关于大学生毕业入职培训心得体会5篇范文(优选)_1.docx
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2、211院校的探讨生,能够成为单位的一员,我真的感到特别的荣幸,从今我也成为了一个吃“皇粮”的人,别提内心是何等的满意了。等进了单位以后,单位给我的第一印象就是“环境美,素养高,管理有序”,是一个特别正规有纪律的单位。通过人力资源部支配的为期14天的入职培训,听了各部门领导和教员的讲授,使我懂得了“平安第一,责任重于泰山”这句话的深刻含义。特殊是我们技术保障部和团委的授课,不仅使我对以后的工作有了较为全面的了解,而且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。 在入职培训的最终,我们有幸和单位各部门的领导们实行了一次畅快的座谈会,在会上我们仔细倾听了领导们对我们新员工的训诲和希望,有许多话我
3、可以感觉的到是前辈们发自肺腑的真言,我从内心上产生了剧烈的归属感和使命感。特殊是其中的两句话:“业务要搞好,工作一点一滴都要做好,责任心要强,学会做事,最关键的是做人”,“尽快进入状态,抓住机遇,发挥特长,呈现自己风采”教会了我如何工作,如何做人,让我受益匪浅。 通过两个星期的入职培训和座谈会,使我得知我们的民航事业发展潜力巨大,同时又存在许多的困难和挑战,我们的任务还很重。而且通过培训使我相识到我以后的工作对专业技能、工作看法和平安生产都有很高的要求,所以在日后,我会尽快的转变心态,主动的对待工作,努力的提高自己的工作技能和思想水平,时刻坚持“平安第一”不动摇,遵循“一盘棋”思想,努力做到“
4、业务上过硬,思想上靠得住”,争取通过不断的努力和学习,早日成为一名合格的空管员工,为我局的空管工作供应强而有力、精而平安的技术保障,为我国的民航事业发展贡献一份力气。同时我也希望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事,在生活中能够成为好挚友! 感谢人力资源部组织的入职培训,感谢团委组织的座谈会,感谢各部门领导和前辈们的传道授业。作为一名新员工,我肯定会以加倍的努力,加倍的精神,付诸于工作中去,绝不辜负单位赐予我们的期望,我会带着责任,带着使命,去书写我人生新的篇章! 入职培训心得体会2 九天的培训转瞬即逝,虽然只有短短的九天,但是在这九天里,我们每一个人都仿佛受到心灵的洗礼,感受颇深
5、,现将自己的体会总结如下几点: 一、经过此次培训使我对老师这一职业有了更加清晰的相识。 首先,老师是文化的传播者,正如韩愈所说:“师者,传道授业解惑也。”这是从学问传播的角度来反映老师的重要性。其次,老师是榜样,“学高为师,身正为范”正是这个意思,同时学生受教化的过程是人格完善的过程,老师要真正成为学生的引路人。第三,老师是管理者,老师要有较强的组织领导、管理协调实力,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心发展。第四,老师是父母。“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”而作为一名新老师更要富有爱心,老师对学生的爱是无私的、同等的,就像父母对待孩子。第五,老师是挚友,“良师益友”就强调了作为
6、老师要懂得和学生做交心的挚友,师生之间相处要融洽,亲和力要达到知心挚友一样。最终,老师是学生的心里辅导者。老师必需要懂得教化学、心理学、健康心里学等,作为老师应了解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并赐予刚好的帮助和排解,培育学生健康的心里品质。 二、对老师工作的基本内涵也有了比较明确的相识 相识到了老师责任的重大,要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民老师就要为祖国的教化事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,静默耕耘,更要“爱生如子”时时为学生着想,以学生的利益为重,到处用真情去打动学生。新时代的老师应具备高尚的师德,先进的
7、理念,健全的人格,健康的心理素养和比较扎实的专业理论学问和专业水平,有灵敏的思维,较强的语言表达实力和感染力。对待学生要多问“为什么?”还要多激励、多劝慰、常常开导,说实话,少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话、威逼的话。这些都是作为一名合格老师应具备的素养。 三、培训为我面临的实际工作供应了很多方法和策略。 在培训中,听了几位老师为我们总结的工作方法,我认为当好一名老师要做到以下几点。第一,用一点情感;多一点善意;讲一点差异。其次,把眼光放远一点;把工作做实一点;把金钱看轻一点;把名誉看淡一点。第三,教化方式要变更;老师角色的改变;学习方式的改变。更使我相识到老师在上课过程中要多加思索,适时改进
8、教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。 入职培训心得体会3 短短三天的培训,我们学了很多的学问、领悟了许多道理。而一首感恩的心的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训,没有高瞻远瞩的领导,就没有我们的这次学习机会。 说真的,在没有培训之前。我正处于迷茫之中,不知道怎么着手去开展工作。通过三天的培训,我学到了许多新的学问。懂得了很多做人的道理,也变更了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。 培训的前两天,由人事部x经理给我们授课,让我们了解了酒店的职业道德,酒店从业心理与心态,学习了有声微笑服务与酒店行体规范,酒店礼仪及酒店意识与服务意识,酒店员工手册和行为规
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