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1、2023机关工会工作计划结尾20xx年市直机关工会工作总的要求是:深化实行科学发展观,紧密围绕市第六次党代会确定的奋斗目标,围绕党政中心工作,以党建带工建“职工之家”建设为抓手,以构建和谐机关为目标,以服务职工为重点,切实履行工会基本职责,大力加强工会自身建设,发挥工会独特作用,不断推动机关文化建设、构建服务型工会,以优异成果迎接党的xx大的成功召开。一、坚持科学发展,深化推动党工共建创先争优活动。各基层工会要紧紧围绕建设“两地三城”、加快“两个崛起”实现富民强市这个总体目标,深化开展党工共建创先争优活动,要以党建带工建为主题,结合“三服务”专项行动,广泛开展“三个年”活动和“三治三比”活动;
2、围绕绿色发展,引导机关干部职工为节能减排做贡献;开展“技术创新成果”评比活动,主动创建“职工技术人才创新工作室”,充分激发广阔职工在我市转变经济发展方式中创建潜能和创新活力;以评比劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号、金锤奖杰出职工等活动载体,大力宣扬先进劳模典型,深化开展向先进模范人物学习活动,引导广阔职工群众履行职责创先进、立足岗位争优秀,把党工共建创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护职工群众利益的详细实践之中,充分发挥机关工会组织联系群众的桥梁作用,切实发挥工会干部和职工中党员的先锋模范作用,以实际行动推动工会工作科学发展。二、提升职工素养,深化开展“创建学习型组织、争当学问型职工”活
3、动。仔细组织广阔机关干部职工学习党的xx大和省、市党代会精神,围绕创建学习型机关的目标,充分发挥工会高校校的作用,不断深化“创建学习型组织,争做学问型职工”活动,努力造就一支学习型、学问型、创新型的机关工会干部队伍。要树立“学习为本”、“终生学习”、“创新性学习”的理念,特殊要注意“工作学习化、学习工作化”的学习理念,开展以定期学习和业余学习相结合,必学和选学相结合,组织学习和自学相结合,学习理论和联系实际思索问题、指导实践的学习方式,在实际工作中把工作与学习有机的结合起来,通过学习来实现工作创新,把被动接受学问变为主动提高内在素养,把学习转化为创建性工作,即学习工作化,工作学习化。深化实行科
4、学发展观,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导实践,推动工作。努力搭建职工教化活动平台,大力弘扬科学精神,普及科学学问,提高基本科学素养。三、维护职工权益,着力为职工群众排忧解难。一是接着以创建“合格职工之家”为载体,进一步推动基层工会规范化建设。各基层工会要比照条件,拾遗补缺,完善标准,健全制度,达标创优,努力争创“合格职工之家”,要求尚未创建的基层工会,早作准备早创建,进一步增加基层工会的活力。二是刚好做好工会的换届工作,按期换届,因工作调动而组织不健全的要尽快调整充溢。三是开展工会财务规范化建设。加强工会财务工作,加大依法足额收缴工会经费的工作力度,刚好足额上缴工会经费;接着开展工会
5、财务规范化达标工作,做好基层工会财务自查、互查工作,进一步规范工会财务管理制度;要加大工会经费审查力度,加强工会财务和资产的管理,完善财务制度,充分发挥工会经审组织的监督作用。四是进一步完善帮困送暖和长效机制,深化做好送暖和活动。开展献爱心社会捐助、结对帮困、金秋助学、节日走访慰问以及经济救助和精神关爱活动,努力为职工排忧解难,把党和政府的关爱送到每个困难职工心坎上。五是加强工会文化阵地建设。各基层工会要以增加文化软实力为主线,努力抓好工会文化、教化、体育“三个一”创新工作。进一步加强俱乐部、体育场馆等职工文化的软硬件投入,扩大场地容量、完善硬件设施、加强对工会基层文化人才队伍建设。要细心组织
6、好重大节庆、重大纪念日的各类活动,增加职工的凝合力和向心力。举办丰富多彩的活动,丰富机关文化生活,不断提高机关干部职工文化修养,进一步发挥机关工会在促进机关文化建设中的作用。四、深化开展“三服务”专项活动,不断提高工会工作整体水平。各基层工会要仔细贯彻省市委部署的“进村入企大走访”和“三年”活动要求,深化开展“三服务”专项行动,加强工会自身建设,增加工会组织活力,提高工会干部“会干事,干成事”的实力。一是努力加强工会组织实力建设。提高工会组织实力建设,是工会组织发挥应有作用的基础。要努力提高围绕中心、服务大局的实力,增加贯彻党的路途方针政策的自觉性,围绕部门工作中心,找准自身定位和工作切入点。
7、要加强工会干部业务学问和经济、法律学问的学习,以适应新形势、新任务的要求,始终保持坚决正确的政治方向。二是开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。面对面地与职工沟通,亲密联系群众,主动地反映职工的愿望和要求,努力为职工办实事、做好事;要树立新观念,开创新局面,进一步提高服务水平和为职工说话办事的效率。三是进一步扩大xx普法工作,坚持面对基层、面对职工的原则,送法律到基层,不断扩大职工普法覆盖面;着力加强对农夫工的普法宣扬教化,引导职工理性依法表达利益诉求。进一步加强工会干部的法律学习,增加工会干部依法决策、依法维权、依法管理的理念和实力。四是努力抓好工会女职工组织建设。推动女职工工作规范化建设,不断提高女职工整体素养,切实维护女职工的合法权益和特别利益。五是加强工会调研工作,结合工会工作实际,深化基层,调查探讨,反映实情,提出对策;要抓好工会信息工作。充分发挥工会下情上达的作用,把工会的学习、文体活动、维权、扶贫帮困等状况刚好反映上来,努力为领导决策服务、为基层职工群众服务。
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