关于团建活动方案范文(优选)_1.docx
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1、关于团建活动方案范文(优选)关于团建活动方案范文(优选)的具体活动方案范文参考范本,觉得有用就保藏了,这里给共享给大家沟通运用。 为了确定工作或事情顺当开展,预先制定方案是必不行少的,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面安排。那么制定方案须要留意哪些问题呢?下面是我为大家整理的最新团建活动方案5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 最新团建活动方案1 一、活动目的: 大一已经过去了,迎来的是没新生在_校区的大二新学年,而且之前招的队员有部分因个人缘由退出了。因此义工队在新学年里在大二,大三再进行队员的招新,借此招新,重新为义工队注入簇新血液,壮大义工队这支队伍,接着将品牌
2、活动废品回收进行究竟。同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动-爱心家教(与青协合作)。在新的学年丰富大家的高校生活,提高义工队在学院的影响力。 二、活动主题: 壮大义工队,注入簇新血液,将废品回收更好进行下去。 三、活动宗旨: 在队员招新过程中,我们坚持以志愿为原则;同时在队员招新时,要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。 四、活动时间: _年九月下旬 五、活动地点: 大二,大三各班 六、活动形式: 1、在九月中旬将队员招新的宣扬单做出来,并拟定有效的宣扬方法。 2、召开各班班长会议,宣扬队员招新,和报名方法。 3、在各大q群(化工学院的)和博客上发布义工队招新消息。 4、增加新的活动吸引队员
3、,如外出到福利老人院,孤儿院,和与青协合作的爱心家教。更重要的是我们队员招新后有丰富多彩的队员聚会来增进大家的感情友情。 七、工作支配: 1、队员招新的宣扬部分: a、在九月中旬三个部长合力将队员招新的宣扬单和报名表做出来,突出我们的新亮点吸引队员。 b、做好宣扬单,主要走访个宿舍宣扬。 c、在各大q群上宣扬招新信息。 d、借中秋佳节派发中秋礼物,顺便为义工队中秋回来队员招新做宣扬。 2、队员招新 a、中秋放假(九月下旬)回来后召开班长会议,正式宣扬义工队招新队员,并分发报名表,和通知报名的截至时间。 b、开完班长会议后,在各大q群上宣扬招新信息。 c、九月底收集队员名单,开义工队队员群,告知
4、队员q群号,让他们在上面畅所欲言,增进大家的感情。 d、组织新队员联谊聚会。 八、活动经费预算: 1、宣扬单:50张x0.1=3.8元; 2、报名表:14张x0.1=3.8元; 3、队员的联谊聚会待定; 九、活动留意事项: 1、活动中不能固步自封,要勇于创新,打造义工队的特色,在宣扬方面找到更好的方法。 2、各个人分清责任区定时把工作做好,需帮助刚好提出,大家合力解决。 3、要加强义工队与化学化工学院团总支各部门的沟通沟通,增加化学化工学院团总支的凝合力,借助他们的力气为我们队员招新宣扬。 最新团建活动方案2 一、活动目的: 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作
5、;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题: “放开胸怀,自由奔放” 三、活动时间: 20_年x月_日下午x点: 四、活动地点: (旁边酒店会议室) 五、活动参加主题: _x全体员工 六、活动主持: _为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式: 培训+互动嬉戏 八、活动方案: (共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。 各部门
6、负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-_”,然后_登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间限制在15分钟,Q&A阶段限制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员
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