个人工作心得及感悟.docx

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1、个人工作心得及感悟 个人工作心得及感悟 篇1 在大家的一样努力下，我园20_年秋季招生工作圆满结束了，到目前为止，共招入新生200人，比原定安排超出。之所以有今年这样的招生结果，一方面昭示了我园超群的办学质量，另一方面，这也是每位老师在招生工作中不辞劳苦，主动谋划，共同努力的结果。取得如此圆满的结果，实在可喜可贺。在这次招生工作中其胜利因素，大致上有以下几方面：1、思想相识上位，把自己放到办学者的角度考虑问题，有主子翁责任感;招生能否胜利，技巧、人脉是不行或缺的因素，但是在同样的条件下，我们如何能做的更好，思想相识是关键。2、把功夫下在平常，实现招生工作生活化;我们要努力构建以自己为中心，以亲

2、戚、挚友、同事为周边资源的生源网络。3、找准幼儿园亮点，并主动宣扬。4、实事求是的做好幼儿园宣扬，讲究诚信。5、做好招生后的善后服务，使幼儿进得来，稳得住。总之，这次招生的胜利运作，幼儿园各项工作的顺畅开展，让我们对幼儿园的将来充溢了希望，我们信任，有园领导的正确领导，有51名教职员工联合在一起的才智，我们没有克服不了的困难。今年秋季招生我们做的很胜利，入学200人。希望老师们全力以赴、鼓足干劲，为我们幼儿园建设做出自己的贡献，幼儿园的胜利就是我们每个人的胜利，幼儿园的发展是我们每个人的华蜜。 个人工作心得及感悟 篇2 弹指之间，20_年已然过半，而我来到公司已经一年了，在这一年里，我不仅感受

3、到了乐寿这个大家庭的暖和，更学到了许多在高校里学不到的学问。距离放假的日子越来越近，已经没有往年那种期盼的心情，一年到头一无所获。随着年龄的增长，面对的事情越来越多，苦恼也只增不减。过年这种节日，更多的不是感受欢乐，是懊恼如何应付七大姑八大姨的各种“问候”与“关切”。长辈们总会用他们的那些观念跟期望来要求你，拿你和同龄人作对比。作为一个刚刚毕业的高校生，刚入职时我的操作还不是很娴熟，各种检测方法都还是一知半解，不过在同事的帮助下，已经对日常化验检测和品质管理娴熟驾驭，对各项化验检测设备也能运用自如。从生疏到熟识，与各位领导和同仁的关切和帮助是分不开的。作为品管部化验员，我深刻的相识到化验结果的

4、精确性是饲料原料、产品采纳的关键，有正确的结果数据才能保证原料产品的合格与否;才能保证质量，严把质量关。因而对每一个样品的检测都严格根据国标上的化验步骤和操作规范进行化验，确程无误，从而保证结果的精确性。其次，作为品管部品管员，一个把控质量的重要岗位。我们日常的工作依据检验标准对大宗原料、辅料、成品外在质量进行检验，保证入库原料和出库成品质量合格，我深知我岗位的重要性，所以我本着“把工作做的”的目标，扎扎实实干好本职工作，并且在工作之余我努力的学习专业学问充溢自己，虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我秉着笨鸟先飞的思想，我信任只要我付出的比别

5、人多确定能弥补我在工作中的不足。最终，在今后的时间里我会更加努力，加强自身学习，把工作做的更仔细细致，高效好用，在工作上更上一层楼。也祝福我们公司明年有更加进一步的发展壮大! 个人工作心得及感悟 篇3 众所周知，技工学校是我国职业教化体系的重要组成部分，它肩负着为国家培育中级技术工人的光荣使命。就社会现状，一面是上百万高校生捧着简历四处求职，另一面随着经济高速发展，对技能人才的须要日益增大，技工学校毕业生供不应求，外出务工人员不具备适合市场需求的职业技能，很难进入工作环境好、工资待遇优的企业务工。而我校是经省政府批准，隶属安康市社会和劳动保障局领导的全市一所由政府主办的以机电专业为主体兼设其他

6、好用性专业的技能人才培训基地。在良好社会大环境及学校特别性上，在校学生人数应当不是主要问题，培育、提高学生动手实力，服务于社会才是我们考虑的中心课题。但是数年来，我校招生人数总在70人左右徘徊，严峻影响了学校的发展，以次前进，技校的生存已相当严峻。如何搞好招生工作，扩大生源，使安康市技工学校在诸多类型的学校招生大战中立于不败之地，再创往日辉煌。笔者认为应从以下几个方面入手：一、知己知彼，百战不殆。我校多年来招生工作是由政教科牵头，全体教职员工参于的一种组织形式，详细实施过程中又无多少组织，教职员工在不影响正常工作的.前提下，自行支配招生时间，这犹如游击队，东一枪、西一枪或打一枪再换一个地方，这

7、种作战方法，有时也显得有效，但与集团军、正规军作战，往往不堪一击。比如经贸学院，它本是一所民办学校，上无一块瓦，下无一寸地，教职员工均是外聘，教学、管理、招生费用特殊大，但近几年每学年招生人数均在300以上，如此艰难的条件，却有喜人的招生效果，他们在招生过程中又实行了哪些得力的措施呢1、建立健全完整的招朝气构。2、建立嘉奖激励机制。3、刚好有效措施。如在招生黄金时间，学校集中教学，集中放假，教职员工及全校学生放假期间全员参于招生，不但在招生学校宣扬，而且深化学生家中宣扬、动员，不便来校学生，学校专车接到学校，以免学生流失，以在校学生带学生记实践学分同时适当减免学杂费等上述这些好的招生方法，我们

8、要刚好了解、搜集、整理、提炼，选用。这样我们才能在招生抢夺生源打战中，起步站在不败之地。二、实行敏捷多样的招生方法，扩大生源。很多年来，技校毕业生总的对学校反映是：学校占地宽敞，严谨的教学，严格的管理，较丰富的课外活动，学生基本满足，而实习工厂设备(设施)严峻欠缺，操作技能驾驭甚少，毕业生安置的工作环境、工资待遇一般，还有一些人为因数造成的负面影响阻碍了招生工作向前发展。但在教职员工共同努力下，四年秋季入校新生81人，五年夏季校外二个专业、三个班级近100人已顺当开学，秋季入校新生106人，由此说明，方法想到了，大家努力，学校生源总数还会接着提高。我本人认为下一步要实行的详细措施：1、在巩固已

9、胜利的联合办学的同时接着扩大联合办学规模，力争各县均有两所联合办学模式在招生学校取得胜利。2、招生任务到科，分汉滨区、紫阳县，旬阳、白河县，平利、镇坪、岚皋县、汉阴、石泉、宁陕县，汉滨区东起大同镇西至梅子铺镇，北至叶坪镇五个区片，任务责任到人，科室工作人员团结协作，逐步在各区片建立联系紧密的招生网络，长次以往，招生只是时间问题，再也不会成为困难之事。3、实行奖惩机制，提高招生工作人员的主动主动性。(1)、实行行之有效的奖惩机制，提高招生工作人员的主动性的同时可以鞭策招生工作人员的主动性。(2)、激励教职员工主动参于招生工作，学校领导大会小会反复动员，招生是技校各项工作的中心，生源是技校发展的生

10、命线，以技校兴我荣，技校衰我耻，技校就是我的家，生活好坏全靠它的心态，转变其观念，不满意现状，主动参于招生工作，只要大家发自内心关切招生工作，学校生源肯定会在原基础上大幅提高。(3)、实行在校学生招学生的措施，可以适当减免其学杂费，也可以为一门实践课记入成果。4、校领导对招生工作极为关注的同时，政策要倾斜，在人力、物力、财力上赐予大力支持，这样招生工作人员在详细工作中才能手脚放开，大胆工作。三、各项工作到位，严防生源流失。四年新生入校人数81人，其次学期报名时，因为各种缘由，流失生源21人，占总人数26%，如此高的流失率要引起我们的高度重视，我们要在教学、管理、服务等工作中严格要求，学生是我们

11、的主子，搞好各项服务工作，让主子满足是我们的责任，学生满足，安心学习，他们又可以给我们做活的现身宣扬，这种宣扬效果是我们力所不能及的。总之，只要有校领导正确引导，科室有行之有效的措施，大家共同努力，技校招生工作肯定会有新的起色，技校的发展前途辉煌。 个人工作心得及感悟 篇4 招生办的工作，职责大、政策性强、程序多、手续困难、精准要求高，再加上各项工作都深受社会和家长关注，人民群众的维权意识越来越强，哪怕是百分之一、千分之一的失误，都是无法弥补的，都有可能影响孩子的一生，都会影响教化乃至政府的形象，我们时刻牢记自我肩上的职责，仔细学习有关招生政策，不断提高自身的本领，热心为考生服务，努力做好各项

12、工作。要做好本职工作，仅有一颗热心、有负责的看法是不够的，还必需建立相应的工作机制。多年来，招生办在教化局领导和市招办、考办的领导下，不断建立和完善三个工作机制：一是明确的岗位目标职责制，即每一项工作，都制定详细的工作目标，都有专人负责，做到三个到位：即“相识到位、措施到位、职责到位”;二是刚好制定突发事务的应急处置预案，组织每一项工作，都全面分析工作的实际和充分估计可能发生的一切问题，制定预防和一旦发生的处置措施;三是实施职责追究制，各项工作都能做到和职责人签订目标职责书，并对因失误造成的工作损失，追究有关人员的职责。由于以上机制的建立和实施，才使我们的工作逐步做到规范化、科学化、制度化，才

13、能顺当完成各项工作。 个人工作心得及感悟 篇5 承着去年创建国家城市的东风，_年我处在学习的基础上，进一步相识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面：一、完善各项规章制度，落实以制度化进行。把健全各项规章制度放在首位。今年我处充溢、填补了以下几项规章制度：生产平安责任制、生产平安验收规定、环卫处各科室责任制、承包队人员责任制及有关规定等，完善了制度，并将其化为上的落实，如承包队人员责任制的出台后，依据人员的素养及工作实力，进行测评，并在测评中将不合格的人员进行了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的。作为环卫工作的另一方面

14、，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清晰，奖罚分明，工作较前更主动、主动，使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。在人事工作中，文秘人员从事单位的人事档案的收集整理工作，工作量已特别巨大，而近年来计生工作亦必需严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完备地完成任务，把档案工作及计生工作得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。二、完善承包责任制，促优质服务，平安生产的落实。因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻

15、了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年起先，我处依据人员的生产实力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素养上的保证，平安生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。三、收费改革初见成效，工作迈向规范化。对于收费难问题，我处早几年就始终在探究解决方法，也曾多次提出实行水、电、费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍旧是运用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心

16、，确定了在今年十月份起先实施由银行代缴垃圾费的方案。通过细致分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自起先行动：联系电脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费软件;同时，支配收集人员逐家逐户上门与住户签定服务合约以及代缴垃圾收运和保洁费授权书;对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的_户住户和_个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费_户，达六成多;单位(主要是店铺)胜利扣费_户，也达到了五成。这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现规范化，办公自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创

17、作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，变更了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的平安性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。 个人工作心得及感悟 篇6 按上级要求，我所“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深化细致，取得实绩成果，特将我所本阶段工作总结如下：一、领导高度重视为贯彻上级有关创先争优工作精神，我所赐予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我所领导班子，刚好召开班子成员会议，就我所开展此项工作进行了深化细致的探讨、部署。经探讨，我所成立了工作领导小组，特地负责此项工作。在此基础上，我所创先争优工作领导小组，确定在全体党员中，开展创先

18、争优活动。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领悟精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我所组织有全体党员、一般职工参与的座谈会，深化分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素养，发挥党员干部的先锋作用，做出让环卫所全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为_的“五创提质”做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我所创先争优工作，还要主动向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真

19、正意义。二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作(一)环卫所按区工委、机关党委要求，组织所领导班子全体成员学习机关党委的相关文件，确定我所工作思路，谋划我所工作方案。(二)召开全体党员会议，传达上级有关文件精神，布置我所召开党员座谈会、一般职工座谈会的相关事宜，为剖析我所存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。(三)我所组织全体党员干部，深化学习党的有关理论和相关学问。大会探讨通过了我所的工作方案。环卫所党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员职工创先争优的主动性、主动性。三、制定了相关的制度为保证创先争优工作有效推动，我所制定了相关的制度。包括党员干部学习制

20、度、支部党员内部管理制度、支部党员联系群众制度、支部党员民主参加制度、党员帮扶活动制度。通过这些制度的制定，使我所创先争优活动更加规范、更加健全。四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优为把创先争优工作扎实推动，我所将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，详细开展以下几项活动：(一)在全体党员中开展党员挂牌创示范路活动。活动详细要求全体党员干部都要参与，每个党员干部除了要干好本职工作外，还要把自己挂牌路段的市容管理做到实处，为_的“国家卫生城市”称号，_的“五创提质”活动贡献自己的力气。在开展此项活动中，我所将对主动参与活动的党员、干部予以必要的精神嘉奖。(二)在全体党员职工中开展争做优秀“三八

21、红旗手”活动。此项活动，将在女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成女党员爱我环卫、奉献环卫的工作主动性，充分发挥女党员“半边天”作用。(三)在全体党员中开展“党员帮扶活动”党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、学问上、情感上的帮扶;二是在全体党员中开展对“后进者”的帮扶活动。开展这项活动，党员干部责无旁贷，其他党员都要主动参加，从而促成我所“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。到目前为止，我所已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在市容环卫的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有

22、的贡献。我们信任，环卫所的党支部肯定会成为先进党支部，环卫所的共产党员也肯定会成为优秀共产党员，环卫所的工作也肯定会再上一层楼。 个人工作心得及感悟 篇7 我局现有环卫职工637人(其中正式工128人、退休职工82人、临时工427人),作业任务：清扫、清洗辖区35条主次干道，日清扫保洁作业面积200万平方米，日清运垃圾360吨，日管理维护公厕26座(不含坐落单位公厕数)、直管垃圾中转站38座，日清理果皮箱603个。负责市、区安排内的环卫设施建设，负责本区范围内的环卫监察纠章，负责收取辖区内环卫有偿服务费，负责辖区6个乡镇街道环卫工作的检查指导。今年来，在区委、区政府的正确领导下，我局始终以争创

23、一流的环卫业绩为目标，大力推行环卫精细化管理，进一步加快环卫设施建设，主动探究环卫市场化运作，抓住重点，突出亮点，细化任务，强化措施，圆满完成了工作目标和各项任务。1-5月份我区环卫日常管理在市环卫行业主管部门考核中累计成果靠前，并获得环卫设施嘉奖70万元;环卫有偿服务收费任务，实现了时间过半任务过半。详细工作状况总结如下：主 要 做 法一、深化内部改革，提高环卫作业水平。从1月份起，我局将辖区内主次干道的清扫、清洗作业进行了全面整合，以常胜西路为界，将辖区主次干道划分为南北两个片区，整合原有清扫公司和清洗公司人员和设备，成立了道路洗扫一公司和道路洗扫二公司，道路洗扫一公司负责常胜西路以北(含

24、常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业，道路洗扫二公司负责常胜西路以南(不含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业，重新核定了两个作业片区的承包经费、作业质量要求和考核管理方法，促使两个公司在业务承包经费和作业质量标准上形成了相互竞争、你追我赶的崭新局面。激发了两个公司在内部管理上的潜能与活力，削减了业务上敷衍塞责、推诿扯皮的现象，花在加强常态化管理上的心思多了，临时“抱佛脚”、搞突击的现象少了，环卫作业水平明显提高。同时，今年我局压缩非生产性开支，将立新大道延长段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路纳入了环卫日常专业化管理，确保了辖区内环卫作业全覆盖。二、优化环境，更新换代垃圾中转站。

25、早些年，我区兴建了70多座小型垃圾中转站。这些中转站对于环卫员工和市民群众倒垃圾较为便利，但是由于数量较多，转运量少，密封性差给周边环境带来较大影响。削减一个垃圾中转站，就等于削减一个环境污染源。20_年，我局新建改建了压缩式垃圾站5座。这种新式的垃圾中转站转运量大，密封性好，辐射面广，目前我区只要拥有10座左右即可满意须要。基于上述相识，我局今年不等不靠。压缩一切非生产性开支，整合各种人力物力资源，将新建改建的5座压缩式垃圾站全部启用，同时，淘汰取缔了8座旧式垃圾中转站，使原设有垃圾站的周边环境大为改观。我局还大力推行城乡环境同治工作，指导雨母山乡根据“户分类、村收集、乡转运、区处理”的环卫

26、运作机制，促使该乡环境卫生面貌显著改观。今年5月6日，周海滨市长在雨母山乡调研农村综合整治、现场视察雨母山压缩式垃圾中转站时，对雨母山乡农村环卫整治及压缩式垃圾中转站的投入运用赐予了充分确定和高度评价。今年拟在衡州大道、外环路4s店等地兴建压缩式中转站2-3座，待市里明确下达任务后，我局即可启动建设。还邀请市规划局对我区环卫设施建设进行了规划布点，拟制20_-20_年环卫设施建设专业规划。三、强化管理，改善市民如厕环境。今年3月，我局对辖区全部直管公厕进行了一次全面摸底排查，一一排列出相关存在问题，并挤出修理经费2万余元，请专业修理人员对公厕管道该疏通的疏通，化粪池该清掏的清掏，屋顶该补漏的补

27、漏，墙壁该刷漆的刷漆，设施破损的该修补的修补，清洗保洁班次该增加的增加。通过实行这些管护措施，公厕内外环境面貌面貌一新。今年5月，我局又将辖区全部直管公厕，每天24小时向社会免费开放运用。市民如厕环境更好更便利了。四、建章立制，力促环卫质量提标。为进一步加强日常管理力度，确保环卫作业质量。完善了局领导、质检股、业务管理部门、班长“四级网络”业务值班督查机制，局班子成员坚持每周一次通宵带班督查。做到刚好在一线发觉问题、刚好在一线处理问题，通过勤查严督，全面提升辖区环境卫生水平。五、真情服务，促进环卫有偿收费。在环卫有偿服务收费工作中，一方面对环卫有偿服务单位，刚好进行上门走访，驾驭各单位实际产生

28、的垃圾量，并在双方充分协商的基础上，做到合理收费，争取应收尽收;另一方面强化服务，提高服务质量，以良好的信誉、周全的服务赢得服务对象的理解和支持，营造和谐互动的收费氛围。今年未发生一起收费纠纷事务。六、践行党的群众路途，立足本职切实为民办实事。根据中心、省、市、区开展活动的文件精神和动员会议精神要求，刚好成立了蒸湘区环卫局党的群众路途教化实践活动领导小组。制定了蒸湘区环卫局开展党的群众路途教化实践活动实施方案，还下发了党的群众路途教化实践活动手册便于党员干部开展集中学习和自学。于4月3日上午组织全体党员(在职党员41人、退休党员10人)，召开了党的群众路途教化实践活动动员大会，对深化开展教化实

29、践活动进行了动员部署。并分别于4月22日、23日组织全体党员、干部参与听党课、开展大探讨和征求看法会，学习了中心、省、市、区关于教化实践活动工作会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容、_大报告学习辅导百问等。4月25日上午，我局3个党支部分别组织开展了以“入党为什么”、“我的群众观”、“六问”等专题大探讨。5月9日，局党委组织全体党员干部与青年团员50余人到红色基地夏明翰故居学习。通过此次学习，全体党员干部被深深的震撼，精神得到了一次全面洗礼。同时通过开展形式多样的征求看法活动。实行发放征求看法表、设立征求看法箱、开通电话专线等形式，仔细听取干部职工看法，倾听各方面的声音。将征求到的看

30、法和建议仔细对待，分类梳理，广泛征求看法建议116条，通过梳理归纳为21条，其中，属于领导班子的11条，属于领导干部个人的8条，行业共性问题1条。自开展“大走访、大调研、大服务”活动以来，局党委副书记、局长邓成、党委书记雷志红、副局长周中平分别参加了红湘街道联合新村社区党的群众路途教化实践活动的动员会以及征求看法会。对该社区如何开展好党的群众路途教化实践活动进行了指导。在深化走访过程中，“大走访”活动小组成员仔细记录了走访时间、走访地点、走访对象及走访内容等。目前，共组织召开座谈会5次，宣讲有关政策28场次，走访困难群众6户，送去慰问金2400元，并收集整理了反映存在的问题和建议，建立了民情台

31、账、困难群众台账，编制简报5期。存 在 问 题一、环卫作业经费缺口大由于作业标准全面提高和环卫作业面大幅增加，如在市、区两级政府未支配经费的状况下，我局将立新大道延长段、长丰大道、蒸水南堤等新拉通的道路，共计新增清扫保洁面积17.4万平方米，纳入了环卫日常专业化管理，1-5月份我局环卫作业经费缺口达275万元，目前我局运作举步维艰;推行环卫市场化运作是大势所趋。据我们了解，南岳区和长沙市雨花区推行主次干道清扫清洗市场化作业每平米单价在9元以上，我市受大环境的限制，环卫工作难度相对更大，要确保环卫作业效果，必需保障必要的投入。二、环卫队伍不稳定，环卫干部职工工资福利待遇低我局128名正式工按衡人

32、社发73号文件标准和环卫行业可以发放特别津贴的相关政策，每月工资应提高749元，年需经费96万元，因无资金保障渠道，环卫在职正式工至目前未能按标准和相关政策发放，在职职工心情不稳定，思想波动大，亟待解决正式工的增资问题。三、环卫局班子建设问题环卫工作任务重，事务繁杂，目前我局班子成员仅有5名，且其中局党委书记借调至区城市管理办工作，缺一名副局长，一名纪委书记，班子成员目前是超负荷工作，亟需增加后备力气，配齐班子成员。 个人工作心得及感悟 篇8 20_年，安富街道环卫所在县市政园林管理局的指导和街道党工委、办事处的正确领导下，在有关职能部门的大力支持下，深化实行“三个代表”重要思想和“创先争优”

33、活动。仔细贯彻执行县和街道党工委、办事处的工作思路，与时俱进、开拓创新、主动进取，确保了街道市政公用设施功能的正常发挥，在这半年里城市管理和队伍建设上均取得了肯定的成果，为广阔市民营造了一个美丽的宜居环境作出了主动贡献，不断提升了安富街道的外观形象，进一步奠定了打造宜居安富的坚实基础，较好地完成了20_年各项工作任务。现将20_年来工作总结如下：一、20_年工作回顾：首先，在安富街道党工委的重视下，城镇化建设步伐随之加快。今年对全街道辖区内900多棵行道树进行造型、修枝并进行杀虫;斥资6万余元在街道主干道新安装不锈钢果皮箱40余个，无盖垃圾桶10个，保证了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道

34、环境卫生减轻了环卫保洁人员的工作强度;提高安富环卫义工的形象，街道斥资8000余元购买新式环卫服装在保证环卫义工人员人身平安的同时也成为街道的另一亮点;加强垃圾处理站的科学管理，上半年安富垃圾处理站共处理垃圾182车次，共计处理、转运垃圾2730余吨;其次，在日常执法管理中，重视对市政设施的维护，对街道大转盘至安富中学、办事处门口、农村商业银行门口和巷子的人行道进行了整修，对损坏城市设施、乱张贴行为，严格依法查处。整理卫生死角15处，清理洗布潭河漂移垃圾3吨，清扫保洁范围扩大，将洗布潭村办公室至华江转角楼路段纳入清扫保洁，将部份无人管理的居民楼院坝8处纳入清扫保洁。第三，加强路灯的日常维护和管

35、理，发觉故障，刚好解除，保证路灯亮化率。今年上半年，我环卫所对辖区内各路段路灯进行了5次修理，抢修故障线路8处，受到了沿途人民群众的好评。第四，加强对各路段的清洗。今年上半年我环卫所对街道辖区主干道、支路、人行道进行定期或不定期冲洗，共计冲洗车数900余车，使街道更干净更宜居。在今年环卫所和市政中队的努力下在县督查办的一季度考核中我街道荣获特大镇街市容市貌环境卫生管理工作第四名的好成果。二、存在的问题：1.环卫设施和市政基础设施任跟不上发展的须要。2.环卫保洁人员年龄结构过大。3.人员爱岗敬业的思想相识有待于加强，工作中为民服务的意识有待于进一步提高。4.对城市管理的现代化、科学化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。在今后的工作中，我们会面临更多机遇和挑战，我们将在县市政局的指导和街道党工委的正确领导下，与时俱进，激昂精神，团结拼搏，励精图治，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作姿态，为把安富建设成为“宜居安富”，“渝西明珠”而努力奋斗!