2023医院科室护士长工作总结.docx
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1、2023医院科室护士长工作总结护士长是医院护士的领导者。总结不是文学作品,不肯定要追求个人特色,但不能一样。总结的特性应当体现在个人独特的见解上。以下是边肖对2023年医院科室护士长工作的总结。希望大家喜爱。医院科室护士长工作总结1作为一名医院护士长,我学会实践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准、严要求,努力做好管理和服务,加强平安护理,加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效规避护理风险,为患病儿童带来优质、平安、有序的护理服务。以患者为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高患者满足度,避开护理纠纷。定期和不定期的护理质量检查,不断提高护理质量。医学教学教化网一年来的工作得到了患
2、者的确定和好评,护士长2023年的工作总结如下:一是加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效规避护理风险,为患病儿童带来优质、平安、有序的护理服务。1.不断加强平安意识教化,发觉工作中的担心全因素刚好提示,并提出整改措施。以院内院外护理差错为例,组织探讨学习,让护士充分了解护理差错因素的新状况、新特点,从中吸取教训,不断发出平安警报。3.加强关键时段的管理,如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制度,合理搭配老、中、年轻值班人员,组织护士仔细学习新颁布的gt;和gt;加强护士独立值班时良好的职业认同感、责任感和自我保健精神。4、加强对重危儿童等重点患病儿童的管理,以重危儿童为晨会和交接班时探
3、讨的重点,评估患者存在的和潜在的风险,达成共识,引起各班的重视。6.对实习护士、轮岗护士、新护士等关键员工进行管理,并对其进行法律意识教化,以提高其抗风险意识和潜能,使学生只有在老师的指导或监督下,才能清楚地对患者进行护理。同时,应聘任有临床阅历、责任心强、有护士资格的护士担当教学老师,培育学生的沟通实力和临床操作技能。7.完善护理记录,削减平安隐患。关注目前护理文书存在的问题,规范护理文书记录,仔细落实护理文书记录中的“交叉原则”,即客观、真实、精确、刚好、完整,避开出现漏写、更正不清、与医师记录不一样等书写不规范现象。不仅反映全面的护理问题记录,而且反映专科症状的特别性,从而规范和规范护理
4、文书。9.完善护理应急风险预案,在日常工作中注意培育护士的应急潜能,并对每一项应急工作进行回顾性评估,从中吸取教训,提高护士应对突发事务的潜能。二是以患者为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高患者满足度,避开护理纠纷。1.办公室班护士真诚接待新入院的患病儿童,送其上床,并主动对其家属进行入院教化和健康教化。2.值班护士须要每天与孩子的家人沟通,包括健康教化、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果和反应等。护患沟通可以缩短护患之间的距离,是一切护理工作的前提和必要条件。3.仔细执行临床治疗前后的告知程序,敬重儿童家属的知情权,解除其顾虑。4.每月召开一次工休座谈会,发放病人满足度调查表,
5、表扬和激励服务质量高的护士,并进行指责align: left;1、充分发挥护理质量限制小组的作用,每周进行质量检查,以便刚好发觉问题,刚好订正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训安排,提高护理人员整体素养。1、对各级护理人员按三基三严培训安排进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士,资料为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。五、其他1、协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性
6、工作任务。2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员同心协力,我们必需完成各项工作,使患儿及家长真正放心满足。医院科室护士长工作总结2在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关切及支持下,在医院各部门的亲密帮忙下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。我科护理人员的平
7、安及职责意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满足度达96%以上,现将本人全年工作总结如下:一、政治思想、医德医风1、按医院要求仔细进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。2、仔细学习了医德医风、护士素养规范,仔细学习领悟党的“十八”大精神。3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!二、护理管理1、严格根据护士长工作手册开展工作,做到了年有安排,月有支配,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出
8、整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。2、进一步强化平安意识及岗位职责意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在专心学习后医疗服务的学问后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满足度。3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,根据国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的学问培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。4、加强了护理质量的环节限制,建立了科内护理质量限制小组,实行定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量
9、大检查一次,并与绩效考核结合。依据整体护理工作模式的要求,相对固定了职责护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的看法,对病人提出的问题赐予了合理的回答,专心与相关科室协调处理,尽量满意病人合理的须要。6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用状况和一日清单制,刚好与医生沟通,尽量将医保病人费用限制在规定范围内,避开违规事务的发生。7、在运行病历和医嘱上,专心组织护理人员学习,要求人人驾驭,尽快熟识运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺当开展、运行。三、临床护理1、在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明
10、显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信满足温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员带给更为优质的服务。2、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教化普及率达96%,病人满足度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。3、加强了病房管理,强化护理人员人人参加管理的意识,为病人带给更为平安、整齐、舒适的住院环境。4、加强了消毒灭菌及隔离工作,规范了治疗室物品的放置规范,多次整理库房物资的保存方式。5、护理文件严格遵守书写规范,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。
11、对护理文件书写质量限制,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确爱护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士收集病员信息与医生有差异时,刚好和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、精确。在检查过程中发觉有缺陷,刚好查找缘由,仔细分析,提出整改措施并督促执行。6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理,要求班班交接,每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班运用后,刚好补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急运用。7、在业务管理上,坚持了每月一次的护理业务学
12、习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理学问的培训和考核,逐步提高了护士们的理论水平和操作技能,为更好的培育内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论学问考试,平均分_分。加大了对中医基础学问的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建设找准切入点。9、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中体现中医特色和资料,确保病人的治疗及辩证施护刚好正确的实施,保证护护理质量。四、接着教化及论文1、送出3人次分别到_医院康复科、_医院康复科、_中医_医院康复科参观学习,将学习到的新理念、新技术、新思维渐渐应用于临床工作。2、送出护理人员3人次参与护理新技术
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