上半年工作总结及下半年工作计划4篇.docx

《上半年工作总结及下半年工作计划4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上半年工作总结及下半年工作计划4篇.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、上半年工作总结及下半年工作计划4篇销售部自XX年初以来，仔细贯彻集团公司关于仔细抓好制冷机组市场销售的指示精神，在公司领导的正确指导和管理下，销售部下大力充溢了销售一线业务人员队伍并组织进行了培训，注意抓好了各重点渔港的代理制销售网络的建设和目标客户群体的巩固，全国各大渔港的代理制销售网络现已接连建立，业务员与代理商之间的沟通、协调实力也在逐步增加，我们在对制冷机组进行市场开发的过程中，不断探究代理销售的新方法、新思路，从目前的销售状况看，我们的销售工作正承现出良好的发展势头。现将销售部上半年销售工作状况及所存在的问题作一简洁的总结，并对销售部下一步工作的开展提几点看法。一、销售部成员组成目前

2、，销售部共有业务人员9人，他们进公司的时间最短的也有3个月，经过公司多次系统地培训后，他们已基本熟识了制冷机组的技术性能、构造以及代理制销售业务运作的相关流程。对这9名业务人员，我们按业务对象和重点进行了任务区分，在业务人员比较少的状况下，使每名业务员既当终端客户的业务员又当代理商主管，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞。与此同时，销售部长在统抓全面销售的状况下，不定时的对各个分点进行实地检查督导，与代理商当面沟通，探讨分季节段的制冷机组销售工作，使销售部的工作稳步发展。二、建立了一套系统的业务管理制度和方法我们在总结去年工作的基础上，再加上近半年来的摸索，我们已经初步地建立了

3、一套适合于代理商销售队伍及业务开展的管理方法，各项方法正在试运行之中。首先制定了管人的销售部业务人员考核方法，对业务人员的考勤方法及每天的工作重点和建立的客户对象作出了明确的规范;对每一项详细的工作内容也作出了详细的要求。其次，出台了管事的销售部业务管理方法，该方法在对销售部进行定位的基础上，进一步地对接到发货通知后的发货打算、发货流程、机组安装及机组安装后的运行状况等业务开展的基本思路作出了细化，做到了事事有要求，事事有标准。第三制定并规范了代理销售合同。在原有代理销售合同的基础上，我们又请集团法律顾问对代理销售合同进行了再规范，在与代理商签定合同时基本没出现因合同制定而发生的迟签和不签现象

4、。第四形成了总结问题，提高自己的业务办公会制度。业务人员每次出差回来后首先到销售部集中报到，由销售部长主持如开业务办公会，刚好找出工作中存在的问题，并调整营销策略，敬重业务人员的看法，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。三、统一思想，端正看法从销售部成立之初，我们便站在以找寻战略伙伴的角度，和公司一道谋求制冷机组快速推动市场的方法。坚持短期效益和长远安排相结合的方向，一方面尽快找寻具有良好影响力和推广力的代理商，一方面大量的作基础性工作，深化渔港，了解驾驭各地渔业的基本状况和渔民的观念、效益和保鲜需求，扩大渔民对产品的认知度，为以后全面推动市场作好铺垫。并试图以现有的价格体系磨合市场，保证

5、公司的利益，由始至今我们始终坚持，对产品充溢信念，并不计成本地努力。四、建设并巩固了一张代理制销售的终端营销网络工作中我们以指导代理商销售帮助代理商尽快建立起自己的销售网络为主。在建立代理制销售网络之初，我们加大了对代理商的考查力度，接待各地前来公司考察的代理商有30余人次，最终我们从实力较强的8人中选定为代理商重点考察培育对象，现已签定代理合同的有5家，其中一家为澳大利亚、新西兰总代理;另4家分别是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特约代理商王珙;福建省厦门市得志贸易有限公司的福建省总代理商史志伟;广东省总代理商邵家儒;海南省总代理商张德峰、时丽敏。在工作中我们给代理商定任务、定期限、压担子，在业

6、务员对其实时的督导，内勤人员不定时的电话督促下，代理商的责任心增加了，业务人员的协调实力提高了，营销艺术也得到了很好的熬炼。从近期代理商反馈的市场信息来看，各地的代理商在销售部的统一指导下，逐步建立起了各自的销售网络，对我公司的制冷机组销售前景更树立了信念。五、工作中不断总结并大力推广产品销售中好的作法和阅历目前，由于全国渔业受到国际原油价格上涨的严峻影响，以及渔业资源的削减、捕渔成本高、风险大，多数渔船主选择近海作业，有少数渔船主甚至停船作业，只有少数渔船主将作业区域外移，这样干脆给我们公司的产品销售造成肯定的影响，同时，由于少数渔船主的作业区域外移，给我们的产品推广供应了平台，另一方面，停

7、港靠岸的渔船因出海次数少，致运用冰量少，降低了渔船主的投资欲望，但从总体来看，随着产品推广的进一步深化，渔船尾气制冷机组的市场前景特别广袤。(一)在重点渔港的现场演示工作取得良好效果三月份，在渔船上坞前期，我们为使渔民能对制冷机组由一个全面的了解，在公司王总的带队下，我们组织技术骨干，业务人员到福建、两广、海南、浙江等南方几个大的渔市进行现场沟通和机组的制冷效果演示，取得了较好的效果，基本达到了使渔民对我公司产品有全新的相识的目的，解除了之前在渔民心中对这种新产品技术上的怀疑，船老大们对我们的制冷方式和经济效益分析基本赞同，由于没有亲身运用过该产品，没有对产品提出过多的问题，很多想购买的船长邀

8、请我们对他们的渔船进行了测量。同时，我们也同福建船检部门和个别渔业公司建立了合作意向，同福建代理商签定了两台机组的购买合同，使代理商代理我公司产品的信念更加巩固。(二)电视广告的大力宣扬确保了产品占据市场的时机我们在派业务人员深化各渔港对终端客户进行产品推销的过程中，对代理商进行电视广告支持。确保了产品快速占据市场的有利时机，真正地在代理商与渔民之间形成了天(广告)地(公司)人(业务)三网的有机结合，满意了代理商的广告支持的要求。(三)主动走上层路途，进一步巩固产品的市场地位在针对销售速度缓慢的状况下，我们仔细分析导致这种局面的缘由，刚好召开业务人员市场形势分析会，最终我们确定走上层路途，于是

9、主动同省科技局、船检部门、渔业公司建立起合作关系，通过我们的协调和深化的做工作，取得了在山东石岛俚岛水产公司安装4台机组的成果，这样一方面可以彻底的检验机组性能，另一方面奠定了山东市场的地位，最主要的是打消了部分渔民的顾虑，为使机组在今年6月份的休渔期进行整体销售打下了基础。供销社上半年工作总结及下半年工作安排上半年工作总结及下半年工作安排（2） | 返回书目XX年工作的总体思路是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以科学发展观统领供销合作事业发展全局，以为农服务为核心，党的群众路途教化实践活动为抓手，夯实基层网络，壮大社有企业，增加为农服务实力，维护系统社会稳定等方面取得了一些工作成效

10、。现将上半年工作状况汇报如下：一、上半年主要工作开展状况(一)开展党的群众路途教化实践活动，促进领导干部四风问题转变。根据省、市、县的统一部署，县社从2月份起先，开展了以为民务实清廉为主题，以贯彻中心八项规定和省委六个严禁为切入点，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风等四风为重点的党的群众路途教化实践活动。县社在教化实践活动中，以执行力锻造年建设为重点，以建设服务型机关为载体，整顿四风为主要内容，着力解决一批群众反映剧烈的突出问题，确保教化实践活动取得实实在在的效果。通过学习教化、听取看法，查摆问题，开展指责两个环节的开展，党员干部特殊是领导干部，强化了宗旨意识，树立群众观点，亲密党同

11、人民群众血肉联系，促进机关四风问题的变更。结合党的群众路途教化实践活动的开展，参加了一系列五水共治活动：围绕实现绿色土壤、干净水源、生态作物的目标，主动参加市供销社组织开展的以农药包装废弃物收集、削减农业面源污染为重点的田园清洁行动，协作市社在金竹镇百胜村建起了*县第一支五水共治志愿者服务连; 赴联系村西畈乡西畈村参与万人清千河、河长晒垃圾行动;会同农业、环保、林业、财政等部门，共商农田废弃物及(农药包装)处置，推动我县五水共治和五美建设，使五水共治深化人心，真正成为供销社广阔干部职工的一种自觉行为。(二)加强基层组织体系建设，夯实为农服务基础。1、引入全方位服务理念，打造好服务功能齐全的综合

12、服务社。今年以来，县社所属仙人坝、大洞源、西畈、蔡源综合服务社领先通过增加服务内容，提升服务质量，延长服务时间，延长服务触角，更好地发挥了为三农服务的作用。一是主动供应农资技术服务，为农户供应小农机具的修理和用肥、用药询问。二是主动开展电话定货、送货上门便民服务，为农夫供应快捷、便利、实惠的农资服务。三是实行24小时全天候服务，做到只要客户须要，保证随到随买;遇上困难农户，还实行赊销记帐，待农户的农产品变现后还款，尽力满意农夫的须要。四是主动了解农户需求改变，刚好供应高效优质农资商品，自春耕备耕工作开展以来，以黄沙腰片仙人坝、大洞源、西畈等为代表的综合服务社就销售高效低残肥料农药、农用薄膜及防

13、汛物资等100多吨，为偏远山区春耕生产助了一臂之力。2、接着发挥专业合作社在组织农夫方面的重要作用，根据示范性农夫专业合作社的要求，进一步提升和规范原参办、对接的专业合作社，增加组织化程度，注意专业社品牌建设。上半年，组织下属专业合作社和龙头企业参与省社、省茶叶产业协会、省微茶楼文化发展协会主办的 浙茶杯红茶推选活动，遂红茶业厂 遂红牌、*县天堂源农产品专业合作社 夏鸿牌红茶荣获了优胜奖，进一步把优质红茶推向市场。组织绿都竹笋产销专业合作社和天堂源农产品专业合作社参与市农产品经纪人协会组织的XX年新春年货节。既展示了我县的名特优农产品，也为丽水市区广阔消费者选购年货供应了多样化的选择。(三)加

14、强农资流通网络建设，提升服务三农水平。1、充分发挥供销社农资供应主渠道作用。一是主动做好春耕备耕工作，做到早部署，早落实，做好农资商品储备，发挥市场主导作用，主动组织选购，调整充溢库存，力保春耕农资市场货源足够，今年上半年库存肥料3082吨，超额完成县委、县政府下达的1600吨淡季化肥储备任务;二是加强有机肥配送中心建设，完善原有农资配送网点改造，增加有机肥配送服务，满意我县广阔农夫群众在种植有机茶、有机水果、蔬菜、有机水稻等对有机肥的需求，*县惠农有机肥业有限公司在全县主要乡镇新增设10个有机肥配送点，完善了有机肥配送网络，为我县原生态精品农业发展供应物质保障。三是根据我县原生态精品农业发展

15、要求，主动帮助绿金生态有机肥厂营销服务，扩大销售，促进我县有机肥的推广运用;四是结合群众路途教化实践活动，联合科技、农业、林业等涉农部门，开展科技助推春耕备耕活动，活动于2月26日在应村乡实行，县供销社向仙女山原生态农产品专业合作社赠送有机肥3000公斤，*县保丰农资有限公司派出技术人员到现场进行技术询问，解答春耕备耕中的施肥用药问题并发放香榧、猕猴桃、油茶、高山蔬菜种植施肥有关宣扬资料200多份，绿金生态有机肥厂也到现场进行有机肥运用宣扬推广。6月4日，邀请浙江省农业科学院环境资源与土壤肥料探讨所马军伟探讨员，会同县农业局相关技术人员，来到王村口镇石笋头村指导四季豆种植农户，科学合理施用有机

16、肥。借助党的群众路途教化实践活动的东风，*供销社还联系省社向我县北界镇的味优特红提专业合作社赠送复合肥10吨。(四)加强社有资产经营管理，提升资产运营效益。通过沟通协商，今年5月12日，*供销社和杭州肯德基有限公司正式签约落户*大厦，标记着的世界闻名的快餐品牌肯德基正式牵手，这是肯德基落户首家直营店，也是继青田、龙泉之后，落户丽水市的第三家县级肯德基直营店。该直营店是由杭州肯德基有限公司投资经营，总投资500多万元。肯德基的入住，最大限度地发挥社有资产的效能，盘活资产，实现保值增值。对提高我县的城市品位、营造良好投资环境、具有重要现实意义。(五)加强平安维稳工作，确保系统和谐稳定。一是突出重点

17、，加强日常平安督查，抓好出租房及所属企业平安隐患的排查和整改。尤其抓好烟花爆竹仓库的平安生产工作，发觉隐患刚好限期整改。三是强化责任、落实到人，县社每年都与所属企业签订平安生产责任状，在与承租户签订合同时也同时签订了平安责任状，切实做到工作有人抓，责任有人担。四是根据县政府的统一部署，县供销社开展全系统危旧房平安大排查工作，排查对象以老楼危楼为主，包括既有住宅和公共场所的房屋运用平安，检查老旧房屋责任主体是否明确，日常管理，、制度、措施是否落实，通过拍照、登记、建立危旧房档案台帐，驾驭了危旧房的基本状况，为我县危旧房改造供应了基础依据。五是加强系统维稳工作。供销社所面临的维稳形势依旧特别严峻，

18、今年又恰逢中心两会召开，对信访维稳工作增加很大压力，县社努力做好信访环节各项工作，进行重点信访对象和不稳定因素的排查处理，化解冲突和纠纷，把不稳定因素消退在萌芽状态，确保供销系统的和谐稳定。二、下半年工作安排1、为提高农产品经纪人的组织化程度，帮助从业人员的提升专业技能。下半年县社将接着和省经贸学院联合争取举办一期农产品经纪人培训，以提升我县农产品经纪人队伍素养，促进农业增效和农夫增收;同时县社将主动组织人员参与市社举办的各类培训班。2、努力完成省、市社下达的发展任务，根据省、市社统一部署，加强专业合作社的规范化建设，新增省级示范社1家;3、启动*县王村口供销合作社供销大楼改造项目。通达翻修改

19、建，组建我县其次家经营服务综合体。地矿局上半年工作总结及下半年工作安排上半年工作总结及下半年工作安排（3） | 返回书目市国土资源局：XX年上半年，xx县地矿局在市局党组和县委、县政府的坚毅领导下，仔细实行党的十八大、十八届三中全会、四中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济和社会发展大局，根据年初制定的工作目标，主动主动服务全县科学发展“一三三三六”主战略和省厅提出的“服务发展、爱护资源、维护权益”总要求，为全县经济发展和社会进步供应强有力的资源保障，取得了较好成果。现将XX年上半年工作总结及下半年工作安排报告如下：一、主要工作亮点（一）接着保持对矿产资源非法开采打击的高压态势，在连

20、续两年被市委市政府评为打非先进县基础上，上半年无乡镇被市打非领导小组发“督办令”，全县打非工作态势平稳。（二）矿业秩序得到进一步规范，权力运行机制公开透亮，执法实力和服务水平有了大幅度提升，资补费征收、机砖行业开采秩序整治等各项业务工作得到进一步规范。目前，有五个机砖厂正在市局交易中心进行采矿权网上公开拍卖，即将颁发采矿许可证，走在全市前列。（三）开展xx县矿业发展社会环境专题调研。根据市局要求，我局从全省矿产资源勘查（探矿权）实施过程中遇到的社会环境状况，矿产资源开发（采矿权）进行中遇到的社会环境状况，矿产资源勘查开发与周边环境问题，矿业权人对改善矿产资源勘查开发利用环境问题的建议、对策和措

21、施四个方面开展了xx县矿业发展社会环境的专题调研，并形成了xx县矿业发展社会环境有关状况的问题调研报告，受到市局好评。（四）地质灾难防治工作取得新成果。我县已累计争取12个地质环境治理项目，项目资金4595万元，在全省各县（区）中名列前茅。今年5月25日，我县遭受了特大暴雨攻击，各乡镇诱发严峻洪涝灾难，滑坡、倒塌、泥石流等地质灾难频发，出现多处灾情险情及隐患。特大暴雨使我县受灾人口达33万，避险转移人数8.45万，损毁房屋7000余间，灾情严峻，损失巨大。我局主动开展灾后重建工作，对全县受灾点进行了全面调查，实行有效措施防范地质灾难，确保人民群众生命财产平安。并对威逼人数较多、急需治理的重点滑

22、坡隐患点报省厅立项治理，共上报滑坡治理项目6个。现今已完成对长平乡流江村2组滑坡、桐木镇杨坊村1、3、6、20组滑坡群、周田村新德桥滑坡群、雅溪村5组、崇德村1组、枧冲村1组等6处滑坡隐患点的现场调查及测绘工作。正在编制滑坡治理可行性探讨报告，可争取地质灾难治理项目资金共3523万元。整个灾后重建工作扎实有效进行。（五）深化开展党的群众路途教化实践活动。我局严格根据市局党组和县委、县政府的统一部署和要求，从XX年3月起先，在全局党员干部中深化开展以“为民务实清廉和反对四风”为主要内容的党的群众路途教化实践活动。依据市局党组关于印发中共萍乡市国土资源局党组关于深化开展党的群众路途教化实践活动实施

23、方案（萍国土资党发5号）、县委xx县党的群众路途教化实践活动实施方案（栗11号）和市、县动员大会精神，我局严格根据中共xx县地矿局党组关于深化开展党的群众路途教化实践活动实施方案要求落实各项工作。通过教化实践活动的逐步深化开展，我局执行中心“八项规定”、“六条禁令”动真格，坚决订正“四风”，切实增加忧患意识和责随意识，大力发扬艰苦奋斗精神，反对各种形式奢侈奢侈。全年无违法违纪的人和事，机关风清气正的氛围不断强化。二、全县矿政管理工作规范有序，成效明显（一）规范业务管理，可持续发展实力进一步增加。一是加大矿产资源法及相关法律法规的宣扬力度，进一步提高对贯彻实施矿产资源法重要意义的相识。二是完善规

24、划，科学制定xx县矿业权设置方案。三是仔细做好采矿权审批、审查和批后监管工作，根据市国土资源局关于做好XX年矿山企业资源开发利用年度检查的通知的要求，我局于XX年1月至5月开展了全县全部矿山企业采矿权年检工作，并形成了xx县XX年度矿山企业采矿许可证年检工作总结，对矿山企业上报的年度报告进行了仔细审核，对采矿权运用费、采矿权价款、矿产资源补偿费的缴纳进行了票据检查，对矿山环境与复原方案、土地复垦方案以及XX年度动态检测报告的完成状况进行了清查。本次年检有35家煤矿企业参检，其中年检合格的有32家、整改的3家，有4家煤矿企业未参与年检；有51家县级发证企业参检均为合格，有4家未参检；有6家市级发

25、证企业参与年检，其余2家未参检。四是办理了金山镇简村黄金坡采石场等6个县级发证矿山企业办理了采矿权持续手续，以及xx县赤山镇乐观煤矿等12个省级发证矿山企业办理了采矿权持续手续，xx县长平乡石源祥采石场正在办理采矿权变更手续。五是仔细做好采矿权价款等规费入库工作。今年上半年采矿权价款共入库1087.8万元，征收资补费125.8万元，采矿权运用费1.25万元，环境复原治理保证金存缴694.24万元。（二）强化监测防治，切实保障了人民群众的生命财产平安。一是利用“4.22”世界地球日、“5.12”全国防灾减灾日以及平安生产宣扬月仔细做好地质灾难防治条例和地质灾难防治学问宣扬工作，发放江西省地质灾难

26、群测群防手册及相关宣扬画1000余本，地质灾难防治学问宣扬单1500多份，xx县突发地质灾难应急预案简明操作手册1000多份。二是加强领导，明确责任。成立了县人民政府分管副县长为组长，由相关成员单位组成的地质灾难应急指挥部。县人民政府与各乡镇人民政府签订了xx县XX年地质灾难防治工作目标任务责任书，编制上报了XX年xx县地质灾难防治方案。三是加强地质灾难群测群防网络建设。我局刚好向地质灾难隐患点村民发放两卡和“地质灾难应急预案表”，汛期与县气象局共同发送地质灾难气象风险预警预报，各乡镇刚好与地质灾难监测点负责人签定防灾工作责任状。四是加强应急值守和信息报送工作，主汛期确保24小时通讯畅通，做到

27、了灾情信息报送刚好精确，杜绝灾情信息漏报、瞒报及延报等事务发生。五是切实加强应急救援工作，县、乡镇人民政府刚好修订完善了突发地质灾难应急预案。六是做好了地质环境治理项目实施管理。XX年累计已完成竣工验收项目3个，已完成市级初步验收项目3个。（三）健全责任机制，矿产资源执法监察力度进一步加大。一是推动建立矿产资源管理共同责任机制，强化查办矿产资源违法案件协调机制。二是仔细做好XX年度矿产卫片执法监察工作，依据省国土资源厅供应的卫星遥感图片，我县XX年度矿产资源疑似违法图斑为8个。目前，我局已全部完成疑似图斑核查工作（其中有3个图斑在去年已被我局查出存在超深越界违法行为，并立案处理），下一步工作正

28、有序开展。三是落实矿产资源报批执法监察现场踏勘报告及业务工作联审制度，进一步完善执法监察工作。四是落实矿产动态巡查机制，刚好有效制止和依法查处违反矿产资源法律法规的行为，在辖区内全面开展动态巡查123次，通过日常巡查、超深越界检查等方式查出9家企业存在超深越界违法行为，已立案查处7家，5家正在处理中。（四）加强组织领导，为全面落实党建工作供应坚毅的组织保障。一是调整充溢了以副局长（主持工作）为组长，领导班子成员为副组长，局机关各股室、队、工会负责人为成员的局党风廉政建设工作领导小组。二是制定下发XX年党风廉政建设实施看法、XX年教化培训安排，并依据安排组织干部职工学习党的十八届中心纪委二次、省

29、、市、县纪委全会等会议精神，进一步提高党员政治思想素养，升华党员干部职工思想境界。二是切实开好XX年党风廉政工作及干部教化培训会议，组织开展局班子领导授课、干部职工集中培训等活动，进一步提高干部职工依法行政实力和服务水平，坚固树立勤政廉政责随意识。四是局主要领导与班子成员签订XX年党风廉政建设责任书，与局机关各股室、队、工会负责人签订XX年党风廉政建设和行风管理双目标责任书，层层落实责任制。五是严格落实中心“八项规定”、“六条禁令”和省市县关于改进工作作风的要求，修订和完善公务接待、车辆管理、作风纪律等机关内部管理规章制度，仔细执行党政机关厉行节约有关规定，严格限制“三公经费”支出，主动推动“

30、三公经费”公开工作。六是仔细实行民主集中制，重大事项都要经过集体探讨探讨确定，防止出现由个人说了算的“一言堂”现象，加强党内监督，落实一把手“两个不干脆分管”和“末位表态”制度。（五）加大宣扬力度，普法工作取得新成效。一是加强自身建设，做好政策的宣扬培训。我局组织全体干部职工充分利用我局每周五下午集中学习时间，组织干部职工学习部门的法律法规及涉及矿产资源管理工作的上级要求和有关文件精神，从而提高干职工依法行政实力。二是扎实有效开展法律法规宣扬活动，努力提高广阔民众遵纪遵守法律意识。针对我局工作实际，充分利用“4.22”世界地球日、“平安生产月”，宣扬矿产资源管理方向的法律法规。今年上半年在县城

31、以及各乡镇共开展3场次宣扬活动，设置宣扬台4个，制作宣扬条幅15幅，宣扬标语100余条，发放宣扬图册7000份，宣扬面达30000人次，使矿产资源管理工作法治建设深化人心，取得较好的效果。（六）主动开展党的群众路途教化实践活动，全面完成县委、县政府交办的各项工作。一是仔细开展党的群众路途教化实践活动，我局严格根据市局党组和县委县政府的统一部署和要求，从XX年3月起先，在全局党员干部中深化开展以“为民务实清廉和反对四风”为主要内容的党的群众路途教化实践活动。依据市局党组关于印发中共萍乡市国土资源局党组关于深化开展党的群众路途教化实践活动实施方案（萍国土资党发5号）、县委xx县党的群众路途教化实践

32、活动实施方案（栗11号）和市、县动员大会精神，我局严格根据中共xx县地矿局党组关于深化开展党的群众路途教化实践活动实施方案要求落实各项工作。通过教化实践活动的逐步深化开展，我局执行中心“八项规定”、“六条禁令”动真格，坚决订正“四风”，切实增加忧患意识和责随意识，大力发扬艰苦奋斗精神，反对各种形式奢侈奢侈。全年无违法违纪的人和事，机关风清气正的氛围不断强化。二是全面推动社会管理综合治理和维稳工作。我局始终把信访维稳工作作为我局整体工作的重要组成部分之一，仔细履行部门职能职责，努力把上访事务化解在萌芽状态，确保了春节、中心（省、市、县）“两会”及重大敏感时期平安稳定，我局职能职责范围内无一例进京

33、上访、越级上访事务发生。三是主动参加“五城同创”文明创建活动。四是切实做好了信息和保密工作，杜绝了失、泄密事故的发生。今年以来，在市局党组和县委、县政府的坚毅领导下，经过全局人员的共同努力，达到了年初预定目标，取得了肯定成效，但我们深知，离市局党组和县委、县政府的要求，还存在肯定的差距，主要表现在：1、资源紧缺等冲突依旧较为突出。2、依法开采矿产资源的意识还有待进一步加强。3、地质灾难防治、避让和地质环境治理任务依旧非常艰难。4、执法手段的单一性严峻制约着基层执法工作，导致现在矿产资源违法行为发觉制止难、调查取证难、执行到位难、处理责任人更是难上加难。5、干部队伍整体素养和服务水平有待进一步提

34、高，专业人才较缺乏，办公条件较落后，目前很难真正科学规范管理。针对这些问题，我们将在今后的工作中努力加以解决。三、XX年下半年工作安排（一）强化矿产资源宣扬，增加依法采矿意识，进一步完善动态巡查和案件报告制度，严厉打击违法违规行为。（二）加强地质灾难防治学问宣扬力度，接着深化实行地质灾难防治条例，进一步加强地质灾难群测群防网络建设，加强地质灾难隐患点的巡查力度，有效推动我县的地质环境治理项目建设，消退地质灾难，改善矿山环境。全力争取6个地质灾难治理项目申报胜利。（三）确定我县下阶段采矿权出让安排，并按时申报，尽快确定底价并托付进行挂牌出让。加强对矿业权的日常监管督促检查工作。完成XX年度矿产资

35、源补偿费、采矿权价款、环境复原治理保证金的处置工作。（四）接着深化开展党的群众路途教化实践活动，在学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责前两个环节基础上，仔细开展好整改落实、建章立制环节，确保活动取得实效。（五）加强干部队伍建设，落实党风廉政建设和反腐败工作。一是接着开展好干部队伍教化培训；二是严格比照党风廉政建设责任制年度实施方案要求，抓好全局党风廉政建设和反腐败工作。（六）接着实行中心“八项规定、六条禁令”，切实增加忧患意识和责随意识，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事，坚决反对各种形式的奢侈奢侈，自觉接受群众评议和社会监督，做到以身作则，洁身做好，领先垂范，严格执行。（七）仔细做好矿产资源管

36、理的法律法规的宣扬培训。（八）主动向上争取政策，改善局机关办公条件。（九）紧扣中心，主动作为，全面完成市局党组和县委、县政府交办的各项工作任务。总之，在市局党组和县委、县政府的坚毅领导下，在县人大、县政协的监督和关切支持下仔细实行党的十八大、十八届三中会议精神，创新管理机制，抓好队伍建设，不折不扣坚决根据县四届党代会提出的将来五年工作思路，切实履行打击非法开采、防治地质灾难和“服务发展、爱护资源、维护权益”的神圣职责，为打造“两基地一阵地”和实现“五城同创”再作贡献、再立新功。劳保局上半年工作总结及下半年工作安排范文上半年工作总结及下半年工作安排（4） | 返回书目xx年上半年，xx镇社会保障

37、事务中心在镇党委、政府的正确领导下，在区人力资源和社会保障局关切指导下，以“促就业、保民生、推和谐”为基本工作目标，不断创新完善工作机制，基本实现时间过半目标过半。现将xx年上半年工作小结汇报一、主要完成的工作（一）、进一步促进充分就业，巩固创建促进就业示范社区成果。1、指标任务完成状况截至5月31日，实现新增岗位xx个，完成区指标的47.1%；城镇失业登记xx人，限制在区政府下达指标以内；帮助胜利创业41家，完成区指标的56%，创业带动就业xx人，完成区指标的55%。2、举办的各类活动（1）、举办xx年春季“就业、择业”大型现场聘请会，共有90多家企业到现场参与聘请，共计推出岗位xx个、到现

38、场求职的本镇居民和来沪务工人员约为多人，意向录用758人，发放“春风行动”宣扬资料xx余份。（2）、举办各类小型专题聘请会和面试会。为便利企业招工，我们依据企业要求共举办各类小型专题聘请会1场，面试会36场。上半年依据不同类型的求职者进行青年岗前培训2场；组织开展小班化职业指导7次，共计指导人数62人；青年见习岗前培训5次，受训人数19人。就业登记窗口共接受求职登记xx人，胜利举荐录用xx人。（3）、3月9日与镇团委联合举办了以“淡定面对应聘”为主题的社区讲坛活动，有27名学员参与。4月17日，与芒果旅行社有限公司联合举办了首次尝试进行企业体验式就业指导活动，并邀请了3位公共职介指导师共同参加

39、为学员供应询问和帮助，共有14位学员进入企业进行岗位体验和面试。（二）、进一步完善工作机制，保障民生工作顺当开展。1、社保服务：敏捷就业（原自由职业）参保498人。每人每月交纳社保金xx元，可享受养老、医疗、生育的保障；城镇职工社会保险，镇劳动力管理办公室为1240名征地农夫每人每月缴纳城镇职工社会保险xx元，并从4月1日起调整生活费补贴每月xx元。2、医保服务：办理城镇居民基本医疗保险新增缴费8043人次，支内支疆参保人员2669人；门急诊零星报销18人次，涉及金额xx元，帮困人员住院报销106人次，金额xx元；办理门急诊就医记录册6356本，离休干部制册25本，门诊大病登记615人次。3、

40、征地劳动力：今年上半年共计发放了平安农村成果奖2251人，金额xx万元；为征地人员发放生活费1545人，金额xx万元；缴纳社会保险费1247人，金额xx万元；征地养老人数2103人。医药费报销累计2625人次，金额xx元。由于我镇农业人员少、企业用工规范等因素，农保缴费为24人，通过筛选、对比农村合作医疗参保239人，比去年下降了11.29%。我镇居民社会养老保险待遇享受和缴费完成待遇申领305人，缴费183人，其中残疾人164人，累计488人；支内回沪帮困复审通过6714人，发放金额8886476元。（三）、进一步推动劳动关系和谐发展，维护社会稳定。1、xx年15月劳动争议调解状况截止xx年

41、5月，镇劳动争议调解室共受理劳动争议案件91件，胜利调处76件，涉及人数146人，金额xx万元。主要涉及拖欠克扣员工工资、加班工资计算、违法解除劳动合同的经济补偿金等争议。2、集体争议处置状况（1）、1月24日国际贸易有限公司因单位搬迁，引发拖欠员工工资及要求经济补偿金的争议。通过镇社保中心调解办公室与企业沟通和协商，最终企业同意支付员工工资及经济补偿金共计xx万元。（2）、2月27日四团劳务输出有限公司183名员工，由于新的物业公司入驻，导致引发新的物业公司违法解除劳动合同经济补偿金等争议。镇工会、镇社保中心、等相关人员刚好与公司进行沟通协商，最终企业支付违法解除劳动合同及经济补偿金共计14

42、.1万元。（3）、5月10日健康煮（）餐饮管理有限公司由于门店关闭引发拖欠工资等纠纷案件，共涉及19人。刚好上报相关部门，赐予企业指导、服务、跟踪。最终通过与总公司联系协商解决了工资争议的问题，共计发放员工工资13.5万元。二、遇到的问题（一）、青年求职者的应聘胜利率过低。从目前我镇大部分企业的聘请需求来看，往往他们所需的应聘者都要有一技之长或者几年以上的工作经验。这就给很多学校刚刚毕业的青年求职人员在应聘岗位时造成了极大的困难，导致了面试胜利率过低的状况。（二）、群体性劳资纠纷发觉难。由于我镇目前正处于产业结构的转型期，很多劳动密集型企业纷纷搬迁，引发的群体性劳资纠纷也时有发生。针对那些群体

43、性劳资纠纷，要做到提早发觉，刚好处理非常困难，往往要等到群体性争议事发并造成了肯定的不良影响后，才刚刚得知状况，造成非常被动的局面。三、xx年下半年工作思路（一）、着力完成区府、区人保局和镇党委政府下达的各项目标任务。（二）、全力推动“云才安排”后续工作的开展，确保特色工作发挥出实效。“云才安排”是我镇创建促进就业示范社区的特色工作，在去年的基础上，为保障今年特色工作取得成效，我们打算丰富、拓展、延长、更新“云才网”的功能，将注册云才网企业的权限拓展至全镇有聘请意向的企业，同时还将制定宣扬卡片发放到企业、各居委及有求职意愿的人员。进一步扩大云才安排及云才网的宣扬力度，提高企业、求职者的知晓率和

44、就业胜利率。（三）、完善双向预警制度，接着构建和谐劳动关系。由于商务区的开发、产业结构调整以及企业用工成本的持续增长，本镇密集型企业加快了向外转移，从而引发了众多劳资纠纷。针对这一严峻状况，我们与各相关部门合作，建立企业信息联动双向预警机制，针对企业经营的状况及了解、常走访，预警在前，将问题和冲突限制在萌芽状态。同时针对劳资纠纷频发的企业建立档案，定时定人跟踪联系，预先驾驭潜在的隐患，并将隐患解决在基层。大力构建和谐劳动关系，维护一方平安。（四）、仔细做好万人就业项目的转制和整合工作，万人就业项目转制和整合工作已被区政府列入试点的街镇，所以要拟订好转制整合的工作方案，为本镇的万人就业项目顺当转制整合做好各项工作，力争在11月底基本结束。（五）、协作镇党政办、规建办做好社区事务受理服务中心改扩建工作，使我镇社区事务受理服务中心服务环境有较好的改善，体现政府行政公共服务窗口的形象。xx镇社会保障事务中心xx年6月13日