2023年建筑工地农民工劳务合同.docx

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1、2023年建筑工地农民工劳务合同 2023年建筑工地农夫工劳务合同 篇1 甲方(单位)：_乙方(工人)：_甲方因工作须要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，依据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。二、工作任务甲方依据工作须要，支配乙方在_岗位，担当_临时工作任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整工作任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动酬劳(一)劳动时间

2、：甲方实行每周_日，每日_小时工作制。严格限制加班加点，确因工作须要加班加点的，应限制每日加班不超过_小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。(二)劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当任务，甲乙双方协商定为为每日_元，每月_元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_元。四、劳动爱护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与单位劳动合同制工人相同。缴纳

3、养老保险费，每月甲方负担_元，乙方负担_元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的，与合同制工人同等对待，部分丢失劳动实力的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据省、自治区、直辖市人民机关确定的详细方法办理。(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情

4、发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，服务每满一年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。(五)依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品_，及劳动保健食品费_元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的专业岗位操作证方可上岗。(六)合同期间，甲方发给乙方每月副

5、食品补贴_元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_元。五、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。(二)严格遵守操作规程，保证生产。(三)爱惜单位财产，不无故损坏公物。(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。(五)听从指挥，听从调动。(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。(七)有事刚好请示报告，不得擅自主见。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。(三)有

6、下列情形之一的，可以解除劳动合同：(1)双方一样同意的。(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的。(3)乙方培训(娴熟)期满，不符合录用条件或乙方不情愿供职的。(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退。(1)严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。(2)违反操作规程，损坏设备、工具，奢侈原材料、能源，造成经济损失的。(3)服务看法恶劣，损害消费者利益的。(4)有贪腐、盗窃、赌博，假公济私等违法行为，

7、尚未构成刑事责任的。(5)无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：(1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体健康的。(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的。(3)人格受到甲方负责人羞辱的。(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。(5)经国家批准应征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项状况之一的。(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丢失劳动实力的。(3)女工在孕期

8、、产假期、哺乳期内的。(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列状况外，必需提前半个月通知对方。并办理有关手续。七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_元，否则甲方不予办理离单位手续。甲方(单位)：_乙方(工人)：_年_月_日_年_月_日 2023年建筑工地农夫工劳务合同 篇2 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：依据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方

9、在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限执行下列( )款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、以完成肯定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细约定： 。其次条 劳动岗位甲方支配乙方从事 工作，依据生产经营的须要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。第三条 劳动酬劳甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准。详细支付方法和标准如下： 。第四条 社会保险和福利待遇甲乙双方依法参与工伤社会保险，缴纳工

10、伤社会保险费。其他保 险和福利待遇约定如下： 。第五条 劳动爱护和劳动条件一、 甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫 生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。二、 甲方对乙方进行平安教化和必要的培训;乙方从事特种作 业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规 程，有权拒绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。第六条 劳动纪律一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度 和劳动纪律对乙方实行管理。第七条 本合同的解除、变更

11、、终止一、 经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。二、 以完成肯定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终 止。三、 有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项： 。第九条 劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其它事项一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和 天津市的有关规定执行。二、 本合同甲乙双方

12、签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本 合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 2023年建筑工地农夫工劳务合同 篇3 甲方（用人单位）名称_性质_地址_乙方（劳动者）姓名_性别_诞生年月_身份证号码_户口所在地_省_县（市、区）_乡_村依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一样，劳动合同期限实行下列第_种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月

13、_日止。2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间甲方招用乙方担当_岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_三、劳动爱护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。3、甲方将依据国家有关法律法规，建

14、立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资待遇和保险待遇双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。2、甲方支配乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。3、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。4、甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。5、甲乙双方对工资支付的其他约定_6、甲乙双方依法参与社会保险。7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方应

15、严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（4）甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为；（3）严峻失职或者假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（4）被劳动教养或被追究刑事责任的；（5）不听从甲方正值工作支配的；（6）严峻违反

16、总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。4、乙方解除本合同，应当提前_日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。七、当事人约定的其他内容_八、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相

17、悖的，根据有关规定执行。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）_乙方（签字或盖章）_鉴证机关（签章）_法定代表人（签字或盖章）_年_月_日，_年_月_日 2023年建筑工地农夫工劳务合同 篇4 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一样， 劳动合同期限实行无固定期限。二、劳动爱护和劳动条件1、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳

18、动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品，如工作服、平安帽、反光背心、平安带等。乙方必需保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。3、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。三、工资待遇1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。2、甲方支配乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。3、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-140元

19、不等，技术工经甲方试用考核，如发觉技术水平达不到施工要求工资另定或当力工运用。乙方在正常作息时间的状况食宿由甲方担当。乙方工作时间休息必需经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可赐予乙方惩罚并扣除伙食费每天按10元标准。5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方必需听从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程，做好平安防护工作，如有违反甲方则依据实际状况赐予经济惩罚。2、在施工现场必需配带相应平安防护用品，听从现场平安员及现场工长的管理。假如不听从或与管理人员

20、发生冲突，从而导致被清场或发生平安事故，责任全部由乙方自行担当与甲方无关。乙方在职期间需与工友和谐相处，禁止与任何人发生任何冲突。如有看法可向现场工长或指定负责人反应，由现场工长或负责人进行协调解决。如不能解决再向甲方的负责人反映。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：(一)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(三)甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为;(二)严峻失职或者假

21、公济私，对甲方利益造成重大损害的;(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;(四)不听从甲方正值工作支配的;(五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。5、假如甲方工作量不多，可随时解除合同。6、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的状况下自行离职则按违约处理，甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元惩罚，7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。五、经济补偿和法律责任1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。六、劳动争议处

22、理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日 2023年建筑工地农夫工劳务合同 篇5 甲方：乙方：劳动合同书依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一样， 劳动合同期限实行无固定期限。二、劳动爱护和劳动条件1、甲方应当在乙

23、方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品，如工作服、平安帽、反光背心、平安带等。乙方必需保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。3、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。三、工资待遇1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。2、甲方支配乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。3、甲方

24、应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-160元不等，技术工经甲方试用考核，如发觉技术水平达不到施工要求工资另定或当力工运用。乙方在正常作息时间的状况食宿由甲方担当。乙方工作时间休息必需经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可赐予乙方惩罚并扣除伙食费每天按10元标准。5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方必需听从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规

25、程，做好平安防护工作，如有违反甲方则依据实际状况赐予经济惩罚。2、在施工现场必需配带相应平安防护用品，听从现场平安员及现场工长的管理。假如不听从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生平安事故，责任全部由乙方自行担当与甲方无关。乙方在3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：(一)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(三)甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为;(二)严峻失职或

26、者假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;(四)不听从甲方正值工作支配的;(五)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。5、假如甲方工作量不多，可随时解除合同。6、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的状况下自行离职则按违约处理，甲方拥有对违规者进行辞退的权利并以500元惩罚，7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。五、经济补偿和法律责任1、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。六、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日