关于五分钟爱岗敬业演讲稿800字5篇范文(优选).docx

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2、苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在! 作为一名集控运行人员，职责是为设备的平安运行供应牢靠的技术保证，假如工作上有略微的疏忽和失误，都可能给电厂带来不行预估的经济损失。工作的枯燥和乏味，更要求我们必需以主动的心态去面对。我们只有以主动的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量，才能够不断地提升自我。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望限度地实现人生价值。而要把这种志向变成现实，靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。” 爱岗敬业也是一种看法。

3、不要问企业为我们做了什么?而要问我们为自己的企业做了什么?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?大家恒久记住：“胜利的人肯定爱岗敬业，失败的人始终在找寻客观理由”。 爱岗敬业更是一种境界。有句广告语说得好：思想有多远，我们就能走多远。 挚友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应当是一种静默的奉献，一种高尚的志向，一种强劲的精神力气。爱岗敬业，誓言无声。 回首往事，赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺当发电，网源合一正在惊慌有序的进行，两台350mw的供热机组也正在主动筹备之中，我们的电厂在不断的发展、不断的前进，

4、对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的学问、驾驭更新的技术，才能更好地为电厂做贡献。 展望将来，是一幅令我们沉醉的画卷：碧蓝的的海面上，一艘崭新的巨轮正如离弦之箭，巨轮上的船员正在有条不紊地劳碌着，操纵着巨轮平稳地驶向大海深处，去探寻更加广袤的空间，到那时，我会傲慢地大声说“我是巨轮上的一员”! 五分钟爱岗敬业演讲稿800字2 敬重的领导，敬爱的各位同事： 大家好! “人可以不宏大，但不行以没有责任心。”这是微软董事长比尔盖茨的一句经典名言，虽然简简洁单，但却实实在在。一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，进而把每一项工作做到更好。高

5、度的责任感成就了微软一流的执行力，也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。 _集团组建7年来，创建了令人激昂的_速度、_质量、_团队、_精神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾难的影响下，集团公司的发展遇到了前所未有的困难：水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下。面对当前的境况，以企业发展为己任，与企业兴衰休戚与共的_人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽快摆脱逆境，重振雄风，再次驶入可持续发展的快车道，加强学习，把自己打造成能够负责任的复合型人才，是我们义不容辞的神圣责任! 正如一位伟人所说：“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。”当我们心中产生剧烈的责任感后

6、，在责任心的驱使下，我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感，驱动我们尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，责任，都会促使我们不断的努力，不断的提升，从而将工作做到更好!正是从这个意义上说，责任可以提升我们的工作实力，将我们推向胜利的彼岸! 责任提高实力，爱岗就会敬业!现在，盈利攻坚的目标已经摆在每一个_人的面前，作为_公司的员工，在高度责任感的支撑下，我们不仅乐意担负起实现公司的战略目标，更甘愿在“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中，主动发扬自觉性、主动性和创建性，为深化开展“双增双节、盈利攻坚”活动出谋划策。俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。大家你

7、一言，我一语，以做一个负责任人的定位为动身点，结合自己的岗位，从限制选购成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品，以及车辆的运用。 “长时间离开请关上我哟!”“下班了，请让我休息一下吧!”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上，时刻提示我们增产节约人人参加，增收节支人人有责。我们_公司根据集团公司全面责任管理、全面业绩考核的要求，对全体员工实行了定岗定责，对全部岗位的绩效待遇重新认定，从优化人力资源、主动开拓业务入手，加强成本费用管理，层层落实责任目标，回收余款清欠，主动找寻新的利润增长点，切实做到全员全责。现在，各项物资分类更加明晰了，各项制度更加规

8、范了，各项要求执行更加到位了。正所谓“积沙成塔，集腋成裘”。为使企业扭亏为盈，我们的员工把自己对企业的酷爱凝合成一个个金点子，为“双增双节、盈利攻坚”活动插上了翱翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动，一项项细致入微的举措，将“双增双节、盈利攻坚”活动推向了高潮! 挚友们，美国总统林肯曾这样告诫我们：“每个人应当有这样的信念：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。”从这次“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开展以来，看到一个个为双增双节而奔波劳碌的身影，一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞，我的心中洋溢着一种豪情，那就是，以青春担使命，尽责任展风采! _大舞台，尽责尽人才

9、。挚友们，让我们共同携手吧!在_集团为我们搭建的这座色调纷呈的舞台上，以“盈利年”活动为契机，立足本岗，勇于担责，主动进取，一专多能，担起时代给予我们的使命，让责任化为腾飞的翅膀，_大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的精彩! 感谢大家! 五分钟爱岗敬业演讲稿800字3 敬重的领导、同事们： 大家好! 有人说：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是酷爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。 这儿，将是我的另一个家;这儿，将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，驾驭了基本的

10、写作学问，娴熟了计算机办公自动化的应用，从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了许多的友情和帮助。虽然，所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经验过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念。 我们每位员工都要酷爱自已的家，酷爱自已的企业，每个部门都有许多这样的员工，无论从事什么样的岗位，都始终抱着一种认仔细真、扎扎实实的看法来对待;不管环境多么恶劣，条件多么艰苦，始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标，把“保证用药者的生命平安”当做已任，始终以来，把的兴盛和发展作为重中之重。

11、 就说我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体，日常事务繁杂，为了把工作做的更好，完善各类管理制度，落实执行各项文件精神，改善员工就餐质量，关切员工的社保问题，组织成立工会，想员工之所想，急员工之所急，切实维护好员工的长远利益和详细利益，真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用，为顺当前进保驾护航，为公司的有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工，起早贪黑，不辞辛苦，不怕麻烦，克难奋进，通过技术攻关，改进工艺，生产出一批又一批合格的药支，不仅为公司节约了成本，而且缔造了的业务精英，谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格限制各项药品参数，精确检验出各种数据，为药品的合格出

12、厂供应“放行证”。 一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡难关，用才智重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神，在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着在岗位上作更多的贡献。 最终希望我们的企业越做越好，各位同事身体健康，家庭华蜜。 感谢大家! 五分钟爱岗敬业演讲稿800字4 敬重的各位领导、同事： 大家好! 我是_，今日我演讲的题目是立足平凡岗位，绽放人生光彩雷锋日记中有着这样一段话：“假如你是一滴水，你是否滋润了一寸提地;假如你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑

13、暗;假如你是一颗螺丝钉，你是否恒久坚守你的岗位。” 任何人都有追求荣誉的天性，都希望限度地实现自己的人生价值，而把这种意愿变成现实，靠的是什么?靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。 有这样一个问题：宏大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，但是，假如让我们几十年如一日从事一些比较一般的工作，怎么可能始终敬业呢?海尔总裁张瑞敏先生说过：“把每一件简洁的事情做好就是不简洁，把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”静默工作，为自己打下基础，这不是平凡的表现，而是一种财宝的积累。只有从小事做起，才能够积累阅历，步向胜利。在任何平凡的岗位都隐藏着巨大的机会，这些机会等待着我们去发觉，我们应当珍惜每一次来之不易

14、的机会，本着爱岗敬业的精神，怀揣着坚决不移的决心在医保事业中努力奋斗。 日常生活中，你常常面临这样的选择： 当你接到领导交办的工作任务时，是讨价还价应付拖拉?还是不带心情、敬职敬责、努力完成?当你在工作中遇到困难与挫折时，是等待观望半途而废?还是自我激励、攻坚克难、无往而不胜? 当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时，是牢骚满腹怨天忧人?还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发? 当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时，是敷衍推诿、撇开关系?还是一心一意，细致周到的向其明确政策，阐明观点，并耐性礼貌的处理善后? 有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，我们

15、就会在工作中少一些计较，多一份奉献;少一些埋怨，多一份责任;少一些懒散，多一份上进。有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的看法，把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的敬重。其实，在平凡的岗位，追求爱岗敬业的境界，对任何人都不苛刻。 试想，假如你不能长成参天大树做栋梁之才，为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿?假如你不能像大海那样海纳百川，又怎么不行以像小溪为土地孕育捧上甘露?假如你不能成为天之娇子，人中龙凤，为什么不能传承爱岗敬业的精神为医保事业发展做出贡献呢?人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强。孟子说：路虽远，不行则不至;事虽小，不为而不成，既然我们选择了医保工作，就要

16、真心爱岗，权利敬业，充溢爱心的服务群众，兢兢业业的做好本职，情真意切的奉献岗位，在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩，绽放人生的光彩。 五分钟爱岗敬业演讲稿800字5 敬重的各位领导、同事： 大家好! 爱岗敬业是一种奉献精神，是一种高度的责任感，是一种长久的毅力，是一种平凡中的升华，是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义，爱岗就是酷爱自己的工作岗位，敬业就是“用心致志以事其业”，就是用一种尊敬肃穆的看法对待自己的工作，仔细负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅相成的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的进一步升华。 要真正做到爱岗敬业，是一件不易之事。一般说来，环境优，收入高，工作轻松，各方面条

17、件好的行业，做到爱岗敬业简单。相反，就统计职业而言，环境清苦，生活艰苦，工作辛苦，每天与枯燥数据你来我往，社会地位平平，有些人思想上难免会有波动，再加上有些人心情比较浮躁，缺乏对统计工作真正的相识，自然这山望着那山高，连爱岗都谈不上，也就无需再谈敬业了。所以，明确爱岗敬业的现实意义，对培育个人职业道德修养尤为必要，爱岗敬业是干好每一天统计工作的前提，是持之以恒做一名平凡统计人的基本。 爱岗敬业是爱心的主动投入。只要我们对自己职业投入了无限的爱心，自然就会对自己所从事的职业感到无穷的乐趣，爱心是源泉，乐业是动力。只要我们对自己的统计职业投入了这一份真诚，无论时代怎样变迁，无论经济社会怎样发展，我

18、们都会沉醉于自己所宠爱统计工作之中，眼前会豁然开朗，再不感到数据的枯燥，工作的无味，从一张张的报表上，从一行行的数据中，我们就会看到人民生活的丰富多彩，社会经济的高速发展，国家日新月异的改变。我们会自觉地努力去学习新学问、新技能，与时俱进，最终成为“行家里手”，从而适应时代的须要，适应经济社会发展的须要，为经济发展供应更优质、更有效的服务。 爱岗敬业就要甘于奉献。有人说：统计太苦，条件太差，地位太低，干统计实在没出息。我想这是对职业理解的偏差，假如一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当，作为飞黄腾达的跳板，那他对什么职业都会敬而远之，都不会真心待之，就更谈不上为之奉献。作为统计人我们就应有爱

19、业者的独立自强，对统计职业无怨无悔，乐业于其中。由爱业到乐业，是一个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃，这样，就不会把工作看成苦差事，甚至在条件艰苦时，也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作看法，不畏困难和困难的工作，勇于进取，甘于奉献，做一名平凡的统计人，服务于社会，服务于百姓。 爱岗敬业更须要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者，会主动面对自已的社会责任和义务。只要是爱岗敬业，对工作就会仔细负责，任劳任怨、精益求精，一丝不苟，干一行，爱一行，干就干一流，不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业之人，对待工作就敢于坚持正确观点，无论是对领导，还是对同事都能以诚相待，敢于说不，敢于争辩，因为

20、是对工作有着高度的责任感，对领导和同事富于百倍的责任心，而不是阿谀奉承，人云亦云，你好我好，以致延误工作进程，损害领导和同事的形象和声誉。因为有了这份责任感，自然就能做到爱岗敬业，事业就能不断完善、修养不断提高，在平凡的统计工作中做出不平凡的业绩。 爱岗敬业会使我们富有主动创新的意识，热忱向上的工作干劲，宽容坦荡的心胸。大家会慢慢的渐忘个自的私心杂念，而不是斤斤计较个人得失;会全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人际关系上。也就不会一味的维权论尊卑、维名论长短、维利论得失，我们就能形成一个团结奋进、同心同德、同心协力干好工作的团队，为自己的统计事业尽职尽责，做平凡的统计人。 五分钟爱岗敬业演讲稿800字