中学工会女工2023年工作总结.docx

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1、中学工会女工2023年工作总结2023年试验中学女教职工委员会根据区教化工会女教职工委员会和校工会的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参加学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素养，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特别权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地爱护好、发挥好她们的主动性、创建性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。 xx年是我国改革开放和现代化建设取得巨大成就的一年，也是试验中学改革发展取得辉煌成就的一年。试验中学是一所国有民办全寄宿制初中学校，经过四

2、年多的发展，进入高速发展的历史时期，真可谓一年一个样，四年大变样。学校在xx年6月成立第一届工会委员会，并于xx年成立女教职工委员会，一年来女职委在学校工会的正确领导下，广阔女教职工在学校建设、发展中播撒辛勤的汗水，锐意改革创新，奉献才智力气，取得了可喜的成果。现将学校女职委成立以来的主要工作总结如下： 一、以“事业家庭双创优”活动为载体，促进女教职工队伍建设 女职委在工会领导下，组织广阔女教职工主动投入以师德建设为核心，以“三育人”为宗旨，开展“事业家庭双创优”，“五好文明家庭”活动，引导女教职工既教好书又育好人，既做到良好的师德示范和做好本职工作，又营造以创业成才为轴心的夫妻关系和家庭氛围

3、，着力促进女教职工自身素养的提高和学校精神文明的建设。坚持每两年一次规范的评优活动，并坚持常抓常新，得到广阔女教职工的主动响应，也得到众多的男教职工的确定，为此xx年评比范围扩大到特殊优秀的男性教职工。在整个过程中涌现出一大批事业家庭双创优先进个人。一年来共评出“事业家庭兼顾型”先进个人10名，评出5户“五好文明家庭”。 女职委在评比过程中加强宣扬和引导，组织大会表彰、沟通活动，通过宣扬橱窗、教工通讯等途径大力宣扬先进典型，引导女教职工健康发展，弘扬为人师表的风范。此项活动也大力促进了“三育人”活动的开展和深化，激发了女教职工敬业爱岗，为人师表，岗位成才的自觉性。 学校党政非常重视女干部队伍的

4、建设，女教职工参加意识逐年增加，不少优秀的女老师、女干部进入了学校各级领导岗位，目前校领导班子中有女干部两位，学校仅有的两名中学高级老师均为女性，五个教研组长中有三名由女老师担当，三个年级组长中有两个年级组长也是女的，并且全校13个班主任中有9个班主任也是女的。学校充分依靠和发挥女老师的作用，为刚好正确地反映女教职工的看法和建议，加大了源头力度。 激励青年女教职工投入学学问、练技能、创新业活动，主动参与自制多媒体教化软件评比，参与计算机学问和一般话培训班等，不断拓宽学问面，提高运用现代化教化技能，在自制多媒体教化软件竞赛中，女教职工获一等奖的有4人，参加区级以上各级各类论文评比获区级一等奖及以

5、上的就有38人次，区级二等奖的有23人次，区级三等奖的有24人次。 二、突出维权职能，努力为女教职工办实事 维护女教职工的合法权益是女职委的一项基本任务。女职委协作工会组织学习老师法教化法，请衢州学院心理学讲师为全体女教工实行妇女权益保障法讲座，参与新工会法培训等，通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我爱护意识。通过宣扬法律学问，广阔女教职工的合法权益保障得到落实。 激励女教职工为学校改革发展献计献策，主动参加民主管理，在教代会召开期间共有女教职工提案有47条，体现了女教职工同心同德话改革、同心同德谋发展的精神风貌。在学校超市和食堂承包、运行过程中，女职委刚好将学校女教职工的想法向有关

6、领导反映，多方沟通，得到了校领导大力支持，并极好的完成了此项任务。 在经费非常惊慌的状况下，学校在每两年一次的教职工体检基础上，坚持每两年为全体育龄女教职工妇科专项体检，刚好进行妇科疾病预防和治疗。为女教职工办实事，每年两次为女教职工发放卫生用品。“六一儿童节”对教职工子女赠送慰问品已成为制度，今年 “六一儿童节”还组织老师的未成年子女去杭州野生动物园、海底世界等地方庆祝“六一”，让孩子们度过了一个有妈妈陪的欢乐的“六一”。 传统工作有创新，以“庆三八节”为契机，组织各种活动，有效地推动妇女工作的开展。向全校教职工发出“诚恳守信、自强不息”的倡议书，使公民道德建设实施纲要思想内涵深化人心，以推

7、动校内文化和社会精神文明建设，对提高女教职工干部的思想理论水平和工作实力起了主动的作用。为充分发挥学问女性在教化改革发展中的半边天作用，组织女教职工实行“相约三八”茶话会，共谋教化发展和女性成才。学校工会还利用“三八节”系列活动，举办美容学问讲座和“女性经期的卫生与保健”妇女保健学问讲座、“女性色调搭配与特性包装”等专题讲座，开展各种文体消遣健身活动，如嗒嗒球竞赛、乒乓球竞赛、红五大战、女子排球赛、女子跳绳竞赛等，受到了广阔女教职工的欢迎。同时还组织女教职工等30多人考察了中国影视城横店，组织了与兴华中学的联谊舞会与电影观摩。上半年开学后，工会还核对独生子女资料，发放全校独生子女父母xx年嘉奖

8、金。协作社区计生单位在我校发放避孕套，此举反响较好。 三、发挥女职委桥梁、纽带作用，指导中学生健康成长 全面关切学生的健康成长，发挥女老师在教书育人中的优势。开展女学生青春期卫生保健学问讲座，依据学生大多为独生子女和不适应中学生活的状况，女职委组织5名责任心强、素养高的女老师、干部，义务担当新生生活辅导工作，她们深化宿舍，慈母般地关切女学生，在帮助学生养成良好的学习风气和生活习惯方面起到了较好的作用。工会还组织女教职工帮困结对活动,至目前为止,有22名女教职工与22名特困学生结对赐予她们以生活、学习上的关切、帮助。 中考前，特邀衢州心理卫生协会儿童心理卫生专家、衢州学院心理卫生中心主任兰常林老

9、师为考生及家长做“中考时期的心理调整”专题讲座，受到教职工欢迎。 四、加强女职委自身建设，努力提高工作水平 “三个代表”重要思想是新世纪、新阶段党和国家各项工作的根本指针，女职委仔细学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，以“强素养、创特色、重服务”为主线，以“你没我有，你有我好，你好我强”为目标，坚持以人为本，深化开展“巾帼文明示范岗”活动，最大限度地调动和发挥广阔女教职工的主动性、主动性和创建性，努力增加实践“三个代表”的自觉性，为我校作出新贡献。 女职委还组织参与老师法、教化法和新工会法培训，提高自身的法律意识和行为规范。采纳请进来走出去、以会带训的方式，把理论学习和加强女教职工思想、业务

10、素养作为重要任务来落实。先后邀请我校“三育人”先进代表、优秀党员代表、校“事业家庭兼顾型”先进个人人选作报告，还组织向兴华、书院、新星等兄弟学校学习取经。逐步形成乐于奉献、团结协作、仔细扎实的工作氛围，进一步增加了服务意识，改进了工作作风。 试验中学“半边天”的改变是深刻的，实践让我们进一步相识女教职工在推动教化事业发展和社会进步中的宏大作用。 仔细实行中国教科文卫体工会和柯城区教科文卫工会有关文件精神，广泛动员并组织开展“构建和谐社会与妇女儿童发展”研讨活动、“创建学习型家庭、提倡科学母爱”等活动，工会编辑并下发了关于“学习型家庭”的辅导材料，部署了开展“学问女性”风采展示、“科学母爱”论坛

11、和“创建学习型家庭，提倡“科学母爱”征文等活动。已收到征文共6篇，择优上交了3篇。 五、不让须眉，巾帼撑起一片天 试验中学的女老师们在平常工作中兢兢业业，将自己的爱和精力投入到教学和教化学生的工作中。虽然教学任务惊慌，但她们时刻不忘“育人”的天职，不忘“德高为师”的训诲，她们工作仔细踏实，管理细致入微，他们擅长学习，肯于思索，敢于创新，这一切使她们成为试验的“精英”。 章继红老师始终坚持带病上课，精神可嘉。吴继文老师身体始终不太好，但她仍旧坚持上课，在吴继文老师生病和怀孕期间，郑锡琴老师和徐燕老师主动担当起代课的任务，辛勤工作，至今还担当三个班的教学工作，工作强度之大可想而知。徐国梅老师在丈夫

12、和小孩生病期间，克服困难，仍旧坚持教学工作。唐春秀老师担当初二数学备课组长，工作一丝不苟，受到一样好评。年轻的廖莹婷老师担当教研组副组长和政教员，工作仔细负责，得到全组人的敬重。 唐春秀老师是初二（2）班的班主任，对待学生，她如慈母般温顺；对待年轻老师，她如师长般谆谆教导。在她病假的时候，仍旧不忘用电话嘱托别人代好班级，待病情稍有好转，便马上投入工作。这不正来自于一位母亲对她的子女的爱吗？ 正是这无私的爱，象一股暖流暖和着孩子们。她们和孩子们的师生关系是融洽和谐的，在课余生活中，她们是挚友、是知己，心与心的沟通与沟通，铸就了这个群体的凝合力与向心力，用孩子的话来说：“我们同心，我们欢乐！” 六

13、、一份耕耘、一份收获 在老师的共同努力下，在历次学科竞赛、区级以上竞赛中，试验中学的学生都取得了优异成果；叶思敏同学写的文章久违的那片绿获第四届“黄河杯”全国文学艺术作品大奖赛优秀奖，徐雅萦同学获省体育运动会跳远第一名，程露萍、程鹏涛、王佳宇等同学均在衢州市体育运动会获一至二项的第一名的好成果，郑赛赛、王盼等分获区政治小论文、全国数学竞赛三等奖等佳绩，项梦琦同学还以柯城区的最高分获全国数学竞赛二等奖、市一等奖。 （1） （2） （3）七、结语 中国妇女发展纲要的总目标中提到：贯彻男女同等的基本国策，推动妇女充分参加经济和社会发展，使男女同等在政治、经济、文化、社会和家庭等领域进一步得到实现。保

14、障妇女获得同等就业机会和共享经济资源的权利，提高妇女经济地位；保障各项政治权利，提高参加国家的社会事务管理及决策水平，保障妇女获得同等受教化机会；保障妇女享有基本卫生保健服务，提高妇女健康水平；保障妇女获得同等法律爱护，维护妇女合法权益；优化妇女发展的社会环境和生态环境，提高妇女生活质量；促进妇女事业可持续发展。 总目标为我们学校工会女教职工工作指明白前进的方向，使我们学校的女工工作有了阶段性目标和长远目标。这些目标也是我们女工工作中迫切须要解决的实际问题。新世纪机遇和挑战并存，我们要把握好新的机遇，接受新的挑战，开拓思路，创新进取。根据中国妇女发展纲要的总目标，结合我们在工作中遇到的热点、难点和实际问题，把实践“三个代表”重要思想落实到妇女工作中去，在学校党委、工会的领导下，围绕中心，注意服务，多办实事，主动探究新形势下学校妇女工作的新特点，大胆创新妇女工作的方式和手段，以新的思路谋求妇女工作新的发展，开创妇女工作新局面。