2023员工工作违纪检讨书.docx
《2023员工工作违纪检讨书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023员工工作违纪检讨书.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023员工工作违纪检讨书工作出现违反纪律的事情后,肯定要刚好回头,趁早认错,避开出现更大的问题,到时候就是无法回头了。以下是由网我为大家整理的“2023员工工作违纪检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。2023员工工作违纪检讨书(一)敬重的领导:您好!我本人在未经仔细核实的状况下,就简洁盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的,加之法律意识淡薄,便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准,顺手将该份xx上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币,导致了该份惩罚确定书出现严峻瑕疵,造成极其不良的后果。古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一起先,我并未能刚好地进
2、行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,肯定要把犯错误的根本缘由找出来,若是找不到根本缘由所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后,归结缘由如下:1、责任心不强,工作作风不深化,不踏实。作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序,全面精确地驾驭案件状况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应仔细核实、查对。同时,更是要增加自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细微环节”。2、事发后,不能心平气和地面对错误,有躲避的心理。一起先,就想着把许多问题推给别人,而不能立即想着先从自
3、己身上找缘由。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,至少也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一起先,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情绽开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是惭愧。通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的看法,感悟到:1、“一个人一生最重要的是做事做人的实力。做人要专注,做事也要专注。做事不用心,肯定无法把事情做得圆满,无法清晰地驾驭细
4、微环节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的学而时习之,不亦乐乎。”2、“学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就似乎人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个探讨所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,立刻脸孔变得特别凶狠,然后接着母亲说了一句话:“我都念
5、到探讨所了,你还骂我笨!探讨所给了他什么?有没有给他人生的才智,待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和指责很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展。听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到才智,不再单纯地后悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的训诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“才智”,能得到你
6、们的训诲和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!检讨人:xx2023年xx月xx日2023员工工作违纪检讨书(二)敬重的领导:您好!2023年xx月xx日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主见,假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么,但经过反复斟酌,整个人从上午到现在始终沉醉在担心之中,我觉得,事务的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能安静并且深怀愧疚之心。首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的信任和期望。做了不该做的事情。我也深感懊悔。没有自己的立场,立场不坚决。导致了自己的失职。记得20xx年
7、进入公司时,我满怀信念和激情。一晃xx年过去了,xx年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。事情的起因是因为我身怀有孕,常常要到医院作例行检查,有时不得不请假。公司已经不让我请病假了,都让我请事假。但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,须要补单子。因为领导来的很匆忙,我也没有刚好打算好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催,我就冒充领导签了几个字。本领件发生之后,我对事务的发生进行了仔细的、深层次的分析,查找出了问题发生的缘由。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简洁的违规,而是思
8、想随意造成的,在此,向公司领导做出深刻的检讨,并情愿接受公司领导对我的处理。本人以为,产生问题的缘由主要表现在以下几个方面:一是工作要求不严。在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽视了日常行为规范的严格要求。二是责任心不足。单位纪律和作息制度,是我们每个员工都必需严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。三是没有预料后果。看似一个人在违纪,殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律。通过本次事务的发生,使我
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 员工 工作 违纪 检讨
限制150内