关于厨师长自我介绍简历范文(优选)_1.docx
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1、关于厨师长自我介绍简历范文(优选)关于厨师长自我介绍简历范文(优选)的具体职场自我介绍参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给大家运用。 厨师的工作很辛苦,不仅工作量大,而且较为繁重。无论是加工切配,还是临灶烹调,都须要付出很大的体力。下面是我给大家整理的厨师长自我介绍简历,希望能给大家带来帮助。 厨师长自我介绍简历1 回首这一年,自己在厨师生涯中曾走过不少“弯路”,耗费了不少时间和尽力,现对20_年个人工作总结如下; 一、过于迷信平台大小 之前的我心比天高,总想找到一个大的平台,总以为大树底下好乘凉。选择大平台就可以前程无忧。于是一次次在找寻。然而事实却不同,发觉每个企业都有自己的优势和某方
2、面还不健全的地方,无论身处大企业或小企业我们都要去学习他们的优势,从而与企业一起面对困难,因为工作是靠自己努力坚持去做的。总是坐这山看那山,恒久都会一事无成的。平台的大小,绝不是影响一个人胜利的肯定因素,关键是自己在现处的平台中怎么去努力,怎么去做好自己本职工作和永无止境的学习钻研。现在我坚信,选平台不如做好自己。 二、遇事不淡定 想想自己最大的缺点就是不够成熟。自己做事有点感情用事,常把生活中的心情带到工作中来。易冲动,不够淡定。喜爱在冲动时做确定。以至于做出懊悔的确定。习惯形成性格,性格确定命运。自己在以后道路上改掉这个致命的臭毛病,凡事三思而后行。 三、适应实力差,不坚持选择 环境适应实
3、力差。不坚持选择。常被外界因素所干扰。不好意思和刚相识的伙伴打成一片。自己思想过于沉重,种子春天播撒,秋天才有收获。只有在一个地方长期好好干下去,公司才会重用你,自己才能得到更好的发展。假如工作就像打游击战一样,这里工作一个月那里工作一个月,是不会得到很好的结果的,那样纯属于缺钱打零工。所以告知自己要坚持选择。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在总结本年度阅历教训的基础上,我将以更端正的看法和更高的热忱去迎接下年度工作的到来,争取在下年度工作取得更大的进步。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在总结本年度经”“路漫漫其修远兮。 厨师长自我介绍简历2 时间过得很快,转瞬要到20_年了。回顾
4、20_年,我有许多方面在明年要去改进和完善。如今年的绩效考核,节能降耗,六常整理。我自己在这一年里也对管理的深化了解,公司今年帮我们圆了高校梦,重新回到学生时代的感觉,还有余世维讲座的学习。这些都让我更加了解企业,更加科学的管理。 一、20_年菜品投诉方面: 新桥店菜品总体是比较稳定的,各个档口在去年的基础上有所提升。针对菜品原料的投诉不多,但是菜品在我们操作中出现的咸淡问题还时有发生。比如:6月份开胃鱼头的酱料比较咸,我们处理不到位,出现大量客人投诉,我有失职之处,解决问题不深化,后来还是经过刘总的提示问题才得以解决。 二、绩效考核的实行: 绩效考核的实行带动了大部分员工做事的主动性,也变更
5、了一些员工做事的不良习惯,但是我们打分的尺度和标准不够细化,明年要把绩效考核更加标准和完善。 三、工作的不足之处: 1、在物品保管方面:许多工作做得还不到位,例如脱水机,全年坏掉3台,很大一部分缘由就是员工在操作中运用造成的,以后要吸取教训不再发生类似事务。 2、在节能降耗方面:厨房电源的开关,员工基本上都能够刚好,但是水资源的限制就要稍差,例如:漂洗原材料的水龙头水量过大,杀洗人员洗东西水量过大,炉台水龙头不刚好关闭。今后要加以监管,把奢侈降低到最小。8月份食堂老师的更换,由于提前支配和打算不到位,没有做好连接,给后来的工作造成很大的被动,连续一个星期菜品都不合口味,加之又正处夏天,员工反映
6、剧烈。这是我们两位厨师长的失职造成的,今后要引以为戒,不再发生类似事务。 四、20_年公司供应的学习方面: 今年举办的三次菜品研讨会,使我加深了如何对原料提鲜的理解,刘总在会上的讲话,使我从中学到提高厨师职业道德和坚持做好事方面的启发。学习余世维讲座,从中学到许多对员工管理,工作要求,职业素养方面的学问。在今年10月份,成立了“金华职业学院得尔乐大专班”,通过考前辅导,全部学员都通过了学前考试,正式成为了一名高校生。公司给我们圆了一个高校梦,供应上高校的机会,边上班边学习。加上今年的工资调整,员工福利得以提高。 五、六常管理的实施: 通过六常法的实行,我们员工对于卫生要求,物品的整理、分类存放
7、、用具定位。大部分员工做的都很到位,因为检查时跟绩效相结合打分,虽然我们今年做的不是很好,但今后会更加规范,争取做得更好。 六、日常的工作状况: 已完成每月考勤的汇总和核对,每月破损餐具的清点,开餐前的卫生检查,高峰期的工作纪律和加工房调料的配制,日常的转货等工作以及年底酱油肉、鳗鲞的自制工作。 20_年很快就要到了,我会把今年做得不到位的地方加以改正,做好每一道菜肴,完成好每天的本职工作。愿我们的明天更加美妙! 厨师长自我介绍简历3 敬重的领导、各位同事: 大家好! 承蒙领导信任,我任职餐饮总厨已近两年。信任是一种压力,作为餐厅厨师长我身感责任重大,我严格管理我的厨房团队以保证各项工作落实到
8、实处,保证在客人满足的前提下使成本限制达到预期目标。在餐饮业日益激烈的竞争中,我们的出品尽力做到有独到之处,在确保传统菜式优质保量基础上,不断更新,使餐饮做出了肯定特色,同时不断集思广义,制定较好的出品经营安排,为饭店创建出了较高的效益。在领导的正确指导下,各位同事赐予了我最大支持,自己经过艰辛的努力,较好的完成了_年工作。下面将_年的工作就以下5个方面对领导及各位同事做一个汇报。 一.中餐营业收入及成本率: _年总计营业收入18,329,851。完成指标1660万的110%,出品成本率37.8%达到了饭店制定的成本率的指标。_年营业收入是1650万。成本率是40%。成本率_比_下降2.2%,
9、由成本限制多创利润403200。 二.经营方面。集思广义,在经理指导下制定了较合理的经营安排如 1、依据季节原料供应特点,推出了3月野菜美食月,如刺嫩芽、山芹菜、鲜红蘑。4月份推出开河鱼如虫虫鱼、河刀、岛子鱼等。绿色食品是当今世界的消费趋势,而野生食品一向是餐饮界的精品。以上两个美食月迎和了食客追求绿色,返朴归真的消费心理。 2、5月份经典粤菜回顾,提高了粤菜出品水平。 3、8月份推出了以正宗川菜为主的20多道新菜,如川爽牛肉、谗嘴蛙、可可山药。增加了卖点。 4、9.69.8圆满接待新东北电器新闻发布会,公司领导对菜品比较认可。9月下旬推出的特价大闸蟹、茴香豆,平价黄酒,“又到一年品蟹时,邀君
10、共享脂膏香”。增加了餐饮文化气息。中秋月饼销售,中厨员工同心同德,共计销售461盒,远远超过去年的288盒。 5、11月初考察了庄河,宽殿、桓仁、长春、西丰、锦州等地,挖掘了东北特色原料及特色菜式。11.15东北土菜节推出以来,受到客人好评。如炭烧鸽子、庄河大骨鸡、山胡萝卜、葱烧鲜鹿筋、新民血肠等成为客人喜爱的菜品,增加了人气。达到了淡季不淡的效果。通过每月的这些经营措施,在经理的领导下,使中餐营业额超额完成饭店定的指标。达到指标的110%。 三、出品质量及创新: 1、全部出品都制作了一个投料标准及制作程序单,把每道菜式定口味、投料标准、盛器,以使菜品口味及质量稳定。 2、仔细听取前厅员工看法
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