练,18名员工全部通过了考核验收,精神面貌有了很大改观。4、完善了导诊的相关资料和基本依据。随着医院的不断发展,专业科室日益增多,为了刚好了解这些专业和专家的动态信息,具体介绍给患者,我们收集整理了新成立的乳腺、风湿代谢等5个科室和12个专家的资料,补充进我们的入院及门诊导诊词。三、服务发展几年来的服务实践使我们深深相识到:真正的服务创新隐藏在病人提出的看法中,所以从去年5月份起,医院起先向每位出院患者发放行风评议卡,请大家就住院期间感受到的服务和医务人员行风状况做出评价,为了让患者能够大胆反映、直言问题,院方指定
9、我科回收评议卡,并整理患者提出的看法和建议,刚好反馈给相关职能部门。今年以来,我们共收集整理行风评议卡5442张,收集服务方面的表扬看法和建议百余条。这项活动的开展,对加强医患沟通,有针对性的改进工作,提高服务实力和水平起到主动的促进作用。四、服务创新为病人服务永无止境,须要我们在工作中不断摸索和创新,虽然有些事非常细小,只要专心,就能给病人留下深刻印象。比如我们为门诊糖耐量检查患者调配糖溶液,代行动不便患者办理盖章等各种手续。今年1月份起,在医院护理部、选购中心、总务科等部门的大力支持下,我们还推出了一项便民服务新举措“爱心百货送床前”活动。客服人员每天固定时间到各病区巡回服务,如患者临时有
10、紧急需求,也可拨打代购电话,医院对代购货品的质量、价格、服务规范及服务纪律等,都制定了严格的规范监督措施。这项活动开展以来,已服务了上千位患者,接受电话预约送货服务10余次。在服务中心全体人员的一样努力下,今年尽管我们做了一些应当做的工作,也取得了肯定成果,但是存在的问题也不容忽视。一是在服务过程中,还突出的表现在眼界狭窄、思路保守、学问缺乏,新意不够多,点子不够多,方法不够多;二是客服人员的服务意识须要进一步加强;三是导医的培训水平有待提高。以上这些问题须要我们在以后的工作中逐步改进,争取更大成果。 2023年客服人员11月工作总结 篇3 回顾这_月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮
11、助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将_月的工作状况总结如下:一、客户服务部日常工作。客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个处理客户关系的工作者,自己醒悟地相识到,客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏
12、和差错,至今基本做到了事事有着落。1、刚好了解打算交付的房屋状况,为领导决策供应依据。作为一个房地产开发业内知名企业,房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组。我作为小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到案场和施工现场主动与有关人员沟通、沟通,刚好将所了解的房屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总经理室,使公司领导在最短时间内驾驭了房屋交付工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。2、理顺关系,创建部门工作流程。部门成立伊始,各项工作几乎都是从头起先,这半年的时间里,达到了部门熟、人际关系较融洽的目的,主动为日后协调充分发挥各部门实力解决工作难题而做出打算。3、仔细做好公司的文字
13、工作,草拟文件和报告等文字工作。仔细做好部门有关文件的收发、登记、分递工作;部门文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作,做好客户资料管理工作。4、受理客户投诉并刚好协调相关部门妥当处理,主动响应集团员工五种精神的号召。充分发挥自身部门优势,在工作看法上一是急,高度的客户意识,把客户的事当自己的事,高度负责高度敏感。二是逼,强大的资源整合实力,,强大的推动实力,推动整个公司的资源倾斜于客户,来解决客户的问题。对业主行为和诉求进行预料,充分考虑成本和营销并进行适当的引导和限制。限度的降低其不合理的期望值,提高了客户满足度。二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己
14、的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了本部门工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业
15、爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和足,主要表现在:第一,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位。在_的工作中,自己决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;提高自身业务水平。遵守公司内部规
16、章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。 2023年客服人员11月工作总结 篇4 在十月的不到一个月的时间里,对于我来说,是从一个相同职业跨入不同行业学习的一个过程。对于页游,自己间或也玩过,但是却不是很熟识。通过这不到一个月在许多同事的帮助下,渐渐摸索学习之后,试着把自己的优势和这个行业特点相结合,许多地方比起最初的迷茫,直到现在有了许多的变更。在做客服服务的前期,定是要把规章制度都拟定好的,除了学习嬉戏行业的一些相关的学问,本月主要是制定一系列的制度、规范、培训大纲、培训细微环节内容、客服工具系统确认等。并不断的在嬉戏行业中学习,把学到的东西与自己熟识的内容融
17、合在一起,变成有价值成果。在这段工作期间,也查看了我们以前的嬉戏的客服工作。相对来说不是很完善,可能我们之前的公司没有相对重视这个部门,从这段工作时间来看,虽然现在只有我一个人,但有些时候当我去询问的时候,部门的解答不是很具体。可能也是大家都很忙的原因,但是,我还是希望,当在我们项目开启的时候,客服这边会相应的得到各部门的支持,终归客服这边是一个嬉戏公司对外的窗口,假如这个窗口给人的感觉不专业,效率慢,那么公司全部员工的努力可能会功亏一篑的。所以,我特别希望在员工培训的时候,能得到相关部门的大力支持。关于本月工作,在本周周报里面相对体现出一些内容。详细细微环节还须要在工作过程中添加。十一月工作
18、根据优先级,分为以下几大块。我自我认为,首先要解决的是整体客服培训的一周内容大纲、细化培训大纲的内容、和嬉戏论坛那边共同推动工作并整理细化提案操作流程、协作开发策划部门进行客服工具的完善工作。剩余琐碎的表格与试卷考核等工作会抽时间完成。至于公司临时支配的工作,看内容的多少,来确定本月安排内工作是否能够全部完成与完成的比例。在这段时间里,虽然有许多行业相关的东西不是特别清晰,但还是很感谢许多同事的帮助,加上自己的努力和对自己信念,信任在日后渐渐学习的日子里,会更加完善之前做过的工作,最终希望能帮助运营部门乃至整个公司的发展须要,达到共赢的目的。 2023年客服人员11月工作总结 篇5 20xx已
19、悄然离去,回想起来,风风火火的这一年或许可以算的上是自己经验的最大转变的一年,在20xx的起先,我仍在校内中晃晃悠悠,每天过的没心没肺,从未考虑过将来,如今,一年未到,我却转型为正式的一名员工,能够坚持着早起晚归,朝九晚五,和每一个上班族一样过着很有规律的生活,真的自己都很难想象,尤其结合自己工作任务,以一个完全门外汉的身份接触着淘宝,经验了曾经让我掏空钱包的双十一、双十二,每天乐此不疲的搜罗着天猫红包的藏身之处,每一样都可以称之为不行思议。犹记得当时被通知来面试时,自己的心情依旧记得,那时候自己也没有什么职业规划,什么工作,面试什么也全然不顾,只知道傻傻的抱着简历来了,东哥问我会玩微博吗,平
20、常淘宝吗,内心怀疑着究竟是什么神奇的工作,可以这么开心,既能逛淘宝,还能玩微博,如今,最终解开了这个面具,以一个电商执行者熟识着淘宝,接触者它的世界,也适应着它的规则。执行,顾名思义是贯彻实行的意思,电商的运营执行也符合着它的字面意思,4月份加入电商部,也正是起先了执行的工作,每天熟识着淘宝后台,接触着产品的上下架,各类工具的操作执行,我也总结为是最基本的执行工作,忙着唯路易每周三的定时上新,忙着它的每款产品新的促销,新的折扣,接近大半个月时间,就是我每天的工作任务,其实现在回想起来,那时候其实才是生活中最劳碌的一段时间,白天几个小时的工作,晚上回家还须要忙着毕业设计与论文,对比请假回校的同学
21、,自己竟然坚持了下来,那一段时间也是自己面对完全生疏的淘宝,自己最快熟识成长起来的阶段,执行的工作也很快变成了自己的擅长熟识的领域,因而在后面的餐中王、萨雷以及目前的利兹马项目,虽然仍旧做着执行的工作,但是因为是自己熟识的一块,内心也会变得很有自信。每一次运用自己熟识而简洁的后台操作就能够帮助解决掉顾客的各种麻烦时,心情自然感到很快乐。接触推广工作其实自己也很意外,从最初的免费推广,到现在实战中的付费推广,每一项都是一种新的体验,第一次投放运用推广费用,那时双手或许都有冒冷汗吧,简洁的一个投放安排都须要一再确认里面数据是否精准,是否还有遗漏,兢兢战战的点击完成按钮后,每时每刻都关注着后台数据,
22、反馈的每一张报表都尝试分析,即使许多数据都不太明白,如今回顾才发觉,再神奇再高深的世界,接触了、尝试了才能揭开它的面纱,一探原委,才能知道自己是不是也可以做到。在过去的一年,每一项任务都是自己面对的一种尝试,一种挑战,有失败,有胜利,这其中都必需感谢着主管所给与的督促与机会,让自己能够有实战的机会,被允许犯错,其中每一次的失误更好的让自己相识到不足之处,同时自己也时刻进行着反思,在执行前更是进行着多次的检查核实,以便刚好发觉和削减错误的发生,告诫自己同一个错误限制着不能犯其次次。目前的职业规划制定的是在自己的岗位上朝着店长的方向迈进,但是也清晰的相识到自己目前所拥有的仅仅是对于执行推广所涵盖的
23、工作内容,但是同样的,成为一名店长,掌管着手中多个项目,自己所欠缺的漏洞特别巨大,首先便是对于整个项目的把控实力就很薄弱,自己常常从自己的角度动身,因而洞察问题的实力也特别局限。其次便是必备的沟通协调实力特别欠缺,或许也是性格使然,克服起来难度很大,也是在后面的工作中自己必需加强训练的地方。 2023年客服人员11月工作总结 篇6 上个月,我学习了SEO搜寻引擎优化的规则,学习探讨淘宝搜寻平台的类目以及搜寻引擎,学历如何提炼有助于网店经营的信息。探讨淘宝的检测机制,淘宝对于用户IP地址是如何检测,如何识别用户的MAC地址、序列号,最终认定为违规行为,给卖家肯定的惩罚。学会了如何去避开淘宝的种种
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